1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理，负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜索，将运营媒体维持在一个高话题度。 2.把握目标客户特点，进行整体构思，独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。 3.实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验。 4.内容优化，强化体验，提高访问量，增加粉丝数，提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案，具备行业敏感度。 5. 熟悉微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台并随时关注市场需求、行业动态及热点话题，根据阅读量和涨粉数据了解市场和读者需求及相关新媒体终端动态。

招聘主播!招聘主播!招聘主播! 专业拍摄团队，包装，高流量扶持!一对一辅导，可线上可线下！ 1.年龄18-35岁，形象气质佳。 2.普通话标准，善于表达，性格外向，喜欢展现自己，不惧怕镜头。 3.直播时长:根据主播风格安排在不同时间段。全职坐班。 4.风格类型：拥有正常交流能力即可。 5.配合公司短视频团队完成短视频拍摄工作。 线下福利： 1.提供专业短视频拍摄团队+视频剪辑团队 2.专业运营1V1形式孵化，全程跟播及时帮助解决问题 3.公司给予资源扶持：礼物顶榜，热门推送，专业培训和网红包装

公司只合作抖音平台，可靠，不需要才艺颜值，如果你拥有那就再好不过了，公司需要有挣钱欲望的，不要躺平的，我们提供优厚的薪酬福利，氛围轻松都是年轻人，开心中赚钱再好不过了

公司名称：河北省子嘉文化传媒有限公司 河北省子嘉文化传媒有限公司是一家专注于为客户提供高品质文化传媒服务的公司。现因业务拓展需要，特招聘有才华、有激情的主播加入我们的团队。我们将为您提供优越的工作环境、高于业内平均水平的薪资待遇以及广阔的发展空间。 工作职责： 1. 负责公司直播平台的日常直播工作，包括才艺表演、互动聊天、产品推广等；  2. 根据公司安排，参与节目策划、脚本编写等工作，为直播内容提出建设性意见；  3. 维护直播间秩序，积极参与粉丝互动，提升粉丝粘性；  4. 配合公司进行线上线下活动，提升个人及公司知名度；  5. 遵守公司规章制度，完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄 18-30 岁，形象好、气质佳，口齿伶俐，具有良好的沟通能力和表达欲望；  2. 具备一定的才艺，如唱歌、跳舞、演奏等，有直播经验者优先；不具备才艺也可以  3. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；  4. 具备良好的敬业精神和职业道德，有较强的自我管理能力；  5. 熟悉互联网行业及直播平台，了解相关法律法规，无不良记录。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，待遇高于业内平均水平；  2. 公司提供完善的培训和晋升体系，助力员工快速成长；  3. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇；  4. 提供优越的工作环境，良好的团队氛围。 如有意向加入我们的团队，请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

秩序维护员：工作内容:内场·楼层商户公区日常巡检、维持活动现场秩序、商户日常管理；商场开闭店检查及装修管控；商场日常秩序维护以及消防、治安等突发事件处理。上岗要求:1、身体健康，无重大疾病、传染病等；2、无犯罪记录，品行端正；3、45岁以下，身高 170cm以上4、退伍军人、有保安证、有工作经验人员优先安排入职。工资待遇：1、长期合同工：4500元/月；短期工4000元/月；2、工作时间：12小时/天；8：00--20：003、包吃2餐/天；包住，宿舍 4人一间，独立卫生间、洗浴间，配有空调、洗衣机设备齐全；宿舍离项目距离500米；4、公司免费发放西服、衬衫、领带，宿舍提供被褥以及四件套；5、水电费由住宿人员按月平摊；6、每半年工龄工资调整；7、凭工作表现可晋升班长、主管、驻场经理，项目多，晋升空间大；

杭州万象城项招聘保安员招聘条件如下： 年龄：18-40岁 身高：170CM以上 学历：不限（需认得基础汉字，和26个英文字母） 【有经验者、退伍、当过兵的优先录取！】 【要求无前科、犯罪记录、大面积纹身、身体健康、无传染病，品行端正】 工作内容： 【、外围巡逻、车库巡逻，不定岗，可随意走动】 【轮班制，可自选白夜班。工作俩小时休息一小时，有专用休息室】 【工作服夏季衬衫，冬季西服、大衣统一由公司提供】 待遇： 1. 包吃、一日俩餐、有厨师专门做饭，洗碗； 2. 包住、服装、被褥免费提供，宿舍有无线网、洗衣机、空调等设施； 3.平均工资5100 4. 节假日发放水果和应节礼品，还有生日礼金，过年安排休息。

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作，为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责； 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险，完善风险防控链路；定期分析线上漏放风险，准确归因，与算法、产品团队紧密协作落地解决方案，持续降低风险水位； 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作，持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率； 4、持续关注商家反馈，深入剖析商家入驻体验问题，并提出解决方案。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备良好的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求； 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先； 6、至少连续实习5个月以上，每周保证4天及以上出勤，能长期实习者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营，强化日常沟通，牵引商家业务成长； 2、对生活服务行业（休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等）兴趣度高，有较强的好奇心和快速学习的能力； 3、多维度分析大盘生意数据，进行行业洞察，借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段，解读行业发展趋势，帮助商家制定经营策略。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备一定的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求。