职位职责： 1、负责抖音AI分身相关业务的策略产品工作，优化AI生成式内容&短视频&图文&推荐策略，极致优化用户体验、提高对话质量和效率； 2、深入挖掘用户需求，洞察用户与AI生成式服务匹配关系，设计对用户长期价值和用户功能心智有收益的互动策略； 3、与模型算法，推荐技术等团队紧密合作，完成需求分析，方案设计，并推进策略迭代，落地； 4、对AI行业有热爱，对AI技术熟悉，特别是LLM方向。 职位要求： 1、2年及以上C端产品策略经验，有AI/直播行业/商业策略/机器学习等相关经验加分； 2、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力、较强的数据分析能力、有责任感，喜欢挑战和追求极致； 3、有复杂项目经验，能独立完成重点项目立项、跟进、复盘； 4、有自驱力及主动性，敢想能干有拼劲。

职位职责： 1、负责抖音AI分身相关业务的策略产品工作，优化AI生成式内容&短视频&图文&推荐策略，极致优化用户体验、提高对话质量和效率； 2、深入挖掘用户需求，洞察用户与AI生成式服务匹配关系，设计对用户长期价值和用户功能心智有收益的互动策略； 3、与模型算法，推荐技术等团队紧密合作，完成需求分析，方案设计，并推进策略迭代，落地； 4、对AI行业有热爱，对AI技术熟悉，特别是LLM方向。 职位要求： 1、3年及以上C端产品策略经验，有AI/直播行业/商业策略/机器学习等相关经验加分； 2、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力、较强的数据分析能力、有责任感，喜欢挑战和追求极致； 3、有复杂项目经验，能独立完成重点项目立项、跟进、复盘； 4、有自驱力及主动性，敢想能干有拼劲。

职位职责： 1、负责今日头条各端的增长工作，对头条系DAU和DNU负责； 2、对行业内各种增长手段有熟悉度和实操经验，能够基于头条系内容和能力，用好各种增长手段，带动DAU增长； 3、有较强的推动能力，协调各方向资源、联动产研等团队推进动作落地，对最终结果负责； 4、参与业务的规划制定，通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上用户增长产品经验优先； 2、对国内外主流资讯/内容/浏览器产品熟悉，大厂策略产品经验加分； 3、数据敏感，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 4、熟悉互联网用户增长渠道和增长方法，有主导完成的成功增长案例优先。

职位职责： 1、负责抖音内特效在相机内/Feed等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

职位职责： 1、负责抖音内特效在相机内/Feed等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

职位职责： 1、负责海外音乐宣传推广的算法策略，及相关中后台产品的迭代； 2、与算法团队合作，对流量策略进行迭代，优化音乐宣传推广的整体分发效率； 3、深入理解广告主需求，制定合理的产品解决方案，并协同运营、研发、测试等团队推动落地，提升平台竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验，有策略产品、中台产品经验优先； 2、数据驱动，具备较强的逻辑思维和数据分析能力； 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力，善于跨团队合作，结果导向； 4、英语可作为工作语言，能够流畅地进行沟通和文档撰写。

职位职责： 1、负责字节跳动自研大模型的能力迭代，全流程参与模型训练和算法探索； 2、深度参与 AI 创新业务，从业务视角提炼模型问题，定制理想态模型数据和标准； 3、结合线上反馈、业务诉求、评测等，不断完善对模型理想态的认知，并持续优化效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，有 AI 或模型相关经验者优先； 2、喜欢 AI，有好奇心，对行业前沿高度关注； 3、逻辑思维好，有团队协作能力； 4、学习和理解能力强，喜欢产品创新。

职位职责： 1、负责抖音视觉搜索的增长和搜索结果体验优化； 2、洞察用户视觉搜索场景、需求类型，并针对性的进行功能或策略优化，带动视觉搜索体量和认知提升； 3、能够理解用户搜索需求，协同算法优化视觉搜索搜索结果页的排序策略、模型效果； 4、能够结合多模态大模型的能力，提升视觉搜索的体验、挖掘新的场景和空间。 职位要求： 1、3年以上内容分析/理解、搜索（含视觉）、策略、教育拍搜相关经验优先； 2、有韧性，需要具备良好的逻辑分析能力、产品策略判断能力、跨团队协作沟通能力以及执行推动力； 3、对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力； 4、对搜索产品的运转逻辑、需求理解及满足方式等有较好的理解。

职位职责： 1、负责巨量千川搜索广告投放策略设计，保障投放效果和客户健康度； 2、优化竞价广告投放机制，承接电商客户的投广需求，提升核心产品的搜索收入； 3、负责广告策略产品项目管理，推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网广告经验，有广告投放策略/推荐策略/机器学习等相关经验优先； 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略产品设计工作，具备项目管理能力； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责抖音垂类搜索体验，深入理解用户的搜索需求，洞察产品创新机会； 2、负责垂类搜索pv增长，完善体验到增长的路径； 3、协同抖音内容团队，为垂类搜索场景建设内容生态，形成创作者激励的正循环； 4、协同商业团队，做好用户体验和商业目标的平衡发展。 职位要求： 1、对游戏有浓厚兴趣，理解游戏玩家，理解游戏产业生态，有生态思考视角； 2、具备较强的业务逻辑、产品判断以及跨团队协作能力； 3、对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力； 4、具备较好的审美和交互设计能力，注重用户体验。

职位职责： 1、负责抖音电商搜索业务的流量策略设计，推动项目顺利落地和执行； 2、对抖音综合搜索下，用户电商心智负责，通过对用户需求的挖掘，满足用户在不同意图、行业、场景下的电商搜索需求； 3、理解电商搜索用户需求和痛点，建设行业领先的产品形态，并针对具体需求设计合理的策略和样式，保证电商消费体验。 职位要求： 1、具备3年以上产品设计，有搜索/推荐或广告业务经验优先，有电商平台推荐产品设计经验优先； 2、有良好数据分析能力，能够通过数据分析推动产品发展； 3、有良好的逻辑能力，理解算法和策略思路； 4、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力； 5、加分项：有算法，策略类经验优先。

职位职责： 1、负责海内外音乐内容中心的版权生态治理工作，通过搭建全面、准确、客观的治理指标和合理的识别与处置策略，包括但不仅限于事前预防、事中干预、事后追责等手段，防止或降低各类版权问题的发生； 2、深入了解音乐业务的履约场景和版权生态，维护围绕治理目标，不断挖掘恶意行为与特征，能够对数据表现进行解读、分析、评估，从而不断迭代策略和搭建平台化的治理系统； 3、协同技术、运营、BD、数据等多部门或团队，系统化落地产品方案，高效率高质量完成产品交付，持续跟踪治理效果。 职位要求： 1、有过内容生态治理、版权管理、风控策略相关工作经验优先考虑； 2、具备完整全面的国内外音乐产业及版权相关的知识结构，熟悉常见的音乐版权概念和应用形式，了解海内外重要的版权方和版权机构，对海内外不同音乐市场特性有深入了解者，优先考虑； 3、有直接的合同管理、客户管理系统、风控引擎、财务系统等领域的项目经验，有系统级平台核心模块的需求方案设计与推进经验者，优先考虑； 4、英文精通，可作为日常工作语言。

职位职责： 1、负责巨量引擎客户侧出价策略的设计和推进，效果数据分析工作，对整体的出价策略和效果负责； 2、理解竞价广告投放机制，有一定对基础策略的了解和思考，能够通过问题看到本质，提供解决方案； 3、及时收集市场、客户和业务团队的推广反馈，并提炼产品优化建议，推进产品的持续迭代优化； 4、推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网广告经验，有广告投放策略/出价策略等相关经验优先； 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略产品设计工作，具备项目管理能力，有团队管理经验者优先； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责企业服务B端产品功能迭代，参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注竞品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、收集合作方需求，提出合理的产品方案并推动落地，同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径； 4、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，有丰富的互联网产品经验； 2、具有极强的同理心、良好的结构化思维和抽象思维，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题，思维活跃，具备创新意识，持续学习能力强； 4、优秀的沟通协调能力、有一定抗压能力、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

职位职责： 1、负责企业服务B端产品功能迭代，参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注竞品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、收集合作方需求，提出合理的产品方案并推动落地，同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径； 4、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。 职位要求： 1、有良好的产品解决方案能力，善于归纳总结，文案条理清晰、逻辑通畅、措辞精准、结构严谨； 2、具有一定的逻辑思维能力，强烈的目标感，做事切中要害，分清主次；做事有明确的执行策略和路径； 3、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确理解用户需求，把握产品核心； 4、充满激情，主动性和学习能力强，具备创新能力和勇于承担的精神，有兴趣参与研发一款达到行业领先水平的人力产品； 5、有过大型HR系统、薪酬核算系统相关产品研发经验加分； 6、有人力从业经验，熟悉人力资源规划、岗职务体系构建、员工关系、薪酬体系/薪税/佣金计算/社保一个或多个模块的业务和系统应用场景加分。