一、任职资格条件 （一）基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 （二）任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性，能够激励和引导销售团队，推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验，理解市场趋势，制定有效的营销策略，适应市场变化和公司目标，并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略，制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。

工作职责： (一) 天线专业工作 1. 承担天线专业较为复杂技术问题的解决。 2. 组织或承担天线总体方案设计、仿真、调试、物料整理工作。 3. 组织或承担天线原理图及印制板设计工作。 4. 组织或承担相关设计文档编写工作。 (二) 前沿研究 1. 参与本专业的专业技术发展趋势、行业竞争状况以及前沿的理论、知识、方法、工具等的收集、汇总和整理工作。 2. 参与将行业前沿的理论、知识、方法、工具等引入公司并创造性地加以运用。 3. 参与本专业前沿技术创新研究工作。 (三) 专业体系建设和知识管理 1. 参与本专业的制度、流程、标准、规范等技术管理体系的建设工作。 2. 参与拟定本专业的专业发展规划和年度工作计划。 3. 参与本专业的产品统型、技术统型、元器件统型等标准化工作。 4. 协助开展本专业的产品标准化的推进工作。 5. 承担本专业相关文件、资料、档案等整理、归档及知识管理工作。 (四) 专业人才培养 1. 组织建立和完善本专业的人才培养体系。 2. 指导本专业低级别人员开展技术工作。 3. 协助开展本专业的优秀项目经验、专业知识和专业技术等的知识分享工作。 4. 参与本专业人员的专业职级评定。 (五) 其它 1. 承担上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1. 精通电磁场、微波技术及天线等专业专业知识，及天线近、远场测量系统的原理、天线设计优化、布局优化原理、低RCS设计原理、相控阵天线设计原理、波束赋形、方向图综合设计原理、功率分配、阻抗变换原理等相关知识。 2. 精通Office办公软件、天线设计、仿真优化、调试、HFSS/FEKO/CST电磁仿真软件、ADS和Matlab等高频仿真及计算软件、天线近、远场测量系统、仪器仪表（信号源、矢量网络分析仪、频谱仪等）等的复杂操作。 3. 硕士（**）及以上学历，微波电磁场及相关专业。4年及以上相关工作经验。

1.负责集团基础技术的蓝图规划，技术路线与架构 2.负责集团信息安全管理、员工意识培养与安全技术 3.负责部门综合计划大纲与全面项目化 4.建设部门团队文化、培养选拔优化人才 5.负责完成上级领导交办的其他工作 6.理解企业需求，深知技术路线演进逻辑，具备基础技术架构能力。 7.理解完整的信息安全体系与架构，具备安全意识宣贯与实施指导能力。 8.具备丰富的项目管理能力，包括DevOps，PMP，Prince等 9.具备丰富的运维管理指导能力，包括ITIL，ITSM等 10.具备战略思考能力、亲和力、决断力、包容心、正直的人格、坚持韧性和谦虚秉性

岗位职责： 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持，编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查，组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。

1.负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、宣传策划等具体实施方案； 2.参与项目开发可行性研究及前期准备工作、拟定与实施项目总体开发的宏观计划； 3.组织和监督实施年度市场推广计划、业务拓展的市场策略； 4.负责采购项目物资工作，做到节约成本、按质按量及时到达的宗旨。做好供应商管理工作并建立采购库，及时更新项目采购指导价目表。 5.负责产品研发、产品升级等工作（智能垃圾分类箱/站；环保循环箱）； 6.配合信息系统平台开发对接工作； 7.进行市场调研与分析，建立信息反馈机制，研究行业、竞争对手发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 8.制定市场费用预算及市场部全年整体财务预算； 9.组织并实施对市场、政府相关部门的行业动态、政策、招投标信息的收集工作； 10.公司招标工作的组织与实施，编写招标文件，协调各部门、单位做好招标的准备工作，确保招标计划的顺利达成； 11.公司各分公司商务投标书的起草、修订及审核工作； 12.公司投标项目的现场参与工作； 13.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 应聘条件： 1.**本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，年龄35岁以下； 2.八年以上市场相关工作经验，其中至少三年同岗位工作经验； 3.对市场有敏锐的观察力和分析力，意识超前，具有一定的商务谈判能力； 4.及时了解行业技术发展动态和趋势； 5.思维逻辑紧密、条理清晰，工作踏实、认真、可靠、执着，能承受较大的工作压力。

包装耳机，手机数据线打包，检查手机外观这些，包括充【工厂急招，正式工，小时工，周结工，日结工，长白班，两班倒 ，可预支，不压支】 职位要求：工厂直招急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，麻烦投递简历后主动联系我们,16-45岁都可安排 薪资 1.小时工： 月薪综合6500-8000元，23-26元/小时， 周结：一天230/260元，直接打卡发放，不压 日结：一天220-240元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合6000-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金） （5天8小时制） 【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月） 注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿） 工作地点，北京市都可安排，详情请致电咨询。 本电子厂主要生产：手机·电脑零配件·主板·液晶显示屏，半导体这些，工作简单，无体力活。空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！ 薪资发放日：每月15号，入职7天后可借支300-500元/周，离职提前7天申请即可，离职结清所有工资； 年资加给：3个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金5000-8000元； 晋升模式：普工·线长·组长·科长·部长·厂长 合同保险 1、合同：签署正式劳动合同。 2、保险：选择正式工为员工购买五险1金 吃住： 1、伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、工作简单轻松，坐班、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、讲人权。 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作，工作只安排有需要的人，真心想工作的人，打酱油请 。 【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排电头·

包装耳机，手机数据线打包，检查手机外观这些，包括充【工厂急招，正式工，小时工，周结工，日结工，长白班，两班倒 ，可预支，不压支】 职位要求：工厂直招急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，麻烦投递简历后主动联系我们,16-45岁都可安排 薪资 1.小时工： 月薪综合6500-8000元，23-26元/小时， 周结：一天230/260元，直接打卡发放，不压 日结：一天220-240元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合6000-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金） （5天8小时制） 【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月） 注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿） 工作地点，北京市都可安排，详情请致电咨询。 本电子厂主要生产：手机·电脑零配件·主板·液晶显示屏，半导体这些，工作简单，无体力活。空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！ 薪资发放日：每月15号，入职7天后可借支300-500元/周，离职提前7天申请即可，离职结清所有工资； 年资加给：3个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金5000-8000元； 晋升模式：普工·线长·组长·科长·部长·厂长 合同保险 1、合同：签署正式劳动合同。 2、保险：选择正式工为员工购买五险1金 吃住： 1、伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、工作简单轻松，坐班、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、讲人权。 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作，工作只安排有需要的人，真心想工作的人，打酱油请 。 【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排电头·

国际连锁直招—— 一、推拿按摩师及学员---5000-15000 以中国几千年的经络手法为主，通过人体的九大系统，疏通经络，调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理，打通人体的循环系统，让顾客享受健康的愉悦！ 岗位职责： 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务； 2、负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗； 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求： 1、学徒40岁以下，有经验者面议、身体健康、五官端正； 2、学历、经验不限； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医理疗养生技术者均可应聘； 二、Spa师及学徒-6000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目，该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法，有效调整人体内分泌，补充滋养虚损的经络血脉，进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求： 1、35岁以下，身体健康、五官端正； 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医经络养生技术者均可应聘； 三、中医专家及学徒-5000-15000 利用传统的中医推拿（滚揉点按拿捏等）、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求： 1、48岁以下，身体健康、五官端正； 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医推拿养生技术者均可应聘； 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训； 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训； 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成； 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施； 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计； 6、定期向上级汇报工作。 经验要求：从事过美容、健康产品的销售压单工作；具有一定的按摩手法基础 福利待遇： 1、管吃管住，免费培训, 报销来回路费，免费提供床上用品（被褥、床单、被罩、枕巾等）及生活用品（餐具） 2、具有完善的晋升机制（技术晋升：理疗师—SPA师—中医专家---技术总监；组织晋升：技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理） 3、每月休息4天，有事可以请假； 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作； 温馨提示：您好，首先感谢您对本公司招聘信息的关注！为保证您及时面试，请直接电话或者微信咨询。

工作内容： 1、负责公司MES系统的运维管理。 2、负责客户特殊需求的标签设计。 3、负责公司弱电系统的运维管理。 4、负责公司电脑及其附属设备（打印机、传真机等）的运维管理。 5、负责公司软件正版化工作。 6、负责公司办公类固定资产的管理。 7、协助部长做好公司信息化规划及落实。 8、协助部长做好公司生产安全管理工作。 熟悉管理信息系统、信息系统开发与管理、生产运作与管理、计算机网络、计算机操作系统。如果熟悉SQL Server数据库、熟悉安全生产管理者优先

岗位职责： 1.负责开具销售发票； 2.打印装订会计凭证； 3.整理收付款银行回单； 4.完成部长临时交办其他财务部工作。 任职要求： 1.大专以上大三财会相关专业学生 2.有会计从业资格证或实习经验者优先； 3.踏实肯干，责任心强，工作积极主动，善于学习，善于团队协作； 4.熟练使用Excel和其他文字处理工具； 5.良好的沟通能力，人际交往能力，组织协调和解决问题的能力。 薪资待遇： 150-200元/天

岗位职责 协助产品策划部部长开展中长期产品规划，产品定义、立项等工作 任职要求 1.新能源汽车（乘用车）头部企业10年以上产品规划管理岗位经验，有爆款产品策划经验者优先； 2.对新能源汽车市场发展趋势、竞争格局、新势力造车理念、人群洞察、产品定义等有深刻理解和独到的见解。

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8、接受短期出差，完成销售总监临时交办的其他任务。

1.负责编制公司合并报表和存续企业报表。 2.负责审核公司内部往来和外部往来。 3.负责编制公司统计局统计报表。 4.负责编制财务部会计核算模块工作流程，安排成本核算岗、费用核算岗、资产管理岗的具体工作内容，协调与税务管理岗、预算分析岗之间的工作内容。 5.协助财务部长对财务部会计核算工作进行不断提升。 6.负责维护公司会计系统和相关数据备份。 7.其他领导交办的事项。

岗位职责： 1.在销售部部长的领导下,负责所辖区域销售、回款任务的完成，负责区域内销售指标达成及区域内渠道搭建。 2.负责所辖区域销售计划的制定和工作安排，向所辖经销商合理分解销售指标，发展分销网络努力拓宽业务渠道、不断扩大公司产品的市场占有率。 3.负责组织、实施、安排所辖区域的各种市场宣传、促销推广活动。 4.负责市场网络建设，积极开展市场调查、分析预测、做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态、做好公司与经销商之间的信息沟通与反馈工作 5.负责对经销商进行销售知识培训，做好客户培训等售后服务工作、为客户解答和解决有关公司产品方面的问题。依据公司销售服务规范，做好日常工作和报表填写工作。 6.负责考查、推荐经销商及销售合同的洽谈，资信把关；负责顾客档案的建立、顾客反馈收集按时,完成主管领导交办的其它工作。 7.辅助经销商开拓市场、规划市场、提供良好的经营策略,跟踪掌握经销商产品流向、做好货物管理。 8.及时有效参加产品知识培训，熟练掌握产品知识和操作技能。 任职资格： 1.市场营销相关专业大专以上学历【生物医药专业优先---欢迎生物医药应届毕业生】； 2.热爱销售工作，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.爱岗敬业，有主人翁精神、良好的思想品德，身体健康。

岗位职责：1.在销售部部长的领导下,负责所辖区域销售指标任务的完成、负责区域内招商渠道搭建，回款任务的完成。 2.负责所辖区域销售计划的制定和工作安排，向所辖经销商合理分解销售指标，发展分销网络努力拓宽业务渠道、不断扩大公司产品的市场占有率。 3.负责组织、实施、安排所辖区域的各种市场宣传、促销推广活动。 4.负责市场网络建设，积极开展市场调查、分析预测、做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态、做好公司与经销商之间的信息沟通与反馈工作 5.负责对经销商进行销售知识培训，做好客户培训等售后服务工作、为客户解答和解决有关公司产品方面的问题。依据公司销售服务规范，做好日常工作和报表填写工作。 6.负责考查、推荐经销商及销售合同的洽谈，资信把关；负责顾客档案的建立、顾客反馈收集按时,完成主管领导交办的其它工作。 7.辅助经销商开拓市场、规划市场、提供良好的经营策略,跟踪掌握经销商产品流向、做好货物管理。 8.及时有效参加产品知识培训，熟练掌握产品知识和操作技能。 任职资格：1.大专以上学历【市场营销相关、生物医药专业优先---欢迎生物医药应届毕业生】； 2.热爱销售工作，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.身体健康，按计划在所管辖区域内出差。