职位职责： 1、负责抖音小游戏、直播弹幕玩法产品整体发行统筹工作，协调内外部多方业务资源，完成对产品整个生命周期的把控、推进、分析汇报等工作，为产品的规模和盈利情况负责； 2、负责抖音小游戏、直播弹幕玩法的产品总体运营工作的协调和规划工作，重点关注新产品引进、签约，根据产品评测结果、结合市场环境和分析，进行综合评估决定是否引进，针对引进产品，结合特性合理分配运营团队； 3、针对未上线产品进行质量把控，包括玩法、系统、活动、稳定性等，保证产品具备市场竞争力； 4、针对已上线产品跟进游戏整体进度，分析各项运营数据，发现并解决游戏中存在的问题； 5、根据项目各个节点，进行业务运营数据分析及市场状况分析，制定合理的发行策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上发行、策略增长和游戏平台相关经验； 2、具备优秀的产品思维、游戏策划和解决方案能力，逻辑清晰、数据分析能力强； 3、执行力、抗压能力强，有良好的沟通合作意识； 4、热爱游戏，对小游戏、直播弹幕玩法行业均有较好的认知。

岗位职责： 1. 负责TME内容发行团队海外短视频矩阵账号的持续建设、运营、对接、管理，以构建矩阵支持集团音乐内容在海外重点短视频平台的曝光与营销； 2. 负责TME重点合作项目/内容在海外短视频平台的曝光和行业影响力提升，制定音乐内容的海外宣发、推广及营销策略，负责营销方案的执行和数据复盘； 3. 持续挖掘新渠道/平台的音乐宣传推广机会，扩大TME内容海外影响力； 4. 具备较强的数据分析能力，通过已有的内容与短视频宣传推广效果进行内容挖掘，提升内容在各主流海外流媒体平台的变现效率； 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或音乐内容营销经验，对音乐发行业务有一定认知/英文可书面交流/有海外音视频平台运营经验者优先； 2. 熟悉短视频等社交平台的规则及玩法，对短视频优质内容和营销案例有洞察，有成功的音乐内容短视频营销案例； 3. 具备良好的合作意识、沟通协调能力与执行力，深度理解各合作方的底层逻辑，能进行清晰沟通及高效呈现； 4. 具有较强的学习能力，责任心和团队合作精神，对现有的机会或问题积极处理，并以较高的责任心推动项目向前发展； 5. 优秀的数据洞察力，具备数据分析能力及结果导向思维。

职位职责： 1、负责产品海外全平台（PC+移动）发行工作（亚洲区为主），制定产品海内外发行策略，对产品的经营结果负责； 2、统筹协同内外部团队，高效落地发行策略，包括但不限于营销推广、UA获客、产品调优、商业化设计、社群运营、KOL合作、PR传播等工作； 3、敏锐洞察区域市场诉求，协助研发产品调优，帮助项目区域获客及拓盘。 职位要求： 1、5年以上海外发行经验，熟悉亚洲市场，有完整的成功新品全链路海外营销推广经验能力者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、对海外区域文化有敏锐的触觉和理解，熟悉海外社群及内容平台，有较好的传播创意能力，熟练掌握主流平台的流量规则； 4、英语或日语优秀，可作为工作语言，有其他小语种能力加分； 5、较好的逻辑思维能力与学习能力，对数据足够敏感，有经营意识和创业精神。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

岗位职责： 1.负责口袋奇兵系列产品在日本发行运营的语言支持工作,包括游戏内容/版本本地化、日常运营支持、市场支持等； 2.对中到大R的游戏体验负责,收集整理玩家反馈,协助优化游戏; 3.管理发展当地游戏社区; 4.总结自己运营工作经验的同时不断对竞品进行调研，将二者灵活结合来不断优化个人工作。 职位要求： 1.热爱游戏，了解日本文化及日本玩家的用户习惯，日语N1以上（有游戏翻译经验优先）； 2.负责提高用户活跃度，对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性，对当地用户生态负责； 3.习惯并了解日本当地的SNS，社群等（有日本游戏社区运营经验优先）； 4.结果导向，做事有逻辑，踏实，善于从现象中找规律不断优化工作方式。

岗位职责： 1.拓展日本文娱相关IP的合作渠道、合作模式，维系优质版权方资源； 2.负责与日本文娱相关IP方的商务洽谈，以及动漫相关线上、线下商业活动企划； 3.负责日本文娱相关IP衍生品相关的商务洽谈，以及相应企划方案； 4.负责与日本文娱相关IP版权方联系、维护良好关系，完成谈判签约、执行以及管理工作。 5.保证所采购版权的介质、版权链的完整，负责后续的发行及运营。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有3-5年日本版权经验，拥有优质版权公司资源，了解行业； 2.日语听说读写达到商务日语水平（日语一级优先），有留日背景或日企工作经验者优先； 3.热爱动漫、动画、游戏等文娱行业，熟悉日本文化和商务习惯； 4.创意丰富，文笔好，文字归纳整理能力强，能独自企划完整方案； 5.学习能力强，善于沟通协调，有团队精神，抗压能力。

岗位职能： 1.通过产品分析，挖掘（出海日本）客户的品牌营销需求，制定有效且符合市场的营销方案； 2.熟知流量采买、线上推广及线下周边活动、户外看板广告、电视广告、KOL营销等多种形式的市场职能及在推广中作用； 3.基于客户商业逻辑的创意，能独立制定可执行的优化策略方案并提案； 4.根据客户反馈的数据，及时调整营销策略； 任职要求： 1、有至少两年以上的海外游戏发行/运营/市场营销经验。 2、热爱游戏，游戏经历丰富且类型多样，且保持着玩游戏的习惯； 3、 熟练掌握游戏市场推广的营销方法，对市场推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出海外市场策略的能力、以及推进执行的能力； 4、思路清晰，表达流畅。具有很强的开拓性，沟通和资源整合能力强； 5、日语流利，从事过日本区游戏发行经验者优先。

本公司是一家纯游戏发行公司，目前在腾讯上发行（招游戏商务经理，负责引入产品，负责项目对接，，薪资可面谈） 岗位职责： 1. 负责互联网资源商务拓展，产品引入，寻求新的合作伙伴； 2.有过长期（多次）游戏发行项目跟进，能独立对接上下游（渠道，研发），能整理对接游戏发行等各类合同； 3. 对合作伙伴提供商务支持，负责沟通合作管理； 4. 游戏产品商务合作伙伴的关系的维护工作； 5. 协调和监督游戏产品对接的执行情况； 6. 了解国内各大游戏平台的动态和主要游戏产品的运营情况； 7. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈； 8. 负责准备公司及游戏介绍资料，传播公司正面积极的企业形象，与合作伙伴建立维护良好的合作关系； 9. 负责商务合作洽谈，信息反馈，跟进合同的签订及执行情况； 任职要求： 1、大专以上学历，五年以上游戏商务工作经验；有对接大项目游戏经验； 2、有成功引入精品游戏产品案例经验；有各类游戏产品资源； 3、熟悉并掌握游戏的商务工作流程，了解市场情况； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和管理能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有较强的责任心； 6、形像气质佳； 工作时间： 1.周一至周五：9:00-18:00 2.周末双休 3.法定节假日休 工作地址 成都高新区东方希望天祥广场

岗位职责: 1.负责推广公司手机游戏产品，拓展及维护手游渠道关系，建立与运营平台商的良好合作，负责与运营平台商的日常工作交流日常事务执行； 2.负责商务合作，并与运营平台商保持良好的合作关系；具备较强的业务拓展能力，敏锐的市场触觉； 3.负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，并提出优化解决方案； 4.负责与合作伙伴确定合作方案，确定合作流程，跟进产品运营需求，协调各部门资源； 5.负责配合各部门开展手游市场运营计划制定、运营工作开展以及数据分析，并达成运营指标； 任职资格: 1.3年以上游戏发行渠道拓展经验； 2.学习能力强，抗压力强，有挑战精神有互联网、手游市场、商务运营推广、渠道联运经验者优先； 3.热爱游戏行业，熟悉手机游戏市场及移动应用产业的现状和发展，了解手游市场合作模式； 4.了解移动互联网手游、应用产品市场，熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品 ； 5、接受出差、加班等临时调配。

岗位职责： 1、根据公司战略，制定发行策略、营收目标与计划，有效分解计划至发行、产研部门落地，对营收负责； 2、负责游戏精细化运营，通过渠道、调研反馈，完善产品运营服务方案，跟踪产品全生命周期过程，确保ROI盈利； 3、负责整体产品调优策略以及商业化策略制定，统筹产品的发行运营、产研工作，推动游戏产品品质提升，增强用户体验； 4、负责游戏产品市场的用户增长，包括但不限于，投放广告买量，应用商店优化，搜索引擎优化等，敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造，市场竞品状况监测等； 5、熟悉游戏的运营模式，跟踪分析产品数据，制定与执行游戏推广运营方案，对产品的线上运营目标的实现与否负责； 6、敏锐洞察行业发展趋势，追踪并分析竞品动态，有效调整产品运营策略； 7、负责统筹管理游戏发行分公司，协调内外部资源，达成游戏上线后各阶段运营计划及实现整体营收目标 8、负责发行团队整体统筹管理、梯队建设、职能职责分配、人才培养及甄选，完善的管理流程及制度建设。 9、定期向总部汇报分公司管理及运行情况。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、5年以上游戏发行相关经验，3年以上发行管理经验，熟悉国内外市场的发行工作，主导过完整项目发行的工作且有显著成就； 3、产品决策、执行和业务规划上具有全面把控力，对游戏产品有深刻理解； 4、精通游戏运营策划、发行专业知识； 5、对数据敏感，具备丰富的数据分析、市场运营、策划推广及产品调优能力； 6、热爱游戏行业，熟悉玩家心理，对游戏市场运作有较深入的认识； 7、较强的分析策略规划能力和开拓创新意识，产品思维优秀，敢于突破与创新，使产品达成既定的商业目标； 8、较强的团队沟通及管理协同能力，主导团队各角色工作顺利开展，实现产品目标； 9、具备优秀的自驱力和进取精神，有敏锐的洞察力和良好的学习能力。

岗位职责： 1、负责提炼产品特色，分析目标用户，制定整体市场推广策略。根据推广策略及各平台渠道的特性，统筹策划推广主题及相应宣发内容； 2、了解手游产品的传播渠道、节奏及内容方向，能高效系统地进行项目管理，协同各方合作推进项目完美落地，关注实际效果及时跟踪和优化，确保用户的触达转化； 3、挖掘目标用户的喜好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意； 4、统筹项目的落地执行，对项目的整体进度、质量负责。协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 5、管理外部供应商，协调内部人员进行合作，及时跟进处理市场方案执行过程中的问题。 任职要求： 1、2年以上日本地区营销经验，了解日本地区的用户文化、习惯和偏好，熟悉手游在日本市场的主流推广方式，有可追溯的具体案例； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、具备市场营销的逻辑思维，善于开脑洞进行创意策划，对新鲜事物有敏感度。持续完善自身的营销方法论，有独立经典案例者优先； 4、对营销标准有追求，具备创意思维，熟悉行业发展形式，对游戏内容有强烈兴趣； 5、善于沟通表达，具备项目的推进和管理能力，有较强抗压能力和良好的团队意识。

职位描述： 1、对产品在区域的发行总KPI负责； 2、统筹制定区域整体发行规划，并带领团队负责市场用户研究、方案制定、执行落地、复盘优化，对营销效果数据负责（收入/活跃/新增/回流）； 3、负责本地区域内容营销生态体系的完善搭建，协同合作部分共同运营方案制定与长期执行； 4、负责带领团队强化MLBB在区域市场内的品牌力和美誉度、助力产品在本地IP力的长线提升； 5、统筹负责区域内团队的人员分工、协作管理、项目进度管理。 职位要求： 1、有丰富的市场营销经验，对市场营销有清晰的认知逻辑和思路； 2、具有海外发行经验背景/东南亚市场背景者优先； 3、对内容生态搭建、内容营销有实战经验和方法论沉淀； 4、具有至少2年以上的团队管理经验； 5、熟悉MOBA品类者优先； 6、有大DAU品类主营销/执行主营销经验者优先； 7、工作年限在5年及以上； 8、英语能力。

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

岗位职能： 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护； 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑，反馈并处理遇到的各种问题，提供合理的解决方案； 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容，强化粉丝粘性提升营收； 4. 对公会进行日常运营和管理，跟踪公会数据，为公会发展提供有效的内容；根据业务发展情况，制定公会内策略，营造公司内良好的生态； 5. 分析行业竞品动态及信息，紧随平台政策和动向，策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司，核心成员的合作关系，提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格： 1. 本科及以上学历，熟练掌握日语、可用日语作为工作语言；有日本留学、工作、生活经验，熟悉日本文化加分； 2. 至少1年以上直播公会运营经验，有一定的相关公会资源，善于挖掘优质公会，有数据及体系化运营意识； 3. 具备海外市场相关经历加分； 4. 具有好奇心和主动探索精神，对于不同背景和文化的包容心； 5. 具备优秀的谈判及沟通能力，责任感强，能够有效推动执行。 我们能提供什么： - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围：你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事，高效、互信，能表达和积极沟通的工作环境，人际关系简单快乐！ - 广阔的视野和多样的文化背景：你将与日本及其他海外地区的头部达人合作，为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁！能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台：One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源，业务增长迅速，加入我们一起早日实现工作，生活，财务自由！

针对目前国内日语专业毕业生的就业难，工资低，待遇差等困境， 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会，如果同学们对IT业感兴趣， 可以联系我们，命运总要把握在自己手中。 薪资：270，000至460，000日元（根据能力优待） 工作内容：网络基础环境构筑・运营 工作地点：东京都 工作时间：9:00—18:00（一天8小时工作制） 待遇：*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件： 1.本科毕业（专业不限）或专科毕业（IT专业） 2.日语能听说读写，能够进行基本的职场沟通（无经验者语言部分需有偿培训） *关于线上语言培训讲座： 培训时间：  三个月 培训内容：  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知：培训后考试与面试通过即可赴日就职，考试内容为培训内容 为减少沟通成本，请仔细确认以下内容： 公司有明确日语沟通要求，并且有两轮日语面试，如果对日语沟通有信心，可直接安排面试，如果沟通不OK，需要进行职场日语训练，职场日语培训需要费用，公司人工成本价格，望理解 公司简介： 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作，提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展，我们受到日本IT大手公司的委托，在中国大陆寻找优秀的IT人才，为其提供职业发展和工作机会。 公司优势： * 专业团队：我们拥有一支经验丰富的团队，精通中日文化和教育体系，能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台：作为中日两国人才交流的平台，我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系，为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施：我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策，为候选人提供安全的面试和工作环境。