岗位职责： 1、协助定期进行地质报告和记录； 2、检查和监督测试程序，并就工程质量的所有现场事宜与直接劳工或分包商联络； 3、与工头协调管理现场设备和材料； 4、实施现场质量、安全和环境程序，监控现场进度并向项目负责人报告任何违规行为。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、结构工程、岩土工程、地球科学相关专业。

工作职责： 负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作，旨在培养金融科技型专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养运营管理专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 负责拓展个人存款、理财、基金等资产配置业务，实现业务规模增长和客户财富增值目标。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 根据支行业务发展需要及工作安排，做好市场开拓、客群建设和产品营销等工作，为客户提供综合金融服务。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

工作职责： 在分支行各条线从事营销管理工作，旨在培养全方面专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

岗位职责： 1、负责负责WebGIS产品开发与项目实施工作； 2、负责系统模块的编码、测试、部署及说明文档编制； 3、负责GIS产品系统架构设计、系统模块分析和系统接口设计； 4、配合完成其他各类技术开发任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上三维地理信息系统开发经验； 2、熟练使用GIS相关工具与三维开发引擎，如：mapbox，cesium等； 3、有过Java企业级项目开发经验者优先考虑； 4、有较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力与表达能力； 5、能承担工作压力，主动性强，富有创新精神。 6、优先考虑大厂背景，薪资open。

产品经理---深圳某知名国有企业（国企编制，非外包） 一、岗位职责： 1、根据需求方的工作流程及业务流程进行需求调研和沟通对接，通过获取的需求进行需求分析及产品规划，协助项目团队、设计团队、开发团队、测试团队理解产品功能及逻辑； 2、通过需求调研，了解用户痛点，分析用户行为、从中提炼需求，并输出产品PRD及原型图； 3、跟进UI设计，把控产品体验细节，确保达到上线标准； 4、负责原型汇报、产品培训及演示。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上互联网产品经理工作经验，2年以上bim/gis/cim领域或智慧城市（智慧政务/智慧住建）行业to G相关工作经验； 2、熟练掌握AXURE、墨刀、XMIND等工具的使用，较强的文档编写能力； 3、熟悉流程图、原型图、思维导图、用例图等系统沟通语言，熟悉全局方案及落地执行的把控； 4、优秀的业务理解能力，能对各行业具体业务理解并洞察痛点，能够将业务需求和客户需求转化为产品设计原型，具备独立规划产品的能力； 5、0-1的产品实现经验； 6、善于沟通与协调资源，思维敏捷，逻辑分析能力强，善于学习并总结经验，工作上积极主动，愿意承担更多的责任。

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

职位职责： 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、深入了解客户生意模式，结合客户不同生意阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主营销效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，沉淀行业优化方法论与案例，助力客户以及对应的行业垂直赛道； 4、熟悉商业化广告产品机制，收集市场和动态，分析并提出行业客户销售策略。 职位要求： 1、2年以上行业运营工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验； 3、有创新意识，乐于探索和思考，具备较强的提案汇报/展示能力； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的数据分析工作，通过业务数据及用户行为分析，主动发现业务增长机会，通过数据结果帮助产品、运营决策； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因； 3、高效支持产品、运营的数据分析需求，包括A/B测试、业务专项分析等，通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论，提升业务迭代效率； 岗位要求： 1、硕士以上学历，3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验； 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力，具备深厚的数学、统计学功底，能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时，具备良好的业务认知，懂产品、懂用户； 3、精通Excel、Python、SQL、Hive，熟练使用一种数据可视化工具； 4、有较强自驱力和驱动力，能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。

客服流程优化专家 主要职责 流程分析： 评估现有业务流程，识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据，为流程优化提供依据。 设计优化方案： 制定流程优化策略和计划，提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程，确保其符合公司战略目标。 项目管理： 负责流程优化项目的规划、实施和监控，确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作，推动项目落地。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma（精益六西格玛）等流程优化相关认证者优先。 技能要求： 熟悉流程分析工具和方法（如流程图、价值流图等）。 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。

工作职责： 1. 根据客户需求和测量标准，执行软件功能测试、系统测试，及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源，推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程，分析系统对业务逻辑和操作流程的影响，识别潜在问题。撰写测试计划，设计高质量测试用例及相关文档，确保软件交付质量；在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门，持续优化软件开发实践，成为公司核心系统的领域专家（至少1-2个系统）。 4. 遵循开发流程，建立并维护项目测试文档，确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力，涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理，能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法，如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等，其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档（测试计划、用例报告等）编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力，能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力（书面和口语）。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。

作为语音音效设计师，我们需要结合技巧和创意，运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员，我们非常重视角色语音在游戏中的展现，并努力寻找方法提升它，同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师，你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度，并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分，你需要提供一份作品集或作品动态展示，并需要完成一个音频测试。 职责： 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音，开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作，更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标，包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求： 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验（比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper） 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力，以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验，完善工作制度，提高效率 加分项： 1. 熟悉资源控制软件（(Perforce P4V)） 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。