审核查证岗 职责描述:  1、负责合作项目的信贷业务的信息审查，对申请资料的完整性、合规性、有效性进行复核查证。 对申请件附件资料的真伪情况进行综合判断，拦截欺诈风险。对申请资料有效验证的信息进行判断、复核或摘录； 2、通过电话的方式开展信贷风险核查工作； 3、负责合作项目的信贷业务的信息审查、授信评估工作，出具风险评价及额度建议； 4、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作； 任职要求:  1、要求***大学本科及以上学历，有经验者可适度放宽学历要求，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，身体健康； 2、年龄35周岁（含）以下；  3、具有1年（含）以上信贷审批工作经验的优先考虑；  4、具有较强的信贷风险识别能力和防范意识，具备扎实的风险管理理论基础，具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力； 5、能接受周末轮休。

岗位职责 1、负责APP用户推广并激活用户。 2、完成公司日常基本任务指标。 岗位要求 1、学习能力与抗压能力。 2、沟通能力适应能力强。

• 、工作内容： 1、地推陌拜推广分期乐app，促使客户使用。 2、认真完成既定销售目标。 二、工作要求： 1、学历不限，年龄20~35岁之间，男女不限，身体健 康，品貌端正。 2、没有经验可提供培训，导师一对一带教，确保能尽快 独立展业。 3、个人独立作业和团队集体作业随意安排。 4、有赚钱欲望、勇于挑战高薪。 三、薪资福利： 1上班自由，不用到公司报道、外勤打卡，时间自由安 排 2、入职即买六险一金，无责底薪＋高额提成＋十三薪。干 满3个月9000+，6个月10000+，1.5年15000+，2年 20000+. 3、法定节假日休息，春节假期历年都在10天以上，节日 福利，年度体检，每年调薪。 4、年轻化团队，激情有活力，每月团建聚餐年度旅游样 样都有。 四、晋升空间： 业务经理工作0.5年后可晋升业务主管一业务主管1年后可 晋升到城市经理一城市经理1-2年可晋升中心负责人，晋 升业务主管后无需自己展业，直接拿团队销售提成。

大兴采育食品厂分拣包装长期工， 免费包吃住无任何费用，每周可预支生活费 福利待遇：月薪5500—6500元，                  15元/时，15元/时， 岗位要求：男女不限，女：18-50岁，男：18 —55岁。 工作时间：白夜两班倒 上六休一 工作内容：生产加工面包，贴签，打包等                  小区楼房宿舍可洗澡洗衣服 面试要求：带2张身份证复印件 工作地址：大兴采育

1.学历要求：***本科生及以上学历，工程项目管理、水利水电工程、土木工程、计算机科学、信息技术等相关专业； 2.年龄及工作年限要求：一般35周岁及以下，不少于5年相关行业经验； 3.工作经历要求：具备工程管理或数字化建设相关工作经验，有行业分析和咨询经验优先，熟悉了解水利水电工程业务优先； 4.能力要求：了解工程项目全周期管理流程，具备工程数字化系统项目实施经验者优先；对AI、BIM、GIS技术有研究应用经验者优先；具有良好的团队合作精神，能够有效地沟通和协调各方资源。 5.工作职责：负责工程数字化项目的规划、实施、应用、推广，确保对项目管理平台、智慧工地、智能建造、智慧工厂等工程数字化项目的有效管理；针对工程数字化管理业务的日常需求与管理，与项目实施团队紧密合作，进行各类方案、招标文件、汇报材料等的编撰工作；负责管理工程数字化相关系统的运行、维护，提高工程建设的自动化和智能化水平； 做好与其他相关方之间的沟通协调，做好跨部门协同与项目管理，推动数字化项目全周期管理，确保其按照业务管理要求完成各项既定目标任务。 6.能接受出差，长期驻场。

虽然挂着“负责人”的title，但这个岗位并不是纯管理岗。前期我们希望候选人以一线运营的身份深入业务，解决创作者运营、内容运营和用户增长等关键问题。实战能力得到验证后，再逐步扩大职责。 知识星球作为一款已运行9年，且用户数达到千万级的付费社群产品，作为候选人的你，可能会遇到不少挑战，比如： 1、如何推动创作者持续增长，让创作者及时获得帮助与成长； 2、如何通过内容运营与活动推广，提高产品的活跃度与知名度； 3、如何从运营视角推动产品持续迭代，解决用户在产品使用上遇到的共性问题； 4、如何通过专业能力和管理支持获取团队信任，并提高团队战斗力； 5、如何应对外部环境对内容社区的冲击； 基于以上期望与挑战，我们会重点关注候选人是否具备： 1、运营实战经验 三年以上内容型产品深度运营经验，并在以下能力中有取得过成绩： -内容运营能力：对内容敏感，能策划或输出内容话题 -创作者运营能力：拉新/商务拓展/召回成功案例 -增长黑客思维：熟练运用RFM模型、数据分析等工具 
 2、接地气的管理风格 喜欢简单、扁平化的管理风格，既能带人，也能亲自动手干活； 务实，耐得住性子；
 3、行业认知深度
社区运营：掌握用户分层运营/社区氛围营造核心方法； 知识付费：对创作者经济有自己的见解，熟悉国内外各种知识付费产品的优劣势； 加分项： 1、热爱创作，或者有过内容创作者的经历； 2、了解或使用过知识星球； 3、简单纯粹，有好奇心； PS：招聘是双向选择，合适的候选人，可以提出你的疑问或想法，包括但不限于薪资待遇、发展空间、工作内容等；

【高薪招募！支付宝平台娱乐主播火热招聘中！】****，轻松居家办公，月入过万不是梦！  职位名称：支付宝平台娱乐主播（线上居家办公）  性别要求：****（优秀女生可放宽）  年龄范围：22-28岁（25岁左右最佳）  形象要求：形象气质佳，镜头表现力强，有亲和力  岗位职责： 1. 通过支付宝直播平台进行娱乐互动（聊天、才艺展示、游戏等）； 2. 配合公司策划活动，维护粉丝关系，提升直播间人气； 3. 无强制直播时长，自由安排但需保证月度有效开播天数。  薪资待遇：  薪资5000元/月，上不封顶；  提成上不封顶；  保底协议：形象气质佳者可签约保底协议，综合收入更稳定；  弹性工作时间：居家直播，无通勤压力，时间自由安排！  应聘方式： 1️⃣ 投递简历+3分钟自我展示视频至邮箱：****************； 2️⃣ 线上面试：通过初筛后，1V1线上沟通； 3️⃣ 联系微信：JZHWilliam（添加请备注"主播应聘"）  我们提供： ️ 专业运营团队扶持，流量曝光资源倾斜； ️ 定期培训：直播技巧、粉丝运营、变现方法； ️ 晋升通道：潜力主播可签约MCN，享额外商业资源； ️ 工作氛围轻松，无传统销售压力！  为什么选择我们？  支付宝官方合作平台，流量稳定，用户消费力强；  居家办公+线上面试，0距离接触互联网高薪职业；  男主播稀缺资源，竞争小，发展空间大！  下一个直播之星就是你！    立即投递，开启你的线上高光之旅！   （联系时请注明"支付宝主播应聘"，非诚勿扰~）

职位描述： 1、拓展国内支付渠道及新功能，维护支付渠道商务关系，保持渠道稳定的同时为公司争取利好政策降本增效； 2、分析研究支付行业发展、调研支付情况并熟悉用户支付习惯，形成有决策参考的分析调研报告； 3、协助维护市场投放侧媒体、代理、达人、品牌等商务合作关系，获取优质商务资源； 4、支持市场行业调研工作，收集市场趋势、竞对动态及用户行为，为业务策略提供外部信息支持； 5、维护渠道商务管理系统，优化工作流程，实现资源高效运作及人效提升； 职位要求： 1、***本科及以上学历，1-3年国内支付商务工作经验； 2、对国内支付业务有深入理解，专业性强；有国际支付、跨境清算及有互联网支付渠道接入经验的优先考虑； 3、有较强的学习能力和抗压能力，有意愿进行商务能力横向拓展； 4、性格乐观开朗，具备优秀的商务沟通能力，擅长关系维护；

前台接待，收银，端茶倒水 日常考勤制作。每日日报核算，月报核算。 物料采购，门店日常管理

一，工作时间: 8:30-5:30，午休12:00-2:00两小时，周末单休随意 调休，法定节假日正常休，不加班。二，薪资待遇 1、薪资:底薪3000+招聘提成+公司奖金 2、定期团建聚餐 3、公司发展稳定，晋升空间广阔透明。 四、岗位要求: 1、能熟悉运动办公软件 2、具有良好的理解及沟通能力: 3、服从领导安排，有一定抗压能力 公司氛围无敌好!!!不会错过工作认真负责的你;

兼职打金工作室会熟练使用手机游戏 年龄限制18~40周岁 不收一分钱 不收一分钱！！！ 有时间就可以有时间就可以！！！ 招聘位置有限，先到先得！！！

职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、助力品牌门店发展等增值服务方案； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有大客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口头、书面表达技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

【岗位职责】 1、维护公司招聘渠道，发布招聘信息，筛选并邀约候选人； 2、根据JD筛选、推荐简历，与候选人沟通，协调面试官与用人部门； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 4、线上线下招聘渠道的开拓，建立公司储备人才数据库，确保招聘满足率的有效达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，26届毕业生，一周上班3-5天均可； 2、有过招聘经验者（对boss渠道、小红书等渠道的使用）优先 3、优秀的沟通和灵活应变能力，良好的思维习惯，善于沟通，快速学习； 4、有一颗强烈的好奇心，自我驱动型人格，抗压性强，能适应快节奏的工作环境，形象气质佳。

我们是一家互联网企业，主做互联网项目，我们的项目是短视频，利用短视频平台促进为各大线上线下品牌做推广，也有成熟的短视频运营团队！ 1.公司与各大线上线下品牌长期战略合作，14亿大流属于长期蓝海创新项目，现寻求志同道合，并能稳定长期发展的各行业优秀人才，共同打造品牌联盟及创富平台 2.公司已经跑通商业模式，软硬件目前在同类产品遥遥领先，具体打法易复制，当天做当天结，每天工作3-4小时，时间自由，可灵活就业，处处都是客户，工作休闲两不误，无论你是想每天有现金收入，还是想实现自我价值的都欢迎 3.有创业经验和想法，不甘于上班拿固定工资，执行力强，有团队精神，坚信我命由我不由天，努力上进想做一番事业的优先 4.公司提供培训和软硬件资源，全程一对一指导帮扶，组建裂变团队 25岁以上，学历不限，英雄不问出处，有沟通能力，有创业经验，有管理经验，想快速改变现状的优先！

岗位职责 1.完成小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 4.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.*****本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。