成都链家房产销售招聘（成都1000家门店可就近安排。） 任职资格：20~36周岁 薪酬福利：3200元无责底薪~6500元无责底薪/高额提成40%+75%/业绩奖全/五险三金/上市公司+公司系统专业培训+免费网络端口+女生每月多一天福利假+带薪年假+季度外出团建+孝顺金+大病医疗互助+朝九晚七不加班+每月休4天+生日休假+过节福利+内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价。 工作内容： 1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式； 2、通过电话、微信、网络寻找、联系客户，根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息； 3、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易的进行； 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

我们是一家新媒体房地产销售公司，公司正在高速发展，欢迎志同道合的伙伴加入。 岗位描述： 1、公司花重金来获客，客户不需要自己开发，提供高精准客户，稳定客户输出。你只需要根据公司提供的客户信息，及时回访了解和跟进客户需求 2、充分了解成都及周边地区房地产市场情况，及时获取最新房源信息；以便更加专业的给客户进行房源推荐。 3、建立与目标客户群的关系，陪同客户看房，介绍、引流、沟通、谈判，促成交易； 4、维护自己的客户资源库，挖掘客户意向，开发客户需求； 5、定期维护已成交客户关系，保持沟通渠道畅通，与客户建立长期的良好的业务合作关系。 任职资格： 1、中专及以上，我们是服务行业更需要你有好的人品，真诚的为人处世； 2、接受无经验者，接受应届毕业生，公司有完善的新人培训制度。 3、公司员工都是从业5年以上的专业顾问，会一对一带教，前期带薪培训，带薪试岗，不会让你独自面对困难； 4、你只需要性格积极向上，吃苦耐劳，热爱销售工作，赚钱欲望强烈，敢于挑战高薪，有强大的内心驱动力； 福利待遇： 底薪+阶梯式提成+奖金+五险 新人开单周期10-30天，开单率70%以上，在职人员综合收入1.5w以上；完善的培训系统（一对一师傅加带薪培训），强大的团队支撑；工作氛围Nice，没有上下级的距离感，上级领导都超级好。 友情提示：每月15号发资的哦 工作时间： 09:30-12:00，13:30-18:30（不加班） 各种惊喜：每月团建，生日福利，节假日礼品，春节带薪年假等等。 职位福利：定期团建、高温补贴、全勤奖、带团队、项目奖金、多次晋升机会。

海外地产销售 提成高 工作环境明亮 团队氛围好

岗位职责 ； 1：线上与客户联系沟通，与客户建立良好的关系 2：外出带看房源，录入房源系统 任职要求 ; 无需经验，善于沟通，不限学历

开发房客源，带客户看房，促成客户业主双方成交

  岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。   任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。   薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责：  负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；  负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；  了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；  为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；  协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 ? 任职要求：  大专及以上学历  善于沟通，有较强的语言表达能力；  亲和力强，有良好的判断力和职业操守；  有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 ? 薪酬福利：  新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～  我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！  转正后提成比例范围20%～70% ? 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 ? 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 ? 职能类别：房地产中介/置业顾问 关键字：电话销售 销售顾问 销售代表 渠道销售 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、每年多次调薪、定期体检、五险一金 职位亮点：就近安排，500强上市公司

1.负责公司的项目推广，项目销售，项目咨询等问题，并且帮助咨询顾客面对面交谈，促成订单。 2.牢记公司项目特色，以及销售方向，开辟新的顾客以及咨询。 3.完成部门领导分配的其他日常工作 4.有较好的沟通协调能力，干过房地产销售的可以优先考虑。 5.薪资待遇：无责底薪5000，高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 6.岗位年龄：22-40岁 7.公司福利：早9晚6，中午午休3个小时，上六休一，可以提供食宿，转正后缴纳五险，内部晋升机制，不加班，福利待遇优厚！ 8.任职要求：身体健康，遵纪守法，对工作认真负责，身上有明显纹身在工作的时候需要遮挡，但并非不可以接受！

岗位要求： 1、房源开拓与维护、客户开发接待与跟踪服务、宣传公司品牌； 2、 负责本分行客户的接待、备案、录入、维系、配房、看房、跟进、回访等工作， 3、 协助客户办理相关过户、交房手续，对成交客户提供全程服务； 4、服从门店的管理，完成上级主管和公司交办的其他工作； 5、 按公司规定时间准时参加早会、晚会、会议、培训等活动； 6、有卖房经验者优先 薪资待遇：底薪+社保+提成 薪资范围：5000-15000 招聘有底薪的房产经纪人 有社保的房产经纪人 有晋升空间的房产经纪人 无需卖房的房产经纪人

德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容： 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客。 接待客户，提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房，促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求： 有无经验均可，活泼开朗，勤奋好学，逻辑缜密，积极上进 18-45岁，大专以上学历（有销售经验者可放宽学历的要求）应届毕业生、实习生也可（开实习证明）

职位晋升： 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 职位描述：门店式办公环境，优质的客户资源 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 福利待遇： 高底薪提成：底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公，APP获客维护。 备注（不需驻守，派发单页） 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交 嗨，茫茫人海中遇见你，给您整理了几项关于公司的介绍视频，您可以点击链家看视频了解，会更加直观丰富 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30 面试方式：到场面试 面试轮数：3-4轮

房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】：  1：普通经纪人：  底薪6000元；  个人业绩提成：25％-63％；  租赁通提45％；  金融通提59%；  海外通提45％；  2:其他福利政策：社保5险1金；  每周一休息；  带薪年假；  带薪培训；  免费体检；  开单奖；  聚焦奖；  一手现金奖；  每月一次免费团队活动；  军人以及有行业经验优先.

职位名称：置业顾问，房地产中介 公司名称：Lianjia（链家） 工作地点：北京亦庄新城 职位描述： 作为置业顾问，你将负责链家公司在亦庄新城的房产销售工作，包括客户接待、房屋评估、数据分析、销售谈判等工作。同时，你也有机会参与公司的市场推广活动，获取更多曝光机会。 职位要求： 1.2023年2024年应届大专；本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2．房地产销售经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉房地产市场，了解客户需求，具备较强的市场分析能力； 4．具备良好的沟通技巧和团队合作精神，善于处理客户关系；岗位职责： 1．负责链家公司在亦庄新城的房产销售工作，包括客户接 待、房屋评估、数据分析、销售谈判等； 2．参与公司的市场推广活动，获取更多曝光机会； 3．维护客户关系，进行客户跟进和售后服务； 4．负责公司销售数据的收集和整理，对销售数据进行分析和优化； 5. 配合销售团队完成销售任务，达成销售目标。 薪资待遇： 1．入职后提成30%-70%，上不封顶； 2．享有完善的培训体系，帮助快速适应公司工作环境；3．享有带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。4．无责底薪6000元／月；转正之后6000元；8000元；10000，提成上不封顶 公司介绍： Lianjia（链家）是一家中国领先的房地产经纪企业，成立于2000年。链家致力于为客户提供更优质的房产交易服务，目前业务覆盖全国30多个城市，拥有超过2万名员工。

房屋买卖和租赁，负责业主和客户情感维护等等

性格开朗活泼、与人和善、有良好的沟通协作能力，有积极进取精神和团队协作精神、能承受较大的压力，专科及以上学历。 7点下班9点上班，完整培训体系，每月休4天，绝无停休。育儿假（最长10天）年假，平台资源分配，房客无忧，还有各种福利，公平晋升空间