• 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    面试时间:每周一至周六9:00-17:30(面试请携带驾驶证、身份 证原件) 岗位要求 11.年龄21-60岁,C1驾驶证,3年以上驾龄, 2.三年内无扣满12分,无重大事故及交通违章,具有较强的安 全意识, 3.无犯罪记录,无吸毒史 二、工作时间: 每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后 顾之忧。自己安排 三、福利待遇 1.薪资标准:综合收入10000-15000元,高额提成,多劳多得,上 不封丁页: 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让 驾驶有保障 3.公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中 秋、春节等)福利 4.公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一车队长一运营支 持-运营主管。 5.公司长期招纳人才,可身边好友一同加入公司,可享有丰厚 茶水费 备注 1、此招聘为公司直招,请各位求职者知晓。 2:看到信息可在线投递简历或则来电咨询及在线微聊 我们的优势 1.当场装系统软件,当天培训,多跑多得,奖金丰厚,公司就 近派单 2.时间自由,可自行安排,无上下班时间,只需开关软件即可. 全职兼职都可以。 司机有奖励 公司增值服务 1.一条龙账号注册服务 2.专业岗前培训 3.定期政策及业务的学习讲座 4.提供个人专属车管 5.专业售后服务 6.不定期开展团建活动 7.用户投诉48小时专人处理
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    信息安全,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司重点行业客户(农业、医疗、教育、政府、电力、企业、汽车等)的开拓、维护,以及客户信息的收集; 2、与行业客户保持沟通,及时掌握客户需求,整合内外资源,抓住行业市场机会,签订项目合同; 3、参与商务投标工作,跟进整个销售项目的进程; 4、 负责区域内市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 岗位要求: 1. 熟悉网络信息安全系统架构、安全平台集成、大数据运用、安全监护保障、安全运维服务等基本业务。 2. 熟悉网络安全产品销售流程,市场营销、人际交流、项目拓展能力强。 3、熟悉招投标相关法律和流程,能组织编写相关合同(协议)、招投标文书和投标。 4、守规矩,品行好,管理团队能力强。 能力优秀者工资可面议!
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、 公司简介: 百安居1969年在英国南安普敦市创建**家商店,1999年进入中国,从上海沪太路**家旗舰店开业至今,在全国40多个城市开设了超100家自营门店。 百安居是行业内**经营面积超万平米,覆盖全国主要城市的全链路家装建材自营大型连锁企业,提供从设计、选材、施工到售后全过程家装服务,从硬装建材到软装、家具、家电、家用品全品类零售服务。百安居在全国拥有三大物流中心和17个城市仓,与1000+行业知名品牌战略合作,全品类覆盖超13万种商品。业链超10000名自有工人,1500名设计师,累计服务全国超1亿人次。百安居致• 力于百姓安居乐业。信赖我们,让家更美好! 任职资格: 高级管理培训生培养方向(设计/工程/业务/技术等) 1、具有出色的语言表达及沟通协调能力,良好的团队合作精神; 2、具备较强的人际理解力,能快速与人建立信任并发挥影响力; 3、学习能力强,具有良好的内驱力和上进心,具有一定的抗压能力; 4、认可百安居核心价值观,符合百安居文化特征,有往管理方向发展意向。 备注:需2023届应届毕业生、985/211***本科学历及以上
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    欲了解详情,先投份简历或留下联系方式,稍后与您联系 【职位要求】 1、年龄21-60周岁,身体健康,男女不限; 2、C2以上驾照,驾龄3年以上,熟悉机动车驾驶; 3、三年内无一次性扣12分记录,无严重犯罪记录。 4、获取《网络预约出租车驾驶员证》的优先。 【合作模式】 1、公司自营东风E70准新车,无折旧费,无保养费; 2、通过平台派单,接送乘客,合规营运车辆,享受派单倾斜,优先派单; 3、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用; 4、公司拥有专业车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、高额奖励,多劳多得,上不封顶; 2、奖励多多,平台完单/任务奖励,司机签约现金奖励 欲了解详情,先投份简历或留下联系方式,稍后与您联系
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    想挑战高薪请加入!!! 可直接添加我的微信沟通详聊! 我们是年轻人喜欢的平台——小红书!!! 职位描述 1、负责开发客户在公司旗下小红书等进行广告投放; 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通并进一步了解客户需求,完成合作签约! 3、识别客户潜在需求,最大程度产生合作意愿; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 职位要求 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上销售经验,有互联网,教育,广告、媒体、电商方面销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 欢迎优秀人才及优秀应届生加入小红书!施展你的才华!只要你有想法,想挑战高薪,可与我联系! 欢迎喜欢挑战的 心态年轻的人加入!!!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    - 招聘人数:若干 - 工作内容:宝,工作超简单啦!拿手机、电脑在网上推广公司超酷的科技产品,和客户聊聊天,顺便把订单轻松拿下促成合作,就能开单收钱 ! - 每月薪资:5000 - 12000元+50%提成(上不封顶) - 职位福利:高额提成 - 学历要求:不限 - 工作年限:不限 - 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区蔡天街道新天大道295号健康谷商业街9栋6单元114号(工作地区不限,在家也能工作) - 任职要求: - 拜托!手机、电脑肯定要耍得溜,网络世界随便闯 - 天生社交家,超会聊天,三两句话就能把客户拿捏 - 搞钱超上头,自己就能冲在前面,主动开干 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    1、组织起草总经理会议材料,负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写; 2、负责总经理的办公服务,以及总经理日常行程的协调、安排; 3、撰写、整理处理总经理各类文件及工作报告等综合性材料; 4、协助安排总经理商务外出行程,商务随行; 5、完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本岗位为综合岗位人才,需要成长性人才,爱摸鱼混日子的勿扰,专科以上学历(有经验者可放宽要求) 2、年龄22-30岁,具备出色的沟通能力和高效的执行力; 3、具有良好的沟通协调能力,良好的职业素养和商务礼仪,懂酒桌文化,能喝点小酒; 4、责任心、事业心强,能承受工作压力,适应加班; 5、精通办公软件,文档的制作,文字功底强; 6、持有驾照者加分; 7、能接受出差者优先考虑; 工作时间: 综合薪资5-9k,面谈定薪。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    行业前景:知识产权代理是朝阳行业 公司简介: 我们是一家专注于互联网营销服务的创新型企业,业务方面:知识产权代理基于互联网去做的,自有基础研发能力,客户量大,经营时间长,客户群体包括:央企、国企、中科院。 公司致力于为客户提供高效、精准的网络营销解决方案。公司团队年轻化,氛围活跃,注重个人成长与职业发展,现因业务扩张,诚邀优秀互联网销售人才加入! 招聘职位:互联网销售/在线销售 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上知识产权销售工作经验,优秀者可放宽条件; 2、有知识产权、教育培训、保险、金融、咨询等工作经验者优先考虑; 3、为人诚实,踏实肯干,有冲劲,有责任心,较强的抗压性和成就欲望,在压力下能持续保持积极的工作心态; 4、沟通能力强,表达能力佳,学习能力强。 岗位职责: 1、基于公司提供的客户资源,开发知识产权代理业务,挖掘客户需求,完成销售目标; 2、负责维护客户关系,及时解决企业客户在知识产权保护、布局管理等专业问题; 3、通过电话、QQ、微信等交流工具,热情积极的与客户沟通; 4、负责收集、整理客户信息,及时跟进客户并做好跟进记录。 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+其他,综合收入10-40K,****; 2、公司为员工缴存养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险项目; 3、带薪培训:岗前培训专业知识,一对一带训、技能培训。 4、法定节假日按照劳动法规定带薪休假,享受各传统节假日福利; 5、入职公司满1年的员工享有带薪年假等福利 6、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期;
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理; 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑(需熟练使用剪映/PR/PS等工具); 3.精准对接咨询师,优化推广-转化链路,定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件: ① 年龄20-30岁,**大专及以上学历,专业不限(市场营销、新媒体、教育类优先); ② 党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求: ① 具备优秀的文案能力与视觉审美,能输出高质量推广内容; ② 沟通表达清晰,擅长跨部门协作,有数据分析意识; ③ 对教育行业兴趣浓厚,适应企业文化。 3.加分项: ① 熟悉抖音/小红书等平台运营规则; ② 有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间:周二至周六9:00-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时) 2.休息时间:固定周日周一双休,法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资:底薪4600元+提成,综合薪资6000-10000。 2.福利: ① 缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险) ② 国家法定节日发放相关福利(中秋、国庆、元旦、春节) ③ 每周奖金、月度奖金、工龄福利(满一年起额外发放、逐年递增) ④ 每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道:推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系:入职导师制 + 新媒体技能专项培训,定期参与行业大咖分享会,开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省,确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下,在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地,作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位,被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨,致力于湖北省内人力资源开发,分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学,得到了100多所企业的大力支持,并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备:纸质简历一份 2.应聘地址:武汉洪山区光谷国际广场B座11层(从光谷广场地铁站R出口出站即达)
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理; 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑(需熟练使用剪映/PR/PS等工具); 3.精准对接咨询师,优化推广-转化链路,定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件: ① 年龄20-30岁,**大专及以上学历,专业不限(市场营销、新媒体、教育类优先); ② 党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求: ① 具备优秀的文案能力与视觉审美,能输出高质量推广内容; ② 沟通表达清晰,擅长跨部门协作,有数据分析意识; ③ 对教育行业兴趣浓厚,适应企业文化。 3.加分项: ① 熟悉抖音/小红书等平台运营规则; ② 有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间:周二至周六9:00-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时) 2.休息时间:固定周日周一双休,法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资:底薪4600元+提成,综合薪资6000-10000。 2.福利: ① 缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险) ② 国家法定节日发放相关福利(中秋、国庆、元旦、春节) ③ 每周奖金、月度奖金、工龄福利(满一年起额外发放、逐年递增) ④ 每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道:推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系:入职导师制 + 新媒体技能专项培训,定期参与行业大咖分享会,开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省,确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下,在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地,作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位,被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨,致力于湖北省内人力资源开发,分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学,得到了100多所企业的大力支持,并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备:纸质简历一份 2.应聘地址:武汉洪山区光谷国际广场B座11层(从光谷广场地铁站R出口出站即达)
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    公司氛围好,不加班,不加班,不加班,月入轻松过万+社保 【公司优势】 1.客户均带着需求(不打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 2.提成点数高,奖金高达5万。公司加上新人人均收入月均2万以上,随便做月均4万,认真做月均10万,拼命做没有上限; 【薪资待遇】 金牌模式:每月工资为利润的50%以上(通提) 最差月薪不低于五位数 无责底薪的模式:底薪5000+高额提成20%~60%+开单奖励+个人红包奖励+团队奖+个人奖,稳定收入15000~40000 【岗位职责】 1.受理客户申请需求。(客户意愿强,都是准意向客户,不存在陌生骚扰) 2.筛选有条件的人,邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.接触形形色色的客户。找到客户真实需求。(锻炼自己能力和阅历) 4.公司卖的是钱,相互平等,甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据,只要开一单就能保证工资过万(收入可观) 【任职要求】 1、年龄18-38岁,男女不限。 2、高中、大专学历,意愿金融行业发展 3、逻辑思维良好,沟通无障碍 4、不需要你有多少经验,态度要好,头脑要快,说话会转弯 5、良好的个人素养,服从管理 【福利待遇】 1.公司为员工缴纳相应社保 2.每月下午茶,想减肥是不可能的(星巴克、奶茶、炸鸡、汉堡、披萨、烤鸭、水果、换着花样来) 3.公司组织集体户外团队活动 4.公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升 5.700平大场地,有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家 6.公司普遍员工,八零后,九零后,零零后,各个年龄层都有,同事随和好相处。 【上班时间】 上午9:00-11:50,下午14:00-18:00,不加班,单双休,法定节假日正常休 【公司地址】 武汉江汉区武汉天街写字楼6栋(房天下大厦)9楼903 地铁2号线3号线范湖站J出口前行300米 地铁2号线汉口火车站D1出口前行200米 注:本岗位为公司直聘,非第三方人力**,无需收取任何费用,请放心投递;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据公司需求,通过各种渠道收集并筛选出有效简历; 2、执行招聘、电话面试工作,对人才进行有效评估,安排合适候选人面试; 3、负责候选人薪酬谈判,关系维护,入职办理等工作; 4、主动了解外部人才市场动态,提出人才吸引及保留建议; 5、负责公司办公室的内务管理与执行,维护日常办公秩序和办公环境; 6、负责公司员工宿舍的管理及维护; 7、完成领导分配的其他任务。 任职要求: 1、 大专以上学历,1年以上工作经验; 2、 具有良好的语言表达,沟通协调,团队协作能力; 3、 上进心强,亲和力好,乐观积极向上,有较强的执行能力和抗压能力; 4、 有招聘及电话销售经验者优先; 5、 有互联网或者软件公司工作经验者优先; 6、 计算机相关专业、心理学、管理类、人力资源等专业优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    通讯电子,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为OD招聘 【职位】测试工程师、测试TSE、测试经理、测试专家 【工作地点】武汉、深圳/东莞、上海、西安 【岗位职责】(负责一到多项) 1、负责终端鸿蒙软件特性体验测试工作,对特性体验交付质量负责(含自动化脚本、测试工具等开发),能准确识别测试过程中的体验风险,并完成特性/专项/解决方案级质量评估(含体验);2、负责终端软件体验测试防护网构筑,打磨并驱动鸿蒙高端精致、简单易用等体验竞争力领先,对鸿蒙体验竞争力上市的客户满意度负责; 3、负责以消费者为中心、用户可感知的体验测试标准、模型、方法、技术、实验室等工程构建,并建立体验测试专业化人才梯队,对体验测试能力的竞争力负责; 4、负责体验测试能力外溢,引领鸿蒙产业体验评测标准及规范,使能鸿蒙生态体验竞争力领先。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 跟进岗位需求的澄清,执行全流程招聘的开展; 2、 对渠道进行合理利用,开发,拓展新渠道, 活跃人才信息量,确保交付任务达成; 3、 对简历进行合理有效的筛选,直至offers 判,最终,达成入职; 4、 对个人任务进行分解,从年度,季度到月 度,使之达成业绩任务要求; 5、 对个人负责,使之对团队负责; 6、 员工情感维护,协助其他同事做好员工关系 及维稳。 任职要求: 1、主要负责我司合作各行业大公司的开发技术岗位及职能人员招聘工作; 2、协助招聘主管做好各技术岗位的招聘工作; 3、根据岗位需求,选择选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人; 4、候选人面试辅导、跟进,根据面试结果独立完成薪酬offer谈判与发放,跟进后续入职安排; 岗位要求: 1、**大专以上学历,专业不限,1年以上招聘经验,了解IT技术岗位招聘; 2、善于沟通,思维灵活,工作主动性强; 3、工作认真细致,执行力强; 薪资结构:底薪(5000-5500)+提成+奖金+季度奖+年终奖 综合薪资10k-15k,多劳多得 六险一金齐全,不定时下午茶,团建,年度体检,年度旅游 能力好可做交付专员(劳务派遣) 公司福利 : 1、结婚礼金:公司在职一年以上员工结婚,公司予以发放500元的结婚礼金。 2、生育礼金:公司在职一年以上员工且符合计划生育规定的,公司予以发放300元的生育礼金。 3、商业保险:每年为正式员工购买一份商业意外险 。 4、年会活动:每年春节前一个月召开年会,员工聚餐及抽奖活动。 5、春节红包:春节后上班第一天(客户方上班时间)发放开门红包。 6、健康体检:每年不定期组织员工进行健康体检(满1年员工享有,亲友享受同样折扣套餐;非满年的员工可自费进行体检,享受同样折扣套餐) 7、文体活动:为丰富员工生活,会不定期安排一些文体娱乐活动(足球、羽毛球等) 8、团建活动:不定期组织各种活动和下午茶、聚餐 9、内部推荐奖:不限岗位,欢迎投递
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:公司总经理 岗位职责: 1. 职位概述 作为公司的高级管理人员,总经理负责制定和执行公司的战略规划,领导公司各部门高效运作,确保公司达成经营目标,持续提升公司的市场竞争力。 岗位职责: 2. 主要职责 - 制定公司战略规划、经营目标及年度工作计划,并监督执行; - 领导公司整体运营,包括市场营销、产品研发、生产制造、供应链管理、人力资源、财务管理等; - 建立健全公司管理体系,优化组织结构,提高公司运营效率; - 负责公司内部管理,确保公司各项规章制度得到有效执行; - 监控公司财务状况,确保公司财务稳健,降低经营风险; - 维护公司形象,建立良好的公共关系,与政府、行业协会、客户、供应商等保持良好沟通; - 招聘、培养、激励和留住关键人才,提升团队整体素质; - 定期向董事会汇报公司运营情况,为公司决策提供数据支持。 3. 任职要求 - 本科及以上学历,企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先; - 8年以上工作经验,至少5年以上同行业总经理或高级管理岗位经验; - 具备较强的战略思维、决策能力和执行力; - 熟悉企业运营管理,具备丰富的团队管理经验; - 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系; - 具备较强的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持良好的心态; - 具备良好的职业道德和职业操守。 4. 薪酬福利 - 具有竞争力的薪酬水平,****; - 五险一金、带薪年假、节假日福利等; - 提供完善的培训和个人发展机会; - 舒适的办公环境,良好的企业文化。 5. 工作地点 - 武汉 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!