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工作职责: 1、负责公司网站、微信号的系统维护、管理、故障排除等日常工作,确保网站的正常运作; 2、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,5年以上网站系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、具有较强的计算机软件、操作系统维护能力。 其他信息: 1、工作地点:广州市 2、工作时间: 9:00-18:00,午间休息1.5小时,单双休制。 3、其他方面:其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。
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造价工程师 1. 具体落实执行本专业范围内的工作项目并实现在计划内完成; 2. 根据项目定位策划方案及投资估算,编制项目目标成本指标; 3. 协助组织对投标单位的考察考评活动,并按承建商/供应商考察工作程序完成书面记录; 4. 负责对项目工程部作承包合同交底; 5. 拟订评标报告,报领导批示后拟订中标通知书; 6. 整理招标文件和有约束力的往来函件,并形成完整的分判合同文件; 7. 编制所负责的项目工程招标分判方案; 8. 编制已完工项目进行汇总; 9. 协助收集、跟踪、调研、掌握材料/设备及其他市场信息; 10. 协助收集分管专业承包商/供应商名册的建立、评议、考核等管理工作; 11. 完成上级领导和公司交办的其它工作。 聘用条件 12. 本科或以上学历 13. 工程造价等相关专业 14. 5年以上相关职位工作经验,有现场工作经验优先 15. 熟悉招投标运作,熟悉招投标文件相关条例,熟悉预结算及工程量清单 16. 良好的沟通和谈判能力,擅长收集市场材料的信息和资料; 17. 持有助理工程师或以上资格优先。 18. 熟悉各类办公软件及工程预结算软件的操作
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营销经理 职位使命: 负责所辖城市公司的全盘营销管理,负责管理城市公司内营销相关的所有事宜 工作职责: 1)统筹管理城市公司各项目的销售、策划、公关及客户服务工作,完成公司下达的营销指标; 2)主持制订所辖城市公司各项目的营销战略,并根据营销战略主持制订各项目相应的营销策略和营销计划,上报批准后组织实施; 3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4)审核所辖城市公司各项目提交的定价、销售、优惠措施、策划推广、营销活动和客户服务等方案,上报批准后组织实施,并进行实时监控; 5)指导和监控所辖城市公司的营销预算和费用; 6)协调所辖城市公司的内外关系,调动公司资源和合作资源对所辖城市公司各项目予以支持; 7)维护公司客户关系和公众信誉; 8)协助上级领导进行集团品牌的维护,并结合项目配合集团品牌的传播; 9)负责新闻媒体的沟通、跟进工作,负责新闻通稿、活动讲话稿的审核; 10)完成上级交办的其他工作。 岗位责任: 1)团队管理和建设; 2)负责部门重大事件的管理; 3)为本部门日常工作承担管理责任; 4)对公司的商业机密负责,维护公司品牌形象和权益。 任职要求: 1)本科以上学历,市场营销、房地产、工商管理、企业管理、行政管理、新闻传播或广告等相关专业; 2)八年以上房地产项目营销工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3)房地产策划推广、销售、公关、客户服务等方面的专业知识; 4)充分了解项目开发各方面情况; 5)了解房地产营销、开发、工程、财税、物管等流程; 6)熟悉房地产相关法律、法规。
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计划主管(行政部) 工作内容: 1、负责公司范围内的各类计划的组织编制、跟踪、督促、分析、预警、调整、考核工作; 2、根据公司规划编制工作要求,协助收集、整理和分析集团公司年度规划编制相关的内外部信息及相关资料。负责参与年度规划的编制相关工作; 3、组织实施公司年度计划编制相关工作,拟定新财年的年度规划编制通知,督促指导各个职能部门/区域按要求提交年度计划表; 4、审查并协调年度工作计划与公司规划的一致性及各职能部门与区域计划的相容性; 5、密切关注并收集、分析政府、行业、竞争对手及行业标杆等外部信息,适时提出年度计划的调整建议; 6、根据集团公司工作安排及重要会议精神,指导相关部门完成阶段性工作计划; 7、汇总、整理并分析工作计划完成情况,列出未完成工作任务及工作偏差,并分析、核实原因,提出改进意见,形成分析报告; 8、对未按时完成工作的部门提出预警,督促未完成工作的解决; 9、完成领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,经营管理类专业优先; 2、有1-3年以上计划、督办等相关工作经验; 3、对现代经营企业管理模式有系统的了解和实践经验积累; 4、有较强的组织能力,逻辑分析能力强,总结判断及表达能力强; 5、有原则性,办事干练,责任感强。
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高级人力资源经理 【工作职责】: 1、编制组织架构、部门职责、岗位说明书及薪酬标准方案; 2、人员招聘及岗位的调配管理,定期进行人力资源需求分析及时调整计划; 3、组织员工培训、新员工入职指引和培训,活动的开展评估及实施,定期对员工访谈并针对员工思想、团队建设提出管理建议; 4、企业文化的建设; 5、负责组织员工的绩效考核管理,就合理运用考核成果提出建议; 6、负责人力成本(含福利)控制、核算及分配管理;完成每月薪资的计发; 7、负责员工关系(入转调离)、劳动合同的管理,劳动年审;社保、公积金的每月汇缴和年度的年审; 8、每月军令状完成情况考核及上; 9、协调各部门之间沟通与配合,及时完成公司领导交办的其它工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,人力资源管理、法律、心理学等相关专业; 2、6年以上人力资源工作经历,2年以上同等岗位工作经历,有地产行业背景或广告媒体行业背景的优先考虑; 3、出色的统筹协调能力、善于沟通和表达,有亲和力,具有较强的抗压能力; 4、工作细致认真、执行力强、积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强; 5、学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用。
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文员(设计/营销/财务/工程/成本/行政)基本工作职责1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管2)定期申领部门所需办公文具用品,每月根据实际情况及时填报考勤表3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法;4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管,建立方便的档案查询目录,并保证档案处于良好状态;5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章;6)协助部门内部的复印、打印工作;7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发;8)负责部门人员的考勤统计,并上报集团人力资源行政中心;9)维护部门公用办公设备、固定资产(公用文件柜等);10)完成上级领导和公司交办的其他工作。各部门文员工作内容:1)成本部文员:负责部门内外文件、图纸、资料的打印、传递、传阅、分发、分类、收集、整理、归档等工作,要求对工程的概(预)算有一定的了解,对工程运作和管理有一定的了解,要求土建、工程造价管理、文秘或档案管理专业2)财务部文员:负责办理财务部各类文件资料的传递、接收工作,主要包括费用报销单、申购单、付款证书、报告等。通知有关单位及个人收取款项,办理出具证明及开票的有关手续。参与部门会计凭证的粘帖、装订、归档等工作,要求会计相关专业,熟悉国家财务、税务政策规定,要求会计相关专业,熟悉国家财务、税务政策规定。3)工程部文员:负责项目工程部文件的收发、保存、分类、归档、保管,要求文秘相关专员4)前台文员:负责处理公司与外部沟通的关系;排公司公用资源的合理使用;接待公司来宾、访客并做好出入记录;接听来电,过滤后转接至各部门;为来宾安排接待室,并提供茶水;会议室的使用安排,要求行政管理专业及相关专业,有良好沟通能力,认真负责,积极主动地执行交办工作5)设计部文员:负责部门对外、对内的文件及图纸接收、复印、传真、发放等工作,文秘、文件管理等相关知识,要求熟练使用各种办公软件、熟悉建筑制图软件6)营销部文员:负责营销中心对外对内一切行政接待,文件往来,有营销中心文职工作者优先考虑聘用条件:本科及以上学历,1年以上相关工作经验,熟练Word、excel、power point等办公软件其他信息:1、工作地点:广州市2、工作时间: 9:00-18:00,午间休息1.5小时,单双休制。3、其他方面:其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。
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一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
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工作职责: 1. 负责行业客户的经营与开拓,包括进行市场开拓,商机跟踪交流,介绍产品和公司,发掘客户需求,项目跟踪,商务谈判,签订销售合同并形成回款,完成公司下达的业绩指标; 2. 对接企业高层,在企业的商业模式、数字化需求等认知层面能与客户平等对话,为客户提供贴合业务模式的营销管理、订单链路管理、跨组织的上下游管理方面的咨询建议,提供满足客户需求的解决方案; 3. 负责SaaS产品销售,为客户企业定制数字化解决方案售前工作; 4. 了解行业动态,掌握行业客户成功案例,并且与已合作客户建立并维持良好的客情关系。 岗位要求 1. **本科及以上学历(有行业客户资源不限学历); 2. 优秀的人际交往能力; 3. 对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划,皮实有韧性; 4. 有行业资源者优先,例如泛家居行业、新能源/新材料/生物科技等; 5. 会开车。 特别说明 1. 工作地点:佛山。 2. 需有客户资源:聚焦佛山市泛家居行业26个细分品类的客户开拓。
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工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
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职位职责: 1、对抖音电商内容和作者的相关分析与策略制定,通过数据指标识别并定位当前电商作者的交易与流量发展问题,通过机制化手段帮助创作者更好地在抖音电商进行成长; 2、建立长效化的平台内容生态调控,能持续及时发现并定位生态问题,保障抖音内容增长符合平台方向和需求; 3、基于数据分析和用户调研,为作者与内容生态策略的制定提供输入,推动产品策略优化,改善推荐效果; 4、协同业务重点项目跟进,建设数据过程监控工具,推动项目正常开展。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计等理工科专业优先; 2、有战略研究、数据分析、电商作者策略的经验优先,有基础的数据分析、数据整理能力,能使用SQL、Excel 、Python; 3、有扎实的项目管理能力,包括跨团队协作和沟通、信息整理汇总、结构化的提炼总结、清晰有逻辑的表达和写作; 4、拥有较强的逻辑思维能力、自驱力和主动性,以及良好的团队沟通和合作能力,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力。
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工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地,产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储,控制塔、物流客服、物流计费等; 2、深入理解物流、供应链管理的全过程,并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新,提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求,设计可灵活拓展的产品架构,形成不同业务线的产品解决方案; 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源,推动产品的上线实施落地也,并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验; 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品,扎实的产品文档编写功底,具备从0到1的产品架构搭建能力优先; 3、有好奇心,自我驱动,良好的团队协作能力。
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后端Tech Lead (MJ001610)
[深圳·福田区] 19:53发布40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。 -
岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
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岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
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工作职责: 1. 负责公司高端商务接待工作,展现公司良好形象; 2. 策划、组织并执行各项商务活动,提升公司品牌知名度和影响力; 3. 深度挖掘客户需求,推动合作达成,将客户需求转化为生产力; 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养和亲和力; 2. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先; 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验,有互联网行业经验者优先; 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神; 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能够独立完成方案策划和执行; 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 7. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。