普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）   

1、打字熟练，有无经验都可以，公司提供培训 2、客服是基础岗位，公司发展快，有大量店铺运营、抖音运营，设计，主播等岗位可以晋升 公司主营鱼竿，我们是一个由年轻人组成的团队，包括老板在内，大部分是90后00后，工作氛围轻松，工作强度低，普通企业有的福利待遇我们都有，新一代公司有的我们也都有，各种岗位待你晋升，欢迎有想法，脑洞大的年轻人加入我们~

主要从事农村企业屋顶建光伏电站，不需要坐岗，不需要年龄，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责公司日常物流事务的管理与协调，保证公司内部物流运作的顺畅；  2. 负责公司物流信息的收集、整理、归档及保密工作；  3. 负责公司物流订单的跟踪、监控及异常处理；  4. 协助部门经理处理部门内部事务，提供物流方面的行政支持；  5. 负责公司物流成本的核算、分析及控制；  6. 负责公司物流供应商的开发、评估及管理；  7. 负责公司物流设备、工具的管理及维护；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；  2. 具备 1 年以上物流文员工作经验，熟悉物流工作流程；  3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神；  4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；  5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真；  6. 具备良好的职业操守和道德品质。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（*****************），邮件主题请注明“应聘物流文员 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 我们是一家专注于物流行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

威海提坦重工，专业出口装载机，小挖掘机等机械产品，公司有12年的出口经验。有自己的生产工厂。致力于做知名小装品牌这一志向，一直在努力！ 使命：做高品质有世界影响力的机械品牌 愿景：让世界所有国家用户爱上中国机械 口号：民族品质，国际提坦 “When Quality Matters” 价值观：匠心致远，诚赢未来 本公司有跟阿里巴巴1个平台，中国制造网2个平台，年合作方案，55万。多次获得阿里巴巴授予威海市标杆企业!威海市实力商家！威海市国际站新星奖！2022年三月份阿里国际威海华山论剑销售额度**！这么好的平台，让每个到岗员工，以最快速度拿到订单。 我们是一群有目标，有志向的人！我们是一群敢想敢做的人！如果您也有一样的目标，欢迎您的加入！！ 工作内容：主要操作阿里巴巴中国制造等网络平台，平台投入大，效果好，机会多。 职位要求：思想端正，人品好，熟悉国际贸易，勤劳肯吃苦。 工作时间：8：00-12：00，1：30-5：30 休息时间：每月4-8天，法定节假日休息。 薪资待遇：实习期无责底薪4500+提成（提成非常可观，有经验每月可拿到1-2万薪资） 负责网络平台以及展会等销售工作。 威海提坦重工外贸销售人员待遇特点: 1.公司给予多平台投入，效果好，机会多。 2.实行底薪加提成制度，多劳多得，上不封顶。 3.工作环境好，公司营造积极进取的氛围，适合团队共同进步。 4.前景十分看好，适合长期发展。提成很不错。 5.公司设置各种奖励机制，鼓励团队多拿业绩，奖励丰厚。 6.有培训，有组织团建，底薪与提成都是根据个人情况机动设置，非常人性化。让努力的人在这里看得到希望，收获更多！ 感兴趣欢迎随时跟我联系，谢谢！

威海提坦重工，专业出口装载机，小挖掘机等机械产品，公司有12年的出口经验。有自己的生产工厂。致力于做知名小装品牌这一志向，一直在努力！ 使命：做高品质有世界影响力的机械品牌 愿景：让世界所有国家用户爱上中国机械 口号：民族品质，国际提坦 “When Quality Matters” 价值观：匠心致远，诚赢未来 本公司有跟阿里巴巴1个平台，中国制造网2个平台，年合作方案，55万。多次获得阿里巴巴授予威海市标杆企业!威海市实力商家！威海市国际站新星奖！2022年三月份阿里国际威海华山论剑销售额度**！这么好的平台，让每个到岗员工，以最快速度拿到订单。 我们是一群有目标，有志向的人！我们是一群敢想敢做的人！如果您也有一样的目标，欢迎您的加入！！ 工作内容：主要操作阿里巴巴中国制造等网络平台，平台投入大，效果好，机会多。 职位要求：思想端正，人品好，熟悉国际贸易，勤劳肯吃苦。 工作时间：8：00-12：00，1：30-5：30 休息时间：每月4-8天，法定节假日休息。 薪资待遇：实习期无责底薪4500+提成 负责网络平台以及展会等销售工作。 威海提坦重工外贸销售人员待遇特点: 1.公司给予多平台投入，效果好，机会多。 2.实行底薪加提成制度，多劳多得，上不封顶。 3.工作环境好，公司营造积极进取的氛围，适合团队共同进步。 4.前景十分看好，适合长期发展。提成很不错。 5.公司设置各种奖励机制，鼓励团队多拿业绩，奖励丰厚。 6.有培训，有组织团建，底薪与提成都是根据个人情况机动设置，非常人性化。让努力的人在这里看得到希望，收获更多！ 感兴趣欢迎随时跟我联系，谢谢！

岗位职责： 1.负责研发领域数字化转型（PLM项目）前期规划和项目方案制定； 2.负责PLM项目的蓝图架构、实施管理、系统上线和运行优化； 3.负责PLM系统运营优化，赋能业务能力提升；负责人才培养。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备IT或研发背景及经验； 2. 5年以上PDM/PLM项目项目管理经验，或5年以上研发业务管理经验并熟悉PDM/PLM系统； 3. 熟悉制造型企业的研发以及产品开发流程，熟悉生产制造全流程； 4. 思维敏捷，具有较强的人际沟通能力和团队合作能力，工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，具有创新思维和突破精神； 5. 熟悉CAD/CAM/CAE/PLM技术，熟悉PTC Windchill者优先。

岗位职责： 1.负责公司信息化系统(如ERP、PLM、MES、WMS、TMS、SRM、CRM、QMS、EAM、IOT等)的实施、运维及推广工作，包括业务调研、功能需求分析、功能定义、接口规划、总体与详细方案制定等； 2.负责信息化系统用户培训，培养协助内部关键用户正确、高效使用信息化系统；负责系统实施相关的流程文件、操作手册等文档资料的编制、更新和完善等； 3.负责集团各公司提报的信息化系统的新需求的评估、调研、方案设计以及功能的测试工作等； 4.负责终端用户意见的收集整理和反馈，总结项目实施经验，形成项目知识文档，并在公司内部进行知识共享； 5.负责信息化系统日常应用维护（基础数据、账户权限、系统配置等）、系统优化、系统功能升级等，跟踪解决用户使用过程中遇到的信息化问题。 6.负责部门经理安排的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上企业信息化项目(包含ERP、PLM、MES、WMS、TMS、SRM、CRM、QMS、EAM、IOT等之一即可)实施或运维经验； 3.熟悉Orcale或My SQL等常用数据库，SQL脚本编写，能熟练运用存储过程，索引，触发器，视图等技术； 4.良好的表达沟通能力、独立工作能力，有责任意识； 5.ERP方面，有金蝶EAS、Oracle JDE 实施经验者优先；生产方面，熟悉智能制造、生产流程者优先；销售方面，熟悉CRM方案者优先；采购方面，熟悉制造企业采购业务流程优先；

【工作内容】： 1、根据分管企业岗位的要求，组织实施岗前培训； 2、组织人员面试、体检及报到； 3、整理参保人员名单并提交至人力资源部人事； 4、负责所分管企业入职员工的合同签订及档案整理； 5、负责职责范围内各项表单的整理及汇总。 【任职要求】： 1、20-30周岁，大专以上学历； 2、性格开朗，有耐心，具备较强的亲和力、沟通能力、协作能力及责任心。 【薪资待遇】： 月综合薪资4000-5500元/月，每月10日工资统一发放。 【工作地点】： 环翠区双岛东路金朝人力资源。

【招聘条件】： 38周岁以内，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、亲和力及较强的抗压能力。 【职位描述】： 负责线上或电话邀约求职者现场面试，为求职者匹配适合的企业及岗位。 【薪资待遇】： 基本薪+绩效+提成月综合工资4500-9000元+。 【福利待遇】： 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、旅游奖励、公司提供免费会员渠道。 【工作地点任选】： 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼。 高区田村恒宇星河广场2楼。

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗） 

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会第一时间电话回复您来公司参加面试的具体时间

【招聘条件】： 38周岁以内，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、亲和力及较强的抗压能力。 【职位描述】： 负责线上或电话邀约求职者现场面试，为求职者匹配适合的企业及岗位。 【薪资待遇】： 基本薪+绩效+提成月综合工资4500-9000元+ 【福利待遇】： 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、旅游奖励、公司提供免费会员渠道 【工作地点任选】： 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼 高区恒宇星河广场2楼

【岗位职责】 ●基于Flutter的客户端APP开发，能够独立完成iOS、Android应用的开发工作 ●完成产品和UI的需求，实现业务逻辑和界面的呈现 ●负责完成接口调试确保应用程序的稳定 ●优化应用程序，保障用户良好的体验 ●完成上级安排的其他工作和要求 【岗位要求】 ●大专及以上学历，计算机或相关专业 ●2年及以上Flutter开发经验，且同时具备2年及以上Android或者iOS开发经验，有完整的商业级手机应用开发经验 ●负责过一个完整的社交或娱乐类应用的技术框架搭建、关键技术选型工作优先考虑 ●熟悉Flutter框架、Dart语言，熟练使用各种Flutter布局、动画，有完整的项目经验 ●熟悉Flutter客户端的屏幕适配以及性能优化 ●具有扎实的编程功底、良好的代码风格，有较强的分析和解决问题的能力 加分项： 1、具有海外应用市场上架经验 2、具有海外社交产品开发经验优先