职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

有快递行业经验有管理经验者优先质控助理分析日常数据 工作地点:深圳龙岗坂田

主要工作内容 1 负责业务平台的处方点评抽查工作。 2 负责线上诊疗规范的质控重点分析，诊疗流程问题的梳理汇总，协助优化提升方案的制定与实施。 3 互联网线上业务开展的医生答疑，业务监控及特殊情况的处理与干预； 4 完成上级交办的其它临时性工作 岗位要求 1 大专以上学历，医疗行业相关背景，临床医学或药学。 2 有互联网医疗行业经验优先。 3 逻辑思维能力和沟通协调能力较强，工作认真负责，有主动学习能力。

1、接收客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，根据流程处理相关事务； 2、能及时发现来电客户的需求及意见； 3、为客户提供准确的方案和信息，解决客户问题，提供高质量服务； 4、定期对客户进行回访，建立客户回访资料，传达客户意见和建议； 5、协调网点，处理货物理赔。 任职资格； 1、有1年以上客服服务、网管、理赔工作经（硬性要求） 2、计算机操作熟练，办公软件使用熟练者优先考虑； 3、性格要求沉稳、善于倾听、有同理心、乐观、积极； 4、普通话标准、流利、反应灵敏； 5、抗压能力强

岗位目的： 1.根据采购计划，及时完成产品的验货。 2.把关出货的产品质量符合规格要求，杜绝批量不良的产品出货。 岗位职责： 1.按抽样计划、检验规格要求对成品进行抽检，保证经手检验的产品质量符合规格要求。 2.负责外出供应商端验货，并针对验货中的问题点做基本汇总，并及时反馈上级处理。 3.及时报告品质不良现状，输出检验数据或验货报告，并提交给上级审核，有必要需协助相关部门、供应商解决验货中的品质问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有2年以上验货或成品检验工作经验，熟悉小家电、影像产品、安防产品、数码电子产品等的成品检验。 3.适应出差，有原则，责任心强，具有独立分析能力，良好的理解和沟通协调能力，对待工作积极主动。 工作时间：弹性上下班时间，上午8：30-9：30，下午18：00-19:00，周末双休。 工作地点：地铁五号线大学城地铁站C出口附近

健之乡科技是一家专业的数据应用服务提供商，系国家高新技术企业和双软企业，拥有软件著作权等知识产权数十余项。从2020年开始，健之乡科技为成都市全民健康信息平台提供的产品和服务惠及成都全域2100万人的医疗卫生数据，服务成都全域区县卫健局、疾控中心和数百家基层医疗机构。 基于中文语义识别的医疗数据人工智能标化技术，通过数据可视化的方式，公司为用户提供医疗数据质量控制类、卫生综合监管类、患者管理类等软件产品，帮助用户提升数据质量，推动数据应用。 岗位职责 1、发现基层医疗机构业务及信息方面问题，测试核实问题所在，与技术部门沟通共同改进系统满足用户需要； 2、负责各类医疗卫生医疗卫生数据编辑、加工工作，关键词整理等； 3、使用特定工具对医疗卫生数据进行处理； 4、分析医疗卫生数据处理的意义，弄清临床指标对应的业务流程，整理业务流程； 5、项目工作的日常巡检，并及时处理相关问题； 任职要求 1、专业：医学院，健康服务与管理或公共事业管理；学历：本科； 2、普通话标准，具有良好的服务意识、沟通、表达和理解能力； 3、计算机使用熟练，能熟练使用Office等日常办公软件； 4、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 5、需要学习数据库相关知识，需要较强的逻辑思维能力。 加分项 有以下行业经验：医疗/护理/卫生

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境/国际物流经验优先； 2、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感，推动性强； 3、具备较好的团队管理经验。

职位职责： 1、支持外发业务的日常数据需求，但不限于数据提取、看板搭建等工作；负责通过长、中、短期预测制定与发布、人力计算等工作，辅助项目实现合理的人力成本、优良的交付成果及完善的员工体验； 2、负责外发业务进审量预测、人力预估和安排，为排班提供依据；深入了解业务现状，通过数据分析挖掘问题点和机会点，响应业务分析需求，提取关键数据并结合业务场景进行分析解读，赋能业务同学； 3、依据预测量级创建班次模型、拆分人力、制定排班原则等，协调员工意愿及运营需求；监控各项关键指标和人员状态，记录相关数据，确保交付指标达成无风险，及时采取应对措施； 4、与其他角色如交付经理、质控、业务侧等密切配合，共同保证项目交付； 5、具备内容运营流程管理通用知识储备，较高的业务理解力，较强的逻辑判断及分析归纳能力，辅助交付侧搭建标准化流程管理制度； 6、工作认真细致，良好的责任心和自驱力；勇于接受挑战，善于沟通、具备较高的项目管理和跨部门协同能力。 职位要求： 职位要求 1、本科及以上学历，具有安全、内容治理、客户等业务分析或运营经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，运用多种预测方法准确测算业务量趋势，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、熟悉排班原则和模型创建，能够合理安排人力和班次，灵活应对队列加班、空转等情况； 5、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

岗位职责： 1、负责处理系统咨询类、操作类、业务类问题解答和处理； 2、负责系统常见问题和故障的定位和处理; 3、负责中间件，数据库性能的深入分析； 4、负责系统运维手册、应急预案等文档的维护； 5、负责系统日常监控、健康检查、生产应急等； 6、负责投产管理，质控管理及投产上线支持； 7、负责自动化运维，智慧运维的实践和研究； 8、负责运维开发的相关事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历；计算机，软件工程等相关专业； 2、了解计算机软硬件、网络、设备等基础设施的基本知识； 3、了解操作系统、数据库、中间件等基础软件基本知识； 4、熟悉Java,python语言，能够编写脚本； 5、了解微服务架构，分布式架构； 6、有较强的沟通协调能力和执行力； 7、具有较好的抗压能力。

岗位职责； 1. 负责无人机云端智能规划与调度系统的设计与开发。 2. 负责带领后台和前端研发团队，制定并管控研发进度。 岗位要求： 1. 本科以上，5年以上工作经验，拥有2年以上10人左右技术团队的管理经验，拥有0-1带队经验者优先。 2. 逻辑能力强，善于倾听，口头和书面表达精确清晰。 3. 具有2年以上的技术架构设计经验，主持过中大型项目的架构设计实操，熟悉JAVA。 4. 具备项目管理经验，善于优化团队工作效率。 5. 具备解决方案和需求挖掘能力，能够从客户角度对各系统进行集成以及不断挖掘新需求，拥有行业大客户对接经验者优先。 6. 拥有能源、智慧城市、无人机/机器人行业经验者优先。

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

岗位职责 1.负责整车行驶体验智驾性能、整车驾驶功能模式、策略及相关系统产品性能及功能的定义； 2.负责整车核心利益相关制动性能的转化。 3.负责整车状态下智驾系统、驾驶模式等相关产品技术方案、技术文件的会签及确认 4.负责调研竞品车型，行业动态信息跟踪，指引产品方向 5、负责智能驾驶产品法规解读及分析 6.参与智驾系统、驾驶模等技术方案选型、开发、评审等； 7.跟进新车型的技术开发、技术方案实施 8.负责ADAS/AD产品相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广； 9.负责整车智驾性能、驾驶性能定义及验收的能力建设 任职要求 1、本科以上学历，计算机、车辆工程、电子信息工程等相关专业， 2、熟悉毫米波雷达，摄像头，超声波雷达，激光雷达 等传感器基本原理 3、熟悉网络/诊断原理，能熟练使用CAN oe 等工具 4、有快速学习的能力，具有前沿的技术洞察力和前瞻视野 5、良好的团队合作能力，沟通能力和问题解决能力

岗位职责： 1.负责整车行驶体验智驾性能、整车驾驶功能模式、策略及相关系统产品性能及功能的定义； 2.负责整车核心利益相关制动性能的转化。 3.负责整车状态下智驾系统、驾驶模式等相关产品技术方案、技术文件的会签及确认 4.负责调研竞品车型，行业动态信息跟踪，指引产品方向 5、负责智能驾驶产品法规解读及分析 6.参与智驾系统、驾驶模等技术方案选型、开发、评审等； 7.跟进新车型的技术开发、技术方案实施 8.负责ADAS/AD产品相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广； 9.负责整车智驾性能、驾驶性能定义及验收的能力建设 任职要求： 1、本科以上学历，计算机、车辆工程、电子信息工程等相关专业， 2、熟悉毫米波雷达，摄像头，超声波雷达，激光雷达 等传感器基本原理 3、熟悉网络/诊断原理，能熟练使用CAN oe 等工具 4、有快速学习的能力，具有前沿的技术洞察力和前瞻视野 5、良好的团队合作能力，沟通能力和问题解决能力