工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

职位职责： 1、负责多个端的搜索广告产品设计，为外部端的流量增长、收入负责； 2、深入理解外部端的流量特性、用户路径、用户心智，结合搜索广告路径，设计基于不同外部端的特点的流量接入、预算打通、样式创意等策略，提升端变现效率； 3、掌握基础的转化链路和归因逻辑，能对不同广告预算的转化路径进行拆分，预算视角优化后端效果，提升双端收益； 4、协作商务、用户侧团队，以及外部客户合作，并结合客户分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代； 5、负责商业策略产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门，高质、快速交付。 职位要求： 1、本科学历及以上，4年以上工作经验，至少2年商业产品经验； 2、小端、厂商广告变现经验，或具备搜索流量策略经验优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力；能不断优化产品、提升用户和客户体验，快速试错给出最佳解决方案； 4、有全局观、喜欢独立思考，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行；有韧性，有乐观积极的工作状态。

主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求： 1. ***本科以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳； 2. 沟通能力优秀，能够有较高的执行力； 3. 积极乐观，处事灵活，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力； 5. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 6.较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

【主要职责】 1、负责外呼团队现场管理、业务数据分析、电话营销支持等。 2、负责外呼营销电话质检及人员辅导。 3、负责电信增值业务投诉处理。 【任职条件】 1、普通话标准，粤语熟练，熟练掌握Office办公软件； 2、两年以上通讯增值业务电话销售经验，有外呼质检或投诉处理经验。 3、沟通表达良好，学习能力强，组织协调能力佳，善于团队协作。 【其它说明】 1、固定薪资+提成。 2、试用期买社保，每月10号发工资。 3、上班时间早九晚六，双休。

岗位描述： 作为外呼客服专员，您的主要职责是通过电话联系客户，解决他们在使用我们产品或服务过程中遇到的问题。在这个过程中，您不需要进行销售性质的工作。我们提供完善的培训，帮助您熟悉业务流程和产品知识。此岗位接受夜班安排。 主要职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解他们在使用产品或服务过程中遇到的问题，并提供解决方案。 2. 收集客户反馈，及时回应客户需求，与其他部门协作，共同提升客户满意度。 3. 准确记录客户问题和处理过程，确保信息完整、准确。 4. 积极参与培训和学习，不断提高自己的业务能力和服务水平。 职位要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，有客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力，能够承受一定的工作压力。 3. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。 4. 具备较强的学习能力，能够快速熟悉公司产品和服务。 5. 能够接受夜班安排，有较强的团队合作精神。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和人性化的管理。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为客户提供优质的服务，实现公司的长远发展。

1、通过外呼、资料核实等手段确认目标商铺或者周边商铺的营业状态、地址、坐标、名称等POI信息； 2、根据核实信息内容在相应的平台上对POI数据进行更新、新增以及删除； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉计算机基本操作，熟悉基本交规知识优先； 工作态度好、做事认真； 3、有地图POI行业经验者优先； 4、能接受外呼、普通话标准、表达能力较好；

主要负责处理售后客户咨询问题并回复，需要电话外呼，免费住宿：配有空调、洗衣机、无线网络等，生日、节日福利，工龄补贴，薪资4000-6000，在线客服同步招聘，欢迎投递简历，

【工作要求、内容】                                                                                       男女不限，18-40岁,普通话表达流利； 2、有一定的抗压能力；有电销经验或面销经验优先考虑。 3、根据公司提供的老客户，通过系统外呼联系老客户、介绍最新优惠政策（套餐、流量等），满足客户需求。 【工资、待遇】 底薪2500+提成+每日红包+达量奖劢+过节福利+下午茶（月综合薪资4000-8000，凭个人能力，月休4天+法定假期（兼职60/天无责）

保底4000 元 额外计件提成 单 休 周日 法定节假日休息 工作地点：清华路汇华大厦（桂林路附近） 工作内容：固定话术 4S店客服，外呼触达，微信成交，客户邀约 计件提成，多劳多得 任职要求 1.大专及以上学历优先；20-39岁有无经验均可；  2.有电销、销售、客服、汽车行业经验者优先 3.普通话标准，具有较强沟通能力和亲和力

职位描述 ● 日常跟进客户对接上线及进度，对系统问题可提出优化意见及建议等 ● 熟悉产品及业务流程，服务对口客户，负责业务配置上线、业务测试、工单处理、运营报告等具体工作； ● 日常关注已上线业务运营情况，发现业务运营问题并及时处理 ● 参与团队的其他工作，包括文档维护、售前支持等。 技能要求： ● 有至少三年以上智能外呼或信用卡行业相关工作经验； ● 本科及以上学历； ● 精通word、excel、PPT等办公软件； ● 仔细有责任心，能承担一定工作压力； ● 善于沟通，能及时、有效、妥善的处理问题。

1、外呼邀约 2、工作时间上午9：00-12：00，下午2：30-5：30 3、工资日结

面试时间： 周一到周五（9：30-11：00，13：30-17：30） 联系人：农小姐 有时候太忙，没来得及回复信息 如果觉得有意向的，可以直接过来面谈 地址：广州市白云区嘉禾望岗上胜创意园N座四楼401 岗位职责： 1. 负责电话联系客户，为客户提供产品咨询、解答疑问、推荐合适的产品及服务，以达成销售目标。 2. 维护客户关系，及时回访客户，收集客户需求和意见，提升客户满意度。 3. 负责客户信息管理，及时更新客户资料，确保客户信息的准确性和完整性。 4. 参与销售团队的各种活动，分享销售经验，提升个人及团队销售能力。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服或销售工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和表达能力。 3. 具备良好的服务意识，有耐心，善于倾听客户需求，能够承受一定的工作压力。 4. 熟练操作办公软件，具备基本的网络知识。 5. 有团队协作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和协作。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，****。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队建设等方面的培训。 4. 提供广阔的职业发展空间，包括晋升通道和内部调动机会。 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 6. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（*****************），邮件主题请注明“应聘外呼客服-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 湖南四方同业信息咨询有限公司广州分公司 成立于2014年10月，专注于金融业务，为客户提供优质服务等。公司秉承“客户至上、诚信为本”的经营理念，不断追求创新与发展，致力于成为行业领导者。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

销户挽留外呼 一、岗位职责 针对湖南电信号卡用户进行销户挽留外呼回访。 二、任职要求 1、年龄22-40岁，大专及以上学历 2、普通话标准，具有良好的表达和沟通能力 3、执行力强，有服务意识，服从管理 4、掌握计算机基本操作技能 5、有电话客服、电话营销经验者优先 三、工作时间 9：00-18：00 排班制，月休8天(纯白班) 四、工资待遇 5500-6500 底薪+计件费，上不封顶 五、福利待遇 五险、节假日福利、生日金、全勤奖、年终奖、员工体检、团队活动 六、办公地点： 长沙市天心区沙湖街128号湖南邮电职业技术学院