• 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休资料检审回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后保单年检,资料整理审核、续费通知提醒等服务;协助经理接待或拜访送礼品给老客户,促成客户二次续期; 2,售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架,能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch,能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架,有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实,了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、大专及以上学历,年满20-34周岁 2、普通话流利,表达能力较强; 3、个性开朗正能量; 4. 有挣高薪目标 5,多种岗位,销售 非销售的客服,储备干部等等,可根据发展方向转岗 工作须知: 1、无需外出面谈客户,写字楼电脑办公。 2、销售,公司提供VIP客户资源,只需通过互联网维护客户,了解客户需求,完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天,老员工一对一辅导、培训。 福利待遇: 新增福利补贴,只算司龄! 入职满1个月奖励200,无任何业绩考核! 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事,公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训,带薪培训120元/天,培训两周 7、每周末双休,杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线:  金融顾问,月薪1.5万到2万, 第二,做管理层 月薪平均2万, 第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万,正式主管(年薪30万左右)区域经理(年薪50万以上) 联系人 张主管 公司地址: 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息,使企业及时获得产业政策支持;  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写,项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作;  - 负责按企业发展需要,拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系;  - 负责为企业争取各项宣传的机会,向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌;  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解,熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向,抗压能力强,能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责区域内行业客户的动态信息管理,主动跟踪市场行情,开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集,参与项目尽调,保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况,针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历,年龄25-45周岁,金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景,具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力,谈判技巧,有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励,喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本,确定旅游产品的报价
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    必备:至少4年以上开发经验,仅看17年及以前毕业的人选; 岗位职责: 1、熟练使用各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/等; 2、具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile)deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 3、对前端工程化与模块化开发有了解,并有实践经验(如Webpack/Babel/AMD/CMD等); 4、至少熟悉一门非前端的语言(Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验; 5、具备优秀的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享; 7、指导研发人员进行研发等工作,并合理分配工作任务。 任职资格: 1、4年以上前端开发经验,计算机、通讯、软件工程等相关专业,专科及以上学历,35岁以下; 2、熟练使用至少一种JS框架,如Vue.js、ReactJs等主流框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 3、熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好解决兼容性问题; 4、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架; 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点: 闵行区浦江镇浦江智谷(近8号线联航路地铁站,公司有免费班车往返) 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责领导用车、日常商务/政务接待,处理外部公共关系,重要客人来访接待及日常事务性工作; 2.在授权范围内,负责安排及协助领导进行重要客户的商务接待,商务谈判、商务活动事宜,做好各项汇报、联络工作; 3.负责领导个人事务处理,完成领导交派的其它任务; 4.办理车辆的年审登记及车辆的日常清洁与保养; 5.负责记录和提醒领导每日行程安排。 岗位要求 1. 本科及以上学历,有3年以上驾驶经验; 2. 有身高要求,可接受优秀毕业生,形象气质佳者优先; 3. 具备商务助理、行政管理工作经验,有一定的政府/外部关系协调经验优先; 4. 形象气质佳,言谈举止得体大方,品行端正,有责任心,做事认真细致,执行力强,有吃苦耐劳精神,服从全局,听从指挥; 5. 具备优秀的沟通、协调、组织、人际交往和社会活动能力、逻辑思维强,优秀的外联能力、服务意识,有一定的抗压能力,能适应出差; 6. 具有良好的职业素养、高度的责任心及敬业精神。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本,审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅,统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度,并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护;负责合规评价,结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见,开展法律适用性评价与检查、法律风险防控,保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作,支持外部审计工作; 6、负责公司资质申请和管理相关工作,确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理,确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善,保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施,确保公司风险受控。 任职要求: 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验,有律所工作经验优先,法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识,了解相关法律法规和程序流程;熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规,熟悉工商办事流程,熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力,能够学习领会相关外语文献和资料,良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目,确保公司分包采购工作合规有序; 2、协助建立公司招标管理体系,协助制订公司招投标制度及流程,确保招标工作合规;协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程,确保采购工作合规; 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息;抽取评标项目评标专家; 4、协助建立招标分包台帐;登记、更新招标台帐,每月定期录入管道局工程项目管理系统;向局工程与信息部推荐、备案承包商; 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果(拟授标建议); 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅; 7、审核分包商准入材料;录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息;组织分包商年度评价、年审及后评价; 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作; 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查; 10、对接母公司招标业务管理部门,配合上级机构交代的各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历; 3、熟悉招标管理业务,具有较强的责任心和执行力,能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作;组织管理能力强,能够有效制定工作计划并组织执行,充分发挥积极性; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生,医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1)负责组织工程建设项目实施工作; 2)负责工程建设项目管理工作,把控项目进度、建设成本等,保障工程实施质量,提升团队技术能力水平; 3)负责编制工程建设项目实施方案、验收大纲等工程相关文档; 4)牵头与项目相关部门、用户单位对接、沟通,协调解决项目中出现的各种问题,确保项目正常开展; 5)支撑全员售后市场工作; 6)完成领导交办的其他任务。 岗位能力要求: 1)大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2)具备2年以上工作经验,有项目实施管理经验者优先; 3)熟悉网络安全、信息安全等相关知识,具有相关linux运维经验; 4)具备方案制作能力,熟练掌握相关办公类软件; 5)适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强;具备良好的职业道德和专业素养,具有较强责任心和事业心,有较强的沟通、协调及应变能力。
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