• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统筹定制交通线上平台的业务规划、商业合作、运营推广,具体包括APP、小程序等相关的线上平台运营及服务迭代升级、增值拓展、商业运营、用户体验等。 2、建立线上平台运营体系,制定流量运营策略,含裂变、拉新、留存、促活、转化等,为新增用户数量及转化率负责; 3、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 4、定期研究智慧交通行业内不同的商业模式、报价模式、运作模式,以供BD、运营及产品团队使用; 5、负责项目业务拓展,包括商务谈判、方案制定、宣传推广等工作; 6、协助开展其他项目运营效率提升及方案的优化与宣导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网行业工作经验,有大型互联网公司背景者优先; 2、熟悉互联网行业运营规律,具有较强的团队管理能力,能够带领团队实现共同的目标; 3、具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析驱动运营策略; 4、具备团队建设和绩效考核能力,有成功运营过大型项目的经验; 5、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力、逻辑思维能力、风险理解能力、抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、负责公司霸王餐外卖业务: 负责公司业务中的商家推广策划、活动拉新、日常唤醒与平台留存。 负责用户端社群组建和日常社群的维护,阶段性的活动策划等。 二、负责公司自有互联网产品(APP、小程序、公众号)的运营,工作包括但不限于以下: 1、负责平台的日常运营、管理、维护、活动策划等工作。 2、负责用户端的推广、唤醒和留存。 3、线下活动运营策划。 4、月度运营数据统计和分析。 岗位要求: 1、专科以上学历,电商经验3-5年,有霸王餐项目经验的优先。对互联网行业有深刻的认识与敏感度,有丰富的专业知识,拥有自己的思维方法论。 2、熟悉电商平台,熟悉APP运营模式和电商结构及价值链运作,准确理解产品定位;丰富互联网运营管理经验,良好的市场开发及营销能力。 4、具备平台业务开发管理,业务规划和开拓的能力。 5、对互联网的商业模式有深入、成功的实战经验,善于沟通,表达及协调能力强,有良好的团队意识;具备较强的组织能力和开创能力;拥有良好的商业意识和战略意识,具有优秀的管理才能和职业操守。 沟通前请下载“奔团团APP”体验,并思考以下2个问题: 1、你会如何从0到1创建区域社群。 2、你会如何运营 奔团团APP。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责规划和建设公司运营团队,在线教育业务板块运营框架; 2.组建并带领团队执行线上教育的产品落地及运营的管理工作,对在线教育整体业务运营结果负责; 3.关注及研究用户行为,作出充分的数据分析,制定平台C端和B端的策略,提升拉新数量和留存,提升用户体验; 4.作为在线教育产品责任人,与设计、研发、运维等团队密切配合,确保用户最佳的在线学习体验; 5.根据业务特点,制定相应的用户运营策略活动,组织.调动各种内外部资源进行用户的拉新.转化.留存; 6.建立用户分层机制,制定不同层级用户的运营及产品策略,提升线索转化率; 7.不断收集用户反馈,对产品体验提出优化建议和需求,推动产品落地实现;  任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网平台(滴滴、美团等)运营或产品管理经验,有过成功的代表性产品案例; 2.熟悉互联网在线教育用户特征和需求,对行业特性及发展趋势有较深研究和理解; 3.认真负责.沟通能力及统筹协调能力强,具备良好的职业操守; 4.有较强的团队领导力,能针对不同层次的运营小团队,制定不同目标并最终达成。 5.思维活跃,创新能力强。同时具备很强的推动力,执行力和抗压能力。
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    来,为一个词工作 “重塑”,我们喜欢这个词。30秒可以追溯到左边的创始,准确讲,是追溯到“重塑”。是的,我们是因“重塑”而存在的团队,这是我们的基因、哲学、思维、习惯、甚至它已经流进了我们的日常,你可以说,“重塑”是我们和世界之间的关系。这意味着,无论我们在哪,无论我们在什么时候,无论我们做什么,我们始终都是一群拥有“重塑”的人。我们需要喜欢这个词的你,无论你在世界的任何地方,说任何语言,我们都将一个词而连接在一起。来吧,和我们一起喜欢这个词,并为它而工作! 【职位描述】 ·协助APP产品的内容运营,挖掘并甄选全球优质品牌广告影片,组织线上日常运营活动及社区活动; ·负责海外社交媒体的内容运营与用户运营,与社区保持紧密沟通,统筹并持续输出项目动态与优质内容; ·协助开发团队为产品优化及新功能开发提供建议与优化调整,参与迭代测试; ·紧密关注 Web3 行业与头部项目的动态与热点趋势; 【任职要求】 ·广告、设计、艺术、市场营销、互联网等相关专业,或对广告、艺术、创意具有鉴赏力; ·对社交媒体感兴趣,乐于与用户深交,能及时响应用户反馈; ·品味优良,工作积极负责,善于沟通与表达; ·具备英语读写沟通能力; ·有国内外社群运营经验、互联网运营经验、或Web3经验优先; ·具备日语读写沟通能力优先。 【见之前的访谈】 1、 你的姓名? 2、 你的出生日期?出生地?现居地? 3、 你的血型?星座? 4、 你结婚了吗?有孩子吗? 5、 说说你的经历? 6、 描述你的样子? 7、 为什么要投这份简历? 8、 描述你即将或已经离开的公司? 9、 你的技术水平如何? 10、你急于实现什么吗? 11、 什么使你愉快? 12、 什么使你郁闷? 13、 你在乎什么? 14、 你不在乎什么? 15、 你喜欢读什么? 16、 列几个你喜欢的人物? 17、 你喜欢哪个国家?为什么? 18、 列几个你喜欢的品牌? 19、 你如何看这世界? 20、 谈谈你最想谈的? 【WE SAY】 为什么我们要和小说家、人类学家一起工作?为什么我们喜欢大号字和粗体字?为什么我们说库哈斯是我们的美术指导?为什么说我们是个混合体?为什么我们说TOPGEAR三个主持人是社会学家?为什么我们说建筑是品牌之诗?为什么我们说苹果的胜利是美学的胜利?为什么我们说感觉是一种经济学?为什么我们能给技术插上翅膀?为什么我们说社会主义是行为艺术,而资本主义是装置?为什么我们的公司哲学家由笛卡尔、杜尚、安迪沃霍尔组成?为什么我们为中国经济增长放缓世界经济下行而喝彩?为什么我们说好logo一句话即可描述而我们的logo却一句话不可描述?为什么我们想把用户体验改成用户感受?为什么我们喜欢班克西而不喜欢涂鸦?为什么我们说斯巴鲁是蓝色很重要?为什么我们公司有五本《 乌合之众 》**《 狂热分子》?为什么我们得提一下FREITAG和BREWDOG?为什么我们说你最好是BIG的粉丝?为什么我们说我们是世界主义者?为什么我们名为左边?为什么我们喜欢说我们说? 【激活器】 假设你是一名平面设计师,又拥有出色的音乐品位,我们就思考,如何发挥你呢?这二者的混合会产生什么样的力量?如何沿着你独特的才华去发展新型业务,将其注入到我们的解决方案中?变成一门生意。因为你的兴趣,可能发展出独特的解决方案,以此类推,你是一名文案,而又对影像很有感觉,我们就思考,你可以独立完成些什么?我们将以此构建业务,注入到我们整体的品牌服务之中,又或者,你是空间设计师,你的空间感觉在平面设计中又会产生什么新玩意儿呢?在视频创意中呢?在文案写作中呢?空间感会使之释放独特魅力吗?会的,为什么?我们有激活器呀。所以,你对阅读的痴迷,你对艰深理论的无畏,你的海明威式的写作风格,你的电子音乐创作,你的服装设计经历,你的某段对某物的深刻体验,你的某种古怪研究,你的宏观经济论调,你的战略思维,你赛车、你神经质、你的气质、你的兴趣、你的种族、你的现代性、你的当代性、你的社会性、你的全球性、你的人生历程,都将混合、融化——在我们的激活器中——发酵,成为创新之源,成为解决方案,成为我们的生意,是的,正如沃霍尔所言,它是上乘的艺术。 【信 条】 1、 做我们想做的。 2、 不轻易扩大公司规模,避免沦为业务的奴隶。 3、 研究是一切工作的起点,深度研究是一切工作的必经之路。 4、 告诉客户怎么做,而不是听客户叫怎么做,拒绝自以为是的客户。 5、 是出色的裁判;是出色的球员。 6、 和志存高远、富有雄心的人和客户合作;和不上进的人和客户说bye bye。 7、 一旦开始,全力以赴。 8、 反复论证并保持事物的正确性。 9、 保持对世界的感知。 10、我们出产思想和想象力。 11、我们的武器库依次安放着:勇气、真诚、简单。 12、制定标准,制定难以企及的标准,然后优雅地达到它。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设,制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态,分析数据,提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作,包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系,提高用户满意度,促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 拥有在线教育产品运营经验,熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维,能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战,具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承担压力并解决问题。 关键指标: 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 3、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业; 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验; 3、具备优秀的SEO优化技能,掌握娴熟的英语听说读写能力,数据统计分析能力强,沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30,午休1.5h,周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动,内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:(广州海咏科技有限公司) 工作地点:(广州荔湾区) 薪资范围:(10000-25000) 岗位职责: 1. 负责公司互联网产品的日常运营和推广工作,提高产品知名度和市场占有率; 2. 负责制定运营策略和方案,包括但不限于内容运营、活动运营、用户运营等,并跟踪执行,对运营结果负责; 3. 负责用户需求调研,深入了解用户行为,挖掘用户需求,为产品优化提供建议; 4. 负责数据分析和监控,了解运营情况,发现问题并提出改善方案; 5. 负责与相关部门(如产品、技术、设计、市场等)沟通协作,确保运营工作的顺利进行; 6. 定期撰写运营报告,汇报工作进展和成果,为公司决策提供依据; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、传媒等相关专业优先; 2. 至少1年以上互联网运营工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉互联网行业,了解各类产品的运营模式和推广策略; 4. 具备良好的数据分析能力,能从海量数据中发现和解读规律; 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能承担一定的工作压力; 6. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写运营方案和报告; 7. 熟练使用Office办公软件,能熟练使用Excel、PPT等进行数据分析和展示者优先; 8. 对互联网行业有热情,关注行业动态,有敏锐的市场洞察力和创新能力者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 完善的五险一金和带薪年假; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 舒适的办公环境和团队氛围; 5. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请自行填写) 邮件
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    区块链,金融 / A轮 / 15-50人
    - 工作职责 制定并执行互联网产品的运营策略,提升产品曝光度、用户活跃度和用户留存率。 进行市场调研和数据分析,洞察用户需求和市场趋势,为产品优化提供数据支持。 管理并优化社交媒体平台,制定并执行社交媒体营销策略,提升品牌影响力和用户参与度。 进行网站内容管理和编辑,撰写吸引人的宣传文案、活动推广文案等。 分析用户行为数据,提供用户洞察和业务优化建议。 设定明确的运营目标,并通过有效的执行和监测实现目标。  - 学历背景 本科及以上学历,市场营销、计算机等相关领域专业优先考虑。  - 技能要求 熟悉互联网行业,了解互联网产品的生命周期、用户行为和市场趋势。 具备良好的数据分析能力,能够利用数据进行用户洞察和业务优化。 熟悉互联网运营策略和手段,能够制定并执行有效的运营方案。 具备内容管理和编辑能力,良好的文案写作和编辑能力。 具备创新思维和问题解决能力,能够适应行业变化和提出解决方案。 注重结果,能够设定明确的运营目标并实现。  - 加分项 精通英文读写能力,能够阅读和翻译相关行业文档和资料。 拥有数据分析工具的使用经验,如Google Analytics、百度统计等。 具备设计和图像处理能力,能够进行简单的图片编辑和设计。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    区块链,金融 / A轮 / 15-50人
    - 工作职责 制定并执行互联网产品的运营策略,提升产品曝光度、用户活跃度和用户留存率。 进行市场调研和数据分析,洞察用户需求和市场趋势,为产品优化提供数据支持。 管理并优化社交媒体平台,制定并执行社交媒体营销策略,提升品牌影响力和用户参与度。 进行网站内容管理和编辑,撰写吸引人的宣传文案、活动推广文案等。 分析用户行为数据,提供用户洞察和业务优化建议。 设定明确的运营目标,并通过有效的执行和监测实现目标。  - 学历背景 本科及以上学历,市场营销、计算机等相关领域专业优先考虑。  - 技能要求 熟悉互联网行业,了解互联网产品的生命周期、用户行为和市场趋势。 具备良好的数据分析能力,能够利用数据进行用户洞察和业务优化。 熟悉互联网运营策略和手段,能够制定并执行有效的运营方案。 具备内容管理和编辑能力,良好的文案写作和编辑能力。 具备创新思维和问题解决能力,能够适应行业变化和提出解决方案。 注重结果,能够设定明确的运营目标并实现。  - 加分项 精通英文读写能力,能够阅读和翻译相关行业文档和资料。 拥有数据分析工具的使用经验,如Google Analytics、百度统计等。 具备设计和图像处理能力,能够进行简单的图片编辑和设计。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 > 岗位职责: > 1. 参与高中历史课程产品的研发,协助进行课程设计和教学辅导。 > 2. 教学内容建设,编写、整理、审校高中相应科目教辅资料和学习资料。 > 3. 为学生提供优质高效的知识答疑、教学辅导、批改作业等学习服务。 > 4. 协助完成与教研、教辅相关的其他工作,如用户需求分析和产品调研等。 【职位要求】 > 任职要求: > 1. ***大学本科及以上,学科能力过硬,有高中历史教研教学经验者优先。(历史相关专业优先) > 2. 认真细心,责任感强,能够高效完成工作,并保证质量。 > 3. 熟练使用各类办公软件,善于学习,勇于创新和探索。 > 4. 认可在线教育,有教育情怀,具备团队精神和抗压能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责直播带货业务,主动积极地提升直播技能,优化直播效果; 2、产出自己直播所需的PPT并持续优化,并能通过独立讲解PPT呈现完整的直播内容 3、设计直播话术&脚本,并根据用户需求变化不断优化; 4、与运营协作完成当日直播工作,引导粉丝购买推荐的商品; 5、对转化数据、粉丝活跃度、导私域等数据,以及直播内容进行复盘分析,并不断优化直播节奏、直播课件、直播话术 【职位要求】 1、形象好气质佳,普通话标准,沟通能力强,表现力强,用户感强,不怵镜头能出镜; 2、对在线教育有一定的了解,具备控场能力与应变能力; 3、愿意持续深扎,深入学习相关领域专业知识并运用在直播中; 4、具备较强的同理心,能站在用户角度思考问题,站在用户角度推荐产品; 5、有直播带货经验,并且熟悉抖音或快手等主流直播平台的直播带货者优先; 6、能够接受灵活的工作时间(如晚上、周六周日的工作时间); 7、能够承受快节奏的工作,具有一定的抗压能力、较强的团队合作精神; 8、能接受新的直播项目挑战,具备快速学习、应用、迭代并总结经验的能力。 9、**本科以上学历
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩管理:团队月、季度、年业绩目标制定和目标分解; 2、制定团队内部激励方案,跟踪业绩达成数据,分析业绩难点痛点,针对性攻克和扶持,确保业绩目标的达成; 3、团队管理:对团队稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰,及人才梯队培养负责。搭建包含流程、话术、产品、能力提升等多方面的培训体系;并针对性对团队开展辅导,制定个人及团队目标,培养员工发展梯队; 4、资源整合:员工个人业绩数据、团队业绩数据、项目达成率等数据进行资源数据管理及分析;找到可以提升员工能效、转化率的方法; 任职资格: 1、本科学历; 2、有在线教育前端拉新团队管理经验,或具备电销、网销或客服团队经验,有2年以上50人以上销售团队的管理经验; 3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力; 4、做过在线教育行业,电销,面销等方面团队管理者优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、社群销售团队管理,管理基本功扎实,目标管理执行力、目标拆解与下放、 文化建设、目标管理、会议管理等较熟练,为团队工作效率和员工满意度负责。 2、识人用人:根据员工特性,制定培养方案,能孵化团队内头部、高潜管理者; 3、会辅导:有方法帮扶底部员工提升业绩,缩小团队方差;  4、初级用户思维:对所服务用户画像认知清晰,能挖需,有一定用户体验提升能力; 5、初级转化能力:转化工作流设计,工具及数据分析能力等 任职资格: 1、本科学历,1 年以上在线教育行业销售管理经验优先(带团队); 2、有拉新经验、编程业务经验优先 3、有判断力,逻辑能力强,且做事认真细心有条理,极具耐心,有责任心; 4、抗压能力强,结果导向,能够与团队一起达成转化目标; 5、熟练使用 office 软件,尤其 excel,有一定数据统计和分析能力