岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

招聘人数：5人 工作内容：AI+教育，为教育赋能，针对中小学学生，辅助读书郎AI学习机，制定一对一AI课程规划，精准提升，查漏补缺，培优计划。 每月薪资：5000－8000 职位福利：五险、周内调休、话补、交通补助、团建 学历要求：大专 工作年限：1－3年以上 工作地址：河北廊坊市安次区逸品龙湾小区底商 任职要求：24－32岁，责任心强，细致有爱心，擅于沟通，有教育销售经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询和建议，帮助客户安排试听课。 2. 协助客户完成报名和缴费等手续，确保客户顺利入学。 任职要求： 1. 有基础口语者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，擅长微信语音沟通。 3. 具备一定的销售技巧。 4、线上居家办公

【重要说明】 1. 公司主营业务为英语培训与低龄留学，涉及在校学生、**等在内的各类型英语语言培训课程与留学中介服务； 2. 本职位非电话销售，公司提供高意向客户资源（如上门/来电咨询用户、合作渠道推荐生源），工作主要负责针对潜在客户进行课程与其他产品的咨询与付费转化。 3. 公司有稳定客户渠道，诚招销售人才。  4. 联系时请不要仅用平台默认信息发起沟通。麻烦在阅读岗位信息后，简单介绍下针对这个岗位个人具有的优势。 【工作内容】  1、根据公司提供的精准资源，邀约客户到店面谈、试听、以及签约； 2、完成公司领导交办的其他临时性工作。    【任职资格】  1、大专及以上学历、有一年以上产品销售经验（有教育培训、留学中介行业销售经验、英语类课程销售、英语教学经验者优先）； 2、热爱销售类工作，工作积极主动，具有强烈的销售意识、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；  3、性格温和，善于倾听以及与人沟通，具备良好的销售能力；  5、正直、 诚信、责任心强，能面对工作压力，有挑战和进取精神。

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

工作职责： 1、新媒体平台沟通：负责在小红书、B站等新媒体平台上与前期意向学员进行沟通，了解学员需求，解答疑问，引导学员报名课程，提高转化率。 2、学员资料管理：为已报名的学员开通系统账号，整理学员资料并做好在系统登记，确保信息的准确性和完整性。组建学员学习群，方便学员之间的交流和学习。 3、教学支持：定期统计学员名单，辅助讲师发送课表并同步上课信息，确保学员能够及时获取课程安排，按时参加学习。 4、学员群管理：关注学员群的动态，及时解答学员的相关疑问，对于复杂问题能够及时@助教或老师帮助解答，维护良好的学习氛围，提高学员满意度。 5、数据统计与反馈：协助助教统计学习数据，定期收集问卷，了解学员的学习情况和反馈意见，为课程优化提供数据支持。 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、工作经验：具备客服工作经验，熟悉客服工作流程，能够高效处理客户咨询和问题。 3、沟通能力：擅长沟通，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够与学员建立良好的关系，耐心解答学员问题。 4、工作态度：处事灵活，具有较强的责任心和敬业精神，能够积极主动地完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 5、行业兴趣：愿意在教育行业发展，对教育行业有一定的了解和兴趣，对日语感兴趣者优先考虑。

岗位职责： 1.按时完成公司下达的个人销售任务和指标 2.接待新客户，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和政策规划，并达成签约 3.每日定量的新客户电话邀约，老客户跟进，确保目标客户上门量 4.配合市场工作，每天参与市场地推等活动 5.负责新签学员学习情况追踪、指导，及时处理家长、学生、老师所提出的问题 6.定期参加会议和培训，完成销售日报、周报、月报的填写 7.完成公司和领导交办的其他任务 学历及相关技能要求： 1.大专及以上学历 2.对市场营销、销售类工作有浓厚兴趣，能立志长期发展 3.普通话标准 4.抗压性强，能够适应灵活的工作时间 性格特质及其他要求 1.有足够的狼性与拼劲 2.性格开朗有亲和力 具有良好的表达能力以及沟通能力 3.工作细致认真，能吃苦耐劳；能够承担工作压力； 4.有强烈的使命感和团队意识、服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）；

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4.通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历，应届毕业生亦可

招聘人数：3 工作内容： 1、积极主动开发客户资源，通过电话、微信、地推等形式开发资源，并做好客户信息维护与跟盯； 2、积累并学习专业的课程知识，为客户提供专业的咨询服务； 3、按时完成部门下发的销售任务，积极参与团队的销售活动； 4、维护客户关系，深挖转介绍。 每月薪资： 薪酬：3000～6000 职位福利：员工培训年终奖 学历要求：大专 工作年限：1-3年 任职要求： 1、**专科及以上学历； 2、有教育行业工作经验优先； 3、具有咨询/销售工作经验优先； 4、责任心强、沟通能力好、坚韧并抗压能力强； 5、团队协作精神良好，认同企业文化。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位概述： 课程顾问是公司教育团队的重要组成部分，负责与潜在学生沟通，提供课程咨询，解答疑问，并促进他们报名我们的课程。他们需要具备良好的沟通技巧，热情洋溢，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 主要职责： 1. 通过电话、邮件或面谈等方式，与潜在学生和他们的家长进行有效的沟通，了解他们的需求和疑虑。 2. 提供课程咨询，解答疑问，包括课程设置、教学方式、师资力量、学费等方面的信息。 3. 结合公司市场推广活动，积极推广公司的课程和品牌。 4. 促进并成功完成课程销售，包括签订合同、收款等事宜。 5. 定期跟踪已报名学生，提供后续服务，如课程咨询、问题解答、投诉处理等。 6. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态，为团队提供有价值的商业洞察。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育、销售或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和销售技巧。 3. 热爱教育事业，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 4. 积极主动，具有良好的时间管理和优先级管理技能。 5. 有较强的自我驱动力和团队合作精神。 6. 能够在快节奏、高压力的工作环境中工作。 加分项： 1. 拥有相关领域的职业资格证书或丰富的教学经验。 2. 有在线销售或社群营销经验者优先。 3. 具备良好的组织和策划活动的能力。 我们期望你： 作为一个课程顾问，你需要有能力提供高质量的咨询服务，并通过有效的销售策略完成销售目标。同时，你需要热爱教育事业，对学生和家长保持热情和关心，并提供后续的服务和支持。此外，你还需要具备优秀的团队合作能力和高度的责任感，以确保团队的高效运作和学生的满意度。我们希望你能在快节奏、高压力的工作环境中保持冷静和自信，为公司带来更多的商业机会和客户满意度。

职位详情 电话销售 个人(To C) 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 电话销售经验 教育培训 课程顾问 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误 【岗位薪资】 1、固定工资:5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会 2、试听课出席奖金(上不封顶):300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶 3、提成奖金:新签提点范围4%-10%，首次续费提点范围2%;（新签续费一起做） 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月) 5、五险一金当月缴纳（以15号为节点，15号之前当月缴纳，15号之后次月缴纳） 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，收入影响 2、人均每月可获得300个及以上的[新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定 【工作时间】 1、干得好或者家里有紧急情况，可申请居家办公，既保证收入不受影响，也可兼顾家庭的需求 2、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班①每周二休息;法定节假日按照劳动法正常休假②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00)，周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:30-14:00，晚休17:00-18:00) 【晋升空间】管理通道：入职三个月可晋升储备经理岗位，入职6个月可晋升经理岗位

转正后包两餐 岗位职责: 1.负责线上招收学员，通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通。 2.为学员提供专业的课程咨询和解答服务，帮助学员理解课程内容和优势。 3.协助学员进行报名流程，确保流程顺畅。 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和课程推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有一定的了解，能够快速掌握课程知识。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在快节奏环境中迅速适应并取得良好表现。 4.有责任心，能够独立完成销售目标和客户服务任务。 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售和课程推广任务。

工作职责： 1. 负责公司课程的销售和推广。 2. 建立并维护客户关系，提高客户满意度。 3. 根据公司销售策略，完成销售任务和目标。 4. 积极收集市场信息和竞争动态，为公司决策提供支持。 工作要求： 1. 性格一定要开朗！！善于与人沟通，有良好的人际交往能力。 2. 学习能力强，能够快速适应新环境和新事物。 3. 有责任心，能够承担销售压力并具有团队合作精神。 4. 有无经验均可，公司提供培训和指导。

招生老师岗位职责 一、招生业务执行 1. 全面负责****学历提升、开放大学、**学历、海外留学、各类执业资格证书培训、论文职称评审等服务项目的线上及线下招生工作，完成个人招生任务 2. 积极拓展并维护线上线下招生渠道，线上充分利用小红书、视频号、抖音等网络平台，发布优质招生宣传内容，每月按照基础任务要求执行，吸引潜在学员咨询报名；线下通过参加教育展会、高校合作、社区宣传等活动，进行品牌推广与招生宣传。 二、客户咨询服务 1. 每日完成至少40个外呼电话，主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，解答客户疑问，挖掘客户需求，做好电话沟通记录与跟进。 2. 及时回复线上平台的学员咨询信息，通过私信、评论回复等方式，为学员提供专业、准确的咨询服务，引导学员报名。 三、营销推广工作 1. 每日制作并发布2条短视频用于引流，结合产品特点与目标学员需求，策划并拍摄有吸引力的短视频内容，提高品牌知名度与曝光度。 2. 每月进行至少2次直播，每次直播时长不少于2小时，详细介绍各类招生项目优势、报考流程等内容，与观众互动，解答疑问，促进招生转化。 四、业绩目标达成 1. 入职前三个月，每月成功促成至少2单业务，成功签订合同并完成款项收取，实现自动转正。 2. 定期分析个人招生数据，总结经验教训，不断优化招生策略与方法，确保完成阶段性及年度招生业绩目标。