工作职责： 1.根据需求，进行视觉设计 2.对会议、课程的专题H5、微信图等/系统页面进行设计优化，跟踪设计输出后的反馈结果，提出迭代改进方案； 3.参与公司会议产品的整体形象设计及常规宣传物料，品牌VI、品牌画册等； 4.设计商务项目宣传方案，支持业务部门设计工作。 任职要求： 1.熟练使用 Photoshop、Illustrator、sketch等软件； 2.责任心强，工作细心、踏实认真、较强的与人沟通能力； 3.有良好的创意和领悟能力，能很好地把握色彩和页面布局； 4.要求附带个人简历以及相关作品。

工作待遇，月保底7000 工作简单容易上手，打包，分拣，入库，盘点 年龄16-45岁 厂吃厂住，包吃住 宿舍，空调宿舍，宿舍四人间，南北通透，公寓宿舍，热水，洗衣机俱全

厂在地铁站旁边，包吃住4200一个月，直接吃 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

规模：现在北京有8家分公司 福利待遇：1、管住（小区房子，独立卫生间，厨房，报销水电费） 2、过年放一个月年假 3、底薪5000，提成10%，午休2小时 4、不定期出去团建吃喝，旅游（老板亲自去踩点，不好玩的不 去） 培训：完善的培训体系，还有老员工一对一带教 晋升：专员-主管-经理-分公司负责人（公司管理层都是内部晋升，优秀员工半年即可晋 升） 岗位职责：1、客户是刚性需求，好出单，提点高，客户粘性高， 转介绍率高，复购率高 根据公司下发的业绩，完成每月目标 岗位要求：1、可接受行业小白，应届毕业生，不想躺平，想挣钱的小伙 伴，提供岗前培训，老员工一对一带教 2、性格热情，善于主动沟通

负责前厅服务， 全成都所有悦百味餐厅时薪22/每小时 女身高158、男身高172以上，形象气质佳，体重适中。

项目描述 客车司机 C1 神州专车直聘网约车司机，不租车，不买车，可先试跑30天，公司提供车辆 要求驾龄满3年，会开车，无案底，没有一次性扣12分的记录 综合薪资8000-12000提车，有平台奖励，冲单奖、时段、恶劣天气奖，车队奖励，综合奖励2000-3000，可自主提现，工资每月15号发放，全 职日均流水每天到账500左右，多劳多得，综合月收入8000-15000左右 时间自由，24小时平台派单，加入我们，合法运 营，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后 盾，工作区域在西安，车辆可以直接开家 这就是我们的优势 欢迎咨询，欢迎到面祥谈，让司机利益化就是我们的宗旨！ 工作地点 陕西西安未央区神州专车网约车俱乐部 30m

短期试跑可兼职 要求身份证上面年龄21周岁及以上 可接受应届生 300-400每天，多劳多得，可以赚点零用钱 开车技术到位就行 要求无酒驾毒驾案底，C照及以上 可短期兼职详情可投简历，打电话或者加微信

岗位职责： 1、 通过电话、平台订单等通道处理客户的咨询投诉等问题，并跟进处理结果；（不含销售工作） 2、负责接听和回访客户投诉电话，针对客户投诉提出解决方法； 3、及时反馈和协助处理异常状况，并与用户做好沟通； 4、对于用户的问题能冷静、理性、礼貌地进行处理解决； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中专或高中以上学历， 普通话流利，懂粤语； 2、有通信行业服务热线、投诉处理等相关工作经验； 3、较强的沟通与协调能力，有耐心，有责任心，品行端正； 4、性格稳重，具备较好的抗压能力和自我心理调整能力； 5、能够接受排班轮休制（上白天班，无夜班，一个月休息8天）

有家24小时便利店（直营店大量招聘，就近分配） 1、招聘岗位：营业员+储备店长 2、应聘要求： 不限学历，性别不限，专业不限，18-38岁，身体健康，无明显纹身和染发，工作认真仔细，责任心强，能适应倒班。 3、工作职责： 指导顾客购物，盘存，收银，保持店铺清洁。白班以收银，补货，指导购物为主，晚上以机器的清理，收货，上货为主 4、工作时间： 早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 （一个月一周左右夜班，月休六天，具体轮班和排休由店长安排） 5、薪资待遇：营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月：3300-4000元（2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍）大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间：每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大，新店多，机会多（目前平均30家/月新店开业，2021年再开400家新店） 8、工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，就近分配

岗位职责： 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作； 2、参与数据治理工作； 3、参与数据体系化建设，提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上大数据开发相关工作经验； 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。

职位职责： 1、深度参与字节跳动自研多模态大模型及AI创新业务的迭代； 2、从用户视角定义产品体验，并细化到对模型训练数据的理想态定义和标准制定； 3、与算法等团队紧密协作，全流程参与模型训练和实验迭代； 4、结合模型评测、用户调研、线上数据反馈等，不断完善认知并制定相应的迭代策略； 5、对行业动态、前沿研究和新产品持续保持关注，有一手体验和思考。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经理工作经验，有AI或模型相关经验者优先； 2、喜欢AI，有好奇心，对行业前沿高度关注； 3、逻辑思维好，有团队协作能力； 4、学习和理解能力强，喜欢产品创新。

岗位职责： 1、负责5G专网需求测试设计，完成5G专网需求分析、测试设计、执行监控、结果审核等工作，通过测试设计持续改进提升测试质量； 2、作为团队5G专网技术带头人，通过组织培训、技术交流等方式，引导团队5G行业技能持续提升； 3、部分参与5G专网实验室或外场测试任务。 任职要求： 1、**本科，计算机相关专业； 2、有志于投身5G专网行业，追求高质量的工作水准，执行力强，沟通协作能力强，愿意学习新知识新技能； 3、熟悉5G通信原理，熟悉5G无线协议和功能特性，有5G基站开发/测试经验，有5G功能特性的测试设计和分析经验； 4、有一定的项目管理经验，优先考虑。

工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

岗位要求： (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系，了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法，对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位概述： 负责行情报价系统的研发、维护工作，利用Java服务的网络高并发、低延时、高吞吐量特性处理行情报价系统的可用性、时效性和稳定性等问题。 工作职责： 1.负责行情报价系统设计、研发和维护工作； 2.参与行情报价相关的系统改造、技术难点的攻坚； 3.承接日常业务迭代需求开发； 4.后期承担行情报价系统的管理职责。 任职要求： 1.计算机相关专业，大专及以上学历，5年以上JAVA开发经验，1年以上行情报价相关系统开发经验； 2.精通java开发语言，精通Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等)； 3.精通Graalvm进行本地原生程序的构建； 4.熟练分布式架构、消息中间件技术； 5.良好的设计能力、沟通能力，团队协作能力； 6.愿意深入了解业务知识，并能发现业务痛点。 加分项目： 1.有高并发网络通讯的项目，以及熟悉外汇、股票交易系统研发经验； 2.拥有分布式的系统开发经验； 3.有开发小组管理经验。 岗位福利： 1.本岗位为自有稳定业务新增岗位，有管理职责预期，会对任职者的管理能力进行培养； 2.正常五险一金； 3.正常双休，无大小周，加班有调休制度和补贴制度。