• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护,协助架构设计与核心算法实现,重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务,支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发,协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成,支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发,优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展,协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历(能力出众者可放宽)。 - 3年以上Python开发经验,熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 - 熟悉关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景,有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理,有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法,了解向量数据库(如Pinecone/Milvus/FAISS)者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件: - 有知识图谱构建经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作,必要时需参与和跟进影视制作全流程,包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐,直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作,素材管理、项目资料管理 岗位要求: 1、熟悉数码科技领域,了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美,能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑,能够将视频素材、物料与脚本叙事结合,打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验,熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务,包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件,具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力,有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、可以独立完成消防维保工作,并作现场记录,且跟甲方沟通相关检测事项。 2、懂水喷淋,火灾报警,气体灭火,室内外消火栓,防排烟等消防设施。 3、熟练掌握消防设施、电气设施维保流程,并独立完成月检报告。 职位要求: 1、具有中级及以上建(构)筑物消防员维保方向证书 2、有经验最好,对消防设备设施有清楚了解和维修经验,可以日常维修维护 3、驻场倒班,统一由项目经理调配,月休4天 4、包住不包吃 工作地点: 1、北京朝阳站2名 2、北京海淀 2名
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责消防设施设备、线路的检查测试、故障检修和保养工作 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态,确保有关阀门处于正确位置等 3、发现故障应及时处理排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告 4、日常维修、计划检修、保养,针对于负责的项目,做好运行、操作和故障记录 职位要求: 1、有相关工作经验者优先 2、具有中级建(构)筑物消防员证书,有驾照会开车优先 工作时间: 8:30-17:30
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、在消防主检带领下进行检测工作,严格遵守相关技术标准操作规程,按时完成工作任务 2、认真及时做好检测的原始记录及仪器设备的运行记录,确保检测工作的正确、完整、清晰 3、出具出具消防检测报告,对检测报告结果负责 职位要求: 1、有检测和评估经验者优先 2、具有中级建(构)筑物消防员证书,有电工证或者有驾照会开车优先 工作时间: 8:30-17:30
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、人力资源规划:全面统筹规划公司人力资源战略方向,组织建立完善人力资源管理制度及体系。 2、根据公司战略和人力资源整体规划,负责设计和完善、重构公司薪酬管理体系,推动薪酬变革和落地,确保业务增长和年度目标的达成; 3、设计符合各中心业务线条的激励方案,制定配套管理制度,并开发和选择适宜的绩效管理工具; 4、绩效考核与薪酬激励体系搭建:搭建以结果为导向,能够激发战斗的薪酬激励机制,并负责设计适应业务需要的绩效考核机制; 5、负责市场薪酬数据调研和分析工作,并根据公司业务情况及人员变动规律制定公司薪酬调整方案,为管理层决策提供参考,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议; 6、依据公司战略与人才战略,进行人力预算管理,包括预算编制、控制、分析等; 6、深入理解业务,对所有事业群及业务部门的薪酬激励水平、效能进行调查分析。 任职资格 1、**本科及以上学历,10年左右人力资源工作经验;5年以上HRD工作经验; 2、具备大中型及创业型互联网公司人力资源管理背景,有过创业公司转向成熟公司的工作经历优先; 3、精通人力资源各模块,在薪酬激励、绩效考核、晋升机制与职级体系、企业文化建设、员工关系等有丰富的实操经验和成功经验; 5、具有战略、策略化思维和极强的应变能力,能拥抱变化并快速响应。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责项目的需求调研.编写项目需求文档; 2.负责把控实施工作,推进项目顺利实施上线; 4.负责用户技术支持及日常维护,并收集用户反馈信息; 5.负责用户培训,编写培训文档,对项目验收。 任职要求: 1.3-5年的企业IT项目实施管理经验,熟悉典型的实施方法论和主要工作。 2.熟练运用Office、Visio、甘特图等工具软件,对sqlserver/oracle等数据库有一定的了解;熟练使用sql语句; 3.具有很好的沟通能力、协调规划能力、逻辑思维能力、数据分析能力、文档编制能力,有较强的抗压能力和执行力; 4.具有财务/供应链/生产制造 / 供应链等领域的业务和信息化建设经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、起草、审核各类企业业务合作的中英文合同、协议及其他法律文件,参与重大项目商业洽谈。 2、对公司业务相关的法律法规和政策进行研究,有效建立风控机制。 3、为各创新产品、功能的策划、开发、运营,进行法律风险评估,并反馈可操作性建议。 4、 为公司投资并购交易提供法律支持,包括交易结构设计,法律尽调及法律风险评估,主要交易条款和交易文件起草谈判,交易交割及投后管理等; 5、 为公司海外IPO和融资交易提供法律支持; 6、 为公司IPO后的上市公司合规事务提供法律支持。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历,法学专业,通过司法考试; 2、2年以上投资并购交易、经营者集中申报、上市公司合规等领域律所工作经验或互联网公司投并法务从业经验,熟悉国内外资本市场规则(海外市场优先); 3. 具有商业思维和业务敏感度,能很好平衡商业和法律方面的诉求,提供建设性建议或决策; 4. 能高效管理项目和外部律师,擅于解决问题; 5. 有较强的认知能力和学习能力,能抗压,有担当,善于沟通和协作; 6. 中英文流利。英语可办公
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、承担需求调研、产品规划、产品设计、产品落地等工作,协调各方资源,组织开发、市场运营全流程管理,达成商业目标; 2、对产品最终产出、商业结果、产品体验负责,持续优化产品; 3、深入研究保险公司业务流程和模式,深入进行竞品分析,制定支付产品与保险场景结合的解决方案,并配合开展商务拓展、产品营销。 岗位要求: 1、5年以上支付、金融、保险相关产品设计经验;有保险公司、支付机构工作经验者优先; 2、独立负责过支付领域相关产品完整链路的规划与详细设计;有保险领域支付产品设计或架构设计经验者优先; 3、精通支付系统的设计和逻辑,对支付业务本质有清晰认知; 4、具备良好的产品设计思维和产品管理能力,熟悉产品迭代流程和方法论,能够制定明确的产品规划和优化方案; 5、***本科及以上学历,计算机、金融相关专业优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责对接银行、第三方支付机构,建立、拓展和管理公司支付渠道; 2、独立完成渠道谈判,并维护渠道合作关系; 3、跟踪行业最新动态,发现机会并形成报告,为决策提供依据。 任职要求: 1、有较强的沟通和谈判能力,具备良好的抗压能力; 2、具有丰富的银行、支付机构渠道经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 3、本科以上学历,有银行、支付机构渠道资源者优先; 4、形象气质佳。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、基于公司战略及业务发展需要向行业输出解决方案(保险),负责商务拓展,并对业务目标、业绩指标负责; 2、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系; 3、行业渠道的建设、渠道管理和渠道关系维护; 4、跟踪行业最新动态,发现机会并形成报告,为决策提供依据。 任职要求: 1、有较强的沟通和谈判能力,具备良好的抗压能力; 2、具有丰富的销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 3、本科以上学历,有2年以上IT互联网或支付行业销售经验,有保险公司资源者优先; 4、形象气质佳。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    财务会计相关专业,经验不限
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    财务会计相关专业、经验不限、****、吃苦耐劳
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1:协助领导,负责开发公司新客户、维护老客户,并完成当面公司拆解的销售任务。 2:具备良好的市场分析能力和营销能力。 3:懂标书文书电子版制作,纸质版输出。 4:良好的服务意识,能够及时有效解决客户问题、处理售后。 5:懂社交礼仪,商务礼仪。 6:及时完成上级领导安排的工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.独立完成B端分销渠道资源拓展,深度合作并持续维护渠道关系; 2.根据公司业务发展规划,积极推动各项业务落地; 3.制定商务开拓计划及商务合作方案,跟进合作相关事宜,达成制定的商务拓展指标及业绩目标。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.3年以上保险行业从业经验; 3.具备丰富的市场开拓经验和管理经验; 4.有to B业务经验优先。