年龄与驾驶经验： 年龄在22至40岁 持有C1及以上驾驶证，并有3年以上实际驾驶经验。 驾驶技能与安全意识： 驾驶技术娴熟，熟悉城市道路和交通规则。 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 服务意识与礼仪： 懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 能够与客户或雇主建立良好的信任关系，提供热情周到的服务。 个人品质与生活习惯： 为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 无不良嗜好， 其他要求： 熟悉智能手机和导航软件的使用，了解交通状况和景点信息。 负责车辆的保养、维修、清洁以及保险、索赔、年检等工作。 能出差

工作职责： 1. 根据客户需求，负责接送乘客到指定地点，确保按时到达，并保持良好的驾驶习惯和安全驾驶。 2. 协助乘客上下车，提供热情周到的服务，并确保乘客的财物安全。 3. 维护车辆清洁，保证车辆行驶的安全和舒适。 4. 遵守交通规则和法律法规，确保行车安全。 5. 维护客户关系，积极与客户沟通，了解客户需求和反馈。 职位要求： 1. 具有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉城市道路和交通规则。 2. 具备良好的驾驶习惯和安全驾驶意识，熟悉车辆操作流程。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的信任关系。 4. 具备敏锐的观察力和应变能力，能够应对突发情况。 5. 熟练使用智能手机和导航软件，了解交通状况和景点信息。 技能要求： 1. 熟悉城市道路和交通规则，具备良好的驾驶能力和安全意识。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的信任关系。 3. 具备敏锐的观察力和应变能力，能够应对突发情况。 4. 熟练使用智能手机和导航软件，了解交通状况和景点信息。 公司价值观： 1. 专业：不断提升专业素养，熟悉相关法律法规，确保车辆安全行驶。 2. 诚信：遵守交通规则和法律法规，确保行车安全，保持良好的驾驶习惯和安全驾驶意识。 3. 客户至上：积极与客户沟通，了解客户需求和反馈，为客户提供优质的服务。 工作环境： 1. 拥有良好的驾驶环境和工作氛围，为客户提供安全、舒适的出行体验。 2. 的收入稳定，有保障，可根据实际驾驶情况和工作表现获得相应的薪资待遇。 3. 工作时间灵活，可根据客户需求调整工作时间和工作地点。 总的来说，这是一个时间自由，收入有保障的岗位，我们欢迎有志于为他人提供专业服务的优秀司机加入我们的团队，共同为客户提供优质的服务。

工作时间：08:00-17:00，月休四天，长白班 【岗位职责】听从老板安排 负责开车 【任职要求】C1 没有不良驾驶记录，熟22-55周岁 工作认 真！ 【工作福利】吃住补贴 自由调休 全勤奖 买社保

任职资格：年满22周岁，驾龄满三年，无违法犯罪，毒驾，酒驾记录。 工资待遇：底薪 5100+提成加奖励 综合下来8000+ 签合同上班，由公司安排统五座七座商务车，车辆维修，保养，保险全由公司负责，司机方面不用承担任何风险。 满足以上条件，投简历或者直接电话联系！ 注意注意不租不买纯上班 帮公司跑车

驾照三年以上，无一次性扣12分记录。 无犯罪记录，无酒驾、毒驾等记录。 熟悉车辆常规操作，懂车辆基础保养。 会使用安卓手机，为人踏实能干。

岗位职责： 1、 此岗位为总经理私人司机，负责总经理及家人的日常接送事宜； 2、 负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理，保持车辆整洁和车况良好； 3、 安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规； 4、 出车时要做到准点守时，无行车任务时车辆必须停放于公司指定车位，不得私自挪用； 5、 其他总经理交办的事宜。 6、 工作时间早上9点起。 任职资格 1、必须家住浦东北蔡北中路附近； 2、吃苦耐劳，沉着稳重，衣着整洁，为人正直忠厚，具有良好的职业道德； 3、5年以上机动车驾龄，有商务车驾驶经验及高管专职司机经验优先录取； 4、驾驶技术娴熟，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识； 5、 无不良嗜好。

会开自动挡车，会看导航，公司提供车子，维修保养都是公司的，能吃苦耐劳

工作内容: 主要负责领导出行安排，上班时间9-6点，可能会偶尔加班。2、老板不出去的话驾驶员就在公司休息。时间很自由，工作很轻松。要求为人稳重，可以长期稳定的做这份工作。 薪资待遇: 1、底薪+奖金+绩效，综合收入 8000-10000:(工资及时，节假日提前发放，) 2、条件优秀者其余条件可面议。 备注:求职请同意交换联系方式，具体沟通!

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

职位职责： 1、分析和理解大规模结构化和非结构化数据，利用机器学习、NLP、大模型、图算法和迁移学习等，开发高性能分类器、预测模型和算法，构建知识图谱； 2、针对复杂业务场景，协同多个关联部门，完成业务需求所需的AI算法模型或数据挖掘方案的开发交付和验证，达成预定的业务指标； 3、探索和应用前沿的机器学习、NLP、大模型技术，并将其应用于业务场景。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上算法领域从业经验； 2、具备机器学习相关算法的扎实基础，包括但不限于NLP、深度学习、图模型、大模型等特定领域的全面学习和实践经验； 3、具备对业务数据建模的能力，精通相关实验和原型验证所需的技术栈、特征挖掘、AI算法模型、数理统计算法等相关技术领域； 4、具备实际操作能力，熟练掌握至少一种框架，如TensorFlow或PyTorch，包括其训练和部署的具体细节；熟悉常用的机器学习和深度学习算法，以及基本的网络模型结构和文本表示方法； 5、出色的编码技能，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Go或C++，并具备算法和数据结构的扎实基础； 6、具备优秀的团队协作和沟通技巧。

工作职责： 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系； 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户，并对渠道客户进行服务和管理； 3. 代理商培训，站在平台视角输出培训内容，组织和落地代理商培训工作； 4. 协助代理商开发客户，一同完成业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验，熟悉互联网各家媒体精准产品； 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程，了解信息流广告，具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先； 4. 具有较强的代理商开拓能力，能够在高强压力下独立完成销售目标； 5. 逻辑清晰，具有比较强的代理商管理能力，沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 通知系统， 高效准确地将物流订单等信息通过多渠道发送； 2、负责通知系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查； 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理； 4、带领团队成员完成中小型项目的保质保量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 Go 语言的研发经验，具备其他语言的能力（不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++）项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，对设计原则及设计模式有较好的认识，有 DDD 实践经验优先； 4、具有云原生研发经验，成熟的工程意识，对上线时常敬畏； 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先； 2、有电商、中台的经验优先； 3、有过通知系统（如订阅服务、邮件营销、短信服务等）相关经验者优先； 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责三消游戏的障碍玩法设计、关卡设计、负责关卡的整体规划与体验曲线设计，对游戏关卡的整体质量和数值的合理性负责； 2、制定和完善三消关卡的设计规范、制作流程、评价指标，制定关卡数据分析的标准和流程； 3、根据数据与用户反馈对关卡进行调优，总结规范并指导关卡设计人员设计关卡。 任职资格： 1、5年以上工作经验，有至少一款完整的三消游戏项目的研发经验。 2、有丰富的消除类游戏的体验经历，对消除类游戏的设计方法有深入研究。 3、对三消游戏的关卡设计有深刻的认识，能抽象总结关卡设计的理念、原则和规范。 4、具备良好的数值能力和逻辑思维能力。 5、具备良好团队合作能力，责任心强，乐于学习与分享。

岗位职责： 1.负责艺人定位，制定艺人长期与阶段发展策略； 2.统筹艺人唱片、宣发、商务策略，对艺人收入增长和越级结果负责； 3.拓展综艺、晚会、音乐节、广告商务等经纪事务，完成年度营收目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上歌手经纪、品牌/市场整合营销经验； 3.具备娱乐行业洞察力和市场分析力，能准确制定艺人的定位与策略； 3.具备台网综艺资源、音乐节、商务和唱片制作资源，对艺人发展和营收结果负责； 4.具备成熟项目管理能力善于管理项目进度，且善于沟通协作，情绪稳定有责任心。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。