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公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、配合审核各类土地出让、不动产买卖、租赁,物业服务等房地产相关合同; 2、审核、拟定设计、施工、采购、设备等各类相关招标文件、合同,参与合同条款的谈判,制定和迭代模板; 3、协助管理项目立项、土地取得、规划审批、建设施工、地产运营等各阶段法律风险; 4、解答业务日常法律咨询,处理各类函件、文件,保障公司权益; 5、参与处理地产全流程各类纠纷,提供法律评估意见和解决方案。 岗位基本需求 1、法学本科及以上学历,律所或法务5年以上相关实务经验; 2、扎实的法律基础,熟房地产和建设工程项目法律法规、规范及行业实践; 3、熟悉房地产和建设工程项目的流程和法律风险,具备处理纠纷处置实务经验; 4、良好的合同谈判和撰写能力,能够对合同条款进行评估和谈判,保障公司合法权益; 5、良好的分析和解决问题的能力,对法律风险有敏锐的判断和处理方案; 6、具备主人翁精神和团队合作精神,能够协助其他团队成员完成工作任务解决问题。 岗位亮点 良好的团队氛围,接触有挑战的工作,深入参与业务的,未来有较好的成长空间
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职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞 ; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
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Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
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职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
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【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
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岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
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诚聘:不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 岗位职责: 1、负责客户的接待和咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、识别客户需求,精准匹配房源,促进业务成交 3、陪同客户看房,促成房屋买卖及租赁业务 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历高中及以上(大专及以上优先)什么专业不重要,我们只看能力,只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】底薪+提成 正常干4000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶)
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信也科技【2025届领航者计划】 是一项面向全球TOP校园科技人才,致力于挖掘和培养用技术创造价值的「技术精英人才项目」。 项目优势 1、金牌师资培育:专属资深Leader带教、一对一实时辅导、内外部丰富实训机会,多重培养助力你在技术与管理方面双向发展、高效成长; 2、核心业务实战:挑战当下最前沿的金融科技技术课题,在海量真实数据与超多落地场景中历练,在实战中用技术创造突破性价值; 3、金融科技未来:在新领域释放潜能,结合工程化手段,从无到有搭建新领域的团队及工程化体系,你的成就之旅、由此启航。 岗位职责: 1、技术开发: 参与和推动大语言模型在基础架构团队的落地和实施,如指标分析、日志分析、告警等; 负责研究和应用大语言模型技术,为公司项目提供创新解决方案; 开发、实施和推广大语言模型相关的应用,提升团队和公司的技术水平。 2、团队协作: 积极参与团队讨论,分享技术经验和最佳实践; 协助团队成员解决技术问题,提升团队的整体效率和协作能力。 3、项目管理: 学习并逐步承担项目管理职责,包括项目规划、任务分配、进度跟踪和质量控制;协助部门负责人进行团队管理和建设,提升团队的凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、教育背景: 计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士及以上学历;国内或国际知名院校,具备扎实的计算机基础。 2、技术能力: 对大语言模型的应用开发有深入的理解; 熟悉Python编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流大语言模型开发框架,并有相关的应用实践经验; 具备前、后端技术基础,掌握H5、JAVA等主流开发语言及平台,能够独立完成项目的开发工作。 3、管理潜力: 拥有较高的情商,善于沟通和团队合作,具备较强的跨团队沟通与组织协作能力; 具备一定的项目管理经验或潜力,愿意在技术和管理两个方向上发展,乐于接受挑战和不断提升自我,敢于创新,积极探索和应用新技术; 具有较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的环境中保持高效。
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信也科技【2025届领航者计划】 是一项面向全球TOP校园科技人才,致力于挖掘和培养用技术创造价值的「技术精英人才项目」。 项目优势 1.金牌师资培育:首席科学家带教、业务团队轮岗、校企联合实验室任职、人工智能领域领军专家密切合作、国际顶会投稿参会、国际算法大赛主办,多重培养助力你快速发展、高效成长; 2.核心业务实战:挑战当下最前沿的金融科技技术课题,在海量真实数据与超多落地场景中历练,技术难题攻坚,未来由你掌舵; 3.金融科技未来:在行业领先、数据驱动、为算法提供充足土壤的公司中工作,在自由务实、鼓励创新的研究氛围中成长,你的成就之旅、由此启航。 岗位职责: 1、深度挖掘各类结构化、非结构化数据源,研发机器学习算法,以支持各业务线基于数据科学的决策,并帮助提升运营效率; 2、与业务团队密切合作,基于对机器学习的深刻理解,定义不同场景下的数据解决方案,并选择和应用各种可能方式(比如在线学习、主动学习、增强学习、迁移学习等等)来解决可能遇到的数据、场景相关挑战,提升模型的性能和稳定性; 3、负责机器学习模型的全生命周期管理,配合算法架构师完成模型的上线运行和接口优化,并进行模型的监控、维护和迭代。 任职要求: 1、硕士及以上学历为佳,计算机、统计、数学等机器学习相关背景,最好有项目和实习经验; 2、对机器学习、数据挖掘、信号处理、统计优化等相关领域基本原理有深刻理解和一定的实践经验,熟悉各种经典机器学习/深度学习算法比如逻辑回归、GBDT、LGBM,CNN、LSTM等; 3、有扎实的代码功底和实战能力,熟练使用Python、R、SQL等常用数据分析/机器学习编程语言; 4、良好的沟通能力,很强的自驱力,优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 5、加分项:对非结构化数据建模有实践经验,例如文本、视觉、语音、图等其中之一;对大语言模型、多模态大模型、视频生成模型等有训练优化实践经验;有人工智能顶会/期刊论文,人工智能算法竞赛奖项等。
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免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
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诚聘:不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 岗位职责: 1、负责客户的接待和咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、识别客户需求,精准匹配房源,促进业务成交 3、陪同客户看房,促成房屋买卖及租赁业务 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历高中及以上(大专及以上优先)什么专业不重要,我们只看能力,只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】底薪+提成 正常干4000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶)
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即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪8000-12000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html
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数据产品经理(地产)
[广州·大学城] 2023-10-0720k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人岗位要求: 1、 业务洞察:从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑,形成产业洞察,利用数据为产品规划提供指导支撑; 2 、产品规划:负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计; 3 、迭代计划:负责产业分析产品迭代输出方案,协调上下游资源,确保产品迭代顺利开展; 4 、解决方案:负责输出数据产品的业务解决方案,并推动解决方案的落地应用; 任职要求: 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验,有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验; 2、优秀的文档撰写能力,熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具,良好的PPT制作水平; 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先; 4、具备大型项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力,强烈的自驱力; 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先 -
岗位要求: 1、 业务洞察:从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑,形成产业洞察,利用数据为产品规划提供指导支撑; 2 、产品规划:负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计; 3 、迭代计划:负责产业分析产品迭代输出方案,协调上下游资源,确保产品迭代顺利开展; 4 、解决方案:负责输出数据产品的业务解决方案,并推动解决方案的落地应用; 任职要求: 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验,有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验; 2、优秀的文档撰写能力,熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具,良好的PPT制作水平; 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先; 4、具备大型项目管理能力,跨职能、跨部门的组织协调能力,强烈的自驱力; 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先
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公司名称:鑫旭康房地产中介有限公司 工作职责: 1. 负责公司地产中介项目的销售工作,包括客户接待、看房、房屋信息录入、合同签订等工作。 2. 参与项目销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售计划等。 3. 利用公司提供的客户资源和渠道,进行市场推广和客户维护工作。 4. 负责与客户沟通协商,了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,以达成销售目标。 5. 参与房屋的卖卖协商,负责房屋交易的各项工作,包括合同签订、房屋交割等工作。 6. 维护公司形象及利益,积极反馈客户及公司建议,完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和销售能力,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。 5. 热爱房地产行业,有相关工作经验者优先考虑。