• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定和实施全面的运营策略,以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营,确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队,提高员工绩效,提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势,制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系,确保优质货源。 6. 制定预算,控制成本,实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理,确保业务稳定。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品环保合规管理,负责制定维护产品环保要求和合规管理流程并在项目中实施; 2、负责CCC、CE、FCC等产品强制认证和产品需求或客户要求的产品认证; 3、负责制定产品认证计划,组织认证申请、准备文档技术材料,跟踪认证进展,组织问题解决直至证书获取; 4、根据项目需要管理和维护产品认证证书的有效性; 5、跟踪国内国际产品政策、法规和标准,及时维护认证和环保要求及流程; 6、负责产品变更对于认证和环保合规的影响评估、测试、报备。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件全球认证和环保合规管理经验; 2、熟悉全球各国家、地区的认证要求和环保要求,熟悉一流的认证试验室和认证流程; 3、熟悉产品开发流程,变更流程; 4、工作细致,有强烈的责任心和团队合作意识。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责连锁药店整体经营管理,实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责管理连锁门诊,有丰富的管理经验,男女不限。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    每月薪资:6000元-10000元 (1、单价阶梯式计费,多劳多得,日均40-80单及以上,上不封底,日均300元左右;2、系统派单,3-4公里以内,无需抢单,好送;3、特殊门店首月有保底;4、 无须装备费,入职0费用,结算透明不乱扣,就近分配门店) 职位福利:全勤补贴,可预支生活费,租车、住宿需垫资可谈 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:1、18-50岁之间,会骑电动车,能熟练使用导航; 2、 熟悉本地路况,有无经验均可; 3、 有较强的服务意识及沟通能力,有耐心, 4、 无犯罪记录,有健康证,接受面谈后再办理; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 岗位:系统运维(需有HCIE或者CCIE认证) 工作经历:3年及以上,有银行、互联网等系统运维工作者优先。 岗位职责: 1. 了解服务器硬件原理,可以进行日常维护(熟练处理各种网络故障,熟悉网络设备监控) 2. 熟悉Linux和Windows日常运维。 3. 具备一定的文档能力(熟练使用excel做数据分析)。 4. 良好的沟通协调能力。 5. 熟练使用shell、python脚本解决工作问题者优先。 福利介绍:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 15-50人
    嗨!你好…… 心理同行的大伽老师们 你有想过 成为一名线上网红心理咨询师吗? 我们共有30家新闻媒体平台 共计粉丝10万帮你打造明星心理咨询师 我们的平台 1、淘宝2家专注职业生涯规划店,还有B站、小红书、闲鱼都可以售卖我们的咨询服务 2、30家媒体矩阵平台:人民日报、澎湃新闻、百家号、今日头条、搜狐新闻、网易新闻、腾讯新闻、知乎、新浪微博、新浪大鱼号、新浪UC头条、微信公众号、微信视频号、官方网站、喜马拉雅、B站、抖音、小红书、爱奇艺、丁香园、好大夫医生科普号、大众点评蓝V认证笔、淘宝逛逛、支付宝生活号、壹心理认证作家等平台 入驻权益 大伽同行线上交流会、认识更多同行、参加群内线上运营、做网红 入驻流程 1、填写入群报名表(需要准备你的形象照) 2、拍一段小于1分钟的自我介绍的竖屏视频; 3、一段小于5分钟对于心理学自我介绍的语音MP3格式 (以上信息会发布在我们的媒体矩阵平台,请须知) 入驻条件:(需要同时满足以下三点) 1、持有国家二级、三级、中科院培训证、省级市级心理机构或大平台培训的心理咨询师证; 2、中高层领导、硕士研究生、985、211名校毕业生(以上条件满足其一) 3、愿意接受长期露脸拍摄心理类短视频、直播、文字投稿、才艺展示、了解互联网自媒体运营机制;优秀出勤的老师可以直接免费晋升为年费心理咨询师 接免费晋升为年费心理咨询师
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    鱼肚白心理咨询是一家心理咨询连锁机构,招招专兼职心理咨询师,为您打造AI心理师,
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 为用户(青少年、家长及成年人)提供心理咨询服务,帮助解决情绪问题,包括但不限于情感困扰、人际关系、职场压力等; 2. 根据用户需求,开发并制定相应的心理内容,如课程、文章等; 3. 参与心理健康项目的策划和实施,协助完成项目目标; 4. 参与心理健康产品的设计和优化,提供专业的建议和指导; 5. 完成其他与心理健康相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,心理学相关专业背景; 2. 具备 3 年以上心理咨询工作经验,有丰富的个案经验和心理咨询技能; 3. 熟悉心理健康领域的理论和实践,有较强的学术研究和创新能力; 4. 具备良好的沟通和表达能力,能够与用户进行有效的沟通和交流; 5. 有较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力。 优先考虑: 1. 拥有国家认证的心理咨询师资格证书; 2. 有心理内容开发经验,如课程、讲座、文章等; 3. 有心理健康项目策划和实施经验。 薪资待遇: 面议,根据经验和能力给予相应的薪酬待遇。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务,解决客户求助需求; 2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作; 3.完成客户信息的建档保存工作,为公司数据运营提供支持; 4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件,协助公司做好对外宣传和形象展示; 5.协助进行内部督导和员工培训工作; 任职要求: 1、年龄及性别:55周岁以下,男女不限 2、工作经历:累计个案时长达至少1000小时以上 3、学历及院校:心理专业本科以上,工作能力优秀者,学历可放宽要求 4、证书:二级以上的心理咨询师职业技能资格认证;丰富的专业课程培训结业认证; 5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者; 6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一; 7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具,丰富的专业知识; 8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力,善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务,解决客户求助需求; 2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作; 3.完成客户信息的建档保存工作,为公司数据运营提供支持; 4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件,协助公司做好对外宣传和形象展示; 5.协助进行内部督导和员工培训工作; 任职要求: 1、年龄及性别:55周岁以下,男女不限 2、工作经历:累计个案时长达至少1000小时以上 3、学历及院校:心理专业本科以上,工作能力优秀者,学历可放宽要求 4、证书:二级以上的心理咨询师职业技能资格认证;丰富的专业课程培训结业认证; 5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者; 6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一; 7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具,丰富的专业知识; 8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力,善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强。