岗位职责： 1、根据公司经营战略目标及销售规划，负责公司年度、季度、月度销售指标的完成，公司 销售体系的建设、执行与管理； 2、负责公司项目招商加盟和开发潜在客户，完成公司下达的招商加盟任务指标，根据公司 战略规划，制定并完善公司年度招商计划并细化执行；负责项目的招商计划、招商手册、宣 传计划、招商培训计划、招商策略和招商通路等相关规范文件的落实； 3、业务开展：负责公司开发软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务， 独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速 铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业 绩指标； 4、团队管理：负责公司销售团队规划和建设。联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业 生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并 匹配销售团队； 5、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；负责公司市场客户 的梳理、维护及行业市场的反馈；带领团队保持与客户的良好沟通与联系，做好客户关系维 护及管理工作，全力开发潜在客户，负责收集市场/行业信息和客户建议，向客户传递公司 产品与服务信息； 6、负责竞争对手的梳理及分析；熟练撰写相关的商务方案及报告，销售数据的整理、汇总 及分析，制定年度、季度、月度销售任务和计划，并落实完成销售目标； 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，38 岁以内； 2、有互联网 SaaS 软件销售经验，熟悉企业采购系统/企业福利等系统优先考虑； 3、8 年以上管理 ToB 软件销售经验，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地 区的人脉生态网络； 4、热爱面向企业客户的销售工作，具有良好的沟通协作能力，热衷于为客户解决问题； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强学习能力、执行能力和抗压能力； 6、有高度的责任心，结果导向，能主导推进业务目标的达成。

  营销主管  岗位职责1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护。 2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目。 3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 4、有企业家资源优先考虑。 5、底薪：4300-10000起+入职五险一金+4%-50%提成+带薪休假+终身员工+近20项福利待遇！

岗位职责： 负责开发和管理与政府单位的业务关系，了解并满足政府部门在环境监测、监管等方面的需求。 制定销售策略和执行计划，推动公司软件系统、设备及服务的销售。 组织和参与项目的招投标工作，编写和审阅投标文件。 监控市场动态，分析竞争对手策略，调整销售策略以提高市场份额。 维护客户关系，确保客户满意度，及时响应客户的反馈和需求。 协作团队成员，确保项目顺利实施并达到预期效果。 任职要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、信息技术或相关专业。 经验：至少3年软件产品销售经验，具有政府信息化或数字化项目的销售和实施经验。 技能：出色的沟通和谈判技巧，能够独立处理和解决复杂的客户需求。 具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 熟悉政府采购流程及相关法规，有成功的招投标经验者优先。 能够适应出差。

工作内容：岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务，达成公司的各项考核指标； 2、认真学习公司组织的各项培训，并不断提升自身的业务能力和基本素质； 3、参与项目策划方案，制定有效的运营策略。 4、建立客户业务档案, 定期回访用户，保持联系； 任职资格： 1、青春有活力，学习能力强； 2、形象气质佳，有较强的语言沟通、表达能力及良好的团队精神； 3、有较强的业务能力和抗压能力； 4、年度优秀员工、连续月度销冠 工作时间：9:30-18:00 福利：定期组织团队聚餐，团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

职位描述: 1、负责联络湖北企业家，了解需求，推荐适合的联营项目，股权项目，大健康产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会，考察会，达成项目签约合作。 3、销售模式:电销，面销，会销，在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 薪资待遇: 1.底薪4300/5600/7000+浮动薪酬+提成 2.平均年薪30-60万，前10%年薪100万以上。 3.入职五险一金、带薪培训、年度体检、春节假16天，节日和生日礼物等。 晋升空间: 1.连续三个月完成任务，晋升一级。 2.半年定岗，可竞岗销售总监，带团队。

岗位名称：销售总监 工作职责： 1. 制定并执行销售策略和计划，以实现销售目标。 2. 负责销售团队的组建和管理，包括培训、激励和评估销售人员。 3. 开发并维护客户关系，建立并扩大销售网络。 4. 分析市场动态，收集和分析竞争对手信息。 5. 协调内部资源，提供销售支持。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。 2. 3-5年以上销售管理经验，有成功案例者优先。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，良好的沟通技巧。 4. 具备优秀的谈判技巧和决策能力。 5. 高度的工作热情，良好的职业道德。 工作经验要求： 1. 成功领导和管理销售团队，实现销售目标。 2. 熟悉市场动态，能够根据市场变化调整销售策略。 3. 良好的客户关系管理，能够建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 对销售数据分析有深入的理解，能够通过数据分析优化销售流程。 岗位职责细分： 1. 制定并执行销售策略和计划：包括制定具体、可执行的销售计划，确保计划的实施和调整。 2. 销售团队管理：包括团队成员的招聘、培训、激励和评估，确保团队的高效运作。 3. 客户关系管理：包括建立和维护长期稳定的客户关系，积极开拓新市场和客户源。 4. 市场分析：包括对市场动态的持续关注和分析，为公司战略决策提供依据。 5. 内部资源协调：协调公司内部资源，为销售团队提供必要的支持和帮助。 岗位亮点： 1. 机会：我们是一家快速发展的公司，拥有广阔的发展前景和机会。 2. 挑战：我们面临激烈的市场竞争，需要不断创新和改进以保持领先地位。 3. 职业发展：销售总监是公司最重要的职位之一，晋升机会丰富，有利于职业发展。 4. 团队氛围：我们是一个团结、协作、充满活力的团队，有良好的工作氛围和企业文化。 岗位需求： 1. 教育背景：市场营销、商业管理或相关专业本科以上学历。 2. 技术技能：熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和沟通技巧。 3. 知识要求：熟悉市场营销理论，了解市场动态和行业趋势。 4. 其他要求：高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神，能承受工作压力。

‌1.市场调研与需求分析‌：负责进行市场调研，了解市场动态、客户需求和竞争情况，为制定销售策略提供依据。 ‌2.销售目标制定与执行‌：协助上级领导制定销售目标，并根据目标制定具体的销售计划和策略，确保销售目标的达成。 ‌3.销售渠道管理‌：负责销售渠道的开拓和维护，包括新客户的开发和老客户的维护，以及销售渠道的优化。 ‌4.客户关系管理‌：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的服务，处理客户投诉，建立长期稳定的合作关系。 ‌5.销售团队建设与管理‌：负责销售团队的组建、培训和管理工作，提高团队的销售能力和业务水平。 ‌6.销售业绩评估‌：对销售业绩进行定期评估，分析销售数据，提出改进措施，确保销售业绩的持续增长。 7.‌协调与沟通‌：协调公司内部各部门之间的关系，确保销售工作的顺利进行；同时，与外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。 ‌销售经理的素质要求‌： 1.‌教育背景‌：通常要求大专及以上学历，市场营销等相关专业背景优先。 2.‌工作经验‌：具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。 ‌3.沟通能力‌：具备出色的沟通能力和说服能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系。 4.‌目标导向‌：目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己，追求卓越的销售业绩。 5.‌抗压能力‌：性格开朗，具备良好的应变能力和抗压能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 6.‌市场分析能力‌：具备较强的市场分析、营销和推广能力，能够准确判断市场趋势和客户需求

1、了解和分析客户情况，提供专业的融资咨询和服务，为客户制定合理的融资方案； 2、利用电话或微信对公司现有的意向客户资源进行回访； 3、邀约具备资质的意向客户上门，由公司安排给团队经理洽谈达成合作； 4、维护新老客户，促成长期有效的合作关系。 5、无经验者有团队经理1V1专业培训成长。 试用期内底薪4000+全勤奖+提成 满一年带薪年假5天 提成透明化 / 大小休及法定节假日正常放假

负责推广销售本公司产品，外勤，底薪+提成+奖金（不封顶）

岗位职责： 1. 负责公司音视频软硬件产品及集成解决方案的销售工作，完成销售任务指标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的音视频产品及集成方案建议。 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利交付。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈竞争对手动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、计算机等相关专业优先。 2. 具有2年以上音视频产品或相关行业销售经验，熟悉市场情况。（有市场类成功经验可类比。） 3. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，有成功的销售案例者优先。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握音视频产品及集成的相关知识。 6. 有团队合作精神，能够与技术、售后等部门协同工作。 7. 能够适应出差，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 五险一金（补充意外险），各类补助包含（餐补、通话补助、车补等），领先同行的收入。 2.年底1-2个月薪水，根据针对顾问的质量指标的考核结果确定。 3. 完善的培训体系和职业发展规划，助力您的职业成长。

1.负责公司机器人产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成区域销售目标； 3.负责机器人产品的售前方案，产品演示，销售跟单及客户维护； 4.负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.负责区域内客户信息的收集、整理及竞争对手分析； 6.管理维护客户关系及客户长期战略合作计划。 岗位要求： 1.本科以上学历，市场营销、机电一体化、机械、自动化、计算机、电气等相关专业； 2.1年以上销售或技术支持工作经验，具有机器人或自动化设备的销售及售后服务经验者优先考虑； 3.了解养老知识和相关的国家法律法规，熟悉养老业务流程和要求，熟练操作办公软件； 4.较强的市场开拓能力与销售技巧，具有产品部署及演示的能力，较强的口头表达能力； 5.工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强。

岗位职责: 1.在现有公司平台基础上，提升客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 2.协助制定、优化、完善销售体系和流程； 3.协助制定销售预算，控制销售成本，提高销售利润； 4.分析市场趋势、收集激光雷达供应商发展情况、摸排客户需求，形成相应的分析报告供决策； 5.组织参加参观激光雷达行业展会、论坛、峰会等； 6.组织参加车厂论坛和推广会。 任职要求: 1.本科以上学历，车辆工程、机械设计及自动化、光电子、市场营销等相关专业； 2.手握丰富的汽车行业和激光雷达领域渠道及客户关系，具备6年以上汽车电子、汽车零部件或相关领域的销售经验，对销售模式认识全面；有激光雷达销售经验者优先； 3.熟悉激光雷达技术路线和汽车市场发展趋势； 4.拥有优秀的团队协作经验，善于协调项目组和客户关系； 5.对现行同行业市场进行分析，协助公司高层制定战略，并适应快速变化的市场环境； 6.优秀的沟通和谈判技巧，韧性十足，有开拓精神； 7.熟悉激光雷达行业展会、论坛、峰会等，有组织参展经验者优先； 8.以实现业绩目标为导向，能够承受高强度的工作压力。

【职业亮,点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2,收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励

岗位职责： 负责开发和管理与政府单位的业务关系，了解并满足政府部门在环境监测、监管等方面的需求。 制定销售策略和执行计划，推动公司软件系统、设备及服务的销售。 组织和参与项目的招投标工作，编写和审阅投标文件。 监控市场动态，分析竞争对手策略，调整销售策略以提高市场份额。 维护客户关系，确保客户满意度，及时响应客户的反馈和需求。 协作团队成员，确保项目顺利实施并达到预期效果。 任职要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、信息技术或相关专业。 经验：至少3年软件产品销售经验，具有政府信息化或数字化项目的销售和实施经验。 技能：出色的沟通和谈判技巧，能够独立处理和解决复杂的客户需求。 具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 熟悉政府采购流程及相关法规，有成功的招投标经验者优先。 能够适应出差。