【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

我们正在寻找一位充满激情、有医学知识（运动科学与营养学）与敏锐新媒体洞察力的新媒体医学编辑运营，负责策划、创作并管理公司在各大新媒体平台（如App、微信公众号、抖音、B站、等）的医学健康内容，旨在通过高质量的内容吸引并维护目标受众，促进健康知识的普及与传播。~ 【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年及以上广告销售经验；有食品、服饰，大健康相关行业背景优先； 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先； 4、沟通能力强，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的口笔表达能力； 5、抗压能力强，出差多，乐观积极，学习进化能力强优先； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

一、健康管理师（教练） 1.执行专家方案，陪跑客户 2.运营公益健康书友会 3.通过直播腾讯会议等形式讲解方案 4.客户答疑 5.协助配合团队其他岗位 6.微信上指导顾客的一日三餐饮食规律 运动营养，生活习惯等等。 二、社群运营岗 健康宣教，社群运营，市场拓展 要求： 热爱大健康行业，愿意在大健康行业沉淀自己 能接受线上居家办公，能在微信上回复消息 能接受学习健康管理底层逻辑和健康管理方案 （学习不收费，学会为止） 公司健康管理四大核心项目 第一：解决慢病亚健康问题的爱健康 第二：解决因肥胖肌肉含量少引起身体问题 第三：解决因身体问题引起皮肤衰老的问题 第四：营养早餐 公司主要围绕以上4个项目开健康管理方案 如：调理糖尿病，高血压，心脑血管等慢病 减脂塑形增肌，以及抗衰，饮食搭配等等 欢迎加入爱之家健康管理 让我们一起帮助越来越多的人提高身体素质 愿天下无病，人们不再因疾病而痛苦！

1，营养、烹饪等相关专业毕业优先 2，有相关工作经验优先 3，对生活中常见的营养问题及误区宣教 4，工作认真踏实，能承受一定的工作压力 5，有责任心，团队精神 6，兼职、全职都可以

岗位职责 1.出镜拍摄老年人营养师相关的短视频； 2. 出镜直播老年人营养相关的科普知识； 3.老年人营养相关知识课程的编写； 4.老年人营养相关社群问题的答疑； 任职要求： 1.本科及以上学历、营养或食品科学等相关专业； 2.具备营养师相关资格症、接受过系统老年学专业培训者优先； 3.3年以上营养管理经验 ，担任过医院或大型供餐公司营养师； 4.诚实、有责任心、细心、正直、坦率、有良好的职业素养； 5.熟练操作计算机，具备良好亲和力和沟通能力，良好人际交往与协调能力强，能灵活处理各方面关系，爱岗敬业。

;1.负责通过手机监督客户执行方案。并做出效果。达到客户满意。 2.为客户讲解，提供专业的健康管理方案。定期更新食谱，预约专家上线。 3.通过饮食，运动，营养改善客户身体慢病症状。 4.专业出身可适当放宽条件。 5.非专业出身的需要认真学习专业的病理药理知识。

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

工作职责： 1、新品开发及上市：结合公司产品类目的开发方向和新品需求，完成产品与供应链、设计等之间的相关协作，促进产品从0到1，顺利完成新品上市； 2、市场分析及竞品：结合市场趋势，大环境数据搜集整理、竞品分析与调研，资源整合做好产品开发方向的前期工作； 3、产品优化及策略：根据已上市新品及老产品的实际运营情况，以尽可能延长产品生命周期为目的，做好产品优化及相关应对策略； 4、产品选品规划：通过捕捉，猎奇，观察，发现和思考做出未来产品规划，抓住核心单品的推进进度，形成有竞争力的产品品牌矩阵； 5、 实时用户反馈跟踪：产品销售数据实时跟踪，买家评价收集整理，全平台用户（包括终端客户和渠道大客户）相关评价定期收集，结合用户需求有针对性的对产品进行改良或迭代； 6、跨部门沟通协作： 拥有较强的跨部门沟通能力、应对能力，能与运营、设计等同事战略协作，并及时处理并妥善解决各种突发状况； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、营养学或市场营销等相关专业； 2、10年以上快消行业产品工作经验； 3、有较强的产品战略规划能力和具体事务的计划性和执行力，擅于团队沟通和任务的协调分配； 4、学习能力强，自驱力强，目标结果导向。

我们是一家纯线上专业落地的健康管理公司 成功案例： 三年帮助超过2万多会员达至康复。 工作项目： 慢性病逆转康复，减脂增肌塑形。 工作方式： 全线上服务，居家办公，不坐班，可兼职。 工作内容： 线上一对一个性化服务，监督指导会员认真执行方案，做出理想效果。 岗位职称： 【专业岗位】健康顾问、健康管理师、营养师、塑形教练、康复师、培训师、心理咨询师、相关专家 【非专业岗位】主播、书友会组长、海报制作、视频剪辑、线上引流师。 薪资待遇： 兼职3000～10000 专职10000～30000 福利待遇： 专业健康管理培训，线上引流拓客培训，国内外免费旅游，薪资增长速度快。 如果你热爱健康产业，愿意帮助更多人远离慢病之痛，欢迎加入我们！

岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇：试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%（两者取高）；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道：晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒带教机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励：每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！

1、负责服务2人的工作统筹安排、调动，岗位职责培训，提高整体服务意识； 2.、负责采购：对厨房高档食材、家庭日常消耗品的采购 ，偶尔购买馈赠亲友礼品。 3、负责宴会宴请策划安排，接待重要客人，丰富营养餐单； 4 、负责陪同孩子上课外艺术班，每天接送孩子上下学；为孩子制定日常学习计划，设定孩子的学期课程计划； 5、负责陪同5岁孩子的日常生活照料，生活习惯培养 ，培养独立自理能力，偶尔陪同孩子国外旅行； 6、负责为孩子量身定做成长方案，正面引导管教，与孩子多沟通，贴心关注孩子身心的健康成长； 7、负责陪同外出，制定旅行计划，目的地酒店、机票预定。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄28-40岁以内，会开车，有一定的留学或者出国经历优先； 2、对早教有一定的了解，做过国际早教中心或者国际幼儿园优先，英语沟通流畅，能够有效地进行沟通； 3、具备很强的组织能力、判断能力、分析能力和执行力； 4、形象气质佳，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 5、积极主动，细心周到，责任心强，做事沉稳，具备在压力下同时处理多种事务的能力； 6、懂得营养膳食搭配，熟练掌握整理收纳，懂得如何与孩子相处。

1、负责管理家庭服务10人，制定岗位职责，提高服务员人员的服务意识。 2、负责采购：对厨房食材、家用电器、家庭日用品，偶尔购买馈赠亲友礼品； 3、负责家庭资产管理：葡萄酒、雪茄存储，奢侈品等名贵物品保管保养、资产管理盘点等 4、负责接送孩子上下学，对接学校及课外辅导班等； 5、负责商务宴请及家庭聚会，重要客人的迎来送往，营养餐食的安排等； 6、负责别墅区安保与检查工作，保证生活设施的安全和正常； 7、负责对接太太私人事务，外出陪同，酒店、机票预订等； 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄28-45岁左右；有过管理经验或者酒店管理工作优先； 2、熟悉商务礼仪接待，优秀的沟通能力，能够有效地与不同人进行沟通， 3、具备很强的组织能力、判断能力、分析能力和执行力； 4、形象气质佳，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 5、积极主动，细心周到，责任心强，具备在压力下同时处理多种事务的能力； 6、了解茶文化，红酒，营养配餐，奢侈品保养等 年薪：40万左右看个人能力定

开发新客户维护老客户，有人教有人帮有人带。免费培训，可兼职。有上进心/想创业，有销售经验者优先考虑开发新客户维护老客户，团队建设 公司主营：高科家电，美容护肤，日用品，营养保健等 本公司吸纳人才，重视人才，培养人才。使您曾经的努力得到积累，实现不在职的收入。我公司薪资制服公平，公开，无上限。市场在功劳就在，收入就在，无空降，不压抑人才。名额有限预报从速。兼、全职均可，时间自由。18周岁以上，有上进心，男女不限，军人、有工作经验者优先考虑； 销售渠道：店销、微信营销、网络营销、实时面销、电话销售、会议营销等积极开发并拜访新老客户， 工作时间朝九晚五，双休可调 不定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会表达能力强、具有较强沟通能力及交际技巧、有亲和力、有销售经验者优先

**职位名称：药店连锁总经理** **职位概述**： 药店连锁总经理负责监督并提升我们药店连锁机构的运营效率，以确保我们的服务质量达到预期并持续提升。作为主要决策者，您将负责策略规划、管理、员工培训以及所有药房的业务运营。 **主要职责**： 1. 管理公司门店，制定并实施战略计划以优化业务表现。 2. 制定并实施市场营销策略以提高销售额和品牌知名度。 3. 管理和评估供应链，确保库存充足且采购策略合理。 4. 制定并实施员工培训和发展计划，以提高员工效率和满意度。 5. 协调与供应商、合作伙伴和社区的关系，以保持与行业标准的合规性。 6. 定期分析业务数据，识别改进机会，优化运营流程。 7. 确保所有门店符合所有适用的法律和道德标准。 **职位要求**： 1. 拥有至少五年的药店或零售行业管理经验。 2. 熟悉药店运营和管理流程，包括供应链、人力资源和财务。 3. 拥有出色的领导和团队管理能力，能够激发团队成员的潜力。 4. 优秀的战略规划和决策能力，能够处理复杂的问题和挑战。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等。 6. 对健康行业有强烈的热情，对顾客服务有高度的重视。 **加分项**： 1. 拥有在连锁药店或大型零售集团的工作经验。 2. 有管理团队的经验，包括招聘、培训和发展等过程。 3. 对健康和营养有深入的了解，能够提供专业的建议和指导。 **主要工作重点**： 1. 确保所有门店的服务质量达到或超过预期标准。 2. 提高销售业绩，实现公司的业务目标。 3. 优化运营流程，提高效率，降低成本。 4. 建立和维护与供应商、合作伙伴和社区的良好关系。 5. 确保所有门店符合所有适用的法律和道德标准。 **总结**： 我们正在寻找一位经验丰富、有才华的药店连锁总经理，他将带领我们的团队实现卓越的业务表现和持续的顾客满意度。我们期待您能将我们的药店连锁机构提升到一个新的水平，并为我们的员工、顾客和社区带来更大的价值。我们欢迎所有符合上述要求并热衷于健康行业的候选人加入我们的团队。