• 消费生活,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码,优势明显,不限额,不限距离,收款码流水可以帮商户申请低息贷款,收入稳定长久
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们是银联云闪付,为商户免费更换新的银联 “商用二维码”,接入了支付宝、微 信、银行卡,信用卡等支付方式,让商户享受移动支付便捷的同时,给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述: BD,地推,市场营销,客户开发,商务拓展,渠道拓展 工作内容: 1、开拓中小微商户,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求: 1、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展; 2、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸,有上进心,有挑战自我,追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业,没有地域区域限制,有移动支付就有我们。 晋升空间:按机构等级,达额即可晋升。 薪资待遇:管道式长期”分润”收益,目前公司人均人均薪资10k,上不封顶,努力越多回报越大。 有志向自己创业,不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活,没有施展办公室政治手腕的空间,没有满足于平庸的机会。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责迅雷云的前端开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验; 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术; 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈,有组件化经验; 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置; 6. 具备前端工程化思维和实践经验,技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担模块功能的前端开发工作; 7. 具备较强的自驱力,良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力;
  • 8k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1.根据各品类直播或录制需求(包含综艺、歌舞、走秀等类型),担任现场多机位制作中的摄像一职。 2.参与前期准备,提供摄像或其他方面建议。参与后期复盘,根据发生问题进行总结和反思。 3.使用稳定期、斯坦尼康、轨道车、摇臂完成导演要求的镜头拍摄。 4.协助团队完成日常和项目的准备和维护工作。 任职要求 1、相关影视制作专科毕业及以上学历,两年以上工作经验,沟通能力强,有大型媒体活动综艺演唱会等工作经验者优先;有足够的现场拍摄经验者皆可。 2、熟练操作各类主流讯道摄像机、高清摄像机。 3、熟练掌握机器的曝光、曲线色彩空间等参数设置。良好掌握颜色统一,有较扎实的摄像机和镜头理论知识。 4、迅速构图、拍摄意识到位,为导播提供可用的有效镜头。 5、有创造性,根据不同场景和需求,能在现场迅速找到好看的角度、构图和运镜。 6、能够完成EFP讯道整体组装搭建
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司品牌相关的创意设计工作,完善、提升公司品牌视觉形象; 2、参与公司品牌VI、运营活动、营销推广、社交媒体等需求的平面视觉设计; 3、了解行业设计趋势,与团队分享设计相关观察、总结。 岗位要求: 1、3年以上平面、品牌相关设计经验,具有海外设计工作或项目经验为加分项; 2、有良好的创意思维和审美,优秀的平面能力和视觉表现,能够灵活把控多种风格,可以做出符合活动特点的风格设计; 3、精通Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop、Figma等平面设计软件,会AE/3D是加分项; 4、具有线上和线下的设计经验,清楚线上线下物料的基本原则,根据不同需求的不同应用场景,转换设计形式; 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力,可迅速理解公司业务需求,迅速转化为有创意设计作品。 * 请务必提供作品集,优秀的设计师应该有一份体面的作品集,这是展示自己的**步,请务必真实。同时,我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队,期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游玩行业(酒店/旅行社/景区/交通等)大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、带领团队开展深度洞察,明确行业特性,面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略,负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证; 6、组建高质量的NKA团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕旅游行业并有一定客户积累,沉淀过完整的行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、收集、整理并分析创作者各类数据,建立和维护数据分析模型,预测趋势,为业务提供数据决策支持; 2、整合内外部资源,制定创作者活动策略并落地,促进各团队的协同工作,提升运营效率; 3、对所负责的活动效果和效率负责,确保活动目标的达成。定期进行活动有效性分析,根据分析结果做出及时的策略调整和优化,通过策略沉淀形成可验证的短期和长期数据评估方法; 4、深入挖掘并分析复杂项目数据,识别对业务增长至关重要的核心运营关键点,及时进行运营策略的优化和调整,牵引业务的持续增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上策略运营、项目运营、数据分析等相关工作经验,本地生活/电商背景优先; 2、具备较强的项目管理技能,能够独立负责项目从策划到执行的全过程,并确保项目目标的实现,能够迅速将策略转化为行动,高效地推动项目落地并取得显著的业务成果; 3、具备数据敏感度和分析能力,有较强的洞察力,能够从大量数据中提取有价值的见解; 4、具备较强的跨部门沟通能力和组织协调能力,自我驱动力强,热爱思考和钻研; 5、对数据和策略充满热情,具有创新思维和持续学习的精神。
  • 28k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1.负责⻉壳C端产品及服务的后端架构和业务功能的研究、设计、开发; 2.根据⻉壳C端业务需求,进⾏技术设计和技术选型,制定合理的技术⽅案,并落地实现,保障⻉壳C端服务的性能、可扩展性、可⽤性。 任职资格: 1. **本科及以上学历,2到6年web系统设计开发经验,熟悉常⽤设计模式 2. 熟练使⽤PHP/GO语⾔,熟悉PHP/GO常⽤框架,精通Mysql,Redis,Kafka等常⽤⼯具,有⼀定的接⼝调优能⼒和⼀定的算法设计能⼒; 3. 学习能⼒强,有较好的沟通能⼒,能迅速融⼊团队; 4. 较强的逻辑思维能⼒,具有较强产品意识。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1. 品牌管理:负责公司全资子品牌闪小摊ShiningNew的品牌体系建设,主导统筹市场洞察、客户细分、目标客户选择、品牌定位、市场营销组合4P工作。升级现有闪电修品牌的定位和传播; 2. 战略制定:深入洞察用户,关注行业动态,对市场进行调研分析,梳理品牌策略和年度传播规划。包括营销推广方案、线上线下传播策划、预算制定、参展、公益、论坛、媒体合作,提升品牌影响力和知名度; 3. 外部合作:整合营销资源,开拓外部品牌合作、建设IP、活动推广。资源置换、品牌联名、赞助、跨界合作; 4. 品牌公关:为企业布局整体品牌公关 ,制定企业公关策略。维护媒体公关资源; 5. 团队管理及成长:搭建及管理团队,根据团队成员特点及团队目标,打造高效、目标导向,同时兼具成长的工作环境,根据总经办目标拆解并设计团队成员考核; 任职资格或硬性要求: 1、市场营销、广告、品牌公关相关专业优先; 2、擅长沟通及跨团队协作,3年以上团队管理经验; 3、5年以上品牌相关工作经验,有快销品品牌建设工作经验; 4、对宏观环境、行业变化、公司业务有敏锐的直觉、钻研的好奇心和深度的理解力; 5、能适应互联网公司快节奏的迭代,灵活应对变化和挑战。目标导向,开放沟通,同时关注学习和成长;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1、负责根据品牌定位,主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实,同步制定考核处罚机制,保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析,现场指导和监督纠错,分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理,统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度,向对应部门反馈的合理化建议; 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度,搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作,完成下达的销售任务;熟悉产品知识,提炼产品卖点,并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息,随时掌握市场动向。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.专业要求:市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求:3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力;具备时间管理能力,抗压能力
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司光伏、逆变器、控制器、储能等新能源系列产品的国际市场销售; 2、回复及跟进阿里国际站询盘客户。以邮件,电话,SKYPE, W/hatsapp,Facebook 等推广公司品牌产品服务。开拓海外市场,寻求海外客户; 3、负责收集市场信息,分析客户需求和市场走势使公司产品与海内外市场有机结合; 4、负责处理公司各类产品的报价、订单、发货及回款等业务工作; 5、维护客户关系,建立客户信任度,与客户保持长久稳定的合作关系: 6、积极主动开拓新客户,具有较强的处理问题及控制风险等能力。 7、岗位有KPI考核; 【任职要求】 1、大专及以上学历,硬性要求:英语4级或以上,英语可作为工作语言;有新能源行业工作经验者优先; 2、一年以上外贸工作经验,有敏锐的市场意识和独立背调客户的能力,善于变通; 3、具备良好市场分析能力、营销能力及具体的商务谈判能力; 4、擅长商务谈判,对客户需求及市场较为敏感,善于把握客户痛点: 【福利待遇】 大量询盘 1、入职购买五险一金,享受法定节假日和公休、带薪年假; 2、员工体检、手机话费补贴、下午茶/聚餐/生日Party、国内外旅游; 3、公司提供(带薪)全面系统的业务技能、产品知识培训; 4、只要你有能力,奖金都可拿到手软,新人首次开单“破蛋”奖,导师“伯乐”奖、有月度/季度销冠、年终奖/年终分红等,每年1-2次晋升加薪机会; 5、每年线上线下国外行业展会,世界那么大,我们一起去看看;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:分拣员/码货员 工作职责: 1. 根据订单需求,对仓库内的货物进行分拣,确保货物准确无误地配送至指定地点。 2. 负责将货物按照订单要求分别放置在规定的位置,确保货物的整齐和有序。 3. 协助仓库管理人员对库存进行管理和控制,确保库存的合理利用和减少浪费。 4. 及时处理和解决分拣过程中出现的问题,确保分拣工作的顺利进行。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,具有相关经验者可优先考虑。 2. 能够熟练使用计算机和办公软件。 3. 工作认真负责,具有团队合作精神,能够吃苦耐劳。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间:全职或兼职,具体根据工作安排而定。 工作地点:璧山区 丰树重庆璧山物流园 薪酬待遇:6000-10000 岗位亮点: 1. 直接参与到公司的物流环节中,为公司的业务发展做出贡献。 2. 有机会接触到各种不同的货物,拓宽自己的视野和经验。 3. 良好的工作环境和团队氛围,有利于个人成长和发展。 我们期待您的加入,共同推动公司的发展!
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 1、根据订单信息,及时、准确、快捷、安全地配送订餐; 2、核对供应商提供的订单信息,确保在物品送达客户后签收订单。 【工作要求】 1、能熟练骑行电动车,并遵守交通规则; 2、会熟练的使用智能手机,能识别操作手机导航; 3、身体健康、吃苦耐劳,人品端正。 4、无案底,18周岁-50周岁,会骑车看导航即可。
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}