• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    金融,信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    阿里巴巴天猫&柚子试物推广员 品牌介绍: 柚子试物是阿里巴巴领投项目,是天猫&柚子试物共同打造的1分钱体验站。 柚子试物智能派样机,针对天猫旗舰品牌,投放小样品到智能派样机,全天候智能化向用户派发品牌小样品,目前合作品牌超600个,如SK-II、雅诗兰黛、BabyCare等国际一线品牌均有合作,用户只需在派样机扫码支付1分钱即可领取大牌小样品。 上班地点:惠城区合作商场,就近安排原则。 【岗位职责】 驻点负责派样机推广,帮助和引导顾客,1分钱扫码领取国内外一二线,天猫旗舰品牌小样品,提高派样机产单量。 【岗位要求】 1、高中及中专学历以上,有导购经验优先; 2、有责任心,思维清晰,反应敏捷,口齿伶; 3、性格外向,能积极主动引导客户; 4、 年龄25-45岁。 工作时长:仅7小时,月休四天 薪资结构:3000元责任底薪+单量提成 福利:不定期团建、重要节假日福利。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融,信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    阿里巴巴天猫&柚子试物推广员 品牌介绍: 柚子试物是阿里巴巴领投项目,是天猫&柚子试物共同打造的1分钱体验站。 柚子试物智能派样机,针对天猫旗舰品牌,投放小样品到智能派样机,全天候智能化向用户派发品牌小样品,目前合作品牌超600个,如SK-II、雅诗兰黛、BabyCare等国际一线品牌均有合作,用户只需在派样机扫码支付1分钱即可领取大牌小样品。 上班地点:惠城区合作商场,就近安排原则。 【岗位职责】 驻点负责派样机推广,帮助和引导顾客,1分钱扫码领取国内外一二线,天猫旗舰品牌小样品,提高派样机产单量。 【岗位要求】 1、高中及中专学历以上,有导购经验优先; 2、有责任心,思维清晰,反应敏捷,口齿伶; 3、性格外向,能积极主动引导客户; 4、 年龄25-45岁。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    (1)如果没有要求,不宜在求职信中谈论薪金。 (2)求职信应该具有很强的吸引力,以便在求职者和用人单位之间营造融洽的氛围。求职信中应该体现出求职者的热情洋溢、精力充沛的特点。同时它必须向未来的雇主介绍求职者及其价值。 (3)求职信应该言简意赅。一封求职信只需要四五个简短的段落就足够了。毕业生应尽量把求职信的长度控制在一页以内。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、与保险公司沟通保险产品方案,签订协议,结算费用。主要产品为:意外险、财产险、健康险、责任险等。 2、梳理保险产品销售和服务卖点,为业务推广提供产品文案。 3、负责产品上线,及投保流程测试。 4、负责产品运营的数据统计分析,优化产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,有保险从业经验。 2、了解保险产品知识,熟悉互联网业务优先。 3、具备项目管理能力,分析问题、解决问题
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、业务运维:对接保险公司、科技公司、经代中介渠道,负责渠道维护、协议签订、结算工作; 2、业绩统计:定期制作业务报告,检视数据和业务分析; 3、客户运营:解答合作方的疑问需求。 【任职要求】 1、大学专科或以上学历,有保险经验者优先; 2、善于与外部渠道进行沟通,有较强的语言、沟通、组织协调能力,能够实际解决问题; 3、对工作充满热情,具备较强的创新精神,富有责任心,能承受工作压力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、与保险公司沟通保险产品方案,车险、意外险、财产险、健康险、责任险等均可。 2、梳理保险产品销售和服务卖点,为市场推广提供产品文案。 3、负责产品上线,及投保流程测试。 4、负责产品运营的数据统计、分析,优化迭代产品功能和体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,有保险从业经验。 2、了解保险产品知识,熟悉互联网业务优先。 3、具备项目管理能力,分析问题、解决问题。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责∶ 1、深度理解目标市场,分析用户需求及行业应用趋势(区块链相关),包括政府政务、数字乡村、央企国企等数字化典型应用场景; 2、负责设计、规划并主导区块链与政务、信用场景结合的业务、技术架构方案,并进行面向客户演说; 3、负责与合作伙伴公司合作相关场景解决方案,及向合作伙伴进行区块链产品、技术、方案等培训工作; 4、协调公司内外部资源,具有较强项目引导和开拓能力,推动公司项目快速落地实施; 5、负责行业客户信息的收集及竞争对手的分析,形成市场分析报告; 岗位要求∶ 1、2年以上行业经验(具有可研、初设、详设等编写经验,熟悉政府项目申报流程); 2、较强的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力; 3、能够快速理解业务痛点,引导客户需求和方案,具备出色的总结能力; 4、对新技术融合具有强大兴趣,喜欢迎接挑战和承担责任,积极主动,高效的执行力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政企的福利(体检)销售工作,销售策略及方案的制定; 2、开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业福利(体检)的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限,2年以上销售经验; 2、有做过TOPsales的经历,有对接B端企业直客2年以上经历; 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先; 4、有狼性,目标感及执行力强,聪明。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政企的福利(体检)销售工作,销售策略及方案的制定; 2、带领销售团队开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业福利(体检)的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,2年以上销售团队管理经验; 2、有做过TOPsales的经历,有对接B端企业直客3年以上经历; 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责渠道客户的开发、老项目的维护; 2、为渠道合作项目的方案交付负责,提供稳定的价值交付,包括但不限于员工体检服务方案、健康管理方案、增值服务等; 3、为渠道中心的业绩增长负责,通过项目新开、老项目稳定交付、开拓成长空间等方式,完成渠道中心的业绩目标; 4、负责供应商的管理,新进供应商的开拓,已有供应商的维护和对接; 5、为供应商合作关系负责,为公司项目筛选维系稳定的供应商,提供有利且稳定的报价方案; 6、跟进分销渠道运营关键环节,建立并维护渠道成长指标,发现潜在风险和机会,确保渠道成长目标达成。成长指标包括:各级别渠道落单毛利及毛利环比增长率、各渠道实际毛利率、回款进度。 任职资格: 1、3年以上工作经验,有乙方、项目执行等工作经验; 2、有一定的行业基础认识,包括但不限于体检、人力资源、健康管理等,对体检市场各大供应商的合作门槛要求难度有一定认识,能够快速从甲方需求匹配合适的供应商; 3、熟悉办公软件的操作,具备方案报价的输出能力; 4、具备跨部门的项目沟通协调能力,具备多项目全周期的并发执行能力,能够从销售、商务、财务结算等多角度出发,完善统筹项目的执行落地; 5、善于对供给侧进行服务体系梳理,进而形成公司的服务优势,增加禾连的服务方案在市场中的优势。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政府单位、企事业单位等B端客户的体检销售工作,销售策略及方案的制定; 2、开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业体检的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,2年以上B端销售经验; 2、有做过TOP sales的经历,有对接B端企业直客2年以上经历; 3、有健康医疗/保险等销售经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先考虑; 4、有要性,目标感及执行力强,聪明。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政府单位、企事业单位等B端客户的体检销售(入职体检、年度福利体检等)工作,销售策略及方案的制定; 2、开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业体检福利项目的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,2年以上B端销售经验; 2、有做过TOP sales的经历,有对接B端企业直客2年以上经历; 3、有企业体检销售相关经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先; 4、有要性,目标感及执行力强,聪明。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责渠道客户的开发、老项目的维护; 2、为渠道合作项目的方案交付负责,提供稳定的价值交付,包括但不限于员工体检服务方案、健康管理方案、增值服务等; 3、为渠道中心的业绩增长负责,通过项目新开、老项目稳定交付、开拓成长空间等方式,完成渠道中心的业绩目标; 4、负责供应商的管理,新进供应商的开拓,已有供应商的维护和对接; 5、为供应商合作关系负责,为公司项目筛选维系稳定的供应商,提供有利且稳定的报价方案; 6、跟进分销渠道运营关键环节,建立并维护渠道成长指标,发现潜在风险和机会,确保渠道成长目标达成。成长指标包括:各级别渠道落单毛利及毛利环比增长率、各渠道实际毛利率、回款进度。 任职资格: 1、3年以上工作经验,有乙方、项目执行等工作经验; 2、有一定的行业基础认识,包括但不限于体检、人力资源、健康管理等,对体检市场各大供应商的合作门槛要求难度有一定认识,能够快速从甲方需求匹配合适的供应商; 3、熟悉办公软件的操作,具备方案报价的输出能力; 4、具备跨部门的项目沟通协调能力,具备多项目全周期的并发执行能力,能够从销售、商务、财务结算等多角度出发,完善统筹项目的执行落地; 5、善于对供给侧进行服务体系梳理,进而形成公司的服务优势,增加禾连的服务方案在市场中的优势。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、工作经验:有系统操作经验,进出口货代相关工作经验或者熟悉海运的优先; 3、OFFICE办公软件操作熟练,尤其是Excel,Word; 4、英语CET6或以上,能熟练地用英文进行书面沟通,能看懂专业文书,优秀者条件可适当放宽; 5、性格稳重踏实、敬业、工作积极主动,善于沟通。 职位描述: 1、负责合同数据的录入和上传; 2、负责系统数据的准确性检查与核对; 3、各种报表的制作和完成; 4、完成上级交代的其他相关工作。 薪资待遇: 1、月薪5000-8000元/月 ,双休 2、社保+公积金+年底双薪+年终奖金; 3、国家法定节假日、带薪年假; 4、年度旅游
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    电话推广,每天工作时间6小时,月休四天!
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