校招岗位职责（有转正机会）： 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生，实习期不少于6个月。 23届应届毕业生，实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营，包括不限于人设策划，内容策划，图文制作及排版，账号运营，获取线索等。 能力要求： 1、作图能力： - 有图片审美，包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件：ps，搞定设计，美图秀秀，创可贴，秀米等，至少能熟练使用两个软件 - 作品：提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力： - 善于写作，成文速度快 - 有审校能力，对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品：提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品（没有作品，可以说思路） 3、排版能力： - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品：小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力： - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度： - 策划有趣的线上营销活动，创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞 任职要求： 1、有很强的文字功底，小红书重度用户； 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先，具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先； 3、学生会新闻部，院校融媒体中心成员优先； 4、有过小红书的笔记经验，有成熟的运营方法； 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注：实习生择优有两名转为专员的机会，采取淘汰制。 通过6个月的实习期，实习生个人可以收获： 1.图片能力、文字能力、排版能力，专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升，精通小红书板块 4.通过实习，帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点，并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维

校招岗位职责（有转正机会）： 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生，实习期不少于6个月。 23届应届毕业生，实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营，包括不限于人设策划，内容策划，图文制作及排版，账号运营，获取线索等。 能力要求： 1、作图能力： - 有图片审美，包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件：ps，搞定设计，美图秀秀，创可贴，秀米等，至少能熟练使用两个软件 - 作品：提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力： - 善于写作，成文速度快 - 有审校能力，对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品：提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品（没有作品，可以说思路） 3、排版能力： - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品：小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力： - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度： - 策划有趣的线上营销活动，创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞 任职要求： 1、有很强的文字功底，小红书重度用户； 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先，具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先； 3、学生会新闻部，院校融媒体中心成员优先； 4、有过小红书的笔记经验，有成熟的运营方法； 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注：实习生择优有两名转为专员的机会，采取淘汰制。 通过6个月的实习期，实习生个人可以收获： 1.图片能力、文字能力、排版能力，专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升，精通小红书板块 4.通过实习，帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点，并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维

1. 针对已签约客户的学习规划，定校选专业进行学习督促； 2. 对于所在国家的教育体系等系列情况了解整理更新； 3. 对于所在国家学校的了解； 4. 协助文书老师做好客户答疑服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱留学行业； 2.性格开朗，具备良好的耐心及客户服务思维； 3. 具备良好的团队协作能力，积极主动学习 4. 追求稳定发展，具备雅思和托福成绩者优先 5. 有留学背景者优秀。 工作时间：8:30/9:30-17:30-18:30 休周六周日 薪资构成：基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴； 1、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 2. 稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 3、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关 节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径

岗位职责： 1.与学生进行沟通，为其提供专业全面的院校信息和资讯。 2.主动积极地发展客户。 3.根据申请学生情况设计实际性、针对性的留学方案。 4.做好其他相关的咨询工作，跟进项目全过程，查询往来邮件，将申请和录取情况及时反馈给学生，指导学生做好申请工作。 5.根据学生提供的信息指导学生选校及准备申请材料。 6.解答学生以及家长在申请过程中遇到的问题。 岗位要求： 1.有留学咨询工作经验或实习经历优先考虑，有海外留学背景者优先考虑。 2.有留学顾问或者相关工作经验，能够独立为学生进行留学申请以及后期跟进工作。 3.良好的英文听、读、写能力。 4.逻辑思维敏捷，有良好的服务意识，有责任心，对工作负责。 5.熟练使用office软件，具备较强的数据与文字处理能力。 6.有渠道、校代、学生资源优先考虑。 我们的福利： 1.高薪高提成及五险一金； 2.法定节假日、双休； 3.带新年假； 4.定期体检； 5.过节礼、生日礼； 6.公司团建免费旅游； 7.无限上升的发展机会； 8.年轻化公司、朝阳产业。 9.员工家属留学享折扣。

岗位职责： 1.与客户构建良好关系，定期沟通并了解其申请留学的背影情况，可根据申请院校及专业给予专业性指导。 2.把握申请文书立意和方向，协助客户进行头脑风暴并发掘客户故事和优势潜力，构建文书框架，精细审核每一篇文书。 3.指导客户面试/面签准备，并进行模拟实训，积极跟进各项环节。 4.参与项目内部的培训，研究留学院校及专业，整合每年知识更新，不断提高业务水平。 5.了解院校及专业信息，熟悉各行业发展，能够在升学和就业方面给客户建设性意见。 6.英文写作能力要求高。 岗位要求： 1.美国TOP30综合大学及TOP20文理学院本/硕毕业优先。 2.有发散性思维且善于沟通和表达想法，善于头脑风暴。 3.至少3年留学行业中后期工作经验。 4.TOEFL100+、IELTS7+、或同等英语水平。 5.对美/英的本、研申请相关要求和后期工作都有所了解。 6.具备高度责任心、服务意识、和良好的团队协作精神。 7.细致耐心且对教育行业有热情，能够承受一定的工作压力。 我们的福利： 1.高薪高提成及五险一金； 2.法定节假日、双休； 3.带新年假； 4.定期体检； 5.过节礼、生日礼； 6.公司团建免费旅游； 7.无限上升的发展机会； 8.年轻化公司、朝阳产业。 9.员工家属留学享折扣。

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程：初试—复试（市调）—终面（职业测评） 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3、沟通了解客户需求和意愿，达成留学服务的整体规划，并完成签约； 4、跟进潜在客户，促进转化； 5、积极配合公司进行市场开拓，参与市场活动； 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力，英语六级或以上，有美本留学经验优先； 3、销售意识强，拥有销售类顾问经验者优先考虑； 4、除相关工作经验外，会留学行业有自己的思考和认知者优先； 5、性格外向，能够承受较大的工作压力，孔雀型加分。 工作地点：春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递！ 福利待遇： 1.有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴）； 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5.完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径； 7.轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 工作地址： 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼

【工作时间：8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周六周日】 职位描述： 1) 与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作； 2) 把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作； 3) 与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等； 4) 提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料； 5) 与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作； 6) 深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书； 7) 及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿； 8) 指导学生签证进行签证准备及面签辅导，指导体检，直至送学生顺利出国留学。 任职要求： 1) 英语专业本科及以上学历，取得笔译相关证书或雅思7分，托福100分水平优秀者； 2) 1～2年文书翻译工作经验或有留学背景或DIY申请留学经验者优先； 3) 思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致； 4) 具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力； 5) 熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力； 【超强福利：你想要的大平台，完善的培训体系，超强带教老师，稳定的发展空间... ...】 1、有竞争力的薪资水平 基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴， 入职购买五险一金，丰富的下午茶，形式多样的企业员工关怀活动，让你成为“别人家”； 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 【欢迎有经验的同业伙伴们投递关注介绍三连，吸引你的可能不止是平台，还有超专注的工作氛围，你有需求，我们来满足~】

【新东方前途出国国际课程学术助教】 【能够坚持实习3-4个月以上，每周出勤4天以上】 【实习工资：110元/天+15元/天餐补】 岗位职责： 1. 负责排课，和教师及学员家长沟通，保证课程顺利进行； 2. 负责课时消耗管理，学员出勤管理，保证学员课程正常进行； 3. 负责学员档案的建立； 4. 负责学员的学习课后讲题，和教师沟通，给出反馈意见；同时监管. 协助授课老师完成教学任务，并和家长或学院及时沟通； 5. 协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成组织的各种活动； 任职要求： 1. 本科大三学生，教育学，英语等相关专业优先；有雅思托福成绩者优先； 2. 性格活泼，有责任心，有耐心； 3. 优秀的统筹. 规划能力，熟练掌握教务系统工作； 4. 热爱教育行业，能持续精进教务教学管理工作 工作时间：9:30-18:30 实习优势：是想深耕教育行业了解教学相关工作的敲门砖，对于国际留学国际教育课程能够有体系了解和掌握。 工作氛围：年轻化，扁平化，专业化 【非全职岗位，已经毕业和应届生勿扰，海外本科生可以是22届的】

1.操作游乐设施 给游客讲解一下游玩事项 2.秩序员 维护秩序 白夜两班倒 3.高压电工

招聘企业直签合同 岗位名称：核电管道工 岗位职责：   1. 负责核电项目的管道安装、维修和检查工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成管道焊接、组装和调试任务；   3. 参与管道系统的试验、验收和交付工作；   4. 负责管道施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，管道工程、机械工程等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电管道施工工作经验，熟悉核电管道施工规范和标准；  （有经验者优先） 3. 具备管道焊接、组装和调试技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉管道施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称：核电电气工 岗位职责：   1. 负责核电项目的电气安装、维修和检查工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成电气设备的焊接、组装和调试任务；   3. 参与电气系统的试验、验收和交付工作；   4. 负责电气施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，电气工程、自动化等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电电气施工工作经验，熟悉核电电气施工规范和标准；  （有经验者优先） 3. 具备电气设备的焊接、组装和调试技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉电气施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称：核电通风工 岗位职责：   1. 负责核电项目的通风安装、维修和检查工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成通风设备的焊接、组装和调试任务；   3. 参与通风系统的试验、验收和交付工作；   4. 负责通风施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，通风与空调工程、机械工程等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电通风施工工作经验，熟悉核电通风施工规范和标准；  （有经验者优先） 3. 具备通风设备的焊接、组装和调试技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉通风施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称：核电焊工 岗位职责：   1. 负责核电项目的焊接工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成焊接任务；   3. 参与焊接质量的检验和验收工作；   4. 负责焊接施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，焊接技术与工程等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电焊接施工工作经验，熟悉核电焊接规范和标准；  （有经验者优先，其他不限） 3. 具备焊接技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉焊接施工现场的安全、质量和进度管理；

岗位职责 1：负责MMO的活动和商业化设计，包括游戏内运营活动/系统中的奖励规划设计，付费活动的设计优化等； 2：负责游戏内运营活动的表格配置、自测验收、上线落地，且熟练高效； 3：跟进活动/系统上线后的玩家反馈以及问题处理，保障活动口碑； 4：针对游戏运营功能痛点调优改良，并跟进落地。 岗位要求 1：深入体验过至少1款传统PK类MMORPG手游，包括但不限于传奇、御龙、QQ华夏等手游，对MMO的常规玩法、商业化、用户特征等诸多方面的设计理解深刻； 2：具备2年以上手游活动运营、游戏策划相关工作经验者优先，精通excel操作，有活动脚本或xls配置档操作经验者优先； 3：认真细致、协作意识好、具有良好的理解能力和执行力，擅长时间管理，并行跟进多项不同类型工作； 4：良好的审美、公告写作、沟通表达等基础能力；

【公司业务描述】 我们是一家集开发、生产、销售为一体的服饰电商公司，国内潮酷休闲赛道第一， 公司人员规模150+，公司员工平均95-00后。24年至今正在进行数字化转型，致力于构建起公司每个业务模块的数据集成，和整体的数据中台系统，欢迎对于企业数字化和智能化应用感兴趣的小伙伴加入。 【工作内容】 1、项目计划执行：依据公司数字化转型总规划，将整体项目拆解为具体任务，制定详细的执行计划，并严格按照计划推进各项工作，确保项目按时、按质完成。 2、数据收集与分析：负责收集、整理和分析与数字化转型相关的数据，包括业务流程数据、市场数据、用户反馈数据等。通过数据分析，挖掘潜在问题与机会，为项目决策提供数据支持。 3、团队协作沟通：与公司内部各部门密切合作，了解他们的业务需求和痛点，将数字化解决方案融入其中，协调解决项目实施过程中的问题。 4、项目监控与评估：定期对项目执行情况进行监控和评估，及时发现项目中的风险和偏差，并采取相应的纠正措施。对项目成果进行量化评估，总结经验教训，为后续项目提供参考。 【任职要求】 学历：***本科及以上 行业背景：熟悉并从事智能制造、ERP系统相关行业的人才优先。 价值观：务实、热忱、自我精进 能力要求： - 技术能力：熟悉常见的数字化技术，具备一定的技术应用和实施能力。掌握至少一种编程语言或数据分析工具，如 Python、SQL 等。熟练掌握Excel，飞书多维表； - 数据分析能力：具备较强的数据敏感度和分析能力，能够从海量数据中提取有价值的信息，运用数据分析方法解决实际问题。能够熟练使用数据分析工具进行数据可视化展示。 - 沟通协作能力：良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。具备团队合作精神，能够积极主动地协调各方资源，推动项目顺利进行。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下的云服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和工具开放给外部企业，提供云基础、视频与内容分发、大数据、人工智能、开发与运维等服务，帮助企业在数字化升级中实现持续增长。 1、协助团队跟进产品建设功能，与相关业务团队合作，推进产品功能落地； 2、协助团队对业务运营相关的各种流程，文档，资料等的整理和优化； 3、协助团队进行客户数据整理与分析等工作，可输出分析报告，推进策略落地实施。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力、应变能力、抗压能力与团队合作精神； 3、对数据较为敏感，具有一定的Excel整理、数据分析能力优先考虑； 4、加分项：英语可作为工作语言。

岗职职责： 1.负责客服系统产品整体规划，并推进落地产品板块：沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队，进行客服系统搭建，主导核心产品设计，保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角，以客户体验为目标，通过跨团队协作，在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角，不断优化运营效率。 任职资格： 1.本科及以上学历，7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划，有良好的产品设计和文档能力，以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力，以及通过数据定位问题，并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力，英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解，了解业界客服系统设计加分。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求分析，负责敏捷项目的测试计划制定及执行； 2、独立完成测试用例编写、测试执行，输出测试报告； 3、完成相关系统的接口测试及性能测试； 4、保持和产品经理，开发工程师，业务方等相关干系人的有效沟通，驱动问题解决。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，至少5年IT、互联网产品测试经验； 2、具有web/移动端/PC客户端测试经验，熟悉bug管理流程； 3、精通测试用例设计、熟悉软件测试流程、规范的制定和实施； 4、熟悉linux系统，熟悉基本的sql与nosql数据库操作； 5、有性能测试与自动化测试工作经验； 6、工作积极主动，具备良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承受较大压力。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~