1.要有教师资格证 2.我们是公办幼儿园 3.要有工作经验，幼儿园的

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

任职要求： - 熟悉Linux/RTOS（如FreeRTOS、VxWorks）下的开发 - 有串口（UART/RS-485）、以太网、SPI、I2C等硬件接口开发经验 - 精通Modbus RTU/TCP协议栈开发 - 熟悉TCP/IP、MQTT、HTTP等网络协议，能实现Socket编程和多线程通信 - 了解OPC UA、IEC 104、DL/T645等工业协议者优先 - 熟悉数据采集与转发逻辑（如遥测、遥控、遥信） 加分项 有通讯管理机、网关、DTU设备开发经验 熟悉ARM Cortex-M系列或RISC-V架构 了解加密算法（AES、RSA）及安全通信（TLS/SSL） 具备Python/Lua脚本扩展开发能力（用于配置解析或插件） 熟悉工业自动化场景（如SCADA、EMS系统）

每月薪资：3000～4000 职位福利：周末双休、交通补助、加班补助 学历要求：专科 工作年限：1年或毕业生 工作地址：山西省太原市小店区智创城 任职要求： 1、负责对安全产品的告警数据进行分析，挖据其中的攻击事件，并进行跟踪潮源: 2.、根据告警分析结果，编写分析报告，解答用户安全咨询与相关问题: 3.、撰写网络安全运营报告、安全方案与文档: 4.、负责信息安全事件的应急响应; 5、参与网络安全评估工作和网络设施的检查、安全加固工作，监控和优化网络结构; 6、负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、网站、APP等进行安全漏洞扫描和安全配置检查并跟进修补发现的问题:

【****】 1、负责陕西区域内医疗信息化软件（HIS/EMR/智慧医院等）的销售推广，完成年度销售目标； 2、开发并维护陕西地区医院、卫健委、基层医疗机构、民营医院等客户资源，建立长期合作关系； 3、深入分析客户需求，提供定制化解决方案，协调技术团队完成方案落地； 4、跟踪行业动态及竞品信息，制定区域市场拓展策略； 5、参与招投标、合同谈判及回款跟进，确保项目顺利交付。 【任职要求】 1、医学、计算机、市场营销等相关专业大专及以上学历；2年以上医疗信息化行业销售经验，熟悉医院业务流程或相关软件产品； 2、具备陕西区域医疗客户资源（如卫健委、二级以上医院等），有成功项目案例者优先； 3、能适应高频次省内出差，具备较强的市场开拓能力和抗压能力； 4、熟悉医疗信息化政策及招投标流程，具备政府项目运作经验； 5、拥有良好的客户关系管理能力和商务谈判技巧。

岗位职责： 1. Agent运行引擎：探索下一代Agent运行引擎(推理规划，记忆，感知，行动，数字人)，触摸模型能力边界。 2. 泛Agent协同框架：定义上下文协作标准协议，建设泛异构智能之间(Human，Agent，SaaS，Enviorement)协同框架。 3. 通用AI元技能：建设通用的360度高可用的AI元技能(类似通用Library) 任职要求： 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型，具备深度学习技术在NLP领域的应用实践； 2. 对大模型，Agent框架有较深理解和构建经验。熟悉LangChain,lama index，dify，AutoGen、LangGraph等Agent框架,有搜索推荐系统服务构建经验优先. 3. 有较多高并发服务框架开发经验，对常用Web服务框架有较多了解，熟悉 nginx,django,thrift等相关服务框架 4. 具备良好的工程实现能力，熟悉C++、Python、Java等常用编程语言中至少一种； 5. 具备极强的探索学习能力、较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立开展工作并落地。

毕业要求：2023届 -2026届 岗位职责 华为2012实验室中央媒体技术院博士后招聘 与媒体技术相关（音视频工程、媒体标准与编解码、CG&XR、SLAM等）课题研究，感兴趣可直接联系。 岗位要求 华为2012实验室中央媒体技术院博士后招聘 与媒体技术相关（音视频工程、媒体标准与编解码、CG&XR、SLAM等）课题研究，感兴趣可直接联系。

职位职责： 1、负责二次元游戏的视频作者运营，对视频作者的规模、活跃度、内容升级负责； 2、根据用户的消费需求与内容生态现状，制定有效的作者成长与内容供给提升策略，促进优质内容产出； 3、结合头部作者、版本热点、社区偏好，策划打造活动事件，提升作者影响力、站内热度、社区氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、内容运营经验，有游戏行业运营经验优先，有二次元经验加分； 2、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力； 3、善于沟通协作，有用户分层、激励设计、活动策划等相关项目经验者优先。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

Summary: Dealmoon AUS is looking for an experienced affiliate Senior Account Manager to grow our Australian market through business development and strategic optimization to drive healthy, long-term, client relationships. Furthering Dealmoon’s expertise and reputation as a top-performing publisher is a key objective. Responsibilities: ● Establish/build strong client relationships focused on longevity and partnership through exceptional customer service, integrity and professionalism. ● Use data to determine where potential growth lies to meet and exceed annual targets ● Prepares and deliver sales presentations as needed in-person at conferences or client visits or over video chat. ● Completes proposals and helps negotiates commission rates, Dealmoon VIP Events and/or flat fees for programs ● Must have the ability to assume the role as the internal and external expert for the client and be able to persuade collaboration fairly and in the best interest of the company ● Help to grow our business in the Australian market through market analysis and strategy to identify potential merchants to work with 岗位职责： 1. 通过卓越的客户服务、诚信和专业精神，建立/建立注重长期合作关系的牢固客户关系。 2. 使用数据确定实现和超过年度目标的潜在增长点 3. 根据需要在会议或客户拜访时或通过视频聊天亲自准备和交付销售演示文稿。 4. 完成提案并帮助协商佣金率、Dealmoon VIP 活动和/或计划的固定费用 5. 必须有能力担任客户的内部和外部专家，并能够公平地说服合作，并以公司的最大利益为出发点 6. 通过市场分析和战略来帮助我们在澳大利亚市场发展业务，以确定与之合作的潜在商家 Qualifications: ● Bachelor's degree required, oversea（AUS） study experience ● 3+ years in account management, agency and/or business development ● Experience creating advertising proposals for clients and agencies (experience within the luxury sector is a plus) ● Proven track record achieving sales goals and managing advertising opportunities from prospect to signing, and beyond ● Ability to resolve merchant complaints and concerns ● Willingness to learn, great attitude and go-getter personality ● Excellent time management and prioritization skills and ability to work efficiently under tight deadlines ● Ability to work both independently and in a team-oriented environment ● Strong oral and written communication skills, fluent in English. ● Proficiency with affiliate network platforms a plus ● Existing relationships with brands a plus 任职要求： 1. 学士学位,有澳洲留学经验; 2. 3年以上客户管理、代理和/或业务发展经验 3. 有为客户和代理机构制作广告提案的经验（有奢侈品行业经验者优先） 4. 在实现销售目标和管理广告机会（从潜在客户到签约等）方面拥有良好的业绩记录 5. 解决商家投诉和疑虑的能力 6. 乐于学习，态度好，有上进心 7. 出色的时间管理和优先排序技能以及在紧迫的期限内高效工作的能力 8. 能够独立工作和在以团队为导向的环境中工作 9. 较强的口头和书面沟通能力，英语书写流利。 10. 熟练使用联盟网络平台者优先 11. 目前跟品牌的商家有客户关系更佳

1.岗位描述： 1） 负责产品的需求分析及产品原型开发工作。 2） 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 3） 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 4） 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 5） 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 2.职位要求： 1）计算机、市场营销、经济管理等相关专业，具备985,211学业经历者优先。 2） 3年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 3） 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 4） 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 5） 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 6） 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。