• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    接受无经验,入职有师傅一对一指导和专业培训。 福利待遇: 工作时间:朝九晚六、周末双休、节假日正常休息; 薪资待遇:综合底薪5000+入职社保+高提成(15-45%)+各种奖金+高额年终奖+各种节日福利+丰富的团建活动; 发展晋升通道公开、透明、公正只要好好做就能有机会; 岗位职责: 1.负责运营商通信号卡的推广与销售,高频通话不封号,套餐种类丰富可满足各行业人员须求; 2.负责重点客户的关系维护及销售服务; 3.执行公司的市场策略和销售政策,完成销售计划及产品推广; 4.销售模式:渠道、陌拜、地推。 任职要求: 1.学历不限。接受无经验小白,公司有专业培训和师傅一对一指导; 2.有耐心、喜欢与人沟通、能吃苦、能承受一定的工作压力; 3.具有良好的团队精神和敢于挑战困难的勇气。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作范围:大成都 岗位职责: 1.负责通信相关产品的销售及推广; 2.通过拜访客户,建立并维护与客户的长期良好关系; 3.上门为客户办理套餐类业务,有效的完成给予的各项指标; 4.扩宽公司业务渠道,有效的开辟新客户。 任职要求: 1.中专以上文化; 2.性格外向,拥有良好的沟通能力; 3.有一定的销售技巧和销售心态,富有团队合作精神和工作热情; 4.做事认真勤奋,自信心强,能吃苦耐劳。 薪资详情: 1、薪资待遇:底薪+提成;综合5k-10k 2、享受五险+朝九晚六+周末双休+法定节假日+生日福利+结婚礼金+生育礼金等员工福利待遇。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化; 2.开发并维护在汽车、报废汽车方向、再生资源、环保领域项目的市场开拓及平台会员服务,针对报废车领域的客户,开拓重点行业渠道,参与重点行业活动,挖掘并发展行业合作伙伴; 3.建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,设置销售目标,管理销售队伍,完善销售流程,制定年度、月度、季度业绩计划并完成公司销售指标,能强有力的将计划变成结果; 4.负责公司产品平台的市场推广规划,包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等; 开发和管理市场营销战略和销售测算盈亏情况,以满足公司短期和长期的目标; 5.组织开展市场调研与分析,搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、用户数据等,进行市场分析,规划应对策略,为公司决策提供良好的依据; 6.负责创建、评估和谈判营销活动,管理跟踪、报告和分析营销活动和方案; 7.关注于维护和提高公司市场竞争力; 二、任职要求: 1.市场营销、企业管理类或相关专业本科及以上学历,有环保相关领域、报废车回收、再生资源、汽车行业经验的优先; 2. 5-8年以上市场营销工作经验,具备互联网软件或项目型软件销售经验的优先,有直销或有报废车回收领域资源的优先; 3.至少3年以上互联网市场总监或营销总监经验背景,具备良好的团队管理经验,能独立搭建团队并能不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战; 4.熟悉各类媒体运作方式,具有出色的市场营销管理、品牌公关策略能力及整合传播技巧; 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6.具备良好的沟通能力、协调处理能力、表达能力、商务谈判技巧及丰富的团队建设经验; 7.有自驱力,有开拓创新的精神,敢于大胆尝试,能凝聚团队的战斗力,目标感极强,执行力极强; 8.能适应出差;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。 2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。 3、协助总经理提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划,协助制定战略目标,制定实施战略,确定业务经营方针和形式。 4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等,制定销售目标、模式、战略、预算及奖励计划。 5、发掘市场机会,分析新的和原有业务体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。 6、关注维护和提高公司市场竞争力,推动相关业务在互联网平台的整合与创新。 7、协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。 8、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。 9、协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 11、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。 12、协助总经理负责公司对内、对外的综合管理及业务运营的实施工作,并做好协调,为公司树立良好的企业形象。 13、出席总经理办公会议、中层管理会议、员工大会等会议,参与公司重大事项决策。 14、受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。 15、完成总经理交办的其它工作。 任职资格: 1、具有管理中小型企业5年以上高管经历,熟悉企业经营管理和企业运营及各部门的工作流程,有0到1的突破与实施经验。 2、互联网行业出身,对于互联网行业有充分的管理经验和市场敏锐度。 3、本科以上学历,年龄30-45周岁,可以接受出差。 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调各团队工作。 5、具有强烈的进取心和事业心,学习敏锐度高,开放度高,拥抱变化,乐观豁达,富有创新开拓精神。 6、认同行业、认同企业文化和价值观,有极强的谈判能力和沟通解决能力,抗压能力强。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责汽车、报废汽车方向、再生资源、环保领域项目的市场开拓; 2、负责跟进项目整体进度,协调资源、风险控制等; 3、通过电话与企业对接,对项目整体推进进行协调与沟通与开发。 4、负责新客户的开发以及老客户的维护; 任职要求: 1.本科或以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2.一年以上项目工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3.有较强的市场开拓能力,做事尽职尽责; 4.具有目标客户寻找的洞察力、良好的沟通协调能力、同事协同工作的团队性; 5、具有拜访客户准备工作的细心与充足性、与客户谈判的语言组织与应对性; 6、掌握客户拜访的胆识与亲和力、客户心理成单与回访率、成交客户的服务责任心; 7、可适应出差;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责平台现有情况分析,掌握平台发展方向及模式,对竞争对手进行分析,做好平台未来长期发展规划及短期目标规划 2、进行市场调查反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务发展方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制及评估,可以及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 3、负责团队组建,岗位合理的分配规划、针对岗位特征,制定KPI考核,做好团队协同工作 4、深度运营管理,根据网站大方向及发展规划,寻找新的模式及创新点,在网站基础运营稳定的基础上,寻求其他网站及媒体行业资源合作,同时开展广告投放预算及市场推广策略方向,扩大品牌影响力,加速平台发展。 5、根据网站需要完成构架设计与程序定位 6、起草并完成公司运营计划并组织各部门进行实施 7、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给与评估 8、处理公司日常互联网相关大小事务及外联工作。 9、建立高效规范的运营管理体系并优化完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2、具有相关工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3、会数据分析,注重积累并懂得发掘数据价值,对行业发展趋势敏感,有网络营销经验 4、具有相关岗位知识 5、对环保行业有了解;具备领导能力,分析能力和商业判断项目能力;出色的分析能力以及解决问题的能力;具备对工作优先次序分析并完成的能力,能适应快节奏工作环境;出色的沟通能力,团队合作和组织能力;胜任独立负责咨询项目,能够独立工作和思考。 6、品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力; 可适应出差,****;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责平台现有情况分析,掌握平台发展方向及模式,对竞争对手进行分析,做好平台未来长期发展规划及短期目标规划 2、进行市场调查反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务发展方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制及评估,可以及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 3、负责团队组建,岗位合理的分配规划、针对岗位特征,制定KPI考核,做好团队协同工作 4、深度运营管理,根据网站大方向及发展规划,寻找新的模式及创新点,在网站基础运营稳定的基础上,寻求其他网站及媒体行业资源合作,同时开展广告投放预算及市场推广策略方向,扩大品牌影响力,加速平台发展。 5、根据网站需要完成构架设计与程序定位 6、起草并完成公司运营计划并组织各部门进行实施 7、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给与评估 8、处理公司日常互联网相关大小事务及外联工作。 9、建立高效规范的运营管理体系并优化完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2、具有相关工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3、会数据分析,注重积累并懂得发掘数据价值,对行业发展趋势敏感,有网络营销经验 4、具有相关岗位知识 5、对环保行业有了解;具备领导能力,分析能力和商业判断项目能力;出色的分析能力以及解决问题的能力;具备对工作优先次序分析并完成的能力,能适应快节奏工作环境;出色的沟通能力,团队合作和组织能力;胜任独立负责咨询项目,能够独立工作和思考。 6、品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力; 可适应出差
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责平台现有情况分析,掌握平台发展方向及模式,对竞争对手进行分析,做好平台未来长期发展规划及短期目标规划 2、进行市场调查反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务发展方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制及评估,可以及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 3、负责团队组建,岗位合理的分配规划、针对岗位特征,制定KPI考核,做好团队协同工作 4、深度运营管理,根据网站大方向及发展规划,寻找新的模式及创新点,在网站基础运营稳定的基础上,寻求其他网站及媒体行业资源合作,同时开展广告投放预算及市场推广策略方向,扩大品牌影响力,加速平台发展。 5、根据网站需要完成构架设计与程序定位 6、起草并完成公司运营计划并组织各部门进行实施 7、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给与评估 8、处理公司日常互联网相关大小事务及外联工作。 9、建立高效规范的运营管理体系并优化完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2、具有相关工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3、会数据分析,注重积累并懂得发掘数据价值,对行业发展趋势敏感,有网络营销经验 4、具有相关岗位知识 5、对环保行业有了解;具备领导能力,分析能力和商业判断项目能力;出色的分析能力以及解决问题的能力;具备对工作优先次序分析并完成的能力,能适应快节奏工作环境;出色的沟通能力,团队合作和组织能力;胜任独立负责咨询项目,能够独立工作和思考。 6、品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力; 可适应出差
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1. 负责产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2. 负责推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布; 3. 研究行业竞品,把握行业动态及政策,从产品侧及时发现机会与风险,提升竞争优势; 4. 通过运营数据、用户调研与反馈等,挖掘用户需求进行产品创新; 职位要求: 1. 熟悉、热爱互联网行业,3年以上产品经理工作经验, 有0-1的产品经验,本科及以上学历; 2. 扎实的产品原型能力,能把客户抽象的零散的需求表达转化为可落地的产品需求; 3. 有数据产品经理、ERP产品经理工作经验优先; 4. 有循环经济领域产品经理工作经验优先; 5. 具备较强的商业洞察力和数据敏感性,擅长通过数据分析挖掘需求推动进行产品与运营方案的优化升级; 6. 有突出的学习理解、逻辑分析的能力,过硬的原型设计、文档撰写能力; 7. 结果导向,较强的抗压能力,强烈的进取心和责任心,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 硬件,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:会销销售员 岗位职责: 1. 负责公司产品在各类会议、活动中的现场销售工作,包括但不限于产品展示、讲解、演示以及现场销售转化。 2. 负责会销前期的客户邀约和准备工作,包括客户信息的收集、整理和分类,以及会销相关资料的准备。 3. 负责会议现场的接待、咨询、沟通,为客户提供优质的服务和专业的产品介绍,提升客户满意度。 4. 维护与客户的关系,建立良好的长期合作关系,挖掘客户需求,推进销售进程。 5. 积极参与公司组织的各类培训和学习,提升自身的销售技能和专业知识。 6. 完成领导交办的其他销售相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧。 4. 有销售工作经验,特别是会销销售经验者优先。 5. 具备一定的团队协作精神,善于挑战和应对压力。 6. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪资结构,包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 培训发展:公司提供完善的培训体系,包括新员工培训、专业技能培训、管理培训等,帮助员工不断提升自身能力。 3. 晋升机会:岗位发展空间广阔,有机会晋升为销售经理、区域经理等管理职位。 4. 团队氛围:团队成员积极向上,有良好的协作精神和职业操守,能够提供良好的工作氛围和成长环境。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    硬件,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    会议销售顾问职位描述: 职位名称:会议销售顾问 公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司会议、活动、展览等业务的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系,为客户提供专业的产品方案和招商运营模式 3. 深入了解客户需求,制定合适的加盟合作方案,提供优质的合作服务; 4. 负责会议项目的执行与协调,确保项目顺利进行,对项目的效果和质量负责; 5. 定期进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司的决策提供参考; 6. 参与商务谈判,签订合同,跟踪合同执行,确保回款及时; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、商务英语等相关专业优先; 2. 具备2年以上会议、活动、展览等相关行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,具有较强的客户服务意识; 4. 具有较强的市场敏锐度,善于分析和挖掘客户需求; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的说读写能力; 6. 能适应出差,具备一定的抗压能力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成+奖金; 2. 吃住行全包带薪年假、员工体检等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,丰富的企业文化。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(*********qq.com),邮件主题格式请按“应聘会议销售顾问-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责深度学习算法开发,包括通用算法模型库的开发和优化,以及面向应用业务的领域算法设计与实现,涉及研究成果的工程化。 2.负责深度学习算法的理论分析、形式化验证、性能测试等工作。 3.与后台系统组件及AI引擎开发人员配合,实现软件各组件的功能对接。 4.负责基于大模型的应用开发,持续改进应用效果。 5.参与软件工程相关文档资料的编写整理工作。 任职资格 1.熟悉Python等语言,熟悉数据处理和算法领域常用的开发库。 2.熟悉经典机器学习算法及其数学原理、神经网络模型、常用神经网络的实现及优化技术;熟悉一种或多种深度学习引擎(TensorFlow、PyTorch)的使用方法及其外部生态;开源贡献者优先。 3.理解服务器端软件开发的全流程,并具有基本的软件架构设计能力。 4.熟悉Python开发相关的工具链,了解软件工程规范和流程。 5.具有较强的学习、理解和团队合作能力,乐于探索新技术、新方法,追求知识和能力的进步。 6.在人工智能或相关领域有2年以上工作经验者优先;熟悉人工智能应用业务知识者优先。 7.大学本科或以上学历,能够熟练阅读理解英文材料。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1.项目管理:负责项目全周期过程中的计划、组织、跟踪、执行等管理工作,对整个项目最终结果负责,按时完成项目验收; 2.需求管理:负责项目需求的分析评审,交付可行性分析;在项目过程中,追踪需求更改和处理情況; 3.资源协调:负责项目所需资源的组织和协调,支撑项目目标的实现; 4.客户维护:与客户沟通和关系维系,了解客户的需求和意见,充分理解和整合客户需求与流程、主导产品设计与演示工作,保证客户满意度; 5.业务拓展:拓展新兴业务领域,参与产品方案设计。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,持续保持自主学习的习惯,接受新技术、新知识能力强; 2.3年以上软件开发及软件项目经理经验; 3.具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力; 4.具有优秀的口头和书面沟通能力,并且能与客户进行多个层面的沟通,有担任培训讲师工作经验者尤佳; 5.具备良好的分析和解决问题的能力、团队合作能力,喜欢挑战,并善于在压力之下有效的工作; 6.服务过电信运营商、医疗信息化、智慧教育、安防工程等客户或项目者优先。