该岗位北京全区域内就近分配！ 岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜、产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先。 任职资格： 1、熟练使用相关的视光检测和加工设备、仪器； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适。都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，晚班12-21点。中班11点-20点）月休4-6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是4500-7000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。 2、五险一金，各种补助，加班费，三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监

岗位职责：（海淀、大兴） ① 针对客户需求和视力情况，能够独立准确的操作验光以及视功能训练工作 ② 熟悉视功能训练的专业知识，熟悉各产品能力及制定客户个性化解决方案 ③ 客户建档管理，眼科知识宣导和跟进，能独立完成销售指导和专业训练服务 ④ 做好会员对于产品的使用过程中的问题解答，为患者提供专业的建议 ⑤ 能熟练应用各项眼视光技术：视觉障碍眼病检查、屈光不正验光矫正、视功能诊断治疗、斜弱视诊疗 任职要求： ①大专及以上学历，临床、眼视光、护理毕业优先。 ②工作经历5年及以上，有销售型工作经验，视光行业至少3年以上经验。 ③有行业相关资格证书者优先。（例：验光师、视力康复师、视力保健师等） ④具有良好的沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力。

职位描述： 1、询问和了解斜视、隐斜视和弱视等病史。 2、开展医学验光、视功能检查、同视机检查及辅助弱视训练等相关工作。 3、角膜接触及塑形镜的档案建设、验配规范及售后服务。 5、维护工作设备与设施，负责使用设备的安全与日常维护。 4、安抚等待顾客，维持整洁的工作环境，保持良好的工作秩序。 职位要求 1、本科以上学历，眼视光、眼科等相关专业。 2、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到。 3、爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心。 4、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到。 5、熟练使用相关的检测和加工设备、仪器。 6、熟练使用电脑office软件。

验光销售加工一体，盘点卫生服从安排，不断学习进步掌握机器设备验光流程

岗位职责:1.负责店内验光 2.完成店内业绩 3.定期参加学习培训，角膜塑形镜培训 工作要求:1.熟习验光设备，能独立完成接待患者 2.眼视光专业毕业

该岗位北京全区域内就近分配！（不包吃住） 岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（个别不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，晚班12-21点。中班11点-20点）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是4500-7000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。 2、五险一金，各种补助，加班费，三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

职责描述： 1、负责公有云规划及运维工作。 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有5年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有2年以上腾讯云/阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有丰富的K8S运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力。

职位描述： 1.本科学历，学信可查 2.六年以上工作经验 3.熟悉flink、spark、hive 4.有银行经验为加分项

1、主要承担公司西安地区在实施IT项目管理工作。 2、负责项目实施全生命周期（项目策划启动、需求调研、设计、开发、测试、试运行、上线、售后等）的各项管理、协调工作； 3、熟悉公司产品相关业务，并且能够与客户进行深入沟通，完成需求分析、原型设计相关工作； 4、 制定合理项目计划并跟踪项目进度，解决项目过程中的各种问题，确保项目如期完成； 5、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队高效协同工作，项目团队氛围和谐积极； 6、及时像客户、公司汇报项目进展情况及相关风险、问题，并给出应对思路； 7、参与相关项目的售前支持工作。 任职资格： 1、软件工程、计算机、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上企业信息化方面项目管理或咨询工作经验，具备相关项目实施管理经验优先考虑； 3、具备的出色的表达、沟通和组织协调能力，逻辑思维清晰，能够快速了解客户业务及引导需求设计方向； 4、熟练使用Office软件，具有良好的文档能力，能够熟练绘制各类架构图、场景图等，熟练使用Axure或墨刀等原型设计工具； 5、出色的抗压和自我激励能力，具有亲和力和感染力，敬业、有多团队合作管理经验； 6、有PMP、软考高级项目经理资质或熟悉CMMI优先； 7、有软件开发技术经验背景优先； 8、能接受适当出差。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位职责2： 1、深度参与产品研发项目， 协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品； 2、参与质量体系规划、建设； 3、线上线下故障追踪及分析； 4、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意见； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、 认可快速发展阶段的移动互联网公司及文化； 3、优秀的产品意识， 对市场上典型App有自己的想法和改进方案； 4、快速适应和学习能力、热爱质量效率工作；

1、*****本科以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、具备扎实的Java基础，熟悉J2EE体系架构； 3、深入了解常用Java开发框架：spring cloud、dubbo、mybatis等开源框架 4、掌握RabbitMQ、Kafka等消息中间件、Redis缓存、Elasticsearch搜索引擎等技术； 5、有相关分布式、高并发、高可用项目经验； 6、熟悉操作linux操作系统，对常用命令运用娴熟； 7、熟练掌握Oracle、MySQL等主流关系型数据库及Mongodb等非关系型数据库，具备深厚的SQL功底及丰富的数据库设计经验。 8、较强的理解、沟通能力，性格开朗，有良好的团队精神，懂得协作和分享；

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

工作职责： 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建，从数值角度进行内容实现和优化更新； 2、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配，并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作 3、 负责配合其他策划同事完成数值相关设计工作 任职要求： 1、数学、逻辑优秀，有工作热情，创造力丰富 2、表达沟通能力良好，能适应团队合作 3、自己喜欢研究技能搭配、数值平衡等 4、技能要求:excel