• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商质检业务的产品运营,深入了解质检业务,制定产品运营策略,确保质检工作与产品整体运营目标相契合; 2、收集和分析业务相关数据,包括但不限于质量、效率、体验等数据,识别业务问题,推进产品的优化、改进和创新迭代; 3、注重用户体验(平台,商家,消费者,服务商),通过产品逻辑防范潜在合规风险; 4、与产品研发、治理、行业等部门紧密合作,协调各方资源,确保产品在质检环节与其他环节的顺畅衔接,推动产品的全生命周期管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,有质检运营或产品运营岗位工作经验者优先; 2、具备较强的产品视角,对产品的质量和用户体验有高度的责任感和执着追求; 3、具备良好的数据分析能力,思路清晰,能够快速学习新的产品知识并灵活应用于工作中,具有良好的抗压能力和执行能力; 4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频审核岗的质量监控,不断探索新的质检方式,从不同维度进行安全风险监控; 2、归纳和整理抽检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,并制定改善方案,有效帮助业务团队提高质量; 3、具备数据分析技能,对抽检数据进行每日报告分析,并能提炼出系统、产品、规则等方面的改进方案; 4、与业务团队定期进行沟通,参与案例沟通、问题反馈 、标准制定等相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,1年及以上互联网行业质检经验者优先; 2、熟悉互联网信息安全规范; 3、懂得视频相关知识,热爱短视频; 4、细心认真、责任心强、有耐心,具有良好的沟通能力、自驱能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、项目推动(主要工作):作为项目负责人进行质检项目的推动落地。 2、日常监控:负责日常监控事务,通过不同监控方式(如:常规抽检、专项抽检、拨测等)及时发现和反馈风险问题,并做好预防措施; 3、助力指标提升:通过日常监控、跨部门沟通、业务深入了解、人员辅导等形式,助力业务指标提升; 4、数据分析:结合业务指标归纳整理监控中发现的个例和集中性问题和根因,并制定改善方案,推动话术、流程的改进,提升坐席质量数据、业务数据; 5、部门联动:定期通过调研、会议等形式挖掘和收集各部门反馈的需改善重点和建议,并协助进行监控;同时组织各部门开展质检专项会议反馈问题,联动各部门进行问题推进和解决; 6、培训赋能:负责质检问题沉淀,采用培训、赋能形式提升员工业务技能,协助指标达成; 岗位基本需求 1、喜欢质检岗位,有很强的主动思考意识,具备项目经验; 2、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑判定能力、主动性和项目经验; 3、善于发现问题,并针对问题提出具有建设性的解决方案; 4、熟练使用办公软件等工具; 5、具备培训辅导能力,切实帮助业务人员提升; 具备以下者优先 1、具备copc、六西格玛认证资质; 2、协同或参与完成过质检重点项目; 3、有至少一年以上的呼叫中心质检专员经验或参与过智能质检系统搭建; 4、有流程撰写和数据深入分析能力; 5、主观能动性强,主动思考和有项目经验。 岗位亮点 1、能在急速发展的业务中,从0到1地建立对业务、培训、质检各板块的认知,构建完整的体系思维; 2、拥有全面的知识平台,提升自我认知;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:本公司生产电脑、手机配件,数据线等。目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 每月薪资:6500~8000 职位福利:包吃、包住、周末单休 学历要求:不限 工作经验:不限 任职要求:年龄18--45周岁,男女不限、身体健康,无需工作经验,认识26个字母。 报名方式:请直接投递简历报名。或来电咨询报名。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    一、任职资格: 1、22~35周岁,大专及以上学历,1年以上质检相关岗位工作经验; 2、熟悉ISO9001:2015质量管理体系及在企业中的实际运作方法; 了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,熟练使用office、金蝶商贸通、OA等办公软件; 3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神; 4、有电子及计算机制造行业品质工作经验优先; 5、熟悉Linux和网络相关优先; 6、有ISO9001:2015内审员证优先考虑; 7、熟练使用word、excel等办公软件; 二、工作职责: 1、严格执行质量检测制度,防止不合格品的入库使用; 2、负责原材料、外购、外协件的进货检验,依据检验文件和实验技术文件进行抽样检验,把好物料进货质量关,以满足产品质量所需; 3、认真执行质量检验制度,按照产品质量要求,对生产加工的全过程进行严格检验和控制; 4、负责对不合格产品及时进行标识,按不合格产品控制程序执行。必须对检验过程和结果做好详细记录并保存,同时做好相应的数据分析,为质量管理体系的持续改进创造条件; 5、负责收集原材料、外购件的承认书以及合格证明并存档等工作; 6、负责产品发货前的成品检验及按时填写《成品检验报告》等工作; 7、认真检验、检测,严把质量关,并作好记录存档; 8、根据产品或零部件存在的质量问题,分析原因,提出预防和改进意见,供主管领导和有关部门参考; 9、按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现生产中出现的不良品并打上标识,要求并督促仓管人员采取有效措施认真管理,防止不良品混入合格品中而埋下质量隐患; 10、协助上级领导完成对公司质量相关工作,完成领导交办任务; 三、快乐工作: 1、社会保险:除了五险一金以外,我们还会为员工购买一份商业意外险,定期组织年度体检; 2、5天工作制,周末双休;带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等 ; 3、奖金:季度绩效奖金、项目奖金、年终奖金等 ; 4、集体活动:一年两次的带薪拓展活动;各部门每季度都有部门内部的团建费用,聚餐、唱K、旅行等自己决定; 5、礼金:节假日会准备过节礼品;入司一周年后结婚的,公司会准备500元的结婚祝福红包;每年的生日,公司都会准备一些贴心实用的小礼物; 6、活泼、开放、积极、进取的团队氛围,年轻化团队,扁平化管理;优雅舒适的办公环境,轻松、人性化的办公氛围让你在快乐中工作; 7、其他:非深圳户口的员工转深户,可以落户到公司集体户口。 四、成长发展 1、行业发展跃升 随着国内信息安全政策法规持续完善优化,网络安全市场规范性逐步提升,政府及企业客户在产品和服务上的投入稳步增长,国内网络安全市场规模不断扩大。公司一如既往地坚持在网络完全行业深耕,希望志同道合的你能够与公司一起因势而谋、应势而动、顺势而为,实现个人和公司的共同跃迁。 2、成长空间广阔 晰的职业发展路线:完善的培训、绩效考核、职业晋升体系,集团化管理架构,成长空间大; 培训及免费进修:公司为员工提供各类职业技能培训;在职期间考取的与公司业务或者所在岗位相关的证书,公司会有相应的报销或考证奖励等,鼓励大家和公司一起学习进步,做更好的自己。 五、交通信息 1、公司所在地:深圳市南山区软件产业基地1栋C座16楼; 2、附近地铁站:科苑地铁站A出口(2号线),深大南A1(9号线),后海站J出口(11号快线); 3、附近公交车站: 科苑地铁站、滨海之窗、软件产业基地、百度国际大厦、南山中心区总站等公交线路。 公司产品旗舰店:https://tiptop.tmall.com/?spm=a1z10.1-b-s.w*************744.8.3d3e31e7XhcdD3&scene=taobao_shop 利谱信息热诚欢迎您的加入!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职业规划:业务主管-部门副经理-部门经理-总监 岗位职责: 配合事业部做好质量检查和管理工作。 1、根据测绘项目需求,严格执行技术标准和产品质量标准,对测绘产品进行抽样、检查(过程检查或最终检查),评定质量等级,编写质量检查报告; 2、深入作业现场,了解和分析影响质量的因素,督促和帮助项目组和作业人员不断提高产品质量; 3、完成部门安排的其他相关工作。 任职要求: 1、2年及以上不动产测绘、农经权调查、管线探测相关工作经验; 2、本科以上学历,地理信息系统、测绘工程、计算机等相关专业; 3、有良好的职业道德,良好的语言表达能力、团队合作能力,能承受较大的工作压力; 4、熟练操作CAD、ARCGIS等软件,熟练使用全站仪、GPS、水准仪等测绘仪器。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    新转转集团上门业务发展迅猛,一年时间现已覆盖65座核心城市 未来市场覆盖空间 全国地级市 目前持续打造和口碑势能及规模化,2022年覆盖下沉全国26个地级市及县级市 我们的愿景:让人们享受闲置交易的快乐,让世界应流转更可持续 平台招募要求 熟悉当地区域与履约路线人员优先 本地个人踏实勤奋者优先 我们的优势  免费培训, 稳定可持续的收入 ,新媒体流量投入 全新模式 成长空间巨大 欢迎有识之士 加入我们!!!   职位描述: 1.平台分派回收数码产品订单,回收员根据订单进行上门回收, 回收成功后回收员收取服务费 2.每单综合收入35-40元  3.有无经验都可以申请 4.有成熟的培训体系,周期7-10天 到就近地方参加 免费培训 5.公司免费提供回收相关辅助工具和衣服物料 (总价值约1000块) 平台要求 1.通过平台的背景调查    2.服从平台的统一管理,遵守平台相关服务规则,风控条例
  • 电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    新转转集团上门业务发展迅猛,一年时间现已覆盖65座核心城市 未来市场覆盖空间 全国地级市 目前持续打造和口碑势能及规模化,2022年覆盖下沉全国26个地级市及县级市 我们的愿景;让人们享受闲置交易的快乐,让世界应流转更可持续 平台招募要求 熟悉当地区域与履约路线人员优先 本地个人踏实勤奋者优先 我们的优势 免费培训 稳定可持续的收入 新媒体流量投入 全新模式 成长空间巨大 欢迎有识之士 加入我们新转转集团 需要自备交通工具,电瓶车之类的,年龄23-32之间。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    转转集团,招聘手机质检员, 有质检,录入,下载,清洁,拍照,分拣,仓储,,等岗位,全部坐岗,工作环境好,中央空调,男女不限18-38岁,长白班9点半到6点半,可接受加班,最晚九点下班。上六休一! 入职培训2-3天,培训期有工资。,月工资平均5000-6500元,高者7000-8000每月15号准时发工资 公司配有,咖啡厅,美食广场,安排宿舍,图书室,工作环境优雅,有中央空调 位置在青岛,大珠山地铁站附近!!
  • 人工智能,通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    【入职奖】 入职奖金3000元,分3次支付,打卡出勤达到22天发放一次,每次1000元 【我们的优势】 1、报名登记有入职奖金3000元!车费报销,夫妻分配单间! 2、入职即签订劳动合同,让您稳定上班! 3、男女不限,面试当天即安排住宿! 4、老乡或同学或朋友一起的可以安排到同宿舍或同一个车间上班,彼此间有个照应。 【晋升渠道】 A、技术通道:技术员一助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师; B、管理通道:线长-主管-经理厂长。 【薪酬福利】月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期,转正后上调) 2.求职者路费补贴:150-500元,打卡出勤满22天,随工资发放,凭身份证户口所在地区标准,不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费,平时1.5倍,周末全天2倍,法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂,但不限制在食堂吃:食堂早餐3元,中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 8.包住宿,4~6人/间,空调,热水,洗衣机等等。 9.工龄奖200~600元/月,满三个月200元,满一年400元,两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假,有薪婚假,生育险,医疗险,工伤险,失业险;节假日礼物及生日福利等) 【温馨提示】面试请提前登记报名,预约面试时间! 【公司地址】浏阳/长沙榔梨/黄花/湘潭 【报名方式】 1、点击申请该职位投递简历:收到简历后我们会及时联系您。 2、发送名字+身份证号码+电话报名登记,预约面试!
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:新产品或标准产品改进的导入; 2:日常工艺标准、流程图、PFMEA、工艺准则; 3:新产品PQCS认证,员工培训;  4:非标产品工艺标准;  5:年度关键工序评定;  6:工艺纪律检查;  7:供应商生产质量、生产工艺检查; 岗位要求:  大专以上学历,机械专业优先,有2~3年以上从事“制造工厂”的工艺制作经验;  熟练运用CAD、SOLDWORKSOFFICE办公软件等; 能编制工艺标准书及工艺设计,熟悉运用分析PFMEA工具;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    临桂要生产领班、QC招聘17-22/小时 岗位要求:男女不限,20-45岁,要求有生产管理经验,工厂产线质检工作经验; 薪资待遇: 1、生产领班:19-22元/时,月工资6000-7500,转正购买五险一金; 2、QC:17-19元/时,月工资5500-6500,转正购买五险一金; 工作时间:08:00-20:00,半月倒班一次,月休2-4天
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    人工智能,通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    【入职奖】 入职奖金3000元,分3次支付,打卡出勤达到22天发放一次,每次1000元 【我们的优势】 1、报名登记有入职奖金3000元!车费报销,夫妻分配单间! 2、入职即签订劳动合同,让您稳定上班! 3、男女不限,面试当天即安排住宿! 4、老乡或同学或朋友一起的可以安排到同宿舍或同一个车间上班,彼此间有个照应。 【晋升渠道】 A、技术通道:技术员一助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师; B、管理通道:线长-主管-经理厂长。 【薪酬福利】月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期,转正后上调) 2.求职者路费补贴:150-500元,打卡出勤满22天,随工资发放,凭身份证户口所在地区标准,不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费,平时1.5倍,周末全天2倍,法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂,但不限制在食堂吃:食堂早餐3元,中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 8.包住宿,4~6人/间,空调,热水,洗衣机等等。 9.工龄奖200~600元/月,满三个月200元,满一年400元,两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假,有薪婚假,生育险,医疗险,工伤险,失业险;节假日礼物及生日福利等) 【温馨提示】面试请提前登记报名,预约面试时间! 【公司地址】浏阳/长沙榔梨/黄花/湘潭 【报名方式】 1、点击申请该职位投递简历:收到简历后我们会及时联系您。 2、发送名字+身份证号码+电话报名登记,预约面试!