• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们需要你: 1、即便您活力无限也必须是18周岁以上,45周岁以下 2、即便您阅历丰富也要接触互联网,用过手机APP 3、即便您是月光族,但也一定要有梦想,也要有为客户打理百万资产的理财意识。 日常工作: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来。 9、如果之前做过新房项目的置业顾问,在这里也可以做新房经纪人,享受贝壳网和链家网双网的流量加持,让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成! 晋升空间: 房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理 薪酬福利: 1.入职定级高提成最高70%; 2.六险一金保障; 3.贝壳网和链家网双网免费获客渠道; 4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励; 5.内部员工租房买房享受员工折扣价; 6.人性化工作时间,周一到周四10点上班; 7.做六休一,法定节假日照休。 我们的优势: 大品牌,弹性工作,免费培训,晋升空间大,福利多多。 赶快加入我们吧!我们一起共创未来!
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系;  4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。  任职资格:  1. 专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先;  2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;  3. 具备较强的学习能力和适应能力;  4. 具有房地产销售经验者优先;  5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。  薪资福利:  1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金;  2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;  3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间;  4. 定期组织团队建设、旅游等活动;  5. 提供五险一金等福利待遇
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责客户接待、咨询工作,提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系 3.负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成并协助相关后续工作。 任职条件 1.国家*****专科及以上学历 2.沟通能力强,良好的学习能力,敏锐的洞察力 3.高度的工作意识,勇于接受房产行业的压力和挑战 薪资待遇 1.底薪:(4000-4500)+高提成(20%-75%)最高200万额度的格林互助金 2.培训:入职即有一对一师徒带教,在职期间有完善的培训体系 3.福利: 节假日福利+带薪年假+绩效奖金+季度旅游+五险+商业险等 4.晋升:完善的职业晋升计划及公平合理的晋升空间
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    符合入职标准:**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%4、师傅带教5、带薪培训6、带薪年假7、国内外旅游激励8、互助金工作内容:1、代理销售北京及全国新房项目2、居间代理北京二手房交易及租赁业务3、代理销售海外英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、加拿大、泰国等海外项目。4、使用内部办公系统LINK5、使用企业微信,在线培训及远程会议等。置业规划:房产经纪人(A1-A10)—综合店经理(M4-M10)—商圈经理—大区总监—城市副总—城市总公司内部调转:调转地理区域:全国各个城市及海外不同国际。调转岗位:链家及贝壳平台,线上、线下,职能及运营大约200个不同岗位。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 了解客户需求,提供合适房源,进行实地带看;  3. 负责房源的开发与积累,与房东保持良好的合作关系;  4. 陪同客户看房,进行谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;  5. 负责业务跟进及售后服务,协助客户办理房产过户、合同签订等手续;  6. 收集市场信息,参与市场推广活动,拓展新客户资源;  7. 完成公司制定的销售任务和业绩目标。  任职要求:  1. 高中及以上学历,专业不限;  2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神;  3. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;  4. 有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握房地产相关知识;  5. 有房产中介销售经验者优先;  6. 具备一定的市场分析及判断能力,有客户资源者优先。  福利待遇:  1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,****;  2. 享受国家法定节假日,年假、病假等带薪休假;  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;  4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游等活动;  5. 提供优质的客户资源和良好的工作环境。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上
    成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司!  它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱!  不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘  一、经纪人  1.**本科以上 优秀者可放宽至有相关经验或者销售经验可详谈  ..薪资福利..  1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本科底薪5500  2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70%  3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金  每月休息4天,可倒休
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    踏实,认真,努力 有良好的沟通协调和团队合作能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / A轮 / 15-50人
    职位名称:房产经纪人 岗位职责: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 2. 了解市场行情,进行市场调研,收集客户需求和市场信息,并报告给销售经理。 3. 参与销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售预算等。 4. 负责销售合同的撰写、审核和签署,以及合同履行过程中的相关事宜。 5. 配合销售团队完成项目销售任务,包括房屋装修、维修、入住等环节。 6. 维护公司形象及利益,积极处理客户投诉和纠纷,并保持良好的客户关系。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 不限学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 1-3年房产销售相关工作经验,熟悉房产市场,具备较强的市场分析能力和销售能力。 3. 熟悉房地产市场价格体系,了解房屋买卖合同条款及法律规定。 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系。 5. 能承受较大的工作压力,具备团队协作精神,积极乐观。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
  • 490k-500k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体 验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!链家尽可能地为员工提供可持 续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。希望能够影响更多的人,使员工们不论在物 质上还是精神上,都能成为富豪。 链家,欢迎你的加入! 【我们需要这样的你】 1、本科以上学历,年龄 18-36 周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!  【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、为客户提供***的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户; 5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包); 3、收入是不封顶的:新人试用期无责底薪 5000 元+3000 绩效奖金; 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误! 如果你有信心有激情、有梦想,希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入上 海链家大家庭!寻真我!!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘房地产销售经纪人 年满20周岁 有无经验都可以
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位内容: 二手房买卖租赁,新房代理销售,圣都家装,贝壳家居,金融业务等 师傅带教,定期培训,公平晋升! 任职要求: 20-38周岁,**大专及以上(有同业经验可放宽) 薪酬待遇 : 保障薪資3000-6500 上班时间:早9:30晚7:00上6休1+法定节假日,弹性工作时间。 上班地址:全成都1000多家门店,可就近上班。 要求:20岁以上,无需经验,不限制专业,入职后师傅一对一带教,欢迎你的加入~
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位内容: 二手房买卖租赁,新房代理销售,圣都家装,贝壳家居,金融业务等 师傅带教,定期培训,公平晋升! 任职要求: 20-38周岁,**大专及以上(有同业经验可放宽) 薪酬待遇 : 保障薪資3000-6500 上班时间:早9:30晚7:00上6休1+法定节假日,弹性工作时间。 上班地址:全成都1000多家门店,可就近上班。 要求:20岁以上,无需经验,不限制专业,入职后师傅一对一带教,欢迎你的加入~
  • 5k-6k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移4.可选买卖,租赁,新房,商业等综合业务【基本要求】1、年龄20-40周岁,*****本科及以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有进取心,有目标和动力,积极向上、知行合一;
  • 5k-10k·20薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:房产经纪人 公司名称:XXX房地产公司 工作地点:XXX市 职位描述: 作为房产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售和租赁,包括房屋买卖、租赁、房屋过户等手续。 2. 负责房屋检查、测量、估价等服务。 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供房产信息,为客户找到合适的房子。 4. 负责与房主沟通,了解房主的房屋需求,提供房产信息,为房主找到合适的房子。 5. 负责公司房屋销售和租赁业务的其他相关事宜。 职位要求: 1. 具有房产经纪人相关资格证书,如房产上岗证等。 2. 具有1-3年的房产经纪工作经验,有成功的房产交易经验。 3. 熟悉房产市场的动态和趋势,了解房价、房租等房产数据。 4. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于与客户沟通。 5. 具备一定的市场分析能力,能够准确分析市场行情,为客户提供专业的房产建议。 6. 具备团队合作精神,能够与公司其他员工合作共事。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升业务水平。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。 4. 享受带薪年假、节日福利等福利待遇。