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退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金
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【工作职责】 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】 中专或高中以上学历 热爱为顾客服务并善于与人沟通 具有较强的学习能力 具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】 薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险 培训:免费且带薪 免费制服; 免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠 充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动 享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
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适应岗位轮替,适应快节奏的工作环境,适应倒班。 服务意识强,有沟通能力,性格开朗。
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退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金
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●此岗位招募社会兼职,夜班为主。 任职要求: - 性别不限,年满18-45周岁 【已有工作,再找兼职的优先】 工作时间: - 每天工作8小时的工作时间(夜班23:00-07:00) 工作内容: - 日常生产区制作工作内容 工作时段: - 排班制,根据具体时间调整,灵活给班排班 工作日期: - 一周工作2-3天,可根据需要安排入职 工作福利: - 工作期间包餐饮+夜班补贴,节假日上班享三倍工资
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【麦当劳朝外餐厅】麦当劳.北京朝外餐厅招募[握手][握手] 2023年 找工作的 换工作的 欢迎你 需要你 成就你 保证立即上岗,培养成美丽、自信、积极的阳光男孩女孩 2023 年你还在等什么 1: 时间.. 每月至少4天休息(学生一周至少上3天班) 2: 培训.. 是带薪的 3:保险.. 是五险一金的 4:晋升.. 是不靠关系的 5:心情.. 是倍爽的 6:公司.. 是最有潜力的 7: 品牌.. 是家喻户晓的 8 福利.. 是年假是带薪的 我们对你的要求 1: 学历不限 身体健康.品行端正.能吃苦耐劳 的 2: 能力不限 只要脾气不大于本事的 3: 外貌不限 只要喜欢微笑的 4: 性格不限 只要心里充满阳光的 5: 年龄 只要18岁-40岁的(优秀可放款) 有需求,欢迎加入
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南京龙湖紫金麦当劳招聘啦!! 我需要: 可以长期稳定上班/年满18岁或者可提供社保证明的在职人员 你需要: 具有团队合作精神、服从管理、执行力强肯吃苦可接受差异的伙伴 最早上班时间7:00,最晚下班时间23:00 一周排班制弹性上班时间、具有良好的工作氛围 兼职伙伴每周至少留四天班,至少有一天周六或者周日 每周六可享受一次免费餐饮,上班可享受餐饮五折优惠! 只要你有想法,我们还有完善的升迁渠道和培训计划 另外寒暑假短期不考虑 谢谢! 我们相信年轻人
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1.负责餐厅日常工作,汉堡制作,引导顾客就餐,岗位清洁等。 2.招聘全职员工和兼职员工。 (1)学生兼职:年满16周岁,在校学生。 (2) 社会兼职:需有工作单位和五险。 (3) 全职员工:晋升空间良好,入职即上五险 一金。 3.带薪培训,月底准时发放工资,工作时间灵活,工作氛围良好。特别适合宝妈,学生党,退休人员,快来联系我们吧
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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一、岗位职责 账务处理:负责平台收入、成本、费用的核算,如主播分成、营销费用、服务器租赁成本,确保账目清晰准确,及时处理直播打赏、虚拟礼物销售等收入确认。 报表编制与分析:定期编制财务报表,分析平台财务状况,包括收入增长趋势、成本结构、利润水平 ,为管理层提供财务分析报告,提出成本控制和盈利提升建议。 税务管理:处理平台税务申报,确保直播业务税务合规,关注税收政策变化,进行税务筹划,优化平台税务负担。 资金管理:管理平台资金流,监控资金收支,保障资金安全,与银行等金融机构对接,优化资金运作,提高资金使用效率。 主播结算:核算主播薪酬、奖金,按时完成结算,处理主播财务咨询与争议。 财务风控:识别、评估财务风险,如应收账款风险、资金流动性风险,制定风险应对措施,完善财务内控制度。 财务预算:协助编制年度财务预算,监控预算执行,分析差异并调整。 二、任职要求 教育背景:财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 工作经验:2 - 5年财务工作经验,有互联网或直播行业经验优先。 专业技能:持有初级会计师及以上职称,熟练使用财务软件和办公软件,熟悉直播行业财务流程与税务政策。 能力素质:具备良好的数据分析、沟通协调能力,严谨细致,有较强的风险意识和抗压能力。
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职位职责: 1、负责二次元游戏的视频作者运营,对视频作者的规模、活跃度、内容升级负责; 2、根据用户的消费需求与内容生态现状,制定有效的作者成长与内容供给提升策略,促进优质内容产出; 3、结合头部作者、版本热点、社区偏好,策划打造活动事件,提升作者影响力、站内热度、社区氛围。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、内容运营经验,有游戏行业运营经验优先,有二次元经验加分; 2、逻辑思维好,目标感强,有较强的数据分析能力; 3、善于沟通协作,有用户分层、激励设计、活动策划等相关项目经验者优先。
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岗位职责: 1、深入挖掘国内外金融交易市场的各种数据,从中提取有效信息; 2、从分钟和日频数据中挖掘出中低频因子,开发中低频交易策略; 3、从逐笔和tick高频数据中挖掘出高频因子,开发高频交易策略; 4、运用机器学习、深度学习的回测框架进行因子回测,分析模型报告,验证因子的有效性; 5、使用Python开发量化交易模型的原型,进行策略回测和参数调试; 6、接入公司提供的模拟账户进行仿真交易,跟踪交易滑点,统计模拟盘/实盘策略相关的各项指标; 7、不断优化交易算法,确保系统在各种市场条件下表现出色; 8、负责监控交易执行,并及时调整策略以适应市场波动。 任职要求: 1、有量化行业三年以上工作经验; 2、国内外重点学校硕士及以上学历,数学、物理、计算机、金融工程等理工科类专业,或与数量分析、量化交易等高度相关的复合专业背景; 3、有出色的编程能力,精通Python,熟悉SQL数据库; 4、有扎实的数学、统计理论基础,对数据有很强的敏感性,在机器学习等相关领域有深入的实践研究经验尤佳; 5、对量化投资有自己独特的见解和方法论; 6、在高频量化交易领域有丰富的经验,熟悉常见的交易算法和模型; 7、精通Python和C++,擅长高性能编程; 8、对量化投资有热情,有志于在量化行业长期发展,具有团队协作精神,专注,学习能力强; 加分项: - 根据沪深L2逐笔数据,能独立完成交易标的的订单簿重构。 - 根据期货/期权的快照数据,能独立完成交易标的的逐笔重构。 - 熟悉股票、ETF、可转债、ETF期权、股指期货、国债期货、股指期权、商品期货、商品期权。 - 熟悉国内各大交易所的交易规则。
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岗位职责: 1、视频剪辑等全流程制作 ● 负责多种类型视频制作,包括但不限于: 街头采访短视频(1分钟以内):能快速捕捉亮点,设计吸引人的开头和互动话题 访谈对话长视频(5-7分钟):会多角度剪辑让对话更生动,适当加入花字特效 新闻或故事类短视频:能把复杂信息变有趣,会做简单的数据动画更好 ● 管理视频素材库,整理常用模版、背景音乐和特效素材 ● 紧跟抖音/小红书热门视频趋势,定期分析爆款规律 2、 多平台账号运营 ● 负责小红书、抖音、B站、YouTube等平台日常运营: 抖音:懂热门BGM和卡点剪辑,会设计互动玩法 B站:能策划系列栏目,会玩平台特色梗 小红书:擅长好物推荐笔记,会搭配合适的话题标签 YouTube:能处理多语言字幕,优化视频标题 ● 策划每周发布计划,管理粉丝互动,分析流量数据 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限(编导/数媒/广告专业优先);有1年以上成熟账号运营经验可放宽要求 2、熟练使用PR/剪映等剪辑软件,能独立完成从剪辑到成片 3、有数据敏感度,能通过后台数据优化内容 4、小红书、抖音重度爱好者,网感好,熟悉各大平台的热梗和最新玩法;能同时处理多个任务,遇到热点能快速响应 5、良好的团队合作精神;执行力强,具备独立思考能力,观察力和应变能力; 6、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力。 简历请附上自己的剪辑作品,谢谢~
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职位标签: 技术重点:低成本多传感集成、硬件实时抗扰优化、多终端并发可靠性设计 研发目标:构建适用于多辆智能玩具车动态编队作战的小型化-高抗干扰硬件基座。 A、核心职责: 1. 嵌入式系统设计 o 主导红外传感阵列+无线电通信模组(2.4G/5.8G)+ IMU传感系统(MPU6050/9250/BMX055 等)的集成电路设计与测试(刷新率≥100Hz,优化信号采集延迟≤8ms)。 o 开发基于STM32系列/ GD32系列的动态低功耗优化方案(待机功耗≤3mA), 支持100%硬件复用率。 2. 系统可靠性工程 o 针对多车近距射频干扰(10cm半径内并发信号数≥30组),主导PCB板级抗扰优化方案,确保动态编队误触发率≤0.1%,并能输出批量生产方案。 o 推动硬件级通信冗余设计(红外+双频无线链路),支持动态丢包补偿与信道切换(全链路损耗<5%)。 o 主导硬件方案的CCC/FCC/CE/ROHS/CPSC认证技术材料编制,通过率>95%。 B、任职条件: o 3年以上消费类/车规级嵌入式硬件开发经验。 o 掌握AD/PADS/Cadence全流程开发能力,确保60%布线复用率。 o 具备高速信号仿真与射频布局分析实战案例。 o 主导过红外定位模组或无线同步方案研发,时延≤15ms。 o 优先条件:独立交过至少1款以上成本敏感型产品电路案例(如R/C玩具车/智能家电),或主导或深度参与过1款以上基于Cortex-M系列芯片的硬件开,产品已规模化量产上市
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岗位职责 1、负责C端工具的用户和营收增长,制定用户增长规划和策略及关键路径拆解,推动实现工具的增长目标; 2. 有过产品从0~1到的工作经验,,负责产品的迭代规划及需求落地,对业绩目标负责 3. 有出海项目的工作经验,对于海外产品破壳,增长等富有经验,促进产品数据持续提升; 4、负责商业化增长机会的持续深挖,和新商业模式的探索,促进商业化收入的持续提高; 5、负责流量归因的数据基建,能完整、准确追踪用户各生命周期的活跃及消费行为特征 任职要求: 1、本科及以上学历,2-3年C端产品岗经验,海外产品经验优先; 2、有良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标,有详细案例优先; 3、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会,时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、有事后复盘的习惯,常反思求进取; 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感,主动性强。