公司提供实习生宿舍，要求每周最低实习5天，最少3个月，能长期实习半年以上优先。 岗位职责: 【职位要求】 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息； 2.根据公司招聘计划，完成JD需求对接相关工作，协调面试官、候选人沟通； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4.协助完人力资源管理系统的线上数据录入与维护； 5.参与人力资源相关工作。 【任职要求】： 1、本科或研究生在读，专业不限； 2、积极主动，有责任心，口齿清晰，具备较强的沟通和学习能力； 3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作； 4、实习期稳定，能尽快到岗优先。 【薪资待遇】 1. 120-180/天+餐补17/天； 2. 提供宿舍，步行五分钟可到公司； 3. 一对一导师，大平台实习经验证明。

岗位职责： 1、招聘：协助HRBP进行人才招聘工作，包括定期发布职位，筛选简历，安排面试，跟进offer等； 2、员工关系：协助HRBP进行员工关怀、员工关系维护及员工沟通等工作； 3、行政：协助HRBP进行行政相关工作； 4、HR数据分析：协助HRBP进行 HR数据整理及数据分析工作； 5、其他：完成HRBP安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以下相关工作经验； 2、熟练使用办公软件。

职位描述： 1、协助完成业务部门的招聘工作，包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进等； 2、协助完**力资源信息的汇总及数据分析； 3、协助完**力资源部相关活动的组织及开展 4、协助完成交代的其他事宜。 任职资格： 1、2024届及之后毕业者，本科及以上学历，人力资源专业有限，每周可实习4-5天，至少可实习6个月以上。 2、较强的人际沟通能力和情绪控制能力，良好抗压能力 3、有激情有朝气，对新生事物有好奇心和兴趣，善于自动自发快速学习。 福利： 日薪150-200，提供实习证明，一对一导师带教。

【岗位职责】 1、负责用友HR软件项目的管理和实施工作； 2、负责项目团队建设，参与项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作，能对项目进行有效的计划与管理，能够负责项目成果的成功交付； 3、负责项目的范围管理、财务管理和风险控制，并能撰写项目相关的报告； 4、与公司内部各相关部门进行沟通，协调各项资源，确保项目进程，控制项目风险； 5、负责对客户进行深度服务，保持良好的客户关系，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、信管、计算机或相关专业，三年以上ERP实施工作经验，具有良好的沟通和表达能力； 2、具有丰富的ERP理论基础，熟悉用友产品，熟悉HR相关模块； 3、有良好的服务意识和团队合作精神，责任心、学习能力强。

1、负责本公司HR管理软件的项目实施管理工作； 2、具体工作内容包括项目管理、需求调研、系统实施、客户培训、技术支持等； 3、项目需求交流； 4、编写项目相关文档 岗位要求： 1、具备2年以上HR软件项目实施经验和相关的IT技能； 2、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力； 3、项目管理经验丰富，熟悉金融行业者优先； 4、熟悉用友NC系统优先； 5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、规划设计HR SAAS产品应用架构； 2、进行HR领域云产品的竞品分析，产品规划和概要设计工作； 3、带领、指导他人完成产品详细设计； 4、参与销售团队的需求匹配和交付团队的方案设计工作。 【岗位要求】 1、**公立本科及以上学历； 2、8年以上HR产品管理工作经验； 3、对HR领域有足够的认知洞察能力，了解前沿的理论研究和技术发展趋势； 4、具有优秀的自驱力，高度的责任心，出色的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息； 2.根据公司招聘计划，完成JD需求，并且对接相关工作，协调面试官、候选人之间进行沟通； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等完整的招聘流程； 4.协助完**力资源管理系统的线上数据录入与维护； 5.参与人力资源相关工作； 岗位要求： 1.本科生或研究生在读，专业不限； 2.积极主动，有责任心、口齿清晰，具备较强的沟通和学习能力； 3.熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作； 4.实习期稳定，能尽快到岗优先；

岗位职责 1.重点机构业务推进和支持； 2.机构友空间业务支持和赋能； 3.重点领域方案设计和推进； 职位要求 1.适应短期频繁出差计划； 2.具有一定的业务推进能力； 3.研究生以上学历优先；

招募招聘专员实习生啦！ 我们是：用友集团！ 我们是干什么的？ 用友网络，成立于1988年，2001年正式上市，是亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商，是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商。目前拥有员工18,000多人。 据工信部公布，2020年中国互联网企业综合实力排名，用友名列第16名，企业云服务领域名列行业领头羊，市值1500多亿元。 你来了做什么？ 在一个没有官场政治的大平台，规范化的管理下，协助资深的招聘经理做一切与招聘有关的工作。包括但不仅限于跟部门沟通职位需求、简历的搜寻与筛选、邀约面试、候选人跟进、薪资沟通等。 你能获得什么？ 可以从零开始学习招聘的全部流程，明确自己在大公司的价值定位，初步通晓大公司的招聘流程，亲自上阵在实战中学习。 招聘领域大牛指路，精炼的理论+充分的实践，让你在这个领域迅速提升！ 我们期望你是酱紫的： 1. 四年制本科或研究生在读（小伙伴们都是这样的高要求进来的），每周工作5天（不强求加班），可以实习3个月以上为佳。 2. 细致，不粗心不大条。 3. 积极主动，不讲借口，愿意学习。 谈钱不伤感情：¥ 120 /天（住员工公寓）-最多¥180/天（不住宿）。此外，餐补17元/天。 地点：海淀区北清路68号，地铁16号线“永丰”站；全北京各方向近30趟班车。 住宿：公司提供员工公寓，统一管理，免去租房的花销和烦恼。 餐厅：多个餐厅，早、午、晚餐，南北方各种物美价廉的美食…… 氛围：充实、简单而良好的人际关系。 来吧，这里欢迎你！

岗位职责： 1、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；提供专业的人力资源 解决方案和政策咨询。 2、员工发展：协助研发部门搭建可持续发展的人才梯队，包括人员招聘、关键人才培养、干部梯队等。 3、绩效考核：组织绩效、员工个人绩效工作推进，跟进事业部薪酬工作。 4、企业文化：推动公司文化建设，负责公司级文化落地、事业部级文化运营。 5、组织氛围：员工关怀、日常沟通访谈等。 岗位要求： 1、**本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、有互联网、软件行业工作经验者优先；有研发团队对接经验优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效、文化、人才培养等的实操经验； 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1. 带领团队进行场景化人共智能方向的探索和研究，把NLP、NLU、知识图谱、数据挖掘等技术应用于企业商业场景创新 2. 从项目到产品，负责整个系统的智能化数据架构、算法架构的设计和实现 3. 参与关键算法的设计、实现和评估，并涉及算法进行工程化方法，落实算法解决实际问题 职位要求： 1、掌握一般性机器学习的算法和理论框架 (降维、分类、回归、排序等等),了解线性规划和凸优化等 2. 熟悉深度学习原理和基本模型，熟练使用Pytorch,、Tensorflow、SKLearn或其他常用深度学习工 3、具有丰富的客户问题沟通和分解能力，在机器学习/自然语言处理/知识图谱/数据挖掘领域/深度学习等4年以上实践经验 4、对数据有良好的敏感性，能够通过数据察觉到背后的业务变化和潜在问题； 5、掌握Java语言和Java的一般性开发生态，熟悉Linux脚本编程、Golang、Python等工具语言 6、热爱钻研，相信算法与数据能够帮助科学地决策、有充分的使命必达、结果导向意识和素养 7、有带团队的工作经验者优先

职位描述： 1、 现金及银行收付记录，录入、制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 2、 协助财会文件的准备、归档和保管； 3、 固定资产和低值易耗品的登记管理； 4、 负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、 协助上级领导完成其他日常事务性工作； 6、 人事相关工作。 职位要求： 1、 财会、经济等相关专业大专以上学历，具有扎实会计基础知识，持有会计上岗证，一年以上相关工作经验（优秀毕业生视能力也可放宽要求） 2、 熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 3、 熟练使用office办公软件 4、 具有较强的独立学习和工作能力，为人正派、认真、细心、稳定能承受一定压力。 5、 男女不限 工作时间：早班9点～17点30，晚班10点～18点30 备注：工作地点为后海或用友产业园（均包食宿）、单休

【岗位职责】： 1.日常伙伴资质管理，包括协助合同管理、准入请求审核、发放资质授权、管理和变更伙伴资质及信息资料等； 2.处理伙伴运营平台工单，对接生态伙伴及分公司，进行工单收集、问题定位，并按照操作手册进行相应处理； 3.在部门指导下，协助完成业务文档，包括初步的数据分析（excel）及业务说明（ppt）等。 【岗位要求】： 1.专业不限，工商管理类专业、财务专业可优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、有责任心，虚心好学、有良好的团队合作精神； 3.熟练应用word、ppt、excel等办公软件者优先考虑； 4.能够完成既有指引下的工作任务，并善于思考，在实际工作中总结、提炼，系统化地开展工作。 【你将获得】 1.生态岗位兼容并包，实习期间，可以近距离了解：服务大型企业客群的生态体系建设路径和方法，全面升级你的项目管理知识体系； 2.高频次的商务沟通，全面提升你的职场竞争力； 3.实践出真知，获得职场认可的办公软件应用能力； 4.储备toB领域头部厂商工作经验，为正式步入职场提供强有力的背书。 投递要求： 简历要求： 中文 期望到岗日期：2022-08-31 工作地点： 海淀区北清路68号用友产业园

一、职位描述 1、协助运营团队负责人进行日常运营工作，包括活动内容策划、数据整理及分析等； 2、负责运营媒体平台的日常运营和维护，包括内容策划、编辑、发布等； 3、协助开展知识管理系统的运营与维护，包括知识库的整理、更新及优化，促进知识共享与传播； 4、协助团队完成其他运营相关工作。 二、职位要求 本科以上学历，专业不限； 大三或研二优先，每周至少到岗4天； 具备良好的信息搜集、整理和分析能力，具备较强的执行力和沟通协调能力； 有平面设计经验或熟悉photoshop/illustrator等设计软件者优先。

岗位职责： 1、负责BIP-云产品部相关产品线前端整个产品工程架构设计和开发工作。 2、横向参与前端公共技术的沉淀，部分新技术、新方案的预研和落地。 3、通过技术实践不断改善用户体验，不断优化产品性能。 4、负责前端团队初、中级研发同学的工作指导和任务安排 岗位要求： 1、至少5年工作上前端工作经验，本科学历，计算机相关专业优先 2、 熟悉主流前端开发框架(vue,react,angularjs)，精通至少其中一种，参与过大型且较复杂互联网应用的系统前端规划、设计开发 ； 3、了解后端设计和实现,有基本的数据库使用知识 4、拥有和工作年限相称的广度和 ( 或 ) 深度 ；有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题 ； 5.、高度的创业心和投入度，能搞定技术难题，同时又热切地关注业务，用技术力贡献于业务成功 ； 6、有指导培养团队的经验，对团队工作质量效率陷阱和提升方案有实践经验和思考总结 ； 7、对企业级服务产品和Web技术有强烈兴趣