工作职责： 1、负责根据跨境监管的要求内化跨境客户外汇账户合规管理要求，形成行内外汇账户管理管理要求； 2、负责外汇账户、特殊人民币专用账户的合规管理和流程合规性支持； 3、负责参与和支持涉及跨境金融客户展业管理流程和客户账户的管理耦合； 4、负责账户相关监管报送的合规管理支持。 工作要求： 1、金融、管理、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 2、40周岁（含）以下，6年及以上银行对公账户管理工作经验，不少于3年以上外汇账户管理经验； 3、熟悉跨境监管对外汇账户的管理要求，具有银行总行对公账户管理相关经验； 4、熟悉跨境监管外汇账户的系统逻辑，曾管理过总行级别的账户系统； 5、具备良好的学习能力及创新思维能力； 6、具有自我驱动力和抗压性。

工作职责 1.业务需求挖掘，解决方案设计：主动与专业公司业务团队沟通，挖掘业务背后真实需求，负责竞品调研、用户调研，产品服务价值提炼与输出对应解决方案； 2.产品设计及开发落地：与业务、运营、开发团队紧密配合，协助推进产品策略的执行落地，包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线； 3.产品效果追踪及优化：产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理，效果追踪，问题定位，并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有金融、经济类、信息技术背景优先； 2.有2年以上金融科技产品设计经验，具备独立产品规划及落地实施能力； 3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，以结果为导向，能够自我指导与自我激励； 4.以产品能力为主，兼备运营思维优先；了解金融产品，具备较强的业务感觉，有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先

岗位描述： 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标，配合业务发展需求及时进行调整，对账号完成全面风险评估，对违规账号进行合理的限权和治理； 2、对上游推审进行评估和主动管理，有效利用对黑账号进行治理；同时主动挖掘黑产特征，圈定高危用户及时治理； 3、负责带领审核标准化团队效率管理，负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地，把控内容质量，治理生态问题，提升审核效率，为生态可持续发展负责； 4、负责团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效；负责团队内的梯队搭建，保持员工长期活力和产出，促进重点人才提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验，有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程，有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先； 5、良好的沟通协调能力，善于跨团队沟通，能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 7、责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

职位职责 1）负责招行信用卡业务数据分析类系统前后端开发以及生产运维保障工作：包含业务产品需求分析、前后端开发设计、项目管理以及生产运维保障。 职位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言，熟悉Springboot、MyBatis等主流开发技术，掌握DDD驱动设计方法，对架构本身有较深入的理解和应用经验； 3）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 4）熟悉MySQL数据库，熟悉Redis、MQ、Kafka等中间件，有数据调优、性能优化开发经验； 5）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先； 6）具备前端开发基础，熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先； 7）熟悉数据结构和常用算法，有较强技术学习能力或者AI大模型应用开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 1、严格按照公司的财务制度负责账户管理工作； 2、负责对接银行等金融机构； 3、配合账户管理团队做好账户变更及销户相关资料的准备整理； 4、协助其他同事完成相关的财务工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 2、具有银行结算业务方面的基本知识，了解现金、银行存款管理制度和财务开支标准； 3、有事务所、银行、集团公司或互联网财会类岗位实习经验者优先； 4、良好的职业道德和敬业精神，逻辑思维清晰、严谨细致，工作主动性强、责任心强、认真细致，善于沟通； 5、必须具备英语四六级证书，能看懂英文文件； 6、可实习3个月以上，可长期实习者优先。

岗位职责： 1. 负责各项目数据库相关设计、部署、操作、监控； 2. 负责各项目数据库慢sql优化，性能优化，日志分析及突发故障排除； 3. 负责线上sql相关审核、保障数据库系统的稳定、高效、安全运行； 4. 负责各类型数据库备份还原、数据迁移，集群，提出合理化建议; 5. 制定并不断完善数据库运维规范，开发规范，安全规范，并对规范做出相应的解读、培训，针对线上数据库结构、表结构、用户权限进行规范管理; 6. 根据项目需求设计并制定数据库解决方案，搭建、维护、拓展数据库高可用集群; 7. 负责向各项目推广使用数据库审核平台; 8. 7*24小时响应故障处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业；5年以上DBA相关工作经验； 2. 熟练使用Shell、Python、go等一种及以上脚本语言； 3. 熟悉主流云计算平台数据库相关产品（AWS、腾讯、华为）； 4. 熟悉MySQL，MongoDB，postgresql，CK等相关高可用技术，拥有丰厚的理论基础（体系结构、运行机制、主从复制原理）和实践经验； 5. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的团队合作意识； 6. 有技术钻研精神，对数据库新技术和新领域有探索精神； 7. 具备抗压能力，保障公司业务7*24小时运行。 关键词：mysql dba 性能优化 aws

岗位职责： 1、负责数据库日常维护、高可用管理，保障服务可用性； 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制； 3、负责数据库性能问题定位，SQL语句调优工作； 4、结合应用系统建设，进行数据库相应技术方案的制定； 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识，并具有实际项目经验； 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。

岗位职责 1、负责数据库日常维护、高可用管理，保障服务可用性； 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制； 3、负责数据库性能问题定位，SQL语句调优工作； 4、结合应用系统建设，进行数据库相应技术方案的制定； 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识，并具有实际项目经验； 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。

现入职保底4000两个月！可接受无经验  岗位职责：  1、通过电话、信函方式对逾期账户进行催收工作，引导其准时还款；  2 、以专业 、规范的程序协助银行处理违约账款，详细记录催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料录入业务系统；  3 、遵守电催规范，积极追收欠款，合规合法催收避免投诉，确保完成任务目标；  4 、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案，帮助银行控制不良资产；  任职要求：  1 .男女不限，18-38岁，高中及以上学历；  2 .语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力、口齿清晰；  3 .心里承受能力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强，人品端正，无犯罪记录，个人征信良好；  4 .从事过信用卡及消费贷催收业务、律师法务工作人员、退伍军人、电话销售、客服工作经验者优先录取；  福利待遇：  1 、新员工入职可享受带薪专业培训；  2 、薪资架构：试用期底薪28007-18个点高提成，综合工资8000+，转正后综合工资10000以上(提成上不封顶)；  3 、签订正式劳动合同，转正员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；  4 、传统假日公司为员工发放福利、享受带 薪假期； 5、升职空间 见习专员-风控专员-资产管理师-组长-主管-项目经理-合伙人；  工作时间：  朝九晚六，周二.周四朝九晚七 周六:9:00-17:00 ，月休5天，节假日正常放假。  工作地点：花牌坊西大国际 公司直招！无任何中间费用！  以上信息真实有效

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断 岗位要求 1. 公司提供客户资源，或者有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

1、咨询信用卡、逾期客户提供法律援助和咨询，普及法律知识，解决债务问题。  2、招聘条件:个人信用卡、信用贷、网贷逾期或对本行业感兴趣的或志同道合人加入。     个金结清业务:个金结清是债务优化继催收时代、停息挂账后的最新债务优化。通过银行或机构向国有资管公司AMC转让债权，AMC低价收购债权并释放市场。其负债人通过调解中心出具协议书，AMC 债务人签署协议合同，按照本金2-4折结清，并出具结清证明。确保彻底销账。

工作描述: 负责信用卡逾期客户的管理和维护,处理信用卡逾期相关事宜,确保信用卡业务的正常运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 具备银行信用卡逾期管理相关工作经验,熟悉信用卡逾期管理流程,具备一定的风险控制能力; 3. 熟悉国家法律法规及银行相关业务规定,具备较强的法律意识和风险意识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于分析问题、解决问题; 5. 具备较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力。 岗位职责: 1. 负责信用卡逾期客户的联系沟通、风险评估、催收等工作; 2. 分析信用卡逾期风险,制定并执行相关风险控制措施,确保信用卡业务的安全与稳健; 3. 建立并维护信用卡逾期客户档案,对客户进行分类管理,以便及时制定合理的催收策略; 4. 监控信用卡逾期情况,对信用卡逾期客户进行跟进和维护,确保客户及时回款; 5. 参与信用卡逾期事件的协调和处理,维护与相关部门的沟通和合作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

工作职责： 通过电话的方式，提醒逾期未还还款的客户，按时还款，保护客户的征信记录； 职位描述： ① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款； 【PS：只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款，难度小，回款率高，很好做哟！】 ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信； ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求： ① 年龄18-35周岁，大专及以上学历，有相关经验（比如销售、电话客服等）可以降低学历要求（可接受应届生及实习生）； ② 给客户疯狂打Call可能是需要的，所以希望你能拥有一口比较流利的普通话； ③ Word、Excel基本功能要会（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）。 ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； ⑥ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇： ① 薪酬结构：基本工资+提成+积分奖金+加班工资； 试用期平均收入4-5K，转正一线人员平均收入7.5K，前30%人员可达10K以上； ② 其他福利：试用期即缴纳五险+补充医疗保险，满一年缴纳公积金，法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利、年底双薪； ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—主管—经理 ④ 上班时间：朝九晚六，周末双休，业绩任务没完成的话，每两周有一个周六就需要加班，以及每周二周四会全体加班一个小时，其他时间自愿；周末加班双倍工资，工作日加班1.5倍工资 ⑤ 工作地点：南昌市西湖区洪城路778号星河国际写字楼24楼