岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写； 2、负责项目实施过程中项目进度的管理，并定期给甲方及公司汇报； 3、负责项目现场的沟通协调； 4、项目组人员的工作安排； 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见； 6、能够解决项目中常见的技术问题； 7、负责项目验收。 任职要求： 1、具有5年以上项目管理经验； 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)； 3、掌握主流数据建模工具软件和方法； 4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先； 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术，如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历，计算机或相关学科专业。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、 通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年商务拓展BD工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。

岗位职责： 1.参与项目的需求分析，负责项目的架构设计.模块设计和开发；核心模块重构; 2.带领并指导开发团队按时.优质地完成相关的开发.测试工作；负责解决项目中的技术难点和技术把关； 3.与产品.运营配合，负责管理平台的数据拉取及相关技术支持工作； 4.总结项目开发经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 5.管理开发团队日常事务，如技术面试.人员考核; 6.领导交办的其他工作事务； 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java项目开发经验，2年以上开发团队管理经验，独立领导负责过中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 2.精通JavaEE开发.精通SpringBoot/SpringMVC/MyBati等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 3.精通Orcle或MySQL等数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB.Redi等其他非关系型数据库； 4.对高并发.JVM性能调优.优化迭代等有实际经验； 5.具有代码质量管理和进度管理能力； 6.具备良好的学习能力与技术文档书写能力，具备良好的表达和沟通的能力； 7.熟悉软件项目开发流程.具备较强的团队精神和合作精神，抗压能力强，有一定的领导力；

任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利； 5、具备一定商务礼仪知识。

岗位名称：京东外卖商家拓展专员 岗位职责： 1. 职位概述     - 负责邀请餐饮商家入驻京东外卖平台，提升平台商家数量及品质，满足用户多样化的餐饮需求。 2. 主要职责     - 负责拓展京东外卖业务范围内的餐饮商家资源，完成公司规定的商家入驻指标；     - 分析市场趋势，挖掘潜在优质商家，建立良好的合作关系；     - 与商家进行沟通，了解商家需求，为商家提供专业的入驻指导和运营建议；     - 跟进商家入驻进度，确保商家顺利上线并持续优化商家服务质量；     - 定期收集和分析商家运营数据，为商家提供改进方案，提升商家在京东外卖平台的竞争力；     - 维护与商家的良好合作关系，定期进行商家满意度调查，及时解决商家问题。 任职要求： 1.学历要求高中以上就可以 2. 工作经验     - 1-3年餐饮行业或互联网平台商家拓展经验，有成功案例者优先；     - 熟悉餐饮行业市场动态，具备较强的市场分析能力； 3. 技能要求     - 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流；     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；     - 有较强的学习能力，善于总结和反思，不断提升自己。 4. 个人素质     - 具备较强的责任心，对工作认真负责；     - 具备良好的职业操守，遵守公司规章制度；     - 具备积极向上的心态，勇于面对挑战。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平； 2. 五险一金、带薪年假； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动和企业文化。 我们期待您的加入，共同推动京东外卖业务的发展！

【职位要求】 1.学历本科及以上，环境艺术专业优先；可以接受应届毕业生。 2.具有良好的审美观和设计能力； 3.熟悉设计软件，如Photoshop、3Dmax,su等； 4.有相关工作经验者优先。 【工作内容】 1.负责公司展馆项目、展览服务和研学教育活动的视觉设计； 2.根据客户需求，提供专业的设计服务； 3.参与公司宣传资料和营销材料的设计制作。 【工作环境】 我们提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，您将有机会与一群充满活力和热情的同事共事。 工作地址：新疆乌鲁木齐水磨沟区观园路241号 【薪资待遇】 1.工资3000元； 2工资6000-10000元，根据个人能力和业绩； 3.年终奖3-6个月薪，视个人参与项目业绩而定； 4.公司为员工缴纳社会保险。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求：托管企业平台及大号的日常运营，沟通能力强，打字快准，责任心强 职位福利：五险一金/加班补助-

岗位职责： 1.市场调研与分析：运用多种渠道，如行业报告、新闻资讯、社交媒体、专业论坛等，收集与公司业务相关的市场信息； 2.潜在客户开发：根据公司业务定位和目标市场，通过网络搜索、行业展会、客户推荐、电话营销等方式，挖掘潜在客户线索； 3.客户联系与沟通：与潜在客户取得联系，介绍公司的产品或服务，了解客户需求和痛点。积极回应客户咨询，解答客户疑问，向客户传递公司的价值主张，建立初步的客户信任关系； 4.拜访与洽谈安排：对于有明确合作意向的潜在客户，安排拜访，准备相关资料和演示文稿； 5.商务合作推进：根据客户需求，制定个性化的商务合作方案，明确合作模式、合作内容、双方权利义务、收益分配等关键条款； 6.客户关系维护：定期与现有客户进行沟通，了解客户对公司产品或服务的使用体验和满意度，收集客户反馈和建议。 任职要求： 1.***大专及以上学历，市场营销、商业管理、经济管理等相关专业优先； 2.具有1-3年业务拓展、销售、市场营销等相关工作经验，有成功开发客户或拓展业务项目经验者优先； 3.熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧等基本知识； 4.有成功案例或行业资源者优先考虑； 5.具备一定的市场分析能力，能够独立完成市场调研和竞品分析； 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户、同事和合作伙伴建立良好的关系； 7.工作主动积极，热爱本职工作，精益求精，充满激情，善于学习与工作有关的新知识，提高工作能力。

岗位职责： 1.负责车辆的清洗、擦拭等工作，确保车辆外观整洁干净； 2.检查车辆外观，发现问题及时上报； 3.维护洗车设备，保证设备正常运转； 4.维护洗车场地卫生，保持场地整洁干净； 5. 配合其他部门完成相关工作。

岗位名称：招商经理 职位概述： 主要负责制定和执行招商策略，吸引潜在合作伙伴加入我们的品牌。他们需要具备良好的沟通技巧以及市场分析能力，以实现公司的招商目标。 主要职责： 1. 开发潜在合作伙伴，包括建立联系、交流、谈判等。 2. 与潜在合作伙伴保持密切联系，跟踪进展并提供必要的支持。 3. 分析市场趋势，制定适应市场变化的招商策略。 4. 协调内部团队，确保项目顺利推进。 5. 完成其他相关招商工作，如会议组织、资料准备等。 职位要求： 1. 接受无经验但需要你能交流，擅学习。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 有良好的团队合作精神，能够与内部团队有效协作。 我们希望您： 1. 热爱销售工作，愿意与各类合作伙伴建立良好的关系。 2. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力并遵守公司规定。 3. 具备优秀的团队合作能力和沟通能力，能够与内部团队和合作伙伴保持良好的沟通。 4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化并调整策略。 5. 有强烈的自我驱动力和职业规划，愿意在不断变化的市场中不断学习和成长。 我们期待您的加入！

主要职责 项目前期：参与新能源项目前期调研， 系统设计：负责光伏、风电等新能源电力系统电气设计，包括设备选型、主接线、防雷接地、电缆敷设等设计，进行潮流计算、短路电流计算和电能质量分析，设计储能与新能源系统集成方案。 施工图与文件编制：根据初步设计绘制电气原理图、平面布置图等施工图纸，编制设计说明书、设备材料清单和工程预算。 沟通协调：与团队、客户、供应商沟通，协调技术问题，参与技术评审和验收，管理设计变更。 三、任职要求 教育背景：电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：有 1年以上新能源电力项目设计经验，熟悉光伏、风电系统设计流程。 专业技能：掌握电力系统分析等专业知识，熟练使用 AutoCAD 等电气设计软件和 MATLAB 等仿真软件，熟悉相关法规标准。 能力素质：具备问题解决、创新思维、沟通协调和团队合作能力，学习能力强。 其他要求：有注册电气工程师（供配电）证书者优先

岗位名称：综合金融专员 岗位职责： 1. 岗位概述：     作为综合金融专员，负责为公司提供全面的金融支持与服务，包括但不限于金融产品销售、客户关系管理、市场分析、风险控制等，以促进公司业务的发展和利润增长。 2. 主要职责： - 职责一：金融产品销售与推广    - 负责公司金融产品的销售与推广工作，包括但不限于理财、保险、信贷等；    - 分析客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案；    - 完成销售任务，达成业绩目标。 - 职责二：客户关系管理    - 建立和维护良好的客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求；    - 提供专业的金融咨询服务，解答客户疑问；    - 收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 - 职责三：市场分析    - 分析金融市场动态，为公司提供市场趋势和竞争情报；    - 参与制定市场推广策略，提高公司金融产品的市场占有率；    - 定期撰写市场分析报告，为决策提供依据。 - 职责四：风险控制    - 评估金融产品的风险，制定相应的风险控制措施；    - 监测公司业务运行中的风险，及时预警并采取措施；    - 跟踪金融政策法规，确保公司业务合规。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；     - 具备金融行业相关证书者优先。 2. 工作经验：     - 2年以上金融行业工作经验，有金融产品销售、客户关系管理等相关经验者优先；     - 熟悉金融市场和金融产品，具备一定的市场分析能力。 3. 技能要求：     - 具备良好的沟通和协调能力，善于与人交流；     - 具备较强的逻辑思维和分析能力，善于解决问题；     - 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业操守，诚实守信，有责任心；     - 具备团队合作精神，能够承受工作压力；     - 对金融行业充满热情，愿意不断学习和进步。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持。

岗位职责： 负责销售中国重汽汕德卡牵引车，开发客户、向客户介绍经销车辆，完成订单及相关事宜。 任职要求： 工作能力强，品行端正，乐观积极

**岗位名称：新能源汽车动力电池维修技师** **岗位职责：** 1. 负责新能源汽车动力电池的日常维护、故障诊断与维修工作。 2. 对动力电池进行性能检测、数据分析，确保电池系统正常运行。 3. 执行电池系统的升级、改造及优化工作。 4. 参与动力电池相关故障的现场处理，提供技术支持。 5. 负责维修工具和设备的维护与管理。 6. 按照公司要求，接受出差任务，为客户提供现场服务。 **任职要求：** 1. 学历要求：学历不限，电气工程及其自动化、新能源汽车等相关专业优先。 2. 工作经验：具备相关证书者优先。 3. 技能要求： - 熟悉新能源汽车动力电池的结构、原理及维修方法。 - 掌握电池管理系统（BMS）的调试与故障诊断技巧。 - 熟练使用各类维修工具和设备。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 能够适应出差工作，具备较强的独立工作能力。 - 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 **薪资待遇：** 1. 薪资：底薪+绩效奖金。 . 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持员工参加各类培训和学习。 **工作地点：新疆 **工作时间：**周一至周五，10：30-19:30 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题格式：“应聘-新能源汽车动力电池维修技师-姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！