• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责歪马渠道业务的招商拓展,完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队管理工作; 3.对合作商各级人员形成有效赋能,在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理; 4.从数据中发现问题,结合商管政策推动合作商解决优化,实现规模增长; 5.了解行业动态,根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求: 1.具备3年以上的合作商管理经验,能独立负责单个城市的招商,在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度,促成合作和督导目标达成; 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家,能够深刻理解影响业务经营的关键要素; 3.具备较强的数据分析能力,熟悉基本的函数公式运用,能从数据中洞察经营问题并制定业务策略; 4.出色的人际沟通能力,良好的承压能力,能接受区域内长期出差,在压力下出色完成任务。 具备以下优先: 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先; 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估,制定产品策略与规划,开发具有市场潜力的产品; 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估,对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理; 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施,推动新品开发项目的顺利交付; 4、协助运营部门理解产品,提供产品信息、技术等方面的支持,对用户满意度和销售目标负责; 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验,深耕宠物全品类,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先; 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具,思维敏捷,善于数据分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格反应敏锐; 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰有条理,能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责; 5、热爱生活,对新鲜事物充满好奇心,对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    公司已经营20余年,涉及家居布艺、家居电商、数字科技等业务板块,侧重设计研发、品牌运营、渠道销售。因业务拓展需要,增加亚马逊平台/渠道(北美站),需要一位负责亚马逊平台运营的伙伴。欢迎你的加入! 1、3年及以上亚马逊运营的经验(家居家纺品类优先考虑),有独立运营经验; 2、有亚马逊双物流模式(FBA以及FBM)的发货、操作经验; 3、熟悉亚马逊平台规则、店铺装修以及前台展示(熟悉各种插见更优,包括但不限于:卖家精灵、紫鸟等); 4、针对不同的推广渠道,开展营销活动,并在推广期间能对推广方案进行及时调整; 5、建立并不断优化运营流程,负责平台热销产品的分析; 6、具备良好的英文听说读写的能力。 工作时间:9点-17点30,双休
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅技术,成立于2013年8月,卖家精灵于2017年9月上线,从最初默默无闻,成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者,Alexa全球排名6000名以内。 最近一年,有不低于20家风投机构找过我们(行业最低是投5000万人民币占股10%),但我们最终还是决定:不-融-资,因为公司现金流很健康。2020年年终,我们业务人员平均发了4个月年终奖,还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年,进入跨境电商行业6年,艰难而曲折(见云雅官网首页的介绍),也因为它,我们走得很稳健。 公司目前60+人,成都30+人,重庆20+人,另外就是广州的市场团队(广州云雅),公司没有快速扩张的倾向,希望每个员工都是精兵强将,独当一面。 云雅的两位创始人,都是技术出身,所以公司有一种浓厚的工程师文化,公司没有销售团队,我们从不推销。 云雅的创始人老陈,偶尔记录一些自己的工作感悟(微博搜索:陈志武zwchen),相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟,一个有追求的人,期望公司带给Ta:有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望,首先是喜欢跨境电商这个行业(不要求热爱,这个标准太高了),另外,就是符合云雅的价值观:进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力,我们不是特别看重,因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作; 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作; 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制; 4、负责和运营相关的增长黑客; 5、整体来说,我们会基于你的能力和偏好,找到最适合你的一份工作,围绕用户价值做一切该做的事情; 【任职要求】 1、日语学院相关专业,本科及以上学历,日语一级水平,英语熟练; 2、对日本社会文化,生活习惯有一定了解;有在日本学习,生活经历者优先; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员(重庆是在北环附近的华融现代广场,5A写字楼); 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门。
  • 移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责院校客户关系开拓和维护,客户的日常跟进,挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询,与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供有市场竞争力的解决方案; 3、根据客户需求及竞争对手情况,与后台团队合作,进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同,完成各阶段的销售任务(合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款)。 5、服务公司销售管理制度,定期填写销售拜访记录,CRM跟进记录,按时推动回款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验,有成功的智慧教室及马院项目经验优先; 2、思路清晰,熟悉解决方案型销售模式,对销售工作充满激情; 3、较好的协调和执行能力,团队协作强; 4、形象气质佳,职业素养高。 福利待遇: ①入职五险一金,公积金高比例,租房买房少烦忧 ②人民网入股企业,平台稳定,保障性强 ③底薪根据能力可谈
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责门店内商品的陈列摆设(工作简单容易上手,无经验有人带) 2.负责接门店下派的订单,接单后按照订单信息取酒,并完成配送 3.引导客户关注小程序 工作要求: 1.自带电动车 2.有冲劲,想赚钱 年龄必须满18-45周岁,男女不限 新平台发展空间大,行业红利期,晋升空间大  晋升渠道:店员+副店长+店长+主管 歪马送酒是美团点评旗下同城新零售项目,致力于打造全网最快最全的即时送酒平台!
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责: 1、负责盒马鲜生超市服务客户,盒马会员的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责林业相关项目外业调查,碳汇测定; 2、负责碳汇评估服务,生态服务评估,碳汇评估报告编写; 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发; 4、负责碳汇相关项目申请,以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业; 2、熟悉碳汇方法学以及应用,有碳汇项目开发、申报及管理,碳中和项目等经验者优先; 4、吃苦耐劳,工作认真,敬业,责任心强; 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休,五险一金,节日福利。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    退休人员优先; 从事温室气体盘查,碳排放权交易及相关活动;产品碳足迹评价。 (1)热爱认证事业; (2)本科及以上学历; (3)具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书; (4)思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用; (5)应对所审核的专业熟悉; (6)具备从事审核准备及现场审核的能力; (7)具备编写审核报告的能力,从事跟踪与监督的能力; (8)交流的能力强,有团队意识; (9)明断和决策,独立工作的能力,应变的能力,善于学习的能力; (10)有责任心,喜欢审核工作,能适应出差;
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化,追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求: 1、2年以上工作经验,精通Android/iOS某一端技术,或者具备鸿蒙系统研发经验,或者大前端(Android、iOS、小程序、Flutter等)等技术背景; 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码;较强的问题调试和定位解决能力; 3、能充分理解业务,有自己的产品思考;具有主动学习能力和热情;有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 加分项: 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先; 2、关注并重视用户体验,有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地:杭州
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发; 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设; 任职要求: 1、愿意挑战高新,从事过销售岗位,沟通能力强; 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员: 1、有工商业储能/碳资产项目资源,并能自行开发相关项目; 2、不参与公司日常考勤,项目业务提成按装机量结算,一单一结。 一经录用,公司会提供免费专业化培训(新能源行业产品)。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    1.环境科学相关专业出身,一年以上碳咨询行业从业经验,能够独立主导开展项目全流程开发。 2.有碳资产开发咨询相关经验,熟悉自愿减排项目开发流程,拥有VCS、CCER项目开发经验。擅长数据调研、项目评估,文字功底强,具有项目中/英文 PDD、MR 报告编撰经验。 3.掌握VCS/CDM/CCER多类别方法学;熟悉双碳多领域业务:有绿证绿电、能源分析、碳排放核查、UER、产品碳足迹等业务。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    碳中和培训讲师 一、岗位职责: 1. 负责碳中和相关课程的讲授,包括但不限于碳减排、碳交易、碳足迹等知识,为学员提供专业的培训服务; 2. 负责制定培训计划和教案,组织培训并进行现场指导,确保培训效果; 3. 负责带队组织碳中和项目的实施和管理,提供技术支持和指导; 4. 跟踪国内外碳中和领域的最新动态,为团队提供行业发展和趋势建议; 5. 协助公司开展其他碳中和相关业务。 二、任职要求: 1. 具有一年以上碳中和相关经验,具备相关领域的知识和技能; 2. 具备培训经验,能够独立组织、实施和评估培训项目; 3. 具备良好的演讲和表达能力,能够有效地将知识传递给学员; 4. 具备团队协作精神,能够带领团队完成工作任务; 5. 熟悉碳排放核算方法及相关政策法规,具备数据分析能力; 6. 能够适应出差和加班。 三、加分项: 1. 具有碳交易和碳市场相关经验; 2. 具有新能源和可再生能源领域的相关经验; 3. 具备讲师资格认证或相关证书。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.负责建立集团碳资产管理制度、体系、流程 2. 负责梳理集团碳资产,及碳资产项目的管理工作 3. 负责跟踪、解读国家碳交易有关的政策、法规,了解国家市场和区域市场的交易动态 4. 负责企业配额的核算、报告、接受核查工作 5. 负责CCER项目的开发、立项、项目资料的整理、协助审核审定机构的核证工作,跟踪项目落地 6. 参与研究碳金融产品 7. 领导交给的其他工作 技能要求: 1、熟悉企业碳配额、CCER的交易流程,开发规则和流程 2、能够独自开展碳市场、碳交易和分析工作 3、具有较强的数据收集和行业动态分析能力,对碳交易、绿色金融等业务具有深入理解 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字编辑能力、语言表达能力 5、具有独立从事研究的能力、具有政策分析、数据收集分析能力 加分项 有以下行业经验: 新能源、环境专业相关专业优先。