## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

你是安卓开发领域的全能高手吗？你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗？ 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司，正在寻找卓越的安卓开发工程师，一同开拓 AI 新未来！ 在这里，你将获得： 1. 一个能充分施展才华的广阔平台，参与核心项目开发，让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会，不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你，我们将给予公司股票，共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你： 1. 具备扎实的安卓开发技术，熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言，熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验，能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式，具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛，还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心，渴望将 AI 技术融入到安卓应用中，创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力，充满创造力和创新精神，心中有远大的梦想，并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员共同攻克技术难题，实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌，那么不要犹豫，立即投递简历至[具体邮箱]，让我们携手共进，开启未来之旅！

直营品牌门店：金大福珠宝 深圳七家门店，可就近分配！！！ 职位名称：珠宝销售顾问 工作职责: 1. 负责销售公司珠宝产品，为客户提供高品质的购物体验; 2. 了解客户需求，提供专业的建议和解决方案，帮助客户选择合适的珠宝产品; 3. 维护客户关系，建立长期的合作关系; 4. 完成销售任务，达成销售目标; 5. 协助店长进行店面管理，保持店面的整洁和秩序。 职位要求: 1. 性格活泼开朗，有亲和力和良好的沟通能力; 2. 对销售行业感兴趣，具有销售热情和积极的工作态度; 3. 年龄 18-40 岁，性别不限; 4. 无需相关工作经验，公司提供完善的培训和晋升机会; 5. 具备团队合作精神和良好的服务意识。 福利待遇: 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金，月收入轻松过万; 2. 完善的培训机制，包括产品知识、销售技巧、团队建设等; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供广阔的职业晋升空间，包括销售顾问、销售经理、店长等; 5. 定期组织团队建设活动，提供丰富的文化生活。 如果符合以上条件，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

要求:普通话标准，有较好的沟通能力，会电脑。

早九晚六！不用加班！购买社保！ 工作职责： 1、维系联通老用户，告知推广优惠活动，比如转套餐，订购流量包，满意度回访等，工作性质相对轻松简单； 2、负责做好通信运营商客户的电话回访服务（非携号转网）； 任职要求： 1、18-35岁，学历不限，接受无经验的实习生和应届毕业生。 2、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心里素质，有较强的沟通能力 3、工作细致，认真负责，具有良好的团队合作精神 薪资构成： 1、无责底薪+全勤+交通/午餐补助+绩效+激励奖，稳定后月均收入5000-8000，能者多劳。高无上限！ ！ ！ 2、健全的社保，提供较基本的保障， 3、地铁交通方便，高档舒适的办公环境，无需外出。

普通话标准，有较强的责任心，会电脑操作。

普通话标准 ，   会简单电脑操作。有责任心，沟通能力强。

户外广告大屏管理，大屏广告招商营销。有户外媒体销售经验或大屏广告销售经验。

福利待遇：15薪+免费三餐+住房补贴+员工期权+上下班不打卡 面试形式：线上视频面试，2-3轮技术面试+一轮HR面试 需求城市：北京、杭州、广州、珠海、深圳 可以年后入职 职位描述 1、遵循robots协议，爬取互联网上允许搜索爬虫采集的公开信息，参与爬虫系统的建设与优化，满足各类业务数据需求； 2、负责分布式爬虫系统的建设，优化数据调度、抓取、解析、存储全栈流程； 3、帮助团队攻克各种爬虫技术难关，提升海量数据系统的抓取效果与性能。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上爬虫抓取采集相关工作经验； 2、熟悉主流爬取技术及爬虫框架工具，如Selenium/Puppeteer/Scrapy/PhantomJS等； 3、熟悉Python/Java/Go/C++其中一种语言，具备扎实的编码能力； 4、熟悉常见反爬封禁策略，并具备相关的实战经验； 5、加分项：逆向、混淆、脱壳、分布式、数据分析、数据挖掘。

产品主图链接关键词修改，产品上下架，有自己的思维懂得运营逻辑。

【岗位职责】 1、负责产品发布上架，产品合规性审核，提高产品发布有效性；能独立负责产品信息编辑，标题撰写，上架在公司各平台； 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动，协助维护和优化公司平台英语版本各页面； 3、网站内容翻译和优化，整理突出销售卖点，使用*****化语言输出，吸引用户购买转化； 4、负责类目关键词相关内容采集，分析，编辑等调研工作； 5、产品定价管理，供货价核准、参与售价制定，保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助，能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利，读写能力优秀； 2、接受互联网理念，愿意在工作上投入，旅游、快消行业市场营销/销售优先，OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。

职位职责： 1、负责抖音客服的C端产品运营，包括不限于：用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等； 2、深入了解抖音各业务，同时具备用户视角，基于用户诉求设计服务解决方案； 3、全面收集用户各类反馈，并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制； 4、确定关键的产品运营指标，建立监控指标体系，通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间，并推动产品改进和迭代，提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求： 1、3年以上互联网C端产品或运营经验，对用户体验有思考沉淀； 2、了解市场主流产品，具有敏锐的洞察力，对用户体验有良好的分析见解； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

职位职责： 1、熟悉C端系统、Web端产品设计，熟悉掌握设计系统的搭建，并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计师合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、探索创新设计概念，参与专业建设积极进行专业研究； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障像素级还原； 5、具备用户视角，极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求； 6、具备业务视角，主动进行探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、审美优秀，设计相关学科背景本科以上学历； 2、5年以上用户体验设计相关经验，有过成熟项目经历及作品； 3、具备一定的系统思维和成熟的设计表现技能； 4、充满好奇心，能够敏锐洞察设计趋势，积极探索创新解决方案并推动落地； 5、有C端、Web端等产品视觉设计经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作； 2、深入调研和理解机构经营模式，发现机构经营链路中的问题与难点，并通过激励手段解决； 3、结合业务目标和机构经营现状，输出机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并不断优化ROI，并形成完整的政策复盘； 4、将机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求： 1、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 2、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 3、有较强的同理心、责任感、自驱力，能够承担一定压力； 4、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。