• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责统筹进行采购需求审核与分析,组织和完善评审机制实现需求的必要性、可行性、合理性、优先级评估,识别潜在风险; 2、负责统筹进行采购需求管理流程优化与改进,提高审核效率;制定和完善需求审核标准和规范,推动需求管理规范化; 3、负责统筹进行基础设施资源成本的支出分析、成本预测,建设成本管理模型与预实执行跟踪体系; 4、负责成本优化分析工作,落实采购成本控制目标,降低综合采购成本,支持基础设施成本和业务运营成本的优化目标达成; 5、定期对运营数据进行分析及汇报,及时发现潜在的风险并推动改进与提升; 6、主导并推进资源管理机制落地到平台、工具中。 任职要求 1、计算机、通信技术、供应链、数学、管理等相关专业本科及以上学历; 2、有5年以上工作经验,其中有3年以上云技术、IT软硬件相关工作经验优先; 3、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构,有资源规划、系统工具设计等经验; 4、熟悉IT需求分析、成本结构,有IT产品和服务选型、配置经验者优先; 5、有IT资源预算编制、IT资源成本核算、IT资源运营流程设计、标准制定等经验优先; 6、具备较强逻辑分析、归纳总结、沟通和表达能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根 据公司业务需求,负责商用清洁产品结构与电气部件相关的寻源工作,包括供应商的开发和导入,确保供应商的稳定性和高效性; 2. 独立完成商用清洁相关配件(如电机、电池等)的采购计划,包括询价、多方比价、商务谈判、合同签订、订单下达、交付跟进、以及异常处理等; 3. 负责制定并实施采购计划,严格控制成本预算,确保采购价格合理且符合公司利益; 4. 对采购质量进行严格把关,确保所采购的商用清洁产品配件质量可靠,满足公司使用需求; 5. 分析采购成本构成,提出成本节约措施,如批量采购、长期合作协议等; 6. 监控市场价格波动,适时调整采购策略以应对市场变化; 7. 持续优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化或相关专业毕业; 2. 具备5年及以上清洁机行业相关的采购工作经验,熟悉采购流程、合同管理、供应商管理及质量控制体系; 3. 拥有清洁行业采购资源,包括代工厂、电机、电池、塑胶、五金件、电子元器件等供应商资源; 4. 精通清洁行业核心部件的技术规格、性能指标及市场情况; 5. 具备较强的谈判能力和沟通技巧,能够在采购过程中争取到最有利的采购条件; 6. 具备良好的职业道德和敬业精神,工作主动认真,善于发现问题并解决问题。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责公司产品研发阶段新物料及新供应商的开发; 2、对产品生产物料采购渠道的开发与维护,并保持良好的供应链关系; 3、对产品采购物料的价格、质量、交付状况等进行跟踪管理; 二、任职资格: 1、大专以上学历,2年以上电子产品采购工作经验,熟悉电子物料、结构件、包装等物料; 2、具有良好的协调能力和谈判能力,具备较强的责任心和采购职业素养。 3、熟悉电子产品相关的电子元器件、结构件等市场行情;
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程; 2. 有良好沟通协调能力,具备全局观念,有能力影响跨部门决策,良好的跨部门推动能力和执行能力; 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件(EXCEL,PPT等); 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括:通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购; 2、工作主要职责:供应商的sourcing,选择(招投标,谈判等),供应商日常沟通和绩效管理,采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责一个或多个采购品类管理,如行政类、IT运维类(云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等)、商品采销类(直播电商&IP周边定制物料等)、营销类(品牌整合营销、公关等)、演出活动类(盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等)等; 2.根据业务目标,负责对应品类的采购行业洞察、需求管理,采购品类策略制定,供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等; 3.实施所负责品类的集团战略采购,实现降本增效目标; 4.负责对应品类的供应链建设,采购流程建设,供应商管理体系建设,供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等; 5.供应商合作关系管理,不断完善供应商资源池,实施供应商组合管理,实施供应商汰换; 6.负责采购数字化系统建设,对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地,实现业务、采购和财务环节端到端打通,并实现上下游业务控制; 7.迅速响应业务需求,充分调动、协调内外部资源,确保项目按时交付以及公司业务目标实现; 8.针对各类业务发展中所遇到的问题,针对性地提出创新的采购解决方案并落地; 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求: 1.**本科以上学历,3年以上工作经验; 2.具备对应采购品类的专业知识,有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先; 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等; 4.有采购质量运营管理经验优先,包括采购数据分析、采购运营指标管理、采购流程和IT系统建设和优化、采购数据管理、供应商认证和绩效管理、采购质量管理、采购风险管理等; 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先; 6.为人正直,善于学习、思考和总结; 7.性格开朗,沟通能力强,商务谈判能力强,能适应出差; 8.英文流利可作为工作语言; 9.精通PPT和Excel等办公软件。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作,以肉禽果蔬为主,开发浙江周边基地资源,引入门店。 2、负责梳理邻礼供销各地各门店仓储、物流等模块的运营管理工作; 3、负责商品端的采销管控:进行供应商开发、评估及管理,建立合理的采购流程; 4、指导各门店/渠道物流配送,对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责;优化仓储物流管理,做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系; 5、降本增效,包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富社区团购、食品贸易类(生鲜/休食)采购经验及供应商资源,有省内基地资源优先。10年及以上相关行业经验优先; 2、对供应链业务流程有全面的了解,熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强,抗压性好,正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力,良好的服务意识和团队精神。 5、有区域管理经验,负责杭、金、衢三地,能短期出差。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1.通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2.在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3.了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 【招聘要求】 1.本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业; 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→ 代理班长→班长→代理店长→店长 →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1、 教育背景:**大专及以上学历,医、药、生物、化学等相关专业; 2、 工作经验:1-2年医药销售经验优先; 3、 知识技能:善于自我激励和承受压力; 4、其他: 1)男女不限,年龄在36周岁以下,身体健康; 2) 适应出差,有驾驶证,能独立驾驶车辆者优先; 3) 工作积极,认可公司价值观,为人诚实正直,和良好的团队协作意识; 5、 本岗位接受应届毕业生; 二、岗位职责: 1、服从上级安排,遵守公司纪律,积极主动团结合作,不推卸责任; 2、采购商品时必须坚持按需进货、优质廉价的原则,不断了解市场动态; 3、采购人员须加强责任心和使命感,要为上、下游客户提供良好服务,经常与销售员及质管部等联系,掌握相关情况积极采取各种措施,降低购货成本; 4、廉洁奉公、维护公司利益,不得利用职务之便,牟取私利,不得擅自提高购货价格,擅自压货和提前支付货款; 5、建立供应商档案,收集市场信息,密切关注市场价格变化,积极为公司引进新产品; 三、工作时间: 每天工作七个小时,不提倡加班; 1、星期一至星期五:上午8:00-11:40,下午14:00-17:30; 2、周六日及法定节假日倒休 四、职业发展 1、入司培训:针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等; 2、“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程; 3、多渠道的职业发展通道: 职称通道:初级-中级-高级; 五、薪资福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利,底薪5000+高额提成+岗位补助+达标奖励; 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行; 3、五险、带薪年假、节日福利;年终奖、岗位工资、旅游; 六、企业文化 我们的核心价值观:开拓、敬业、创新; 人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才; 良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨; 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月,是衡水市通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元,享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种,销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区;原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家,国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来,我公司一直秉承“开拓、创新,立足市场求发展,优质、高效,用心服务为客户”的经营理念,回馈广大消费者;以客户是公司发展的源泉为经营思想,为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则,制定了“信誉**、服务至上、效益为主”的经营方针。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:全职/兼职,虚位以待! 1.协助全职采购团队完成特定项目或紧急采购任务,如临时物资采购、季节性产品采购等,快速响应需求,高效筛选供应商,提供精准的采购方案。 2.参与供应商初步筛选与询价工作,利用自身专业知识与渠道,收集市场信息,为全职采购提供有价值的参考建议,助力采购决策优化。 3.每周出勤5天,灵活承接采购项目,只要你有空余精力,就能随时随地开启采购之。薪资报酬:按项目计费,根据项目难度与工作量多劳多得 薪资待遇: 兼职5000-8000(多劳多得) 全职:7000-10000(五险一金)包吃包住