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岗位名称：销售精英 职位概述： 我们正在寻找一位销售精英，该职位将负责推动公司的销售目标，通过有效的销售策略和客户关系管理，实现销售业绩的增长。该岗位需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队合作精神。 主要职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系。 2. 制定销售策略，实现销售目标。 3. 分析市场趋势，提供销售预测和建议。 4. 跟踪订单进展，确保客户满意度。 5. 参与销售会议，提供销售报告和业绩分析。 6. 保持与团队成员的良好沟通，共同推动公司业务发展。 职位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少两年以上销售工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备出色的沟通技巧和谈判技巧。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效合作。 5. 具备较强的自我驱动能力，能够独立完成工作任务。 6. 具备优秀的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和高效。 加分项： 1. 有跨境电商销售经验者优先。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易法规者优先。 3. 有独立开发新市场经验者优先。 关键指标： 1. 销售业绩达成率。 2. 客户满意度。 3. 团队协作表现。 4. 招聘人才潜力评估等。 该岗位属于公司销售部门，直接向销售经理汇报工作。我们期待你拥有积极进取的心态，并能够为公司的成功做出贡献！

好的，以下是一份可能的工作岗位描述（JD），仅供参考： 职位：销售代表 职责： 1. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案，向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行，确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户，提供优质的服务，提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的市场战略提供参考。 要求： 1. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲，对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可，公司提供带薪培训。 注意，这只是一个基本的岗位JD，实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。

岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

招聘： 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

你还在纠结那微薄的工资？ 你还在苦恼晋升慢的处境？ 你还在焦虑公司的发展慢？   我摊牌了！ 中企动力：工资高、福利好、晋升快！ 这里有：无责任底薪 + 丰厚的提成 + 奖金 + 津贴！ 这里有：双通道晋升机制，管理之路、销售之路想走哪条走哪条！ 这里有：国内游、国外游，足够优秀，世界游！（公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游） 总而言之，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。中企动力等待着你的加入！ 中企动力 ——企业SaaS服务：22年行业经验，中国网站建设服务市场占有率**，服务135万+客户 ——高端定制服务：为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ——合作客户：人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、李宁、以纯、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳液、汇源果汁、健力宝、佛山燃气、甘竹罐头、方太、创维等众多知名品牌。   工作内容： 1.负责通过电话、面谈与客户沟通业务，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩； 2. 在拜访客户时，为客户提供专业的咨询，让其了解信息化建设的重要性； 3.了解与发掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案； 4.与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。   任职要求： 1.富有工作激情，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 2.具备良好的分析、判断能力，良好团队合作精神及客户服务意识； 3.责任心强，抗压能力强，工作积极主动，热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 薪资福利： 1.高收入（6000-10000）=无责任底薪+高提成（20%-26%且无上限）+丰厚奖金+津贴; 2. 完善的培训=专业的带薪入职培训+优秀管理人员技能/产品/文化辅导培训+公司内部优秀销售技能分享+总部学习平台提供专业技能提升在线课程； 3. 人性的假期=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假； 4. 健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 5. 两种晋升模式，助您更好的实现个人职业发展规划： 业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深客户经理 管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监

1:公司主营百度推广、抖音推广等互联网业务，正规公司上班，早八点二十晚五十， 2:通过电话和客户进行沟通，为客户办理邀约上门拜访，在权限范围内提供报价，签订服务合同，达成合作。 3:服务式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值观的建议。 4:不断积累客户资源，了解本区域的客户和竞争对手状况，开展销售工作。 5:待遇优厚，月休六天，法定假日休息，带薪年假，日常团建，随机小礼物。 6:薪资结构，无责底薪+ 绩效+ 提成+ 五险+奖金+带薪年假，综合薪资正常干6000+，努力些8000+，使劲干10000+，只要想赚钱上不封顶，公司免费培训 7:公司有保险，有全方位的入职培训，有良好的晋升空间，有保障的收入，欢迎有志之士加入，共同创造价。 任职资格： 1、20-30岁，大专以上学历，专业不限。 2、有电子商务工作经验优先； 3、具备优秀的团队责任感，语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 工作内容： 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2.开发跟进客户，电销邀约后面谈签单，以结果为导向; 3.挖掘客户需求，顾问式销售; 4.维护老客户，跟单进行二次开发。

任职资格：  1、20-35岁，大专以上学历，专业不限。  2、有电子商务工作经验优先；  3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；  4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 福利待遇：  1、稳定的收入=无责任底薪+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金；  2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训；我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等；  4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道；我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  5、健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游；优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。

任职资格要求： 1、20-35岁，大专以上学历，专业不限。  2、有电子商务工作经验优先；  3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；2、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；4、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。【职位要求】1、大专及以上学历，有相关工作或实习经验者优先；2、具有良好的表达和沟通技巧，头脑灵活，应变能力强 ；3、善于学习新知识，责任心强，工作有热情；4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；5、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。【薪资福利】：1. 底薪（2500-5000根据能力定底薪）+高提成（20%-26%）+奖金-上不封顶每三个月晋升一次，薪资随职级调整，平均薪资（含试用）8K-15K，骨干薪资在万元以上！！2. 五险一金、奖励旅游、司龄纪念礼，优秀员工每年出国游！【培训】公司提供带薪培训，新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。上岗前进行销售流程、产品、企业文化、行业背景等相关培训，分部门全新一对一领带，试用期一至三个月，表现优秀即可转正。【职业发展通道】：晋升空间：客户代表---商务经理---分公司总监---区域总监晋级空间：客户代表---高级客户代表---资深客户代表---客户主任---资深客户主任---资深客户顾问---客户经理---资深客户经理

1、有挣钱欲望，月收入期望在万元以上； 2、有激情，能承受一定工作压力； 3、有学习、进步之心，有创业心态，把工作当成事业； 4、有目标，相信自己3个月可以带领一个团队。 工作职责： 1、顾问式B2B销售方式（电话邀约+拜访）； 2、开发新客户，维护老客户，与客户保持长期合作关系。 3、预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 薪资福利： 无责任底薪（3100-6900，上不封顶！） +丰厚提成（20%~26%）+奖金 (月度、季度、年度) 。 6险1金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病险和住房公积金； 职业发展： 1、 职业技能得到快速提升。 公司拥有完善的培训体系，让其在最短时间掌握更多、更实用的销售技能。 2、 巨大的职业发展空间。 公司内部竞聘上岗，不空降管理人员。 3、 多元性的职业发展路线。 在这里，您可以成为专业团队的管理者，还有机会成为专业的产品专家，双渠道晋升通道； 4、 大公司工作背景 中企动力（www.300.cn）属互联网，您将获得完美的大公司工作背景，为您未来职业发展带来无可比拟的帮助~ 正规大公司，事业开阔无限， 管理成熟规范，高薪无上限…… 只要有梦想，想发展……这里都会让您实现！ 地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 直达公交：1、48、52、55、56、61、64、98、99、138路直达 中西顺城街南 下车即到。 附近地铁站：骡马市站E出口 或 天府广场 公司名称：中企动力科技股份有限公司成都分公司（www.300.cn)

不论您是专科还是本科， 名校还是普通学校； 不论您来自城市还是农村，社会经验丰富与否； 只要您踏实、勤奋、敢拼、敢挑战， 我们就能缔造属于您的传奇！ 岗位职责： 1. 收集客户信息，分析并完善客户资源库； 2. 维护新、老客户，采取电话、外出拜访、业务接待等方式，开发客户； 3. 为客户提供专业咨询、让其了解企业信息化建设的重要性； 4. 负责四川地区PC网站市场，手机网站市场，手机客户端市场，邮箱市场，域名市场； 薪酬福利： 1.薪资结构：无责任底薪（3100~6900） +提成+奖金……上不封顶的薪酬政策，让能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 2、福利：6险1金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的关怀。 3．入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。 我们的培训： 1、享受带薪岗前培训； 2、提供各阶段的培训，采取一对一师徒制培养新人 3、全国远程培训，接触各分公司的精英人才 提供公平、公正、公开的晋升通道，只要你努力，就一定有机会！ 拒绝论资排辈、杜绝裙带关系！ 面试+上班地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 直达公交：1、48、55、56、61、64、98、99路直达 中西顺城街南 下车即到。 附近地铁站：天府广场或骡马市站D出口

销售代表（六险一金+高提成） 关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。成立至今，已在全国开设有80家分公司，拥有员工8000余人，中企动力将努力构建更加互联、智能、开放的企业级服务生态，成为企业数字化成功平台；让企业开始在中企、成长在中企、成功在中企。 技术实力 拥有超过1000人+的专业设计团队和1200人+的技术团队，为企业提供本地化的互联网服务，保障企业客户的产品使用品质。 岗位职责: 1. 开发新客户维护老客户，了解客户的市场，建立及维护客户关系。 2. 为客户提供售前、售后服务，及时准确反馈客户需求。 3. 协助领导开展部门业务。 4. 公司拥有一流的媒体资源，成单率高。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、1-3年销售相关工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力、善于在工作中总结、改进和提升自己。 4、具备良好的心里素质、抗压力强、遇到挫折能及时调整心态。 5、敬业、踏实、乐于思考。具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 福利待遇： 1、薪酬=无责任底薪（3500~6900）+高提成20%-26%+6险1金+奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 实用的在职培训 系统的阶段培训 3、带薪假期=国家法定假+ 带薪年假 带薪婚/丧/病/孕/哺乳假/陪产假，每年还有两天带薪病假； 4、清晰的规划： （1）业务线：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理 （2）管理线：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利=六险+ 住房公积金+ 劳逸结合的户外团队拓展 +不定期国内国外游