岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

职责描述： 1、做好公司日常银行收付工作，保证银行付款的及时性、准确性； 2、根据有关财务制度，正确保管、使用银行票据；保管各类财务印章和其他重要资料； 3、认真审查各种报销或支出的原始凭证，保证符合会计制度及公司相关规定； 4、负责公司各项税务申报工作； 5、根据公司档案管理规定，负责各类档案的整理、借阅、归档及信息化管理等日常工作。 6、配合完成公司日常会议、行政等工作；做好和主管税务机关、工商管理机构、物业公司等外部机构的日常沟通及对接工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、需要有出纳 客服 相关经验 2、本科及以上学历，拥有金融、经济、会计、审计等相关专业背景； 3、具有1年以上相关工作经验 4、具备财务的专业知识，包括国家相关法律法规、税法、银行结算业务，熟悉结算报销等程序。

职责描述： 1、做好公司日常银行收付工作，保证银行付款的及时性、准确性； 2、根据有关财务制度，正确保管、使用银行票据；保管各类财务印章和其他重要资料； 3、认真审查各种报销或支出的原始凭证，保证符合会计制度及公司相关规定； 4、负责公司各项税务申报工作； 5、根据公司档案管理规定，负责各类档案的整理、借阅、归档及信息化管理等日常工作。 6、配合完成公司日常会议、行政等工作；做好和主管税务机关、工商管理机构、物业公司等外部机构的日常沟通及对接工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、需要有出纳 客服 相关经验 2、本科及以上学历，拥有金融、经济、会计、审计等相关专业背景； 3、具有1年以上相关工作经验 4、具备财务的专业知识，包括国家相关法律法规、税法、银行结算业务，熟悉结算报销等程序。

岗位职责 1、 负责建立供应商与客户明细档案。 2、 负责应付账款月度明细，包括：流水发生额，余额，回款额，账期； 3、 负责应收客户的月度账单与核对，开票，回款； 4、 对供应商，客户进行月度，季度，半年度，年度统计核算； 5、 根据对账申请付款单并付款； 6、 负责各月金碟账目，如：原始凭证的整理，录制等。 7、 负责统计月度增值税销项、进项、留底信息并申报。 8、 负责统计银行流水账等； 9、 完成上级领导交给的其他事务性杂事。 岗位任职要求 1、 财务，会计，经济等相关专业，具有会计初级职称； 2、 具有扎实的会计基础知识 3、 熟练使用办公软件及财务系统，例如：EXCLE，PPT，金蝶财务软件等。 4、 具有独立学习和工作的能力，工作踏实，认真仔细，积极主动；

岗位职责： 1、负责办理员工入职，劳动合同签订、入职须知签订、转正，调动，离职相关异动手续； 2、负责员工纸质档案及电子档案管理，确保档案真实，完整，准确； 3、负责每月员工考勤核查，审核、办理员工请假、销假手续并准确提报考勤表； 4、负责招聘平台的日常使用、维护(信息发布等)及简历筛选、邀约面试，面试准备及面试数据整理、分析等工作； 5、负责组织公司员工凝聚力的活动； 6、资料的整理及归档； 7、行政的各项工作。 任职要求: 1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历； 2、行业不限，具备同行业工作经历优先； 3、具备人力资源管理基础专业知识，管理类专业知识 ； 4、熟练WORD、EXCEL、 PPT运用等； 5、性格开朗、做事严谨，抗压能力强、工作积极主动、责任心强、有较好的沟通协调能力、具备良好的团队精神，对工作有自己的想法。 公司福利： 入职购买五险一金，周末双休，话补，交通补助，餐补。上班时间9:00-17:30

底薪4000！ 底薪4000！ 底薪4000！ 提成3-5个点 （有能力者优先考虑，欢迎加入本公司） 1、负责家装产品的推广，销售及客情维护。 2、负责终端市场地推活动的执行与客户挖掘、接待、营销工作。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”。 4、协助市场部经理展开市场调研，资源开发合作的前期接触工作。 5、建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案，掌握客户的动态。

18周岁到28周岁周末双休 实习期一个月.岗位职责: 1、负责发布招聘信息、简历管理、面试安排、员工入职、社保办理、员工关系处理等工作; 2、负责公司人事行政相关规章制度的制定与完善; 3、负责员工考勤的统计、核算、调整等工作; 4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护及时处理 员工社保、公积金等人事操作; 5、负责处理员工劳资纠纷、劳动合同管理等人事相关工作; 6、配合上级领导开展绩效考核、培训教育等工作; 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、提供吃住.有无责底薪加高额提成 本公司直招.工作氛围轻松不累.大家同事好相处不用担心不会.新员工都会统一培训培训不收钱

工作内容：         从事档案整理、档案扫描、图像处理、目录著录、档案装订等工作；  岗位要求：         1、有责任心,工作认真、踏实、细致,对档案行业感兴趣；          2、懂得计算机基础知识，并熟悉计算机的基本操作，有较强的语言组织和逻辑思考能力；        3、学历不限(实习生亦可)；        4、年龄18~28周岁；        5、服从管理,有团队协作精神,较强的沟通协调能力。  薪资福利：          每天工作8小时 ，法定节假日正常休息 ，试用期基本工资3500元/月，转正月平均薪资4500+。

工作内容：档案整理，扫描、录入，归档，装订等不同的工序，工作重复、需要有耐心、细心、责任心。 工作时间：8:30-12.00 ，13.00-18:30；双休，节假日休息；试岗五天。 薪资：2200+全勤500+五险。 30岁以上优先 要求：要会简单的电脑基础操作，认真细心有耐心手脚麻利 工作地点在：住房公积金 面试需要来总公司面试，总公司在小店区

兼职岗，公司直招，不收取任何用！！！ 岗位职责： 1、负责来往公司和客户职场收件取件， 帮助配送案件文档资料等日常性工作。 2、负责档案数字化，包含 拆件、整理案件资料，收发快递，影像系统操作，协助主管进行档案整理等日常性工作 任职要求： 非销售，岗位不要求工作经验，工作没什么特别大的难度，要求一定要细心、责任心强，踏实稳重，实习生也可接受 职场地址：北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心西塔 待遇： 薪资：20-25/小时，取件期间交通费用实报实销（须有相关发票），若有车，补贴油费、停车费 实习生如有需求，表现优异者，可提供外企兼职实习证明 工作时间：周一到周五：9:00-18:00

工作内容： 在北京市各社保所进行档案数字化工作，负责对各种社保档案，医保档案，扫描、录入、图像处理、整理、质检等工作； 任职资格： 1.18-35周岁，身体健康、五官端正； 2.必须熟练操作计算机，打字速度30字/分钟以上； 3.能吃苦耐劳、积极上进、具有较强的责任心、沟通能力强（表现优异者，可得到晋升，普通员工-组长-主管-区主管-总监）。 4.具有服务意识，沟通意识良好，性格耐心细致。 5.无不良嗜好、身体 部分无疤痕、无纹身； 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资（有责底薪）+绩效。平均绩效综合工资约（基础任务+绩效提成+餐补+全勤奖）3500—4000元/月以上；年底有优秀员工评选，奖励丰厚； 2.员工餐补 3.缴纳五险，按照国

1.负责对档案进行整理、扫描、图像处理、文字录入、装订等工作； 2.严格遵守档案管理的相关条例规定，做好档案及材料的安全保管和妥善交接； 3.与部门其他成员相互配合，团结一致，高质高效完成项目工作内容； 4.完成部门领导交办的日常事务类工作。

负责办公室档案处理，资料系统录入 薪资：底薪+奖金+分成（到手5-8k+） 早九晚六，不加班哦 可以接受无经验，接受应届生 团建聚餐、生日会、下午茶福利多多哦