• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责管理和执行销售策略,以实现公司在特定区域的销售目标。与区域内客户建立良好的关系,以提供高质量的服务和产品。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划,以实现销售目标。 2. 跟踪并分析销售数据,以优化销售策略。 3. 与客户建立并维护良好的关系,以促进销售。 4. 开发新市场和潜在客户。 5. 组织和执行销售会议和活动。 6. 参与销售团队内部的协作和沟通。 职位要求: 1. 具备至少三年以上的销售或相关领域的工作经验。 2. 熟悉销售流程,具有良好的销售技巧和谈判技巧。 3. 良好的沟通和人际交往能力,能够在压力下进行有效的决策。 4. 能够独立工作,同时也善于团队合作。 5. 熟练使用各种办公软件,包括Excel、PowerPoint和CRM系统等。 6. 具备强烈的客户服务意识,能够有效地处理客户关系。 关键技能: 1. 销售技巧和策略制定能力。 2. 数据分析能力,能够从数据中提取有价值的信息。 3. 良好的人际交往和沟通技巧。 4. 自我驱动的工作态度,能够独立完成任务并设定目标。 5. 团队合作能力,能够有效地与团队成员协作。 所需资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 3. 熟练使用各种办公软件,包括CRM系统等。 4. 有一定的领导潜质和能力,能够带领团队完成目标。 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整销售策略。 工作环境: 在快节奏的商业环境中工作,需要与不同行业和领域的客户进行交流和合作。需要经常出差,与客户面对面交流。 福利待遇: 公司提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利制度,包括五险一金、年终奖、年度体检、年假、培训机会等。此外,公司还注重员工个人发展和成长,提供广阔的晋升空间和学习平台。 希望以上信息可以帮助您全面了解该职位,如果您对招聘有任何疑问或需要进一步的信息,请随时联系我。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过自有渠道开发新客户(终端为主) 2.通过电话联系客户,介绍公司产品或服务,为意向客户提供方案和服务,促成合作 3.及时处理客户问题,与客户保持良好的沟通,建立长期合作关系 4.带领团队 任职要求: 1.大专以上的学历,有终端客户资源,专业不限,有销售经验者优先, 2.对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,享受成功,勤奋好学 3.良好解决问题能力和沟通能力,情商高,价值观正向
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【我们是谁】 农业领域深耕者:12年专注水溶肥/叶面肥/微生物菌剂研发生产,产品复购率行业TOP! 技术+流量双驱动:农技专家团队驻场指导+专业投流精准获客,助你轻松带团队开单! 【岗位核心优势】 ◆年薪30万+超强激励 ◆晋升无天花板 主管→战队经理(分管3组)→区域总监(年入60万+) 每年2次晋升评审,能力达标即晋级 ◆ 资源碾压式支持 专属客户资源池(日均分配200+精准线索),直接加到销售微信上,(不需要打电话加人) 农技专家24小时待命,随时支援大客户谈判 【你要扛起的责任】 1. 团队攻坚:带领10-15人销售小组,实现月度GMV100 万+保底目标 2. 新人孵化:1个月内将小白培养成达标销售(月均5万+业绩) 3. 策略升级:通过客户数据分析,优化私域转化SOP(提效20%+) 4. 标杆打造:每季度培养1-2名TOP销冠(月销15万+) 【我们需要这样的你】 ◆ 硬性门槛 3年以上销售管理经验,有10人以上团队带教案例 熟悉农资/快消领域私域转化模式,抗压能力极强 精通微信生态运营(朋友圈营销/社群转化/精准分层) ◆ 加分项 曾操盘过年GMV 500万+项目 有农学背景或农资行业资源 擅长用飞书/钉钉搭建销售管理体系 【为什么选择我们?】 ◆ 农业赛道爆发红利:政策扶持+万亿市场,2025年资源全面升级 ◆ 科学管理不蛮干:公司自研“销售作战地图”,带团队效率翻倍 ◆ 成就可视化:团队每破百万GMV,定制荣誉勋章+全员战报推送
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    候选人您好: 1.感谢对岗位的关注!请您认真读到最后,确认三观相符,即可投递简历; 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历,或上学时期有自己赚钱经验者,优先录用。 3.公司不主张外部空降主管,岗位要从销售顾问做起,熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括:境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定,根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析市场计划、人员计划等; 2、制定激励机制,提高团队士气,打造狼性团队; 3、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训; 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 7、树立成本意识,规范使用各中心费用,为公司节约成本; 8、依据市场变化,协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、具有1年以上团队管理经验,业绩良好;教育行业从业者优先; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 7、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力; 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准:底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利:五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    工作职责:1、管理电销/面销团队的日常工作,对团队人员进行产品知识及销售技能培训、做好工作指导及监督; 2、负责召开团队的日常会议及工作安排,参与制定团队的月度/季度/年度销售计划,能够带领团队完成销售目标;对团队业绩负责。 3、参与团队人员的扩充,定期评估团队的工作表现,做好团队的稳定性建设; 任职资格:1、有1年以上管理10人左右的电销/面销团队的经验; 2、对销售保持较高的热情,有较强的事业心、责任心,善于激发引导员工的工作热情; 3、有独当一面的工作魄力,能够站在公司角度去做管理; 4、热爱互联网行业,愿意在互联网行业深耕不断;在百度、搜狗、360等互联网企业任职者优先考虑; 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松,但是氛围很轻松,你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会,团建活动等 3、17年的seo行业老大,seo领域**一家的上市公司,有完善的晋升机制,培训机制,没有上下级,不需称呼领导⽼板,只需要你真诚的说⼈话,做⼈事,简单直接,⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司,**期间,是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇:1、无责任底薪(具体看工作能力,优秀者肯定给予你满意的薪资)+团队高提成+管理奖金+团队pk激励奖+全勤奖+周年奖金; 2、优秀员工、优秀主管、 优秀经理、 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间:每月10日;遇到节假日提前。 4、国家法定节假日享受带薪年假; 5、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境,宽松的办公领域; 6、成熟完善的产品体系,全方位的岗前带薪培训; 7、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人; 8、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训; 晋升前景:销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间: 1、单双休:8.30—18.00;中午休息一个半小时进餐,每天工作8个小时; 2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息; 公司地址:杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点:彭埠地铁(距离公司200米) 联系人:翟女士
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    重庆百亚股份有限公司(自由点卫生巾)因业务发展需要 招聘职位:销售主管4名 岗位职责: 1、负责公司产品在区域市场的渠道下沉、终端标准、动销及导购管理工作; 2、根据公司产品特点,组织代培导购团队; 任职要求: 1、年龄35岁以下,特别优秀可放宽。 2、有2年以上快消品营销从业经验,有成功案例优先; 3、正直、勤奋,工作责任心 薪资福利: 1、薪资组成:底薪+绩效奖金+业绩奖金+个人英雄奖励 2、五险一金 3、交通补贴+话费补贴+餐补 4、月均薪酬8000+ 工作地点:墨江/澜沧/普洱/勐腊/勐海 联系人: ***********(韩)
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商,公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店,主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车,品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队,完成团队老带新,对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作,包括人员考勤,5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效,监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进,促进成交,对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围:10000-15000+元/月;固定20日发薪 2.职位底薪:6000元/月 3.试用期:根据工作经验1-30天,转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式:按单提成;完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴:通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴:节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富,熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强,具备优秀学习能力,注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证,1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间:早班10:00-18:00;;晚班1:30-10:00 每周单休 2.工作地点:湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型:销售主管 4.晋升路径:销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺:2人
  • 14k-16k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:云偌贸易 工作地点:顺德区碧桂园盈翠苑 作为一名线上销售主管,你将负责领导和管理一个多品类互联网销售团队,并达成公司设定的销售目标。以下是你可能需要完成的任务: 1. 确定销售目标并制定销售策略:根据公司销售目标,制定具体的销售策略,包括销售计划、营销活动和推广策略等。 2. 管理和激励销售团队:招募、培训和管理销售团队,确保团队成员能够有效地执行销售计划和营销活动,达成销售目标。 3. 了解市场需求和竞争状况:通过分析市场数据和竞争对手的情况,了解市场需求和竞争状况,为公司提供有效的销售建议。 4. 协调和沟通各部门:与公司其他部门,如产品、客服、仓储等协调和沟通,确保销售目标的实现。 5. 监控销售业绩和数据:监控销售业绩和数据,对销售计划和营销活动进行优化和调整,以确保销售目标的达成。 职位要求: 1. 5年以上沉香行业销售经验,或3年以上多品类互联网销售经验,熟悉沉香行业或互联网销售市场。 2. 具有成功的销售管理经验,有月销量过百万的店铺管理经验。 3. 熟悉互联网销售、电商渠道和数字营销。 4. 具有团队管理、项目管理、项目管理、销售技巧等经验。 5. 具备良好的沟通、协调和领导能力,善于分析数据和解决问题。 6. 具有沉香行业或互联网销售背景,有香气产品销售经验者优先考虑。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司行业短信产品的销售拓展工作,通过各种渠道开发新客户、开拓新市场,对业绩考核目标达成负责; 2、按照销售目标制定营销方案,完成公司的销售任务,实现产品的销售,增长; 3、针对商机进行销售拓展,商务洽谈,合同谈判,促进业务上量,完成回款目标; 4、关注市场变化,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 任职要求: 1、需要有头部客户资源优先。 2、本科及以上学历,具备行业短信产品的专业知识,有通讯类产品销售经验,有较强的抗压能力和目标感; 3、有头部互联网直客/互联网教育、持牌金融、保险、品牌电商、系统集成商、头部数据公司等客户资源的销售经验优先,具有以下知识储备(行业短信、集团彩信、异网短信、挂机短信、IDC、CDN、ICT)优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    高档的办公环境,提供住宿,团队都是90后,氛围好,没有勾心斗角,欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们!!! 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等; 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式; 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度; 4.帮助团队人员解决困难,提高销售技巧和销售业绩; 5.提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验,和突出的销售经验; 2.自带4人以上团队; 3.熟悉贷款端工作流程和技巧; 4.具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.普通话标准,口齿清楚,良好的表达、理解和沟通能力; 6.三观正,无不良嗜好,积极主动,具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇:无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖; 2.晋升渠道:销售主管→门店负责人→区域总监; 3.福利待遇:入职购买五险,下午茶,不定期团建(全国旅行) ,可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周。 我们在这里相识: 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308(甲级写字楼); 【路线指引】地铁3、7号线:A出口、F出口;  努力的人薪资永远没有上限!!!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    行业简介: 公司成立于2017年,属于第三方咨询企业。公司主营宁波大市内针对中小企业和个人的银行贷款产品。公司致力于打造宁波一站式企业融资优选服务平台,通过专业的金融知识、一站式贴心服务,帮助客户更精准匹配最适合融资产品,助力企业降本增效。 职位负责: - 管理和指导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润最大化。 - 建立和维护与客户的积极关系,以确保客户的满意度并提高客户忠诚度。 - 制定销售策略和计划,并监督执行情况。 - 建立和维护销售流程,并对销售流程进行改进。 - 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并对团队进行培训和指导。 - 评估销售团队的绩效,并提供反馈和指导,以提高销售绩效。 - 与销售团队一起合作,推进销售项目并完成销售任务。 职位要求: - 3年以上销售团队建设及管理经验,有成功的销售团队管理记录。 - 10人以上销售团队管理经验,具备有效的销售团队管理技巧。 - 良好的沟通技巧,包括口头和书面沟通。 - 具备良好的计划和时间管理能力。 - 具备对销售过程的理解和认识,有能力制定销售策略和计划。 - 对数字分析有基本的了解,能够对销售数据进行分析和解读。 - 具备良好的团队合作能力,能够与销售团队和公司其他部门合作。 请注意,此职位为销售主管职位,如您符合以上职位要求,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入我们的团队。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    销售主管: 【岗位职责】 深度理解公司战略,制定区域市场发展和销售策略,制定并组织完整的销售任务计划,领导团队达成任务目标。 1、负责组建和带领销售团队,组织制定并落实销售方案,优化销售流程,完成销售任务; 2、拓展和维护良好的客户关系,提升客户对产品的认可度、服务的满意度; 3、挖掘客户需求,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提升销售业绩; 4、负责销售团队的整体工作安排,搭建高素质的销售团队。 【任职要求】 1、大专或以上学历; 2、具有2年以上市场营销及销售团队管理工作经验,有较强的市场开拓与销售技能; 3、具有3人以上的销售团队管理经验,具备良好的人际影响力和团队领导力,善于激励团队士气; 4、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、***本科及以上学历,特别优秀的大专可考虑(硬性条件),2-3年To B销售经验,1-3年的团队管理经验; 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先,或者过往从事过、服务过,财税,法律,知识产权等 我们需要您: 1、负责销售团队的管理工作;带领团队完成销售目标; 2、激励并带领销售团队,挑选和配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 5、参与并优化销售流程。 我们希望您: 1、*****本科及以上学历(特别优秀的大专可考虑);有从0-1组建团队,Tob背景,可接受上家公司M0,自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的培训能力、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 4、具备高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇: 1. 同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 2、工资奖金:无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利; 3、社会保险:入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险; 4、晋升空间:销售专员—销售主管—区域经理—销售总监; 5、带薪休假:享受国家规定的带薪假期; 6、除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了特色假期:有旅行休假,带薪年假(递增式5天-15天);婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假; 7、带薪培训: 关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足; 8、员工活动: 员工旅游,员工聚餐,K歌比赛,员工拓展等... 9、员工生日: 生日礼物、生日会; 10、各种茶点: 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱,来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系,从入职开始全面培养每一个有潜力的人才,收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 企服热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!