岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

银行开发工程师 上市公司，大平台，发展能力 银行开发经验

【工作职责】 1.负责工具、网赚、超休游戏产品策划和项目跟进； 2.负责市场用户调研，分析并挖掘用户需求； 3.对数据敏感，监控数据并对其提炼、分析、根据结果优化产品并调整策略； 4.负责周期内的产品规划及产品需求输出，统筹UI及研发资源推动需求落地； 5.负责产品数据分析总结，迭代优化。 6.有同理心，能站在不同的用户视角看问题； 7.沟通表达能力良好，具备团队协作能力和团队合作精神； 【任职要求】 1.本科以上学历，有网赚类、工具类产品经验优先； 2.熟悉IAA产品研发流程，熟悉产品广告变现或用户增长逻辑； 3.3年以上移动C端产品策划工作经验； 4.具备严谨的产品逻辑思维，有一定的交互设计和UI审美能力； 5.态度积极，适应能力强，抗压能力强； 6.必备项：IAA产品经验。 接受优秀应届生培养

职责描述： 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立，并持续挖掘新的增长场景； 2、关注用户感受，并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发，持续挖掘增长的切入点，优化用户产品体验； 3、关注行业内的增长策略，能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求： 1、有三年以上用户产品经验，有社交产品和增长产品经验者优先； 2、重视数据驱动和结果导向，掌握常见的数据分析工具和技巧； 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

招聘人数：不限 工作内容： 1、根据客户需求，提供专业、贴心的养老服务方案； 2、负责与老人及其家属的日常沟通协调，确保服务满意度； 3、参与策划并执行各类养老活动，丰富老年人的精神文化生活； 4、 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式，提升服务质量； 5、协助处理养老服务过程中的各项问题，维护良好的服务形象。 每月薪资：1.5w-3w 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：北京朝阳国贸 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售策略，有效执行 3、对养老服务行业有热情，能够与客户建立稳固的合作关系 报名方式：请直接投递简历报名

任职要求： 1.要求25岁以上有无经验均可，系统培训、包教包会，快速上手 2.心态年轻积极健康 3.可接受无经验（前期有老员工帮带） 4.思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助

工作内容: 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队，确保财务报告的准确性和及时性; 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率; 4、合理分配财务部门内部任务，对交付结果负责; 5、做好人员管理，优化跨部门沟通协同能力。 岗位要求: 1、具备扎实的财务知识和丰富的实操经验; 2、能够独立处理和解决财务问题; 3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力; 4、情商职商在线，不做关起门的财务，并优化部门人员外部沟通协同能力，可灵活·应对各种内部及外部业务场景，服务于公司及员工财务支持业务。(此项重点!)

服务端 1、技能要求： ·熟练掌握Java语言及常见框架，如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等； ·熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL等）的设计与优化，有较强的SQL调优能力； ·熟悉分布式系统的设计与开发，有微服务架构经验者优先； ·熟悉常用的缓存技术（如Redis）、消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）； ·具备良好的面向对象分析、设计能力，熟悉常用设计模式； ·了解Linux操作系统及常用命令，具备基本的部署运维能力； ·有Docker、Kubernetes等容器化技术使用经验者优先。 2、其他能力： ·具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够在复杂环境中快速定位并修复问题。 ·良好的编码规范，具备单元测试及代码Review习惯； ·具备优秀的沟通能力，较强的团队合作意识； ·拥有优秀的沟通技巧，可以清晰表达技术观点并与非技术人员交流。 3、加分项： ·熟悉Python语言，有实际项目使用经验； ·有大规模、高并发系统设计与优化经验； ·熟悉DevOps相关工具与流程； ·了解前端技术，有全栈开发经验者优先； ·有开源项目贡献经验。

工作职位：证券资讯编辑 工作地点：北京朝阳 岗位职责：监测热门上市公司信息，筛选编发新闻资讯；及时掌握上市公司、行业、股市动态和热点 任职要求： 1、对证券股市、商业财经热点有敏锐判断，对新闻传播有热情；熟悉商业财经媒体、平台；文字处理能力强 2、遵守公司规章，执行力强；工作积极主动，做事认真细致、责任心强；善于沟通分享、协作配合；自驱力强，乐于接触AI等新事物，善于主动学习、持续提升业务能力 3、有志长期投身新闻事业，能适应新媒体快节奏的工作，抗压能力强 4、本科及以上学历，金融类相关专业背景优先；有财经、证券新闻相关工作经验者优先

岗位职责： 1、客户现场驻场负责交换机、路由器、防火墙等产品日常巡检、运维、应急响应服务工作; 2、日常运维文档编写 3、服从并完成客户安排的其它工作； 4、遵守公司及客户职场制度和工作纪律； 5、解决客户提出的产品需求落地产品配置； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、1年及以上IT网络运维工作经验，有上进心和学习能力强； 3、熟悉华为、H3C或Cisco网络设备，可独立进行安装、调试、排错和技术方案编写等； 4、熟悉相关网络安全产品工作原理，包括防火墙、负载均衡、防**系统等网络安全设备； 5、熟悉STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN等协议及策略并有配置能力； 6、了解网络建设和规划，有IT运维及服务管理知识及实践经验，对服务水平和相关故障的影响有业务敏感性，具有一定的系统故障排查和解决能力，具备一定的安全意识和防护经验； 7、有良好的语言、文字表述能力，善于同客户沟通。 8、具备相关证书思科CCNP，华为HCIP，华三H3CNE证书优先；

岗位职责： 1.负责职位进行分析； 2.招聘岗位人才匹配； 3.搜索获取简历并进行推荐； 任职要求： 1.每周3天左右工作时间； 2.有无经验均可，执行力要快； 3.沟通能力好，亲和力好； 4.可全职可兼职；

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划，并分阶段实施； 2、梳理组织结构、部门及岗位职责、业务流程、分权授权体系和人才体系搭建； 3、完善人才招聘体系，确保核心人才的引入； 4、以绩效考核和薪酬调整作为切入点，全面实行KPI管理理念，引入绩效管理体系； 5、构建企业文化，实施企业文化传播； 6、优化员工工作环境，提升员工满意度； 7、依据公司的用人规定，组织员工劳动合同管理工作，及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 8、督导、组织公司各项规章制度、重要文件的起草和印发； 任职要求： 1、**本科以上人力资源管理相关专业毕业； 2、具有5年以上人事行政管理工作经验；尤其咨询公司，运营管理公司从业经历更佳。 3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 4、**本科学历，年龄35岁以下。

Sr. Account Executive, Monetize (Beijing Office) About Liftoff At Liftoff, we’re helping mobile businesses scale and succeed via our sophisticated technology that enables them to find their most engaged users. We are a trusted guide for growth and engagement, transforming how people discover and experience apps. Advertisers depend on us to reach, acquire, and retain high-value users worldwide. We are one of the world’s largest independent, unbiased and privacy-friendly growth platforms that fuels the entire mobile app growth cycle across user acquisition, engagement, monetization, and analytics. Consistently ranked as one of the fastest growing companies and best places to work, we are a profitable company with strong product-market fit and tremendous growth opportunity. We have a creative, collaborative, and humble culture. We are data-driven, proactive, and have the courage to drive change. Sales at Liftoff: We are seeking an Sr. Account Executive to join our team, and play a key role in driving the growth of our Greater China Area publisher network. The China Supply team represents a significant portion of our company's revenue and it will be your role to help the sales team in further strengthening our meaningful partnerships with our clients. Responsibilities: - Develop and sustain strong relationships with key supply partners. - Work with Solution Engineers, Account Strategy and cross-functional teams to pinpoint opportunities and resolve technical issues, ensuring positive outcomes. - Simplify complex data analyzes into straightforward language, leveraging it to inform decision-making processes. - Lead partnership meetings and conduct business reviews. Identify and pitch incremental opportunities that are aligned to the partner’s revenue objectives and scale accordingly. - Help build and iterate on new products and partner solutions, working with internal Product, Data Science, and Engineering teams. - Understand the mobile and monetization ecosystem, stay current on industry trends, and most importantly, offer actionable insights to clients. - Finds opportunity to share learnings to positively impact business Qualifications: - Bachelors and 3-5 years working experience in the online/mobile advertising industry. Related SDK Partner management knowledge or experience is a plus - Experience with closing new partnerships Ability to multitask, manage, prioritize and produce results quickly. - Excellent communication skills to effectively report findings and influence change. - A hustler; we make the most out of our opportunities. Strong analytical and quantitative skills with working knowledge of Excel/Word/PPT, g-suite preferred. - Flexibility to travel (approx 10%) - Active contributor to a dynamic office culture - Native Mandarin speaker. Excellent in English. Any other APAC languages is a strong plus Working at Liftoff is fast-paced, fun, and challenging, and we thrive on innovation. Come join our team and help shape the future of the mobile app ecosystem. If this role sounds interesting to you, we would love to hear from you!

岗位职责： 1.协助产品经理对产品需求进行管理，协助产品原型、产品文档的产出 2.对行业中的竞品、特定应用进行调研，产出调研报告 3.组织会议、管理项目进度等其他领导安排的工作 4.协助产品经理进行上线前的功能验证 任职要求： 1. 热爱产品，有良好的产品Sense，能熟练使用工具实现产品设计原型； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，有数据分析能力，会使用SQL优先； 3. 掌握一定的金融知识，有相关专业学习经历优先，有金融类产品实习经历优先； 4. 工作认真、负责，有较强的沟通能力，能够承受一定工作压力； 5. 短期（两个月）或长期实习。