1）大专以上学历，日语、计算机等理工类相关专业，可长期赴日就职；  2）至少从事计算机软件开发三年以上，并能熟练运用以下一种或多种语言：  Java、 C＃、C/C++、 Cobol、 .NET、salesforce、IOS、Android、SAP、ABAP、PHP等等；  3）日语3级以上，且对软件开发有浓厚兴趣；  4）熟悉软件开发流程，良好的文档编写能力及编码风格；  5）思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神，敬业、责任心强，良好的学习能力。  6) 薪资：月薪20万-100万日元（视技术和日语综合能力而定，条件优秀者可上浮薪资范围）  福利：社保完备+加班费+全额交通费+每年至少涨薪一次+奖金+社员旅游

岗位职责：主要是金融、物流、证券保险等领域的业务系统和数据管理系统的软件开发工作。 任职要求： 1、 大学本科以上学历（**、****可），理科专业优先； 2、 日语N2以上，注重沟通能力； 3、 有意愿从事软件开发工作，有参加IT培训经验者优先 福利待遇： 1、公司完全负责解决您的签证事宜； 2、各种保险、厚生年金完备； 3、每年1-2次调薪机会； 4、加班费、通勤费另算； 5、公司团建、生日会均有； 6、免费提供相关技术、日语技能培训； 7、可报销单程机票，根据实际情况或提供过度宿舍。

岗位职责： 1．车载平台，MCU软件开发维护； 2. 主要职责是MCU新规机能需求开发、可基本完成软件方案设计，编码及问题修正。   职位要求： 1．精通C语言，熟悉C++者优先。 2．3年以上嵌入式MCU开发经验。 3．熟悉单片机体系结构，掌握主流MCU，如MPC57XX，STM32等MCU软件开发。了解通信原理及相关总线协议。例如UART/SPI/IIC等。 4．良好的团队精神，良好的沟通与协调能力，善于表达，责任心强，动手能力强，学习能力强。 5．良好的英语听、说、读、写能力。

为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。 【休假】：  10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。 【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

日语N3以上 无经验可 开发语言不限 工作认真负责 团队合作精神

1. 目前在招岗位偏向于ERP/CRM软件开发方向，技能主要是后端开发语言以及数据库相关，项目大多是微软Dynamics ERP/CRM/ Power Apps开发相关项目，所以入职后需要学习新的技术和开发语言（.net框架，AX开发，C#等，面对对象），工作中用Java不多，会安排导师进行培训。只专注于Java语言开发的同学投简历之前请仔细考虑求职意向哦~ 2. 因为工作中需要阅读英文文档，有一些英文的邮件沟通，所以也请考虑是否适合。 3. 可以提供实习岗位，毕业后希望留任公司，只找实习工作的同学请勿投递。(可以签订三方协议） 任职描述： 1. . 本科及以上学历，计算机相关专业，至少能用C、C++、C#、Java等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2. 熟悉基于.NET平台编程者尤佳； 3. 熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE； 4. 良好的英语读写能力（通过CET-4优先）； 5. 参与具体项目的设计开发； 6. 能够快速准确理解软件功能，并制定高效的开发计划，按时高质量的完成开发任务； 7. 对自己开发的功能做初步的功能测试； 8. 具有良好的职业素养、沟通理解能力、学习能力，责任心，喜欢主动钻研解决问题，渴望实现个人自我价值。

岗位职责： 1.基于ROS系统负责机器人相关软件开发工作；基于ARM linux 系统的嵌入式开发。 2.负责多传感器数据融合算法研发。 3.负责SLAM建图算法开发和优化。 4.负责导航、避障和物体识别算法的开发和优化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、自动化、数字图像处理、遥感、软件工程等相关专业，条件优秀者可放宽至本科学历。 2.熟练掌握C/C++或Python编程，具有良好的代码风格和编程习惯。 3.2年及以上嵌入式系统软硬件开发经验，熟悉STM32，Jetson Nano 应用场景。 4.熟练掌握ROS平台及开发相关工具；熟练掌握常用的机器人感知模块，如激光雷达、摄像头等。 5.有过SLAM算法或视觉图像处理相关经验优先考虑；有服务过机器人、无人机项目（无人车/AGV小车）等经验者优先考虑。 6.有计算机视觉产品开发经验优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

工作内容：（有人带） 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作； 3.增值税发票开票认证工作； 4.协助部门其他工作。 岗位要求：（会计或财务管理应届或毕业生） 1.较强的责任心，敬业精神； 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用； 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，大小周，法定节假日跟国家走，带薪休假。 其他福利：社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。

职位诱惑： 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责： 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping； 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力，协调能力强； 3. 积极主动，具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，有独立的自我学习能； 4. 富有激情，具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向； 5. 熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势： 1、专注于细分行业： 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备： 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队： 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务： 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们，你将享有： 美味：冰爽饮料畅喝，两天水果供应，全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身：兴趣小组High起来，5人成团，跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期：春节连续休息10天的悠长假期，每年两次的集体旅游假期 团队：去K歌，去聚餐，去看展览，公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚，生子，入职纪念日，超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你，喜欢挑战的你，爱交朋友的你，有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们！！！！！！

 类目：运动器材、按摩器材   不坐班，4~6h直播，入职缴纳五险一金，可兼职150~200/h   岗位职责：   1、主要负责抖音等平台直播，对产品进行介绍和展示，引导下单；   2、较强的自我提升意识，事业心强，提高转化率；   3、配合公司的活动，努力提高产品知识和直播技巧，并向平台粉丝推荐产品完成订单转化;   4、直播下播后参与复盘。   5、配合短视频拍摄（一周拍摄2~5小时）   任职要求：   1、大专及以上学历，165cm以上，有起号经验优先；   2、形象气质佳，镜头感强，有亲和力，拥有较强的语言表达与应变能力；   3、有耐心、责任心，学习能力强，能快速掌握产品卖点与优化话术；   4、播过3c电器、小家电、运动器材/服饰、按摩器材的优先；

一、岗位职责： 1、负责iOS应用软件的研发及上架（含游戏）； 2、负责iOS版SDK的研发及维护； 3、负责iOS产品（应用、SDK等）维护、升级、重构迭代及优化； 二、任职要求： 1、***本科及以上学历，1年以上iOS研发经验，开发过至少1款成熟的产品，有游戏产品相关研发及App Store上架（含出海）经验者优先； 2、熟悉 iOS 架构体系，具备扎实的语言基础，熟悉ObjectiveC、swift 语言各种特性；精通不同ios系统版本及适配； 3、对iOS系统架构有深入的理解，能独立完成iOS客户端的开发工作及后期维护、BUG修复工作； 4、熟悉App Store审核规则、了解应用市场上架和审核流程，了解广告变现者优先； 5、具备良好沟通能力、分析解决问题能力及技术专研精神，能独立承担任务，有系统进度把控能力； 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，周末双休 员工福利：五险一金，生日福利，下午茶，团建聚餐，节假日福利，年会旅游，带薪年假

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

工作内容： 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓； 2、 工作时间灵活，不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有较强的客户开发与维护能力，擅长与企业客户打交道； 2、性格开朗，诚实上进，沟通表达能力强，逻辑思维能力强； 3、有责任心，执行力强，具备团队合作精神，能承受较大的压力，有强烈的成功欲望； 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑， 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场，物流运输市场需求量大，市场开发空间大，不可替代，市场规模持续增长和提升。 加入卡车易，拥抱新赛道 卡车易成立于2016年，是一家专注于公路整车的运力交易平台，服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主，提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好，邀你共创业 作为一个创业平台，卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益，给到经纪人。 我们将为您提供：免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机，随时随地就便可开展工作，时间自由灵活! 我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧，让我们一起在商业的世界里创造奇迹！ 加入我们您将获得： 一个展示自我的平台，让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入，实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴，与你共同成长、共同进步。 借力好平台，直上青云端! 让我们携手共创，用1+1>2的力量，开启物流创富新时代。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖29座城市，开业房间已超18万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就