• 25k-40k 经验5-10年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.重大诉讼case的应对与解决,纠纷处理与复盘; 2.通过判例,从后端分析、复盘暴露的风险,以此为抓手,从前端为业务线提供可落地的法律合规指引; 3.诉讼相关知识沉淀与赋能; 4.建立公司在互联网法律行业的影响力; 5.处理领导交办的其他事宜。 岗位基本需求 1.硕士研究生及以上学历,8年以上诉讼工作经验,熟悉互联网行业优先; 2.有广泛而良好的法律朋友圈; 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力,单兵作战能力强,能处理复杂、疑难诉讼case; 4.具备团队合作精神,具备良好的沟通协调能力与应变能力; 5.头脑灵活,有处理紧急事务的能力和经验。 岗位亮点 接触前沿、有影响力、复杂复合的诉讼case;有机会与外部司法界专家、律师合作,开阔视野;体验并学习大型公司专业法务的运营模式
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料; 2、协助总部诉讼及委外公司管理; 3、开展机构内控检查,追踪检查整改进度; 4、开展合规宣导及培训; 任职要求 1、本科学历,法学等相关专业,通过司法考试者优先; 2、1-3年相关工作经验,有保险公司合规经验、稽核经验优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料,协助总部诉讼及委外公司管理 2、负责公司反洗钱管理,常规自检发现问题,提升公司反洗钱管理效能 3、开展合规宣导及培训 4、开展机构内控检查;追踪检查整改进度 任职要求 1、大学本科以上学历,法学专业,通过司法考试者优先 2、3-5年相关工作经验,有保险公司合规经验、稽核经验优先 3、性格严谨,有责任心 4、积极向上,做事认真负责,执行力强
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 能够熟练、准确处理行业中的各类复杂著作权问题,为业务团队提供全球化的版权合规解决方案;对版权领域中的新兴、前沿、复杂问题有洞察和敏锐度,能够为业务团队提供有前瞻性的法律风险和版权合规策略储备; 2. 组织团队就全球范围的泛娱乐、著作权领域相关的立法、司法、前沿、疑难问题等进行动态跟踪及调研、结合业务的发展需求,撰写影响分析、意见反馈报告,提供长期版权策略建议; 3. 负责集团旗下不同区域、不同产品版权法律合规工作,包括:版权法律风险把控、版权管理、版权授权、版权培训与合规意识建设、法律研究与知识沉淀等知识产权法律事务; 4. 结合集团业务需求及发展特点,不断优化、建设版权管理系统,提高版权管理的使用率和管理质量。 岗位要求: 1. 拥有知识产权专业背景和著作权工作经验,法学硕士研究生以上学历或本科3年以上工作经验; 2. 出色的人际沟通、协调能力,擅长跨部门协作; 3. 逻辑思维好、思路清晰、具有较强的书面和口头表达能力; 4. 对法务合规工作有较为成熟的工作经验; 5. 擅于处理多线程工作,有责任心、踏实稳重,有长期主义精神和和良好的团队合作意识; 6. 能够英文口语及书面沟通,具备全英文沟通及工作能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、接受当事人法律咨询,分析案情准确记录案件信息,负责案源洽谈及拓展案源,包括诉讼及企业法律套餐 2、与当事人沟通洽谈,了解当事人委托意向,办理委托; 了、办理案件交接手续,跟踪案件的发展,推进办案进程; 4、学习欲望强烈,能及时学习各种新法,了解最新法律动态,提高专业素质 5、法学本专业人员考证后也可以到所或者法务后端工作 6、经验丰富者可面谈管理岗位 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、勤奋、努力、富有激情,有较强的执行力和抗压能力; 3、有良好的服务意识、适应性强; 4、良好的团队合作意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于行业理解和对市场、律师的分析,为律师群体打造具有行业属性和竞争力的一站式经营平台 2、全面负责百度律师端经营场产品的规划和设计,推动各方落地产品规划,提升律师群体的入驻规模和活跃度,提升律师品牌在行业内的影响力 3、与业务、运营团队紧密配合,收集产品数据、用户反馈,快速响应市场需求迭代优化产品 4、协同律师商业团队,打造免转付通路,助力商业化收入提升 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上用户产品经验,有法律行业、商业产品经验者优先 2、有强烈的成功欲望和自驱力,有创业精神,能抗压,乐观积极,结果导向 3、具备优秀的跨团队推动和协同能力,具备较好的数据分析能力,学习能力业务理解能力强,产品基本功好 4、对新事物有强烈的求知欲、积极拥抱变化,具有一定的同理心
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.牵头合规内控管理,建立合规内控管理体系,完善合规管理机制流程; 2.制订法律、合规相关制度,推动制度落实; 3.负责内部合规审查,出具新业务、新产品等法律、合规审查意见,识别和评估法律合规风险; 4.牵头反洗钱、风险隔离等相关工作; 5.起草审核各类协议,提供日常法律合规咨询和建议,维护公司权益; 6.参与处理相关法务纠纷,参与企业法律诉讼,仲裁; 7.组织法律合规培训,培育宣导合规文化; 8.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,法律、金融等专业,3年以上金融机构法律、合规类岗位工作经验;具备监管沟通经验; 2.具有较强的文字处理能力,语言表达能力和沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 3.责任心强,具备良好的抗压能力和团队合作精神; 4.对工作业绩、专业能力特别突出的,有重大贡献的,或存在其他特殊情况,可适当放宽上述个别任职资格条件。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司合同及法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行过程中的风险评估及防范; 2、负责公司业务项目的日常法律合规咨询及相应法律支持; 3、负责建设和完善公司法律合规的流程及制度; 4、负责公司知识产权管理工作; 5、负责公司诉讼案件管理工作; 6、负责公司合规运行相关的公司风控管理工作; 7、公司交办的其他法律合规工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证优先; 2、3年及以上律师事务所或互联网企业法务工作经验,有诉讼经验、企业合规经验、常年法律顾问经验优先; 3、有较强的逻辑思维能力,清晰准确的书面表达能力; 4、有较强的综合法务管理能力,项目管理和执行能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责AI泛法律服务产品(B/C端)交互原型设计,负责PRD文档的撰写和修订,对产品易用性和可靠性负责。 2、深入理解客户需求,挖掘用户需求痛点,持续产出符合公司战略方向的产品方案。 3、负责跨部门沟通与协同,推动项目按照设定计划高效运转,保证产品上线质量,严格把控产品体验。 4、基于产品使用数据和用户反馈,负责产品功能和用户体验的持续优化,不断提升产品竞争力。 5、协助事业部负责人完成项目全生命周期的管理。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件、通信等相关专业。 2、在互联网产品经理岗位上工作经理3年以上,希望不超过35岁。 3、熟悉使用办公原件及原型绘制等思维导图工具。 4、有良好的沟通能力和合作精神,创业阶段良好的承压能力。 5、希望有互联网产品0-1上线的完整经验和能力。有大模型经验优先。 条件优秀者,薪资可面议
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构,由清北人优秀毕业生创办,聚焦经管法保研,覆盖清北复交人浙南中厦武开等名校,在泛商科保研圈尤其top5院校有较高知名度。 目前,公司正值业务大发展时期,管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中,我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校在校生、应届生和职业精英加入公司,共享成长的喜悦与红利! 人员要求:泛商科背景+沟通能力+管理能力+对教育创业感兴趣! 【1】教育经历:毕业于清北复交人政浙南两财一贸等高校(其他院校特别优异者亦考虑),具备相关专业背景,熟悉保研流程。 【2】能力要求:耐心细致,具有优秀的沟通能力和组织管理能力。具有教育行业工作经历优先,具有学生工作经历优先。 【3】工作地点:北京海淀区。 【4】最重要的:对教育领域创业感兴趣! 工作内容:负责学科辅导产品的市场开发与教学支持工作 【1】产品开发条线:负责开发、完善、维护保研相关辅导产品,包括产品设计、营销宣传、激励机制、质量维护等管理工作。 【2】市场营销条线:负责潜在客户的开发、维护、营销等设计,包括获客活动设计、宣发手段等,管理法学类辅导团队的营销成员等。 【3】教学支持条线:负责导师招募、分类管理与教学对接,组织进行教辅材料编撰搜集等。 【4】学员管理条线:协助教务人员进行现有学员的日常管理、教学监督,协调学员的辅导需求。 薪酬待遇:基础薪酬+高比例的分红+股权激励,package可达25W~
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理与公司业务相关的合同、知识产权等类型的法律纠纷,代理相应的诉讼、仲裁或者强制执行; 2、负责公司直播等相关业务的合同审核/拟定/管理、法律风险防控、体系化流程化制度建设等工作,为业务发展提供法律支持; 3、其他与公司业务有关的法律事务。 任职要求: 1、***法律本科毕业及以上,通过国家司法考试; 2、五年以上法律工作经验,能够独立处理复杂民商事纠纷; 3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强; 4、有互联网公司综合及诉讼法律工作经验/有丰富知识产权诉讼或仲裁工作经验/有法院民商事审判或强制执行工作经验者优先考虑。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理与公司业务相关的合同、知识产权等类型的法律纠纷,代理相应的诉讼、仲裁或者强制执行; 2、负责公司直播等相关业务的合同审核/拟定/管理、法律风险防控、体系化流程化制度建设等工作,为业务发展提供法律支持; 3、其他与公司业务有关的法律事务。 任职要求: 1、法律本科毕业及以上,通过国家司法考试; 2、五年以上法律工作经验,能够独立处理复杂民商事纠纷; 3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强; 4、有互联网公司法律支持工作经验/有丰富争议解决工作经验者优先考虑。
  • 服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    主要范围:应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广,完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源,主动挖掘潜在客户,并与客户建立联系; 3. 了解客户需求,为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询; 5. 收集客户信息,建立客户档案,并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训,不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁,可无法律工作经验,须接受培训。 2.有房地产,金融,律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力,沟通能力 4.对法律行业有兴趣
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述或岗位职责: 1、利用线上、线下渠道挖掘案源、企业法律需求信息 2、维护管理现有客户单位,建立长期合作,进一步促成转介绍或二次开发 3、吃苦耐劳,有持之以恒的精神,良好的服务意识和态度,积极主动发掘新资源并跟踪到底 4、熟练掌握办公软件的运用word和excel 5、有电销、网销、保险、房产、法律、外卖、快递工作经验者优先 6、晋升路线:销售助理——销售专员——销售主管——销售经理 任职要求: 1、学历、性别、年龄均不限,“不拘一格降人才”,但需要具备销售工作经验 2、需要身体健康,真能做到诚信、谦虚、务实、团结即是团队大幸 3、考核标准实行协商制度,但一旦标准约定即严格执行,不符合即淘汰 薪资福利待遇: 1、工作时间:周一至周五9:00-17:30 周末双休 2、法定节假日+带薪年假 3、入职缴纳五险一金 新天地办公点,环境好,交通便捷3号线和4号线 新天地A出口300米
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【销售岗位】法律电话邀约3名(可小白) 【岗位职责】 1. 针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进,邀约客户来司洽谈,解决客户得法律需求。(公司提供大量精准一手客源) 2.无需外出,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题; 【岗位要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备挖掘客户的能力和服务意识,热爱法律行业者优先; 3.有电话销售/客服工作/法务顾问经验优先 【薪资待遇】 1、入职会签订正式劳动合同,正常购买东莞社保。 2、福利:法定节假日正常休假,带薪年假,节假日公司定时发放福利礼品,生日福利等 3、薪资:保底无责底薪+100元全勤 +业绩提奖5%-20% +激励津贴 【工作时间】 周一至周五  上午  8:30~12:00; 下午13:30~18:30; 双休,国家法定节假日全休。 【晋升发展】 1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 发展路线: 见习顾问->专员-> 主管->经理->事业部总经理->区域业态总经理->业态总经理 商务也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展转岗 2. 公平,公正,公开的晋升机制,能者上,平者让,庸者下。 【联系方式】 公司地址:东莞大道鼎峰卡布斯A座4楼 【乘车路线】 地铁路线:面试者可乘坐地铁2号线到鸿福路口C4出口前行500