工作内容： 1、负责平台saas产品渠道开拓，服务商引入； 2、理解渠道商商业模式，能够结合渠道商行业背景，客户群体，指导不同类型的合作伙伴开展saas客户拓展业务和日常经营； 3、自行拓展渠道代理、建立合作模式、业务支持，帮助合作伙伴提升业务拓展的业绩指标； 4、能够站在合作伙伴的业务角度，从市场拓展、团队建设、绩效协同等方面指导合作伙伴发展公司业务. 任职要求： 1、3-5年以上新零售saas行业互联网（TOB）商务渠道拓客经验； 2、有极强的b端客户资源（具备Saas平台、有赞、微盟、运营商系统代理）丰富经验 3、有渠道拓展和搭建落地执行经验， 4、敏锐市场洞察力，丰富商务谈判能力，有项目管理经验者优先；

工作职责: 1、负责市场金融机构、政策调研，提供营销策略建议； 2、负责协调厂方与社会金融资源，引进合适的金融机构； 3、负责各融资渠道的维护、开拓、优化、日常对接等工作； 4、经销商融资渠道规划及参与融资方案、标准制定； 5、融资过程推进及管理、经销商融资需求开通及材料初审； 6、对接产品线及前端大区，提供金融培训与支持，促进销售； 7、负责汽车金融业务的营销策略、租中管理、租后服务； 8、汽车金融业务拓展及金融生态管理。 任职资格: 学历及专业：本科及以上学历，金融、市场营销相关专业； 工作方向：金融渠道开发及维护； 工作经验：5年以上金融服务工作或主机厂金融支持部门工作经验； 其他：承压力强，有耐心，沟通能力强，能快速反应；熟悉运用办公软件。

【岗位职责】 1. 所属增长部门，负责金融产品的用户增长，核心目标是用户规模的批量获取，对增长指标负责 2. 负责拓展各种互联网流量类型的渠道，希望你具有下述一个或多个增长资源 * 丰富的网盟资源，熟悉了解国内外的网盟，开发海内外网盟/程序化相关渠道合作，对appsflyer归因有详细了解，并且了解通过归因的获客逻辑，有相关可以直接合作渠道资源优先 * 丰富的下载站资源，了解国内下载站的情况，开发国内高权重/长尾下载站相关渠道合作，有高权重和可以直接合作的下载站资源优先 * 站长站群&seo优化资源，有百度/搜狗/神马等搜索引擎优化增长经验，了解seo优化规则，通过多途径可以寻找站长站群资源合作，长期抢占主要核心关键词的优化排名 * 应用商店马甲包/功能包/非标/ASA优化资源，熟悉应用商店的获客方式，可以开发在苹果/安卓商店获客的渠道合作 3. 根据业务结果需要，自主研究各种增长模式，对流量敏感，积极寻找和挖掘新的合作资源 【岗位要求】 1. 有过金融，游戏，推广经验，有渠道资源优先 2. 3年以上用户增长工作经验，有网盟/下载站/站长站群/应用商店获客等相关流量资源，对增长工作有体系化的认识和理解 3. 自主驱动力强，有团队精神和集体精神。与人协作懂得和善谦逊 【岗位福利】 1. 高薪酬，底薪+提成模式，综合薪酬非常有吸引力 2. 工作自由，对结果负责即可，不用打卡，可以接受居家办公，欢迎全国合适的精英加入

任职要求：（编程行业经验）  1、大学本科以上学历；  2、8年以上进校产品渠道推广和市场开发方面经验；  3、熟悉编程领域进校渠道推广策略；  4、擅长ToB/ToG模式合作进校；  5、成功合作过地市级以上的ToB/ToG进校B2C项目；  6、熟悉互联网运营策略和数据分析。

任职要求：（编程行业经验） 1、大学本科以上学历； 2、8年以上进校产品渠道推广和市场开发方面经验； 3、熟悉编程领域进校渠道推广策略； 4、擅长ToB/ToG模式合作进校； 5、成功合作过地市级以上的ToB/ToG进校B2C项目； 6、熟悉互联网运营策略和数据分析。

岗位职责： 负责拓展全球渠道资源，跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 监控项目流量表现，及时跟进处理维持项目流量稳定； 与渠道保持密切联系，通过数据分析不断优化流量源，渠道资源配置最优化； 维护和深化渠道关系，树立良好的品牌形象，推动加强品牌传播力； 根据公司战略，收集海外市场和移动广告行业信息，优化业务模式，探索新的业务方向。 任职要求： 本科及以上学历，英语CET6及以上，口语优秀者优先； 工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神； 1-3年CPI/CPA/CPL出海移动广告工作经验，拥有丰富的广告行业资源及人脉者优先； 结果导向，对高速成长有渴求，有很好的抗压能力、自主学习能力和良好的逻辑分析能力，较强的商业敏感度； 理解文化的多元性，具备卓越的人际沟通和销售能力。

任职要求： 销售经理： 1、本科以上学历，计算机、市场营销、财务管理、工商管理等相关专业毕业； 2、有3年软件销售团队管理经验； 3、有操盘过年销售额5000万以上销售任务的软件行业团队经验； 4、有独立运作大项目的成功案例（合同额500万以上） 战略大客户经理： 1、 具备3年以上企业服务领域大项目销售经验； 2、 熟悉财务、供应链、人力、营销、制造等1-2个行业或领域的现状、特点及发展趋势，能对热点IT相关话题进行政策解读； 行销高级顾问： 1、具备专业的产品与解决方案能力，发掘、培育线索和商机，能够与销售一起或独立开展商机推动，促进销售达成； 2、3年以上相关行业/领域产品或解决方案经验。（云服务，ERP系统，云平台等方向）

工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划，渠道策略制定并分解落地； 2、负责建立KA团队的数据中台，对KA客户经营数据进行收集，整理，分析并输出建设性建议； 3、负责KA经销商经营管理，KPI制度制定和追踪以及合同条款执行； 4、负责KA团队预算计划，管理，分配，审批及分析工作； 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划，并提供相应的资源分配； 6、负责团队管理制度，管理流程，团队激励等制度建立，并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上，市场营销相关专业优先； 2、具备3-5年快消或者文玩渠道营销管理经验，有较强的渠道管理，策略制定推动能力； 3、有较强的项目管理经验，对市场策略，营销活动，渠道业绩提升有丰富的经验； 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力，具备新零售和电商思维； 4、有良好的英文读写能力，有优秀企业管培生成长经历优先。

工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划，渠道策略制定并分解落地； 2、负责建立KA团队的数据中台，对KA客户经营数据进行收集，整理，分析并输出建设性建议； 3、负责KA经销商经营管理，KPI制度制定和追踪以及合同条款执行； 4、负责KA团队预算计划，管理，分配，审批及分析工作； 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划，并提供相应的资源分配； 6、负责团队管理制度，管理流程，团队激励等制度建立，并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上，市场营销相关专业优先； 2、具备5-10年快消或者文玩渠道营销管理经验，有较强的渠道管理，策略制定推动能力； 3、有较强的项目管理经验，对市场策略，营销活动，渠道业绩提升有丰富的经验； 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力，具备新零售和电商思维； 4、有良好的英文读写能力，有优秀企业管培生成长经历优先。

职位职责： 1、负责支持AI大模型语音产品效果提升，包括提供PE调优、Agent搭建、模型精调数据构造与交付等； 2、负责优化智能外呼、销售助手、智能培训等大模型产品效果，通过模型评测、PE调优等方式推动产品效果提升； 3、负责推进Agent搭建以ToB行业方案在业务侧的落地，保证效果及业务目标达成； 4、负责持续监控和跟进大模型产品上线后效果及ToB客户反馈，并针对性进行调优。 职位要求： 1、计算机相关专业，有基础编程代码能力，有1年以上大模型数据类项目经验优先； 2、了解语音原子化能力，有大模型智能外呼、大模型销售助手等AI语音产品经验优先； 3、具有处理和分析数据的能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域的基本方法； 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的大模型产品能力。

岗位职责： 1、负责项⽬整体进度把控、计划执⾏，确保项⽬的按时交付 2、负责确保POC项⽬的成功，协助售前保证POC质量，能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 3、根据内外部需求，进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 4、需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具，必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 任职要求 1、本科以上学历，中⽂、英⽂流利 2、具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 3、具有⾯向客户的项⽬实施经验，有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 4、较强的逻辑和数据分析能⼒ 5、较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ 6、具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒

【岗位职责】： - 负责公司谷歌独立站的搜索引擎优化（SEO）策略制定与执行； - 分析行业趋势和竞争对手，制定有效的关键词策略； - 优化网站结构和内容，提高网站在谷歌搜索引擎中的排名和流量； - 跟踪、分析网站数据，优化SEO策略，提升网站转化率和用户体验； - 协调与优化网站的技术、内容和链接策略； - 与其他部门紧密合作，确保SEO策略的有效实施。 【岗位要求】： - 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； - 5年以上SEO相关工作经验，有丰富的谷歌独立站优化经验； - 熟悉谷歌搜索引擎算法和优化策略，具备良好的数据分析能力； - 熟练掌握关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等SEO技能；- 熟练掌握关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等SEO技能； - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； - 有成功提升网站排名和流量的案例； - 英语水平良好，具备阅读和撰写英文文档的能力。 

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋

一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作，并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析； 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求，确定报表指标及口径； 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业； 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验； 3.熟练应用基础办公软件，可独立完成Excel报表整理，熟练使用基础函数进行分析统计；可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力，可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通能力良好，良好的工作主动性和责任心。

工作职责: 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作，确保高质量、高性能的交付； 2.主导客户端架构设计与优化，推动模块解耦、组件化建设，提升代码复用性与可维护性； 3.深入理解产品需求，与产品经理、设计师紧密协作，快速实现并持续优化用户体验； 4.参与跨端技术方案评审，与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地； 5.跟踪安卓技术发展，探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量； 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审，推动团队整体技术水平提升。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上 Android 开发经验，有复杂项目主导经验； 2.精通 Kotlin，掌握 Java，具备良好的面向对象设计思想和编码习惯； 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件，具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力； 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发，具备大型项目架构设计与演进经验； 5.熟悉网络通信机制、常用协议（如 HTTP/HTTPS、WebSocket）、数据存储方案（Room、DataStore 等）； 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先； 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力，具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验； 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验； 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验； 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。