职位职责： 1、负责公司内部视频会议产品日常运维，包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进，制定解决或替代方案； 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地，指导一线人员完成相关工作； 3、梳理知识体系，建立完善文档库； 4、负责音视频系统项目管理，配合架构团队改进设计标准； 5、推进音视频系统运维自动化和智能化； 6、管理音视频维保供应商。 职位要求： 1、本科以上计算机相关专业，了解视频会议系统或企业IT支持运维，5年以上技术支持经验，熟悉主流会议系统设备和技术，了解主流视频系统搭建和运维； 2、熟悉视频会议市场，了解国内外主流产品及优缺点，参与过公司级会议系统搭建和运维； 3、精通多种音视频相关技术； 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程，掌握音视频系统集成及应用，理解室内声学及电声学； 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力；有IT网络通信知识经验；能独立排查问题并找出根本原因； 6、注重细节，精力充沛、组织能力强且负责；具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。

-岗位职责： 1.负责社群的日常维护和管理，包括但不限于微信公众号、微博、论坛等平台的内容更新、留言回复、用户管理等工作； 2.协助策划和执行线上、线下活动，如主题讨论、分享会、派对等，提升社群粘性和互动性； 3.收集并分析社群数据，撰写周报、月报等分析报告，为社群运营提供决策支持； 4.审核日常收付款单据，编制会计凭证，做到流程合规、资料齐备； 5.编制财务报表并完成各项税务登记及申报。 -任职资格： 1. 本科及以上学历，法务专业优先； 2. 具备一定的社群运营经验，熟悉微信公众号、微博、论坛等社交媒体平台，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，能够有效地与团队成员、合作伙伴以及用户进行沟通和协调； 4. 熟练掌握常用办公软件，如PPT、Excel等，具备较强的文字编辑能力； 5. 熟悉国家财务法律法规、审计法规和税收政策，有相关财务证书优先考虑。

岗位职责： 1，负责小红书笔记内容的文案撰写，法律方向，需熟悉法律知识； 2，根据目标粉丝群体，策划并创作出具有吸引力和感染力的文案，提升笔记的阅读量和互动率； 3，跟踪和分析笔记数据，根据数据反馈优化文案策略，提升文案的转化效果； 4，与运营团队紧密合作，确保文案与图片内容相得益彰，共同打造高质量的笔记内容。 岗位要求： 1，本科及以上学历，法学等相关专业优先； 2，是文字爱好者，具备优秀的文案撰写能力和创意能力，能够独立完成笔记文案的撰写和编辑； 3，具备独立完成视频剪辑的能力； 4，熟悉小红书平台的规则和用户喜好，了解当前流行的文案风格和语言特点；有自己小红书账号的优先； 5，工作细心、认真，有网感；对文案质量有较高要求，能够按时完成任务。 薪资待遇： 根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 隐藏福利： 学习小红书运营干货。

【销售岗位】法律电话邀约3名（可小白） 【岗位职责】 1. 针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，邀约客户来司洽谈，解决客户得法律需求。（公司提供大量精准一手客源） 2.无需外出,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题; 【岗位要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备挖掘客户的能力和服务意识，热爱法律行业者优先; 3.有电话销售/客服工作/法务顾问经验优先 【薪资待遇】 1、入职会签订正式劳动合同，正常购买东莞社保。 2、福利:法定节假日正常休假,带薪年假,节假日公司定时发放福利礼品，生日福利等 3、薪资:保底无责底薪+100元全勤 +业绩提奖5%-20% +激励津贴 【工作时间】 周一至周五  上午  8：30~12：00； 下午13：30~18：30； 双休，国家法定节假日全休。 【晋升发展】 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 发展路线： 见习顾问->专员-> 主管->经理->事业部总经理->区域业态总经理->业态总经理 商务也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展转岗 2. 公平，公正，公开的晋升机制，能者上，平者让，庸者下。 【联系方式】 公司地址:东莞大道鼎峰卡布斯A座4楼 【乘车路线】 地铁路线:面试者可乘坐地铁2号线到鸿福路口C4出口前行500

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

公司律所在百度、抖音、头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度抖音上跑广告，提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作，我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户，了解客户案情，线上促成交易，签订代理协议，服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金，新人轻轻松松7-8K千，加油干10K+，努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉，冰箱，可以带饭，存放零食 2、每日零食不断，下午茶，每月聚餐团建，生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休，超长年假18天到点就走，不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

我们是政府扶持德法律项目，主要为中小微企业提供法律问题，解决债务和咨询等，后端我们专业的律师和法务 岗位职责： 1、公司提供资源，通过公司提供的资源对客户进行打电话邀约和面访 2、咱们只需要打电话 筛选出意向客户 销售经理面谈达成成交 3、纯室内坐班 无需外出 业务办理有专业经理负责 任职要求： 1、男女不限、18-35岁 中专及以上学历 专业不限 经验不限  2、有销售经验可适当放宽学历 普通话流利 喜欢交流 喜欢交朋友  全西安7家分公司就近安排 ！！ 想要双休工作的看过来！！！ 上班时间上午8：30-—下午6：00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日固定休 法律咨询顾问薪资：8000-13000 底薪：8000元/月  社保类型：五险 提成方式：按单提成

岗位职责： 1. 负责公司法律服务的销售工作，为客户提供专业的法律咨询服务，完成销售任务； 2. 通过电话、网络、拜访等方式，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 熟悉公司法律服务产品，根据客户需求提供针对性的解决方案； 4. 负责与客户洽谈合作事宜，签订合同，确保合同履行顺利； 5. 跟进客户回款，确保销售业绩的达成； 6. 参与市场调研，了解行业动态，提出改进意见，提升公司市场竞争力； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、法律等相关专业； 2. 具备 1 年以上销售工作经验，有法务公司销售经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力、表达能力和谈判能力，善于与客户建立良好的关系； 4. 具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 5. 熟悉法律服务市场，有丰富的客户资源者优先； 6. 熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的绩效激励机制； 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 享有五险、带薪年假、节日福利等丰厚的员工福利。

法律维权是新兴行业，有大爱的行业，品达法律集团是真正为老百姓解决实际的维权问题。工作时间:早九晚五，周末双休，法休，高提成，奖金，分红，公司有专业的法务团队，能为老百姓解决，房贷，车贷，网贷，信用卡，保险，医美，退房等一系列金融维权问题，公司发展前景好，公司董事长为人大气，有格局，有社会责任感，勇于改变法律行业现状。应聘要求:无需法律行业经验，不限制学历，年龄25－50岁，形象好，气质佳，乐于学习！

1. 岗位名称以及职责描述 岗位名称: 法律翻译实习生（中译英） 职责描述： 根据项目要求和公司要求，把中文稿件译为英文，并检索重要的翻译问题以提高翻译技能。 本实习项目包含正规培训。完成培训后，实习生将参与真实的翻译项目，并得到英语母语编辑、认证教师、和中高级译者的详细反馈，以及关于如何提高英语翻译技能的建议。 本实习生项目的目标包括（1）培养未来的全职员工，以及（2）培养由公司合伙人指导的翻译硕士候选人。 2. 任职要求 2.1 法学专业，或有志于法律翻译和长期学习法律翻译的应聘者优先。 2.2 无翻译经验要求。 2.3 无学历专业限制。 3. 实习津贴 根据专业背景和经验，每日100~150元。 4. 工作时间 每周至少3天，工作时间灵活。具体根据项目情况和要求调整。 5. 工作地点 远程工作，使用远程工作套件。 1. Job Title and Job Description Job title: Legal Translation Interns (Chinese - English) Job description: Translate files in Chinese to English according to project and company requirements and conducting research on important translation issues to further develop translation skills. The internship includes a formal training component, following which you will be given the opportunity to translate real-world files while receiving detailed feedback from native English editors, qualified teachers, and senior translators, as well as general recommendations on how to improve your English translations. A goal of the internship program is to train future full-time employees and good candidates for graduate MTI programs taught by partners. 2. Requirements 2.1 Law students/candidates interested in legal translation & continuous learning in legal translation preferred. 2.2 No translation experience required. 2.3 No university degree required. 3. Internship Allowance 100-150 RMB per day depending on background and experience 4. Work Schedule Flexible, minimum 3 days per week. Schedules will be determined case by case and based on requirements. 5. Location Remote, using a virtual office software suite.

薪资待遇: 无责任底薪4000-6000（阶梯式）+提成20% 【工作内容】 1.销售模式：电话外呼+百度推广+平台开发+新媒体引流四种模式结合达成签约，客户资源由公司提供，接通率高，电话费公司承担； 2.行业背景：随着互联网的普及，企业的法律意识普遍提高，目前企业更倾向于选择专业的法务公司为其提供法律保障。能合理的从商家角度出发，结合公司产品，给出解决方案； 3.产品介绍：律所和法务公司相结合，主要做民事、刑事、常年法律顾问； 任职要求： 【任职资格】： 1、大专及以上学历，能力强的可以放宽要求，年龄不限，经验不限； 2、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 福利待遇： 1.无责底薪4000-6000+高提成1万以上+激励奖； 2.良好的福利待遇——五险一金+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工定期团建； 3. 充分的成长空间——公司系统培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人均由内部选拔，能者得之； 晋升：法律顾问-BDM-CM； 5.面对各行各业众多企业家，累积人脉有更大帮助。

岗位职责： 1. 挖掘客户：通过线上、线下的各类渠道，挖掘有法律服务需求的客户并取得联系； 2. 确定需求：接待客户的日常咨询，了解并挖掘客户需求，推广本所的法律服务产品； 3. 促成委托：邀请客户至律所与执业律师一起进行面谈，并促成委托意向； 4. 维护客户：对全体客群进行关系维护并定期回访，提高律所的专业服务水平； 5. 拓展案源：与案源渠道、平台、机构进行交流与合作，获取目标客户的关注度； 6. 数据统计：每月对客户、渠道、案源进行数据统计，并以书面形式交付直属领导； 7. 律师支持：协助执业律师进行基础的法律文书撰写、证据材料准备。 任职资格及条件： 1. 本科以上学历，专业不限，法律、市场营销相关专业优先； 2. 有律所开拓案源经验或有销售经验者优先，通过司法考试/法律职业资格考试者优先； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强； 4. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰敏捷。 丰厚福利： 1. 五险一金齐全，优秀员工享有补充商业医疗及养老保险； 2. 办公环境舒适，不定期组织聚餐、团建活动； 3. 重视员工发展，不定期组织技能、业务、岗位培训； 4. 海外高端旅游，每年一次海外旅游，配备最好的酒店和餐厅。

职位描述： 1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息，负责案源洽谈及拓展案源，包括诉讼及企业法律套餐 2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托； 了、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程； 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质 5、法学本专业人员考证后也可以到所或者法务后端工作 6、经验丰富者可面谈管理岗位 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、勤奋、努力、富有激情，有较强的执行力和抗压能力； 3、有良好的服务意识、适应性强； 4、良好的团队合作意识。

工作职责: 1、协助审核合同、协议等法律性文件； 2、协助整理、归档公司诉讼仲裁案件材料； 3、根据要求进行法律检索与研究，部门交办的其他任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，法律专业，通过法律职业资格考试； 2、具备金融、财务、会计等教育背景或通过注册会计师考试等优先考虑； 3、严谨负责、踏实敬业，具备良好的团队合作精神、沟通能力和综合素养； 4、每周至少保证3天的实习工作时间，实习期间表现优秀者给予留用机会。