1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责协助创始人、老师进行AI数字化运营相关事项。 2.负责通过公域图文、短视频、直播等各种渠道方式的AI赋能，提升用户转化率。 3.负责根据相应数据反馈，及时调整自己的运营策略，整合各项资源，找出用户新增长的关键点。 4.积极维护与之合作的创始人及其数字商城系统所涉及的个人lP与品牌lP的良好形象。 职位要求： 1.初中以上学历，会使用智能手机。 2.对AI数字化运营如AI数字人直播、短视频矩阵、剪辑制作等新运营模式有浓厚兴趣。 3.积极乐观，正能量，有耐心，无畏难情绪。 4.有过创业经历及合伙经营中小微企业者优先（接受小白）。 5.执行力强，听话照做，玻璃心的请绕行。 6.这是一份相互协作资源共享的事业，不是朝九晚五的普通员工工作，想朝九晚五做普通员工的请绕行。 7.讲诚信，遵守合作共赢原则，有良好素养，有优秀的沟通交流能力者尤佳。 共创地点：杭州（滨江东冠三路专修学院内）丶富阳、广州（暂未定） 具体在哪个城市根据自身情况及自愿选择。

1、口腔护士，既往口腔护士工作经验要求不高（会有人带教），但要求工作细心、有责任心，诚实，做事有团队精神，积极学习。 2、 能从工作中梳理流程，建立工作规范 。 3、需周末班，工作日休息。

1. 密切关注养老行业动态，收集、整理、分析、跟踪养老行业、企业、及本集团资料和信息，总结先进经营理念、发展理念、管理体制、管理办法等，对政府、养老行业和本企业发展提出建议； 2. 开展行业研究，联合国内著名高校，撰写养老行业分析报告、学术性论文，解读养老行业政策、研判老行业发展趋势、研析养老企业运营案例、梳理养老行业发展路径举措，撰写一个或多个养老主题的研究报告蓝皮书、学术论文等，以研究引领行业发展； 3. 开展本集团养老研究和企业文化研究，撰写发展纲要，汇编企业养老体系成果、提炼企业经营哲学、协同编著养老管理与运营标准文件和培训教材等，出版本企业养老研究和企业文化类书籍； 4. 参与或独挡一面管理政府和企业项目咨询、企业战略咨询等对外咨询和培训项目，提供咨询与培训服务，撰写相关主题报告，全过程管理和完成一个或多个对外项目； 5. 参加和举办养老行业研讨会和交流会，为中国养老行业、本企业集团发展提供研究和理论支持； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 社会学等专业背景，硕士学历； 2. 硕士具备3年以上养老行业学术性研究或管理咨询经验优佳； 3. 思路清晰，逻辑性强，工作严谨，具有较强的信息检索挖掘能力、分析能力、文字处理能力、沟通能力，尤其能撰写行业分析、咨询报告与学术性论文，能写作养老行业类别和企业文化的出版物； 4. 具有踏实、吃苦耐劳的品质、工作有韧性、有较强的抗压能力。

职位描述： 1、金融产品相关策划方案的创意构思及撰写； 2、挖掘金融产品服务卖点，撰写宣传文案； 3、线上或线下事件活动的创意方案撰写； 4、宣传片、动画片和TVC等创意剧本的撰写。 职位要求： 1、本科以上学历，广告类、中文类、新闻类、经济类、金融类等相关专业优先； 2、3年以上广告文案工作经验，沟通能力强； 3、理解各种媒介形态，善于创意，文笔好； 4、热爱广告行业，关注行业动态，思维活跃。

职责描述： 1、 负责基金行业相关的短视频平台日常维护和运营； 2、 基金行业相关内容搜集、整理、编辑和审核； 3、 挖掘金融产品创意和卖点，并输出产品内容和推广文案； 4、 捕捉基金行业热点新闻，结合产品开展营销活动的策划； 任职要求： 1、本科以上学历，新闻类、经济类、金融类等相关专业优先； 2、具备基本的金融经济相关知识，对财经新闻高度敏感，了解基金行业； 3、有1-2年财经或者基金行业短视频从业经验，爱好短视频； 4、文笔流畅、逻辑明晰、思维活跃、熟悉网络语言，具备良好沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责：1、完成公司财经节目选题设计，编写相关文案。2、独立完成节目大纲、录制脚本的设计写作，独立完成VCR脚本写作3、能够有浏览各大财经网站，寻找新闻素材，提供节目选题的良好习惯；任职要求：1、热爱段子、忠于恶搞，污而不浊；2、自由的精神，顽强的执行力，强大的抗压能力； 3、对财经新闻敏感，对年轻人关心的财经话题有深度感知能力; 福利：弹性工作、零食饮料不间断供应、玉渊潭公园任意畅游、周末双休、不定期聚餐娱乐

工作内容： 1. 负责公司产品的测试和质量保障工作，全流程参与需求评审、测试方案和用例设计； 2. 根据测试方案和用例，开发提测后执行测试用例，并提交缺陷； 3. 完成测试部门日常工作，包含不限于线上问题处理、自动化用例编写 技能要求： 1. 计算机或相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉软件测试理论和方法，熟悉http相关的网络知识； 3. 掌握功能测试及测试用例编写的常有方法，独立设计测试方案和用例； 4. 熟悉linux操作系统和常用的命令； 5. 熟悉常用的数据库,编写常用的增删查改语句； 6. 了解bug的生命周期，提交bug的方法 7. 了解java语言 8. 熟悉常用的web测试和app测试方法 9. 了解接口测试、性能测试 10. 热爱软件测试工作，主动性强及执行力强，具有探索精神，具体良好的责任心、表达能力和团队意识

1、岗位职责 （1）结构设计与分析 负责产品/建筑/机械结构的方案设计、详细设计及优化，确保结构安全性和可靠性； 运用CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）进行建模、仿真和力学分析； 参与设计评审，提供结构改进建议，确保符合行业标准。 （2）材料与工艺选择 根据项目需求选择合适的材料金属，评估其力学性能； 与生产/施工团队协作，优化制造/施工工艺，确保设计可实施性。 （3）项目管理与协作 参与项目计划制定，按时完成设计任务； 编制技术文档（BOM表、装配图、计算书等），支持生产或施工。 （4）测试与验证 制定结构测试方案（如静力试验、疲劳试验、振动测试等），分析测试数据； 配合质量部门处理结构相关异常问题，提出改进措施。 2、任职资格 （1）具有中华人民共和国**； （2）教育背景 硕士以上学历，机械设计、土木工程、结构工程、航空航天工程等相关专业； 硕士学历或注册结构工程师（如一级注册结构工程师）优先。 （3）工作经验 有结构设计经验优先； 熟悉制造业（如机械）或建筑工程（如钢结构、混凝土设计）领域； 有轻量化设计、抗震设计、有限元分析（FEA）经验者优先。 （4）专业技能 精通至少一款CAD软件（SolidWorks/CATIA/ProE）和CAE工具（ANSYS/ABAQUS）； 掌握结构力学、材料力学、振动分析等专业知识； 了解相关行业标准（如GB 50017、ASME BPVC、ISO 13849）。 （5）职业素养 逻辑严谨，注重细节，具备较强的分析解决问题能力； 良好的团队协作和沟通能力，能跨部门推动技术方案落地； 适应项目制工作节奏，能接受短期出差或现场技术支持。

1.不低于半年的跨境电商美工经验，亚马逊铺货模式经验者优先；2.英语阅读熟练优先录取；3.熟练操作：Photohop.AI等设计软件；4.图片设计懂得规避专利侵权等问题；5.有较好的设计理念，会产品精修；6.具备较强的学习能力.沟通能力.抗压能力与团队精神。 岗位职责：1.负责各电商平台店铺产品图的美化.加工和精修等；2.负责店铺产品详情页.活动图.产品排版.海报及首页的设计。

岗位职责： 1.准确解读客户要求，能够带领设计团队完成设计项目； 2、按照项目进度和设计流程高质量地完成设计任务； 3、能将设计方案以PPT等形式提交及流畅表达设计创意及设计细节 ； 4、结构设计中与ID相关信息的跟进工作； 任职要求： 1、本科以上学历，工业设计相关专业毕业； 2、三年以上相关工作经验，有项目组管理经验的优先； 3、有扎实的造型设计基础，对产品结构和加工工艺有较全面的了解； 4、创新意识强，手绘表现力强，善于独立思考； 5、具备提案能力，项目理解能力和客户沟通能力； 6、能力与经验稍逊者，可投递工业设计师； 7、投递简历时，请附带一份个人作品及手绘作品。（必要条件） 能力优秀者，薪资可谈哦 公司福利： 1、入职即刻购买五险一金； 2、一年上调两次薪水； 3、每年两次团队旅游； 4、不间断零食、下午茶，公司打火锅； 5、节日福利、生日礼物； 6、加班晚餐，车补或饭补； 7、设计大佬带队，老板很nice； 8、氛围轻松，小伙伴们一起愉快的疯玩； 8、娱乐设施齐全，台球，各种桌游，乒乓球，定期篮球活动； 双休 弹性工作时间

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。