• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和技能;通过轮岗与不断加深的主题任务锻炼和定期的课程培训,逐步提高管理培训生的业务技能、基础能力及管理素养,使管培生逐渐成长为独当一面的业务管理人员 2.积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。 3.定岗后 承担业务/项目团队的管理职能;完成业务/项目团队的日常运营/管理业务;作为项目统筹人协调各方资源,完成项目目标/完成较高难度业务工作,并基于现状提出业务优化建议,推动业务优化的实现; 任职资格: 1、2022年或2023年应届毕业生,985、211本科及以上学历,具有海外学习经历、硕士学位优先; 2. 对SAAS行业有浓厚兴趣; 3. 有良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;具备一定的领导力潜质; 4. 具有较强的分析能力和敏锐的商业头脑; 5.良好的中英文听说读写能力
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家专注于大模型应用的前沿科技公司,致力于将先进的人工智能技术应用于各行各业,推动产业升级和创新。公司拥有一支由**科学家和工程师组成的团队,专注于大模型的研究、开发和应用。我们相信,未来的世界将由AI驱动,而我们正是这场变革的引领者。 岗位概述 我们正在寻找2025年毕业的应届本科和硕士研究生,作为公司的管培生加入我们。你将有机会从0开始,接受系统的培训和实践,逐步成长为合格的产品经理、项目经理、销售总监,甚至公司的合伙人。我们希望你具备探索精神、创新精神和创业精神,愿意与我们一起探索AI技术的无限可能。 岗位职责 产品经理方向: 1.参与大模型应用产品的需求分析、市场调研和用户研究。 2.协助制定产品规划和路线图,推动产品从概念到落地的全过程。 3.与研发团队紧密合作,确保产品功能满足用户需求。 4.跟踪产品上线后的用户反馈,持续优化产品体验。 项目经理方向: 1.负责大模型应用项目的全生命周期管理,包括项目计划、执行、监控和收尾。 2.协调跨部门资源,确保项目按时、按质、按预算完成。 3.识别项目风险,制定应对策略,确保项目顺利推进。 4.与客户保持沟通,确保项目交付符合客户期望。 销售总监方向: 1.参与大模型应用产品的市场推广和销售策略制定。 2.开拓新客户,维护现有客户关系,达成销售目标。 3.深入了解客户需求,提供定制化的解决方案。 4.跟踪市场动态,及时调整销售策略,提升市场占有率。 合伙人方向: 1.参与公司战略规划,提出创新性的业务发展建议。 2.负责公司核心业务的拓展和管理,推动公司整体业绩增长。 3.参与公司融资、并购等重大决策,助力公司快速发展。 4.培养和带领团队,打造高效、创新的企业文化。 任职要求 1.学历要求:2025年毕业的应届本科及硕士研究生,理工科专业优先(如计算机科学、人工智能、数据科学、数学、物理、工程等)。 2.探索精神:对新技术充满好奇心,愿意深入探索AI领域的前沿技术。 3.创新精神:具备创新思维,能够提出新颖的解决方案,推动产品和业务的创新。 4.创业精神:有强烈的责任感和使命感,愿意与公司共同成长,具备创业者的激情和韧性。 5.学习能力:具备快速学习的能力,能够迅速掌握新知识和新技能。 6.沟通能力:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同背景的同事和客户有效沟通。 7.领导潜力:具备领导潜力,能够在未来承担更大的责任,带领团队实现目标。 培养计划 1.入职培训:你将接受为期3个月的集中培训,内容包括公司文化、产品知识、技术基础、项目管理、销售技巧等。 2.轮岗实践:在培训结束后,你将进行为期6个月的轮岗实践,深入了解公司各个部门的运作,积累实战经验。 3.导师指导:每位管培生将配备一位资深导师,全程指导你的职业发展,帮助你快速成长。 4.项目实战:你将参与公司实际项目的执行,从实践中学习,提升综合能力。 5.职业规划:公司将根据你的兴趣和能力,为你制定个性化的职业发展路径,帮助你实现职业目标。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬:我们提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金和年终奖。 2.股权激励:表现优异的管培生将有机会获得公司股权,分享公司成长的红利。 3.完善的福利:包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。 4.职业发展:公司提供丰富的职业发展机会,包括内部晋升、外部培训、海外交流等。 5.创新环境:我们提供开放、包容的工作环境,鼓励创新和尝试,支持你实现自己的创意。 申请方式 如果你对AI技术充满热情,愿意接受挑战,与我们一起探索未来的无限可能,请将你的简历发送至[***************************],邮件标题请注明“管培生申请-姓名-学校-专业”。我们期待你的加入! 结语 我们相信,未来的世界将由AI驱动,而你,正是这场变革的引领者。加入我们,与**的团队一起,探索AI技术的无限可能,成就非凡的职业人生!
  • 8k-14k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    法本信息销售管培生 岗位职责: 1.客户管理,1-2个小客户管理; 2.客情管理:市场情报收集(含招投标信息收集),梳理客户分布地图; 3.内部基础工作项的沟通协调; 4.完成上级导师布置的工作,如客户跟进、商务跟进等 任职要求: 1、****及以上学历 2、形象气质佳,沟通表达优秀,逻辑清晰,目标感强,有相关实习经验优先 办公地址:全国就近分配 薪酬福利: 月底薪:8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗,可跨区域转岗 晋升路径: 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验;3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验;4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。二 任职资格 :1. *****本科及以上学历:2. 遵纪守法,无不良嗜好;3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利:1. 底薪6000/65002. 转正后提成(30%-75%)3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    ෆ 接受无经验小白! ෆ 全北京就近分配! ෆ 提供住宿方案! -------------------------------- (1)薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股 2.底薪:7000 元/月(含 1000 元奖学金),年薪 72000 元起 ~ 3.我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高 4.工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适 --------------------------------- (2)任职资格 1.年龄 22-45 岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人亦可 2.正直真诚善良,强服务意识,良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心 ---------------------------------- (3)工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验,让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区 友邻
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    此岗位只接受线下面试,如目前不在北京或者无法线下面试,切勿投递。 【校招正式岗位,欢迎提前实习】 欢迎23届24届的同学们加入一站科技i未来团队! 一站科技i未来团队是行业内only one管培生培养团队,接受实习生、应届生,无需担心经验问题;公司提供导师一对一零基础带教,360°工作生活全面辅导,团队氛围好,这里是应届生的天堂,我们年轻我们奋斗! 【招聘对象】23/24届优秀应届生。 【培养路径】①运营 ②市场 ③产研 ④职能 ⑤服务 ⑥金融政策六大方向多个岗位。(目前急需市场营销/产业招商/项目运营方向的小伙伴加入哦) 【培养周期】18个月轮岗,阶段性考核、无淘汰机制、优秀者可提前定岗,带你明确职业规划,助力职业发展。 【福利待遇】 1、完善的人才培养体系 · 入职培训、系列化主题培训; · 个性化培养方案,导师“一对一”帮带; · 与行业精英共事。 2、快速清晰的晋升路径 · 一年两次晋升机会; · 管理/专业双通道晋升; · 应届生/管培生快速晋升通道。 3、多项全面的福利保障 · 全额缴纳五险一金,额外缴纳补充医疗险+意外伤害险; · 园区餐厅与专属咖啡厅:免费提供自助式早餐+下午茶; · 员工宿舍+通勤班车+交通补助+午餐补助; · 节日礼品、生日礼金; · 免费年度健康体检; · 带薪年假等。 4、丰富多样的**生活 · 定期团建、节日主题活动、健身房; · 多样的社团活动:桌游、剧本杀、滑板、羽毛球、篮球、足球等。 一站科技i未来团队欢迎您的投递!
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 招聘岗位 解决方案与研发类:AI方向、Java方向、智能座舱MCU方向、智能座舱BSP方向、智能座舱信息安全方向、智能座舱测试方向、智能座舱framework方向、解决方案方向 营销与交付管理类:销售方向、交付方向、招聘方向 综合管理类:人力资源方向、财经方向、战略管理方向、投标方向、商务方向   【工作地点】深圳、上海、北京、广州、杭州   薪酬福利: 技术类优秀候选者综合年薪可达20W 非技术类优秀候选者综合年薪年薪可达15W 提供五险一金、补充商业险、免费体检、定期团建、团队旅游、年节福利、带薪年假等福利 任职资格: 1、****及以上学历,专业不限,无挂科记录 2、沟通表达优秀,有责任感,积极上进有激情 3、可接受区域调动者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能服务,工具类产品,智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、学习并掌握猎豹移动的核心产品和解决方案,了解市场需求和竞争对手情况; 2、协助销售团队完成销售目标,积极开展销售活动,寻找新客户并维护现有客户关系; 3、参与制定销售计划和预算,跟踪销售业绩并汇报相关数据; 4、协调内部资源,确保销售项目的顺利推进和成功交付; 5、跟进市场动态和竞争对手情况,提供有效的市场情报和商业洞察; 6、参与客户沟通和谈判,提供专业的咨询和解决方案 任职资格: 职位要求: 1、专科及以上学历的2024届毕业生,专业方向可以是市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理、心理学等相关领域; 2、具备极强的毅力和坚韧性,做事坚持,不怕困难,不放弃; 3、具备较强的抗压能力,能够在压力环境下保持积极、乐观的工作态度; 4、具备商业意识和客户导向思维,能够从市场和客户角度出发去思考问题,理解客户需求并以客户满意为导向进行销售; 5、具备分析和解决问题的能力,能够快速应对市场变化和挑战。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,工具类产品,智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、学习并掌握猎豹移动的AI产品技术的解决方案,了解市场需求和竞争对手情况; 2、参与产品规划和设计,从不同的角度提供建议和解决方案; 3、负责AI产品技术的研究、实现和优化,提升产品的性能和效果; 4、参与产品开发和测试,确保产品的质量和可靠性; 5、跟踪AI技术的最新发展和趋势,为产品的持续创新提供技术支持; 6、协调和合作各部门,包括产品、技术、运营、设计等,确保产品的成功交付和落地; 7、关注产品的用户体验和市场反馈,参与产品的优化和改进。 任职资格: 1、本科及以上学历的2024届毕业生,所学专业不限,技术、产品、设计类相关领域专业优先; 2、对人工智能技术有浓厚的兴趣和热情,并愿意在AI产品、技术领域发展职业生涯; 3、具备很强的自主学习和问题解决的能力,对新技术和新挑战保持积极的态度; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门、岗位的人员进行有效的合作和协调; 5、加分项:数据分析能力、创新思维能力; 6、有产品、技术、运营或设计相关实习经验者优先考虑。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理,家装等业务 2. 客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系 职位福利:带团队、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育|培训,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 150-500人
    1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握; 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用; 3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作。
  • 15k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责海外小学数学的教学与日常服务工作,包括英文的数学课程教授 2、负责渠道搭建及引流,利用微信社群矩阵搭建、活动策划等方式开展线上线下招生工作; 3、通过市场调研等方式了解客户需求,设计课程及引流转化产品促进增长; 4、负责根据市场反馈优化社群、产品等各个环节,提高参活率和留存率 任职资格 1、热爱教育事业,喜欢孩子,愿意为教育事业付出 2、踏实勤奋、品质要求高、抗压能力较强 3、本科及以上学历,有一定数学基础、有获奖经历者优先; 4、英语能力优秀,能以英语作为日常工作语言; 5、有海外相关背景者优先。