• 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责搭建车辆动力学仿真模型; 2、负责底盘k&c特性仿真、整车操稳平顺性仿真等; 3、负责搭建整车电子控制系统仿真架构 4、根据客户要求匹配车辆动力学模型并进行对标 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、力学、机械等相关专业,具有2年或以上整车车辆动力学仿真工作经验 2、掌握汽车动力学方面的专业理论知识;熟悉多体动力学开发仿真分析方法及评价标准;熟悉多体动力学开发及模拟分析流程; 3、熟练运用CarSim、Matlab/Simulink、Adams等软件,能够熟练完成整车动力学仿真分析 4、能够熟悉整车电子控制系统、车辆操纵稳定性、轮胎模型等相关内容。 5、熟悉C/C++编程优先
  • 5k-7k·13薪 经验5-10年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)车辆档案管理:管理车辆档案,包括车辆登记证、行驶证等证件的管理和更新。确保车辆信息档案完整、准确且及时更新 (2)车辆安全管理:确保车辆符合安全标准,包括定期检查、维修和更换磨损零件。制定和执行车辆安全管理制度,包括安全驾驶培训、事故处理等 (3)行驶记录管理:记录车辆的行驶里程、路线、油耗等信息,有助于车辆使用情况的分析和管理 (4)车辆调度管理:对车辆的调度和分配进行合理规划,确保车辆按时到达目的地 任职要求: (1)高中以上学历 (2)5年以上驾驶经验
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对各渠道车辆的检验和评估 2、依据车辆品牌及车型进行差异化定价 3、领导交代的其他工作 任职要求: 1、汽车相关专业。 2、吃苦耐捞,性格开朗,主动学习。 2、有4S店、二手车评估定价经验,熟悉二手车报价体系者优先。 上班时间:早9:00晚6:00,周末双休法定正常带薪休假。 薪资待遇:5000-8000元/月,公司氛围舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.按照公司派发的工单上门完成标准化检测工作并完成标准检测报告,上传到交易平台。 2.良好的服务态度,介绍服务流程及车辆售卖流程。 任职要求: 热爱二手车行业,为人正直,踏实肯干,能吃苦耐劳;汽车销售、汽车后市场、检测机构及平台相关从业者优先考虑。 岗位福利: 五险一金+内部专业培训+油补+职级津贴
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:二手车评估师 公司名称:XXX二手车公司 岗位要求: 1. 学历背景:中专及以上学历,汽车相关专业优先; 2. 工作经验:不限于二手车行业经验,新人也可;要有一定的销售经验,4s店工作经验最好, 3. 知识技能:具有较强的议价沟通能力和谈判技巧,能够快速了解车辆性能,对车辆状况进行准确评估; 4. 态度性格:具有良好的服务意识和态度,细心耐心,责任心强,具有团队合作精神; 5. 其他要求:能够承受一定的工作压力, 岗位职责: 1. 负责二手车评估工作,对车辆性能、外观等进行全面检查,确保评估结果的准确性; 2. 与客户进行充分沟通,了解客户需求,为客户提供专业的车辆评估报告和交易建议; 3. 参与商务谈判,促成交易,协助客户完成车辆过户等相关手续; 4. 定期更新市场信息,为公司决策提供参考。 岗位亮点: 1. 新人带薪培训,有经验的员工一对一指导; 2. 公司提供良好的晋升空间,优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理等管理岗位; 3. 公司注重员工成长,提供丰富的培训资源和职业发展机会。 工作时间:全职 工作地点:XXX二手车市场 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作表现确定。 以上岗位描述是基于您提供的要求编写的,如果有任何细节需要修改或调整,欢迎提出。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责对二手车进行专业、准确的评估,为买卖双方提供客观、公正的评估结果。 2. 对车辆的技术状况、市场行情、维修保养记录等进行详细检查和评估。 3. 为公司制定二手车收购、销售策略提供专业建议。 4. 参与二手车交易过程中的谈判,协助解决交易中的问题。 5. 定期整理、分析二手车市场数据,为公司决策提供依据。 6. 参与公司二手车业务培训,提高团队整体业务水平。 二、岗位要求: 1. 学历要求:学历不限,汽车检测与维修、汽车评估等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上二手车评估工作经验,熟悉各类车型的技术性能和市场行情,驾驶技术熟练! 3. 专业技能: - 熟练掌握汽车结构、原理、维修保养等方面的知识; - 熟悉二手车评估方法和流程,具备较强的评估能力; - 熟练使用二手车评估软件和工具。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通协调能力,能够承受工作压力; - 具有较强的责任心和职业道德,能够保守客户隐私; - 具备团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成,具体****。 2. 福利:免费停车 四、工作地点:兰州市城关区良志国际汽车城负二楼合胜禾二手名车 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件标题请注明“姓名+二手车评估师+应聘城市”。 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 电话咨询:拨打公司招聘热线,了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展二手车业务!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    二手车评估师 岗位职责: 1.负责车辆评估及定价,完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求: 1. 职高或大、中专科学历,汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先,喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真,耐心细致,较强的责任感与敬业精神; 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力; 6. 熟悉汽车驾驶,有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的,有学习晋升的空间,
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.组建司机团队,管理团队内司机的正常运营; 2.运营区域内车辆管理。 任职资格: 1.持有C2及以上驾照,能够驾驶轿车等车辆; 2.熟悉北京区域路况; 3.经验、学历不限。 薪资待遇: 1.综合薪资12K; 2.额外提成; 3.管理提成,具体可面议。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位福利:早9晚5 月休4天 岗位职责:有固定资源 接听电话 并对车辆进行评估确定价值 岗位经验: 接受无经验小白
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位编号:VA-001 所属部门:安全管理部 岗位职责: 1. 负责车辆安全监控:实时查看车辆监控系统,发现异常情况及时报告,确保车辆安全运行。 2. 车辆资料管理:负责收集、整理、归档车辆相关资料,包括但不限于车辆保养记录、维修记录、年检记录等。 3. 应急演练计划与方案:根据公司要求,制定车辆安全应急演练计划与方案,并协助组织实施,提高员工应对突发事故的能力。 4. 重大事故排查:参与重大事故的调查与处理,分析事故原因,提出改进措施,防止类似事故的再次发生。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历,安全工程、交通管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1年以上相关工作经验,有车辆安全文员或类似岗位工作经验者优先。 3. 具备一定的车辆安全知识,熟悉车辆安全法规和行业标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 6. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金。 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 员工福利:年终奖、节日福利、员工体检、带薪年假等。 4. 培训与晋升:提供完善的培训体系和职业发展通道
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.工作内容:整理车辆图片上传至系统  2.产能要求:需要每天完成40辆车辆的图片上传(每辆车7张图片) 3.时间要求:需要每天有产出量,项目为1年期项目,可长期做 4.计费标准:1.5元/一辆车,最低60元/天,上不封顶,每月10日结算上月费用 5.工作地点:无要求 6.需求人数:10人 7.岗前培训:需要做线上操作培训
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司简介: 我们是一家专注于为客户提供高品质服务的公司,拥有广泛的市场和客户群。现因业务拓展需要,特招聘车辆驾驶老师,帮公司开车。 工作内容: 1. 负责公司车辆的驾驶和维护; 2. 协助公司管理人员完成日常出行任务; 3. 维护车辆的安全和清洁; 4. 遵守交通规则,确保行车安全; 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 具有1年以上车辆驾驶经验,熟悉各种车辆类型; 2. 熟练掌握驾驶技巧,了解汽车维护知识; 3. 具备良好的驾驶记录,无重大事故记录; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资待遇按照公司规定执行; 2. 享受国家规定的福利待遇; 3. 享受年度车险和免费车检。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    年龄21-59岁,驾龄1年以上,身体健康,五官端正,无不良记录。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识: 3.户籍、学历不限,公司注重人品,个人能力。 所有车辆手续齐全,公司负责车辆的日常保养及保险。面试须知: (1):面试请携带身份证,驾驶证原件、能符合以上条 件、当时上班 (2):以上招聘各职位应聘合格均有老员工带领工作。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责1. 车辆登记和管理,负责对所有车辆进行登记和管理,包括车辆信息的录入、更新和维护,确保车辆信息的准确性和完整性。 2. 行驶证和驾驶证管理,负责对行驶证和驾驶证进行核查、审核和管理,包括审批、颁发和注销,确保行驶证和驾驶证的合规性和有效性。 3. 交通违章处理,负责对车辆的交通违章行为进行核查、处理和记录,包括罚款通知书的发放和违章记录的归档,确保交通违章的及时处理和记录。 工作时间:周一到周五朝九晚六,缴纳五险一金。 会开轿车,能吃苦,脑子灵活,****
  • 人工智能 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位自主车辆全局路径规划工程师,负责设计、开发和优化自动驾驶系统中的全局路径规划算法和功能。 职责: 1、开发和实现自主车辆的全局路径规划算法,包括A*算法、Dijkstra算法等,以确保车辆能够从起点到达目的地的最优路径。 2、开发和维护路径规划模块以及RNDF可视化工具,确保其稳定性、性能和可扩展性 3、基于地图数据和环境信息,设计和优化路径规划算法,考虑因素包括道路拓扑结构、交通规则等。 4、分析和解决路径规划过程中出现的问题,包括动态环境下的路径调整和重新规划。 5、与其他团队成员合作,集成全局路径规划功能到自动驾驶系统中,并进行系统级测试和验证。 要求: 1、计算机科学、电子工程、自动化控制或相关领域的学士或以上学历。 2、有自主车辆或机器人路径规划算法开发经验,熟悉A*算法、Dijkstra算法等路径搜索算法。 3、熟练掌握C++、Python等编程语言,具有良好的软件工程实践经验。 4、熟悉掌握Qgis可视化工具,了解拓扑格式以及具备能力编程加载组件(plugin) 以便增强以及拓展QGIS功能。 5、良好的团队合作能力,良好的沟通能力和解决问题的能力。 6、具备自主学习和快速适应新技术的能力,对自动驾驶技术有浓厚的兴趣。