• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性;2.对客户进行电话审核,并综合申请资料及外部数据分析,辨别风险事项;3.执行风险政策,综合判断客户资信情况,出具审批结果;4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险,协助提出针对性风控优化建议;5.完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.金融、经济等相关专业本科及以上学历,能熟练使用各类办公软件;2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力;3.工作积极主动,严谨细致,具有高度责任心,善于分析、思考问题;4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定并持续优化客户成功管理体系,落地团队间协作机制,对组织效率负责; 2、以客户体验为中心,驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理,帮助客户成功,对客户满意度负责; 3、负责客户生命周期管理,优化分级管理策略,提高组织效率,对客户健康度和持续活跃负责; 4、定期开展NPS调研,针对客户反馈的问题,制定可行性的解决方案,并推动落地; 5、针对KA制定专属客户成功计划,精细运营,实现增购/续费/分享推荐; 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护(行业协会、大品牌商、KOL等); 7、贴近市场,提炼需求,推进产品功能和客户体验优化,为客户持续提供价值输出。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,优秀者可放宽; 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先; 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力; 4、具备良好的客户服务和团队协作意识,皮实抗压,认真负责,自驱力强; 5、具备较强的数据分析和书面输出能力,能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责   1. 负责吊车租赁业务的开发与推广,挖掘潜在客户(如建筑公司、工程承包商、物流企业等);   2. 维护现有客户关系,跟进客户需求,提供专业租赁方案及售后服务;   3. 了解市场动态,收集竞争对手信息,制定针对性销售策略;   4. 协调吊车设备的调配、合同签订、费用结算等流程;   5. 协助处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度;   6. 完成公司制定的销售目标及上级交办的其他任务。   任职要求   1. 高中及以上学历,机械、工程、市场营销相关专业优先;   2. 有1年以上工程机械/设备租赁行业销售经验者优先(无经验可培训,但需具备较强学习能力);   3. 熟悉吊车类型(如汽车吊、高空车、履带吊)、性能参数及租赁市场行情;   4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;   5. 能适应外出拜访客户的工作模式,有驾照并自带通勤车辆并能独立驾驶者优先;   6. 责任心强,抗压能力强,目标导向,有团队合作精神。   薪资福利   1.薪资结构:底薪3000+高额提成5%+绩效奖金(****);   2.带薪年假、节日福利;   3. 提供行业知识、销售技巧等专业培训;   4. 清晰的晋升通道(业务员→主管→区域经理);   5. 其他福利:[交通补贴、通讯补贴等]。  
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    领展是最大的房托基金上市公司。 以香港为基地,资产发布香港、澳大利亚、英国、北京、上海、广州及深圳。 并积极在不同市场开拓可增产业务的机会。致力成为杰出的房地产投资者和管理集团。 如需了解更多,可以查询微信公众号:领展房地产 租赁助理岗位职责: 1、配合租赁部做好市场调研及分析工作,并定期提供市场调研报告; 2、负责拟定每周例会会议纪要; 3、负责与营管部跟进商户违约的后续文件对接; 4、负责与营管部做好每月销售数据分析及租售比分析; 5、负责拟定部门月度工作总结报告 6、负责协调租赁部与项目其他部门之间的日常沟通对接 7、根据部门工作需求,参与商户洽谈、筛选及签约工作; 8、负责部门往来函件的归档记录; 9、租赁图纸定期更新; 10、上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、2年以上知名商业地产或大中型商业项目租赁行政工作经验; 2、具备一定的招商洽谈能力,有一定的品牌资源背景; 3、熟练使用各类办公软件,包括word\excel\photoshop\CAD等; 4、善于沟通,责任心强; 5、认同企业文化,工作踏实负责,抗压能力强; 6、具备中英文沟通能力;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据集团要求配合部门负责人制定年度预算收益的制定、实施及达成; 2. 根据项目定位需求,配合部门负责人做好年度品牌调整计划的制定、实施及达成; 3. 根据公司招商策略,进行规划,引进目标品牌,提升商场知名度; 4. 根据项目需求,持续开发即寻找新的品牌及品类资源,提升项目独特性; 5. 跟进品牌洽谈、筛选、签约,以及商户签约到开业前期等各项工作协调; 6. 建立与客户沟通渠道,独立进行业务谈判和交涉,合同签订及管理工作; 7. 有效开拓新商户资源,负责招商商户洽谈、维护等客户关系工作; 8. 负责行业新动态、新品牌商家资料及竞争项目租金水平、租赁条件等资料搜集工作; 9. 制定部门年度、月度工作计划、培训计划,合理分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标; 10. 做好租赁部日常管理工作(调整、续约、数据统计等); 11. 配合财务部对商户进行租金催缴; 12. 负责对商户执行租赁合同条款的监督; 13. 整体协调商户签约后至合同期间的部门协调工作; 14. 配合营管部做好对商户经营状况的追踪和分析; 15. 上级领导交办的其他工作。 录用条件: 1. 大学本科及以上学历,工商管理、市场营销、法律专业优先; 2. 5年以上知名商业地产或大中型购物中心招商工作经验,行业认可资质优先; 3. 熟悉商业地产招商流程,掌握行业动态及发展趋势,具备良好的招商执行及商务谈判能力、应变能力; 4. 有丰富的招商渠道及品牌资源背景,有较强的品牌沟通能力;拥有广泛的客户资源者或知名项目操作经验者优先; 5. 具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力,抗压能力强以及高度的工作热情。认同企业文化,工作踏实负责; 6. 具备中英文沟通能力; 7. 熟练使用Office、CAD软件。 工作素质能力: 1. 敏捷和适应性 2. 发展和管理人才 3. 企业家精神 4. 团队合作 5. 创意与创新 6. 以结果为本
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 1.公司主要做商业地产招商、租赁,就是(临街商铺还有美食城、公寓、酒店、办公楼)。 岗位职责: 公司提供资源,我们要做的就是通过电话、微信等联系客户,了解客户需求,为客户匹配合适的商铺房源,线下带客户实地看铺子,达成成交。 任职要求: 1.工作认真细心 责任心强,有上进心,能够接受外呼(打电话)和出外勤性质的工作。 2.表达清晰、流利,能承受一定的工作压力,勇于挑战高薪, 3.全职 18-35岁男女 没有经验的小白我们也接受 入职有带薪培训 老人一对一带! 薪资待遇: 1.无责底薪5000+15%-50%提成,新人小白月入8-2w。 2.工作时间早9晚6:30,午休一个半小时。 3.发薪日:每月10号 不拖欠工资按时发放! 4.公司致力于培养每一位伙伴,大家共同努力,共同进步。 地址:北京市朝阳区十里堡都会国际A座
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    1、负责产业项目租赁、出售招商工作及招商资源整合,把控项目招商进度和质量,负责客户资源拓展、跟进、签约落地,协同团队完成招商任务,提升客户满意度; 2、参与产业项目前期定位咨询、过程跟进,主持招商方案制定及落地; 3、梳理有关产业政策,并与相关政府机构、行业协会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制,解决客户需求; 4、具备大型招商活动组织及现场管理能力,开展各类与招商相关的客户拓展、品牌宣传等活动; 5、定期开展产业园区市场调研,并为公司研究部提供相关信息支持。 任职资格: 1、**大专以上学历; 2、具备市场营销、客户销售等相关工作经验,有产业园、企业或政府招商工作经验优先考虑; 3、熟悉产业发展政策,拥有研发生产、办公空间运作经验或相关政府、行业客户资源优先考虑; 4、具有客户意识、高度的协调及商务谈判能力,并具备较强的公共关系和突发事件处理能力。 职位关键词: 工业园区/产业园/商业不动产/商业地产/产业招商/产业运营。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、方案设计:调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性解决方案,通过专业项目管理、协助和引导客户完成系统实施工作; 2、能力提升:负责商业租赁业务领域项目的实施工作及机构能力提升;带领一线机构实施顾问进行客户需求调研,制定实施方案,控制实施进度,完成项目交付,为客户提供日常业务支持; 3、项目管理:管理项目团队,协调安排团队成员工作,把控项目进度,保证项目团队工作效率; 4、知识沉淀:持续总结项目咨询规划及实施经验,样板客户包装,形成项目知识库。 岗位要求: 1、**本科,5年以上商业租赁领域相关工作经验,信息管理或计算机技术等相关专业; 2、具备商业地产领域相关经验,包括不限于:产品售前、规划咨询、需求分析、产品设计、项目实施交付。有商业地产公司、园区管理企业信息化岗位或地产咨询公司、地产软件公司从业经验优先考虑。 3、专业能力:精通商业地产租赁运营、智慧园区租赁运营业务,具备从招商、租赁到收费、物业运营全流程的需求分析、项目提炼和实施能力、项目组织与计划能力。对商业租赁业务和产品的发展趋势有着独特见解及经验; 4、个人特质:目标导向,善于引导、控制并实现客户需求;自主学习能力强,乐于创新;良好的文档撰写能力和呈现技巧;高度敬业精神和团队协作精神; 5、工作地点:北京,并能适应较高频度出差。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 薪资范围:5000-18000元/月 底薪:3k 社保类型:6险 提成方式:销售额提成。 客户情况:公司老板及创业团队 免费培训+开单奖励+不定期团建+生日礼物+平台资源+精准客户 岗位详情 1、需要熟悉所在商圈 2、在店内与上门客户沟通 3、积累客户与房源资源 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配 5、根据客户意向,带客户看房并介绍办公室情况 6、进行商务洽谈,促成商业地产租赁业务成交。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    锦绣明天,你我同行!上海锦明商业地产经过十余年沉淀发展,目前在商办领域已颇具知名度,并且拥有自己的楼宇管理系统和写字楼租赁网站。上海是全国最发达的城市之一,也是国际性大都市,商业体量大、氛围浓厚,办公地产的需求量大。公司的发展离不开人才,我们诚邀各位精英的加入,一起创造更美好的未来! 商业租赁顾问相较于其他房产销售工作的优势: 1、相对比其他房产销售工作,商业租赁顾问休息时间会多些,周末可以休息,法定也有假期; 2、商业租赁面对的人群是企业客户,客户素质较高,有利于在上海积累人脉; 3、商业以租赁业务为主,成交周期短、收佣快、流程简单上手快。 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼/办公楼租赁咨询服务; 2、了解客户需求,促成写字楼租赁业务,并负责业务手续办理等服务工作; 3、负责公司房客源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历,应届毕业生、退伍军人优先; 2、诚实守信,勤奋主动,良好的沟通能力,有团队合作意识; 3、吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 4、有强烈的赚钱欲望、企图心,不安于现状,希望通过自己的努力获得高薪。 公司为您提供: 1、薪酬福利:底薪5500+18%~50%高额提成(优秀者月薪3万~5万,上不封顶),本科学历/退伍军人另有500元/月的补助; 2、免费端口:公司免费给您提供一个网络端口(价值1000元/月),助您获取客户; 3、晋升空间:升职加薪,不靠爹妈,只靠自己。培养员工成为管理者,享受公司业绩分红; 4、培训体系:专业、系统的培训,“教”与“练”相结合,各阶段针对性的辅导,为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识,让您每一步都前进的更加踏实; 5、奖励体系:新人王、服务之星、精英游学奖、年度奖、团队成就功勋等众多奖励; 6、生活娱乐:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖~~
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    锦绣明天你我同行锦明地产--前沿商业地产掌舵者!1、主营业务:上海市中心写字楼买卖和租赁,主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区。2、客户来源:通过网络广告推广(58安居客搜房**)吸引客户主动来电,客户来电后准确了解到客户需求然后我们在公司的房源系统里面给客户匹配合适的房源,再给客户推荐邀约客户看房、陪同客户看房并介绍,客户看中有意向之后再双方洽谈直至最后顺利签约、交易流程结束。3、工作薪资福利:底薪5500+高额提成(提成比例高达50%),本科学历另有500学历补贴。公司额外支持每人每月网络端口推广费用,让您轻松获客。4、不定期团建活动:水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等季度旅游奖励:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游奖励:美国、欧洲各国行等5、工作时间:早9晚6,固定每周休息一天半,周日下午上班,节假日正常三天假期放两天,正常七天假期放六天。任职资格:1.高中及以上学历,有无行业经验均可;2.良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力(对接企业客户);3.对营销和销售充满兴趣,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;4.具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;5.年龄18-35岁之间(优秀者可适当放宽要求)公司上海各分部地址:闵行区:莘庄北广场、莘庄南广场、银都路、颛兴路、东川路徐汇区:上海体育馆、宜山路、大木桥路、斜土路黄浦区:西藏南路、斜土路、斜土东路、河南南路、鲁班路、淮海东路、打浦桥路静安区:江宁路浦东新区:东方路长宁区:遵义路古北区:古北路678号(娄山关路地铁站附近)虹口区:溧阳路杨浦区:五角场闸北区:天目西路、共和新路普陀区:中山北路嘉定区:中佳路、丰翔路一经录取均可就近安排工作地点期待您加入我们锦明大家庭,大家一起并肩奋战哦!!!
  • 消费生活,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司房产销售、租赁业务的电话销售及抖音直播推广; 2. 通过电话、网络、抖音直播等多种渠道,为客户提供房产咨询、推荐和销售服务; 3. 挖掘客户需求,为客户提供合适的房源信息,协助客户完成购房、租房流程; 4. 维护客户关系,提高客户满意度,建立长期、良好的合作关系; 5. 参与公司举办的各类房产活动,提高品牌知名度和业务成交量; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,薪资范围3500-11000元; 2. 学历不限,年龄18-35岁,男女不限; 3. 有相关工作经验者优先考虑; 4. 具体******。 工作时间: 1. 工作时间和地点将根据具体的工作安排而定; 2. 单休制,法定节假日正常休息。 工作地点:大连 有意者请将个人简历发送至邮箱*********************,请在邮件主题注明应聘职位名称。我们将尽快安排面试。 以上岗位描述是基于您提供的JD进行编辑的,具体岗位要求和薪资待遇可能会根据实际情况进行调整。如有疑问,请直接联系我们。期待你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    1.厂房租赁,带客成交收佣 2.上市公司,完善的培训系统,新人也可快速开单 3.合作费高达70%,收益你说了算,收佣快,无需等待,更有完整产业链,让佣上加佣 4.完善的晋升机制,只要你有野心, 5.有新人、快递、工业地产、房地产以及外卖经验的重点考虑, 6.珠三角全覆盖,全中山办公点可就近安排
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:置业顾问 岗位类型:全职 工作地点:全国各大城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行实地带看,促成房地产买卖或租赁业务的成交; 3. 负责公司房源的开发与积累,与业主建立良好的合作关系,维护公司形象; 4. 负责业务跟进及售后服务,协助客户办理房产过户、合同签订等手续; 5. 参与市场调查与信息收集,研究房地产市场发展趋势,为公司提供决策依据; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有房地产销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识; 4. 具有较强的抗压能力,能够适应高强度工作; 5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户资源者优先; 6. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有房地产经纪人资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是湛江地区这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司之一; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,让合作共赢更顺畅; 2、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客、伍捌网等更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 4、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁提成统一70% 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边,休息时间可自由安排! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、勤奋好学 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理