• 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    企业概况: 2024年老板会放10%原始股出来给高管;职业化环境;筹备上市第一年; 2023年已达22亿规模(连续五年80%+增速增长);2024年是要冲刺50亿; 93%的营收来自线上2c电商全渠道;日均40万+单; 研发团队目前六十几人,规划扩充到200人。 已新拿260亩地,杭州已有个电商部门,深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展; 快消品行业;产研销一体。 岗位职责: 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理,负责业务信息化体系的实施与推进; 2. 负责核心业务系统如:CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作; 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案,对成本和交付时间进行估算,制定项目计划,根据项目优先级进行资源分配,把控项目进度及风险,确保项目按期保质完成; 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化。 任职要求: 1. 陪伴企业从0-1上市经验, 上线SAP替换其他ERP系统的经验; 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验; 有公司级项目经验(有CRM、市场系统)优先; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的企业信息化理论与实践经验;30-40岁; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力,较强的服务意识和成本意识; 4.熟悉流程化管理及相关工具,熟悉流程效益评估手段,能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维,理解业务价值流程并为其创造业务价值;
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【薪酬福利】 1、公司提供有竞争力的薪酬待遇; 2、工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日严格按照国家规定执行; 3、薪资构成=基本工资(8-12K)+回款提成+超额提成+团队提成+项目分成+五险一金+带薪年假+节日礼品+年度体检 【岗位职责】 1、开拓客户并发掘客户需求,与意向客户沟通服务内容,谈判合作条款,签约落单及款项回收; 2、 与客户保持积极、有效的沟通,维护客情关系,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 3、积极指导助理团队高效寻访,沟通,监督指导业务情况并给出合理化建议; 4、完成上级交办的任务。 【任职要求】: 1、***本科及以上学历; 2、具有2年及以上招聘相关工作经验或大客户开发/销售经验,有猎头从业经历者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 【行政方面】 1、物品采购; 2、撰写对公司内部通知; 3、公司运营合同签约/续订; 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定; 5、团队活动安排(例如团建); 6、其他行政事务及CEO的个人事务(例如车位续费、保险续保等多项)。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护; 2、负责苏州公司员工的入离职办理; 3、其他人力或上级安排事项。 任职条件: 1、全日制本科,一年以上全职工作经验; 2、年龄:23-29岁; 3、擅长处理细节事务; 4、掌握高效工作的方式方法; 5、善于沟通协调,具有良好的文字组织能力; 6、具有独立解决问题的能力,责任心强,服务意识强。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位和职责: 1.数据管理与分析: - 收集、清洗并整理各个平台的广告投放数据。 - 对各广告组和投放策略进行深入分析,发现优化空间。 - 使用高级数据分析技术解读复杂的数据集,并生成可执行的洞察。 2.投放效果优化: - 分析广告策略及表现指标,得出优化结论并提出改进建议。 - 监控关键绩效指标(KPIs),开发仪表板跟踪广告效果,识别趋势。 3.访客行为分析: - 分析访客行为,理解用户与广告及网站的互动情况,识别导致转化或流失的模式。 - 进行漏斗分析,找出用户在不同阶段的流失点,并提供改进建议。 4.广告素材测试分析: - 进行广告素材的A/B测试,分析不同版本的表现,以确定最佳创意。 - 基于数据提供创意有效性的洞察,并建议改进以提升表现。 5.报告与洞察: - 准备并呈现广告表现、用户行为和优化建议的综合报告。 - 与市场营销、设计及策略团队紧密合作,推动基于数据的决策。 任职要求: 1.工作经验: - 3年以上数据分析经验,广告或数字营销行业背景优先。 - 具备分析广告表现数据的经验,包括Google Analytics、Facebook Ads、Google Ads等平台的数据分析。 2.技术技能: - 熟练使用Excel、SQL、Python、R等数据分析工具,以及Tableau或Power BI等数据可视化工具。 - 深刻理解数据清洗、转换及分析流程。 3.分析能力: - 出色的分析与问题解决能力,能够解读复杂数据并将结果转化为可执行的洞察。 - 注重细节,能准确处理大数据集。 4.广告知识: - 深入了解广告指标、用户行为分析及投放优化技术。 - 熟悉CPC、CTR、CPA、转化率及归因模型等数字营销概念。 5.沟通能力: - 能够将复杂的数据洞察有效传达给非技术人员。 - 良好的报告呈现能力,能向内部团队及客户传达发现与优化策略。 加分项: - 具备网站分析及转化率优化经验。 - 了解统计分析和A/B测试方法。 - 熟悉受众细分及个性化广告策略。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司网关产品的需求收集、包括数采协议,对接云平台实现功能等; 2、规划网关应用程序版本迭代,输出PRD文档; 3、负责跟进网关产品的市场反馈,竞品分析,产品新功能设计及优化等。 职位要求: 1、**本科以上学历,电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2、熟悉物联网、边缘计算、云平台等领域,熟悉各类工业通讯协议,有工业网关产品经验优先,有完整参与0到1产品研发项目经历更佳; 3、具有良好的沟通能力,能顺畅与公司研发,测试等岗位人员沟通协作; 4、具备良好的思维能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 01、基于市场和产品团队的需求, 负责硬件方案的立项调研,设计及实施;以及原有产品的优化升级。 02、根据产品功能需求完成硬件电路的电子元件选型、模块设计、计算、仿真等开发工作,编写设计文档;  03、根据设计方案进行电路功能的测试验证并根据结果优化设计,编写测试文档。 04、配合软件工程师进行调试和测试。 05、负责产品工艺文件的撰写、培训等生产导入工作。 06、负责解决研发、量产阶段相关产品问题及客户反馈的问题。 07、负责硬件相关文档的编写并归档。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、自动化控制、光机电一体化、仪器仪表相关专业; 2、三年以上相关专业技术研发经历,侧重电子仪器仪表研发; 3、熟练掌握电子器件原理及应用知识;具有较强的模数电路设计能力; 4、熟悉单片机、CPLD、DSP、ARM等技术,或其中一种有深入了解,良好的PCB图绘制技能; 5、具备EMC(Surge、ESD、EFT、RS、CS等)、可制造性、可靠性等DFX方面设计经验; 6、具有较强英文文献阅读能力,跟踪行业的发展,了解行业最新动态,具备团队精神。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据公司业绩要求,开拓潜在客户,储备优质客户资源,完成销售计划,实现业绩稳步增长; 2、及时处理海外客户询盘,报价,进行产品讲解,合同签订,出货,售后服务等日常工作,充分提升客户满意度; 3、根据业务开拓进度和需求,阶段性向公司汇报市场和客户情况; 4、收集客户和市场反馈,调查市场和行业竞品信。 任职要求 1、2年以上海外销售经验,消费类电子产品、家用电器类行业经验尤佳; 2、有销售思维,理解客户的需求及有效推进项目进展; 3、具备良好英文书写和口语能力,能够进行邮件、电话、视频会议沟通; 4、法语、阿拉伯语、日语、西班牙语等语种亦可; 5、积极主动,学习力强,具备团队精神和适应快节奏工作环境。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 【行政方面】 1、物品采购; 2、撰写对公司内部通知; 3、公司运营合同签约/续订; 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定; 5、团队活动安排(例如团建); 6、其他行政事务及CEO的个人事务(例如车位续费、保险续保等多项)。50% 的个人事项是需要处理的,可能是在晚上处理的。不要国央企的性质。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护; 2、负责苏州公司员工的入离职办理; 3、其他人力或上级安排事项。 任职条件: 1、全日制本科,一年以上全职工作经验; 2、年龄:23-29岁; 3、擅长处理细节事务; 4、掌握高效工作的方式方法; 5、善于沟通协调,具有良好的文字组织能力; 6、具有独立解决问题的能力,责任心强,服务意识强。 不要师范专业出身,线上沟通,商务总监面试,
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 【行政方面】 1、物品采购; 2、撰写对公司内部通知; 3、公司运营合同签约/续订; 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定; 5、团队活动安排(例如团建); 6、其他行政事务及CEO的个人事务(例如车位续费、保险续保等多项)。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护; 2、负责苏州公司员工的入离职办理; 3、其他人力或上级安排事项。
  • 14k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: - 与移动开发负责人、产品、设计人员紧密配合,承担元宇宙的生活虚拟助理移动端的开发,包括但不限于使用Flutter开发,或Android、iOS原生开发; - 持续改进移动端产品体验、性能、安全性、稳定性; - 积极了解业界发展及客户端新技术趋势,做好移动端框架底层核心能力支持。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责软件代码集成、冒烟测试。 2..负责自动化测试工具设计,开发, 3. 负责测试用例设计,测试执行 4. 负责软件疑难问题解决。 任职资格 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:相关专业。 3.工作经历:本科3年以上相关开发经验(研究生1年)。 4.专业技能: 4.1 本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业; 4.2熟练掌握Linux、QNX的开发流程及工具链的使用; 4.3 精通C/C++编程,有嵌入式工程化软件开发的经验; 4.4熟悉Git、Jenkins、Docker、K8s和其他技术经验优先 5、 熟悉常用的shell指令和make语法优先;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责对接控制器需求文档,编制控制器硬件架构; 2.负责控制器硬件架构方案编制; 3.负责控制器接口定义编制发布; 4.负责控制器平台化规划方案。 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:计算机、电子、软件、车辆工程、自动化专业优先。 3.工作经历:本科3年及以上、研究生2年及以上底盘电控产品相关工作经验,熟悉底盘电控领域。 4.专业技能: 4.1 熟悉控制器开发团队组织架构、业务流程、开发计划、关键里程碑定义。 4.2 具备3年以上的ECU开发经验,2年以上架构师经验。 4.3 熟悉V模型开发流程,熟悉Classic AUTOSAR架构及中间件内存管理、进程管理、文件系统、存储等子系统模块,有嵌入式硬件,驱动、中间件、以太网及CAN通信等相关模块开发经验。 4.4 具备整车E/E架构知识。 5.语言要求:具有良好的英语听说读写能力,CET6级及以上,能阅读汽车、软件开发等相关英文资料。 6.综合素质:具备在国际/国内一流主机厂/供应商工作经验,有较强的语言表达及团队协作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,业务技能、管理意识和协调能力强,并善于运用新的工作方法解决问题。 7.其他:有底盘电控相关产品的研发和落地经验、域控制器开发经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.参与项目需求分析和技术文档的编写 2.负责Linux内核的新能评估、设计、实现、验证工作 3.负责分析RT、LTS、CVE等补丁和新的feature的移植; 4.负责linux系统下的内存、调度、文件系统、网络等内核子系统的优化、调试、交付工作 5.基于soc芯片的bsp包进行自研内核版本的移植 6.负责完成内核开发的技术文档设计及输出 7.负责编写编译脚本和自动化脚本 任职要求 1.大学本科以上学历,3年以上linux驱动或者内核开发经验 2.精通C/C++编程,深入理解操作系统原理,金融内存、调度、文件、I/O、网络等子系统之一; 3.对内和通用模块有代码级了解,熟练使用linux各种工具并能快速定位问题,有性能优化经验 4.有linux板级bringup经验
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、有独立开发report ,function, dialog程序能力及经验, 2、能熟练的使用ALV,Smartforms,BDC,BAPI,Table Control,Enhancement等技术。 3、 对SAP标准模块知识有一定的了解。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理数理逻辑类大模型数据数据标注和质检工作,跟进论文方法涉及数据构建策略; 2、有用户视角,对结果质量和用户满足度敏感; 3、擅长高中及以上数学/理科解题,并且具备逻辑性,能用教学口吻输出解题思路; 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等,对团队准确率和产量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/理科及与计算机专业有结合的相关专业优先; 2、有过理科教学相关经历优先,考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先; 3、精通初高中数学知识和相关运算,同时在物理,化学,生物相关学科成绩优异,具备计算机专业基础能力; 4、热爱AI行业并愿意深入探索,具备逻辑思维和条理性,能够清晰、准确地传达信息和想法; 5、学习和接受新事物能力较好,细致认真,具备团队协调管理能力,并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。